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职场

我是最佳人选，为何我没得到工作

你认为自己最合适，却未被录用？不要像选美比赛上，展示你是怎样地比别人更好的方式来处理。而是要像对待一场你对于找出这家公司是否非常适合你，抱以很大兴趣的讨论那样来处理，而不仅仅是向面试官显示出你是如何的合格。...[阅读全文]

2011-03-09 00:00:00 人气：964

为何录用后却未收到录用通知书？

也许你得到所谓内部人告诉你被录用的信息，却始终没有得到正是途径来的信息。给你的建议就是不必沉湎于此，或者内心煎熬，寻找更多属于你的机会。...[阅读全文]

2011-03-07 00:00:00 人气：1630

好语法out了,对你的职业帮助不大

这篇文章只代表作者本人的观点。在我们的行文中，漂亮的语法被作者看为过时，反而这些错误成为彰显个性的表现。...[阅读全文]

2011-03-07 00:00:00 人气：1253

如何改善社交能力促进事业发展

现在职场中的女性有些时候比男性更受欢迎，原因在于女性对待同事的态度更加温柔，更容易让大家在激烈的职场竞争中感觉到安慰。...[阅读全文]

2011-03-07 00:00:00 人气：1258

我工作表现一般。我还能加薪么？

干了和前任一样多的工作，却拿了前任一半不到的薪水。而且也因为没有得到前任全部经验的衣钵，工作表现平平。但是真的太不满意现在的薪水了，可以提出加薪吗？...[阅读全文]

2011-02-25 00:00:00 人气：1334

5大实习简历上的错误

很多刚毕业的学生为了找到比较好的实习岗位，对于自己的敲门砖“简历”，总是会有一些不恰当的错误。而这些错误会让他们失掉很多好机会。...[阅读全文]

2011-02-25 00:00:00 人气：857

为什么80后不担心糟糕的就业市场

也许就业市场的阴霾不仅笼罩着中国，也笼罩着美国。但是80后的人似乎不用担心这种糟糕的就业，乐观、自信，以及对市场的分析将让他们在就业市场有很好的表现。...[阅读全文]

2011-02-23 00:00:00 人气：1212

新研究发现：如何创造更多就业

美国也和所有国家一样，就业的目标为政府的最大目标。那么，什么方法对政府增加就业会带来帮助呢？这个研究可能会对你有些帮助。...[阅读全文]

2011-02-21 00:00:00 人气：1131

别恐惧犯错，你会越来越棒的

在企业界有一个复杂的、因着错误构成的关系网。显而易见的原因是，错误是一种累赘--他们会困扰你的客户，触碰你的底线，同时也会招惹到你的老板。...[阅读全文]

2011-02-18 11:36:55 人气：963

公司聚会上不要做的10件事

一些人会在《哈佛商业评论》或者《麦肯锡季刊》寻求管理智慧。但我不会。我喜欢CNBC的作者Cindy Perman的观点。Cindy Perman写了一篇很好的文章，名为《不要在公司节日聚会上说的话》，但是我认为Perman的建议适用于任何工作聚会。...[阅读全文]

2011-02-17 00:00:00 人气：1161

有礼貌地避让那些事无巨细的领导

我们的工作中常常遇见一些事无巨细，事必躬亲的领导。当我们埋头工作时，他们就如监测探头一样在我们周围，让我们感到压抑。如何给自己创造一个自由的空间呢？...[阅读全文]

2011-02-13 00:00:00 人气：1692

6种方法让坏脾气“短路”

办公室里常会遇到一些让我们心烦的同事，甚至是老板。他们常常让我们火冒三丈，但是发火的结果对于我们是两败俱伤。如何让自己不至于成为职场的“炮竹”？...[阅读全文]

2011-01-29 00:00:00 人气：3680

通过时间调节来增加你的时间

你能够拥有这个世界上的所有时间，但是如果你缺少能量和精力，你将会倦怠无神并且毫无生产效率。如果你希望取得专业成功和个人成功，拥有充足的身体能力和脑力上的精力是很重要的。...[阅读全文]

2011-01-28 00:00:00 人气：1152

职场的八大友谊禁忌

一味地在工作中严格要求自己固然好，但若与同事龃龉过多，也会成为你通往成功之路的暗礁，不可小视。6、巴结老板者如果好友之一喜好巴结老板，向老板争宠，通常会引起另一方看不惯而影响感情。...[阅读全文]

2011-01-28 00:00:00 人气：1083

职场上必须的10种人脉关系

人们总在说成功的秘诀，成功的必要条件，但我认为成功的第一步就是要有良好的人脉关系。最好的办法是告诉你的客户你会处理，然后打电话给你的球票联络人，请他给你留4张票。...[阅读全文]

2011-01-28 00:00:00 人气：1031

美女白领职场处世3大军规

美丽的职场女性，其职业能力常常处在一个尴尬的境地：当她们事业有成的时候，人们总是将成功归功于她们的容貌，她们的工作业绩在人们的眼里会因为长得美丽而大打折扣。职场美女想在事业上成功，会因为美丽而付出更多的代价，在办公室里她们也会有更多的禁忌。...[阅读全文]

2011-01-28 00:00:00 人气：908

3种方法让无聊的工作增添乐趣

如果你很年轻并且处于事业的较低阶段，你毕业后的最初几个工作可能不会让你立即发光。当然，你可以学习一些技术，学习如何在企业世界中生存并丰富你的个人简历，但是，让我们来看看这些工作，日复一日的复印文件，日常的文书工作，或者是电脑的拆箱工作...[阅读全文]

2011-01-19 14:44:40 人气：1245

失去工作的十个阶段

下岗，解雇，开除，被炒，结束，失业，被抛弃，败走麦城，随便你称之为什么，但是换作其他任何名字的玫瑰花仍然是朵该死的玫瑰花。而丢了工作让人感觉糟糕透顶。...[阅读全文]

2011-01-19 14:42:47 人气：1166

与同事和老板反馈信息的6个方法

你关心的是你的好想法将会让其他人看上去更好，还是让你看上去更好？嗯，这会发生在你纹丝不动地端坐着并口若悬河地说着你的想法而其他人去贯彻实施的时候。选取一些你的好想法并实施它们。...[阅读全文]

2011-01-19 14:38:49 人气：1207

求助！我升职了而我的同事怨恨我

亲爱的罗恩，我最近刚刚升职到一个专门为我设立的新职位，而许多我之前的同事们都不再和我说话了。我对于新身份感到很兴奋，但是我也不想被完全孤立。我该怎么做？ ...[阅读全文]

2011-01-08 10:46:25 人气：1800

企业员工心理危机紧急干预与防范

职场是否总与亚健康联系在一起？亚健康仅仅是疲倦体质弱吗？健康是什么？心理健康又是什么？心理亚健康呢？是不是到了该注意我们的心理亚健康的时候了？...[阅读全文]

2010-11-19 14:29:47 人气：1807

英国商业大臣凯布尔如何营销英国

同样，对寻求全球化的中国企业而言，英国作为一个开放的经济体，可以提供它们在欧洲和其他地区进一步扩展业务的平台。英国有着欢迎各种各样外来投资的悠久传统，这就是为何在英国设立其欧洲总部的公司数量比其他任何国家都多，英国占中国投资欧盟总额的十分之一。...[阅读全文]

2010-11-18 00:00:00 人气：1610

境外上市备忘录十

在第二批互联网企业成规模境外上市的同时，传统行业的民企也在2004-2006年间迎来了境外上市的高峰期，并且诞生了一批非互联网行业的明星企业。”　　随着2005年12月15日无锡尚德的纽约上市，又一位新首富诞生了——施正荣，而他日后常被人戏称为“新首富，政府造”。...[阅读全文]

2010-11-18 00:00:00 人气：1609

土豆网营销秘籍：网络营销4i原则

根据CNNIC(中国互联网络信息中心)2010年7月15日发布的第26次互联网报告，截至2010年6月，我国网民规模已达4.2亿，互联网普及率进一步提升，达到31.8%。“互联网百万富翁”和“一笑赢千金”的巨大成功，说明了整合营销这条路我们走对了，我们将携手广告主一直探索下去。...[阅读全文]

2010-11-18 00:00:00 人气：777

案列分析：六西格玛定价法

许多公司已经非常擅长于管理成本和掌控生产效率了。定价部门的一名经理被任命为项目经理，在来自制造部门的一位六西格玛专家（或称黑带大师）的帮助下，负责实施六西格玛项目的五大步骤：界定、衡量、分析、改进和控制。...[阅读全文]

2010-11-16 00:00:00 人气：1013

微软中国：用商业流程管理CSR

在中国的社区培训项目中,洪军和他的团队最后选定的是帮助农民工群体,此项工作的决定恰好是应用了微软在商业合作时的逻辑经验。洪军和他的团队对此事进行了逻辑推演,推演认为中国的长远进程,就是城市化的进程,也就是农民工进城的问题,也就是农民工找工作,找工作就是技能问题,技能就是培训问题。...[阅读全文]

2010-11-16 00:00:00 人气：917

如何具备超强的执行力

执行就像爬坡一样，我们在爬坡的时候一般会出现三种状态，一种是前进、一种是停止、一种是倒退。”　　实战指南：一项工作要能很好的被执行，我们首先要推动，推动到一定程度要坚持不能产生下滑，坚持一段时间后再推动。...[阅读全文]

2010-11-16 00:00:00 人气：899

如何提高供应商在零供关系的地位

供应商与零售商的博弈关系　　供应商和零售商既是合作伙伴，更多的是竞争对手，而维持这两者之间关系是否融洽的则是“利益”。这句老话即说明了渠道的重头地位，也反映出零售商与供应商在商业协作上面的强势地位所在。...[阅读全文]

2010-11-16 00:00:00 人气：1070

如何激发“我行我素”的职场慢性子

反应迟缓的雇员令人沮丧，尤其当其置身于一个必须迅速应对并适应变化的环境中时。但不要仓促认为这些慢性子的人就是试图破坏改革进程或抵制改变，他们反应慢或许有很好的理由。当你下次等待这些人给你答复时，不妨直接过去和他面谈。...[阅读全文]

2010-11-16 00:00:00 人气：926

让工作关系变糟？我来说说方法

每个人都会认出忧郁、暴虐、自恋、被动攻击型和肛门期人格[注：这种人不是过于放肆、无礼，就是极度吝惜、保守]。不过，也还有更细致的分类，比如：心理投射、愤世嫉俗、指责他人、依赖型人格、暴露狂、引起关注而自残、虚伪、压抑。一种症状往往掩盖了另一种。正像我们所知道的那样，欺善怕恶往往会不定时出现。而浮夸的性格的人可能有欺骗综合症，而表现出强制竞争的人真是让人特别讨厌。 ...[阅读全文]

2010-11-11 00:00:00 人气：892

职场必修：白领如何管好自己的老板？

你作为下属受到的压力、挑战和“气”，你老板都受过，而且，也正在受着(相信我吧，你老板受到的压力，绝对比你大得多的多的多)。老板非常明白事理，看了我的短信，立刻明白了我的想法并且读出了我想法背后的原因，立刻调转自己的意见开始往“正确”的方向靠拢。...[阅读全文]

2010-11-11 00:00:00 人气：827

稻盛和夫成功方程式的威力

李锦恭：成功方程式的三要素，我觉得思维方式、理念人格是最重要的一个要素，因为这个要素有正和负之分。金董：实际上这个方程式我理解的，还是回到我演讲的那方面，做好人、做好事，做真实的人才能做善事，就这么一种结合，谢谢。...[阅读全文]

2010-11-11 00:00:00 人气：884

联邦快递：用企业教练培养人才

我今天就是和大家分享我的故事，希望可以对你们有个参考，也希望大家给我提意见。我想联邦快递实践的重点是我们挑选一个对的项目去实施，说服公司把EPP和企业教练带到公司里。...[阅读全文]

2010-11-11 00:00:00 人气：974

诸葛亮的用人之道：启示现代人力资源管理

诸葛亮是一个具有远大理想的政治家，他年轻时代就“每自比管、乐”，立志要成为出将如乐毅、入相如管仲的杰出人物，而且必须是兼而有之。这其中又要探究几个问题，一是诸葛亮怎样剪除李严、魏延这两个最大的政治和军事军事竞争对手，二是如何培养军事人才。...[阅读全文]

2010-11-11 00:00:00 人气：1162

该如何管理85后职场新人

”我原本不想插手，但是实在是“诡异”两个字勾起了我的好奇心，于是我让她把剪报和资料都拿过来。原来，新来的两个女生做了两本截然不同的简报，一本是按我们的惯例做的，一本是按活动的类型做的。...[阅读全文]

2010-11-11 00:00:00 人气：794

给老板的建议：坏比好更强大

最近，我写了一篇名为《好老板的12个信念》（12 Things Good Bosses Believe）文章，现在，我要逐一深入探讨这些信念。同样，安德鲁麦纳尔（Andrew Miner）和同事一起进行的另一项追踪员工情绪的研究也表明，员工与老板或者同事发生一次消极互动，对员工感受的影响比一次积极互动强五倍。...[阅读全文]

2010-11-05 00:00:00 人气：1074

美女白领婉拒职场应酬的十大绝招

单位有应酬，特别是来客大都是男人的时候，领导就时常会想到把单位的女人拉上去“陪酒”。另一种则是不一定能喝，但绝对长得漂亮，这样酒桌上就多了兴奋点，喝不好酒也不会觉得无趣。...[阅读全文]

2010-11-03 00:00:00 人气：1029

有人偷走了你的想法？随他们去吧。

如果你整天担心有人会偷走你的想法，那你将永远不可能为自己创造一个稳固的事业。人们讨厌牢骚大王，讨厌争吵，而且最重要的是，人们相信他们有成千上万的想法，这些想法不可能每一条都被别人盯上。...[阅读全文]

2010-11-02 09:19:25 人气：1068

职场心理：哪种求职者最容易被拒绝

无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。...[阅读全文]

2010-11-02 09:18:15 人气：951

职场生存：老板我不想升职

两个月前黄正月颇有点苦恼，在这个“人才为王”的时代，她本来应该为发掘了一名得力助手而感到高兴的，但令她遗憾又有点疑惑的是，当她对该下属说出“我想让你去做我们分公司的HR经理”的话，得到的回应却是“对不起，我不想升职”。 ...[阅读全文]

2010-10-20 11:15:14 人气：897

教你办公室赢取人心的小妙招

作为一个职场新人怎样才能在关系复杂的办公室里生存赢得人心，下面一些方法可能会帮到你！...[阅读全文]

2010-10-14 11:08:52 人气：1055

求职该选好公司还是好上司

笔者曾在为一位在职场摸爬滚打了近十年的职业经理人做职业辅导时，他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题，“在选择新的东家时，我到底是该挑选一个好上司还是选择一个好公司呢？” ...[阅读全文]

2010-10-09 10:22:02 人气：840

职场达人讲述加薪和升职秘诀

成功实现加薪或者晋升梦想的秘诀，不在于个人的业绩有多好，而在于你有没有艺术性地处理好一些细节。 ...[阅读全文]

2010-10-08 09:37:50 人气：1300

如何克服职场心里疲劳

心理专家周正猷教授介绍，职场心理疲劳主要表现为厌倦工作、不愿起床、上班迟到次数增多、处理公务时心情烦躁、注意力涣散、思维迟钝、反应迟缓、遗忘率增加等症状。...[阅读全文]

2010-09-29 10:21:28 人气：1005

怎样打招呼更能吸引他人

有很多人不重视打招呼，觉得天天见面的同事用不着每次看见都打招呼；而对于不太熟悉的人，又觉得打招呼怕对方认不出自己来会造成尴尬；还有些人不愿意先向别人打招呼，他们老是在心里想：“我为什么要先向他打招呼？”...[阅读全文]

2010-09-24 11:43:38 人气：1188

想成为成功的沟通者吗？

听起来不错，不是吗？这就是我们所要关注的。出于一些奇怪的理由，绝大多数人看起来似乎很难进行直接沟通。这很可悲，但是事实的确如此。...[阅读全文]

2010-09-18 13:54:20 人气：910

对自己宽容职场女性必修课

我们每天都陷在很多琐事里，注意力被移转，以致看不见或记不住自己每天其实都有达成这个那个的小成就、以及人与人之间互动的快乐时刻，这些一点一滴的小成就与快乐小片刻，就是快乐人生。...[阅读全文]

2010-09-18 11:57:29 人气：961

如何克服你面试时的害羞情绪？

实际上，有一种人们极少谈到的缺点，它倒不一定会影响人们的实际工作，但却会影响人们找工作。这便是害羞。因此，本章末尾让我们来看一下这一缺陷，并讨论如何克服这一缺陷。 ...[阅读全文]

2010-09-11 16:50:49 人气：899

老板爱将的职场生存之道

执行力是你能不能成为爱将的重要条件，即使讲求执行力，爱将也得视老板性格，适时改变自己的角色。若老板爱说却不做，下属要能快速落实成方案。若老板事必躬亲，你不妨变身为参谋，多做功课，提供精准的信息断。 ...[阅读全文]

2010-09-11 11:15:20 人气：1134

职场人士必炼的四项职业情商

职业素质是从事某种职业应具备的基本素质，包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素，其中职业情绪就是职业情商。...[阅读全文]

2010-09-09 14:36:34 人气：762

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