好语法out了,对你的职业帮助不大
为什么有那么多人在意语法和拼写呢？真的。这个世界不太会因为文本基础而变得完美。你在为时代广场的公告板写文案么？那只有三个字。千万不要出现文字错误。
除此之外……
1） 语法是不断变化的。规则是要被打破的。
好的语法也有值得争议的地方，因为语言是不断改变的。语言是被使用的而且总在变化着的，当某些语法变化太快让人来不及了解的时候，你又怎么能断定哪些语法是错误的。
如果你有一些历史感，你应该花一些时间去听听饶舌音乐再读读微博上的那些文字，去了解一下现在语言是什么样的。如果你不细心，不知道把你的精力投入到什么地方，好的语法也将会破坏你的事业。
2） 书写错误让我们更人性化。
拼写不是智慧的标志，同样，拼写也不能反映出你的工作是否做的好。它只能体现出你很擅长拼写。拼写被那些擅长于此的人过分高估了。而其实大多数情况下，它并不重要。
比如你的简历。你知道怎样才能避免你发出去的简历中有错别字么？雇三个人来读它。因为是这样：你把你的简历读上一万遍，而当你读到第五十次左右的时候，你就已经不是在读那些文字了，你是在背诵它们了。所以你不会找出错别字。如果你很聪明，你就会雇用某个人来帮助你写简历，那个人就成为了作者而不是文字编辑，他也同样会写出一些错别字。你知道么，又有谁会在意呢？因为，你不会想为一个花大量时间去筛选没有错字的简历的人工作的。它被高估了。
3） 完美的写作是疯狂的完美主义者思想的结果。
是的。完美主义是一种病。所以，我希望这篇文章能有一两个错字。因为我不想在我要表达某些想法前被一些细枝末节所困扰。想法是用来讨论的。它们无所谓是否完美，因为它们是可以调整变化的。
如果你发现你害怕因为你的一处语法或是一个拼写错误而被别人评论的话，你需要重获新生。你需要在某些其他的方面评估自己，而不是追求完美，因为完美主义是不可能的。而且你肯定真正拥有一些有价值的东西，对不对？
4） 注重表达和传递
赛斯·戈丁（Seth Godin）的书《关键》中有一个很棒的章节，是关于表达的重要性的。你可以思考，做计划，定策略，但是如果你不能把这些表达出来，那么它们都是没有用的。如果你不表达，你不可能完成任何事。
如果你花了大量写作的时间来担心某个格式不够完美的话，你永远不会写。你不会完成任何东西。你会永远在工作。如果你不把它传递出来，你就不是个作家--或者思想者。你只是一个语法专家。而最近的语法专家威廉姆斯·萨菲尔（Williams Safire）与其他的语法专家们一样，会取笑《找到了！进攻》--人们每周都在等着他犯错误，然后他们就可以做出指导了。
《纽约时报》中有一段很好的评论，关于那些突然出现在社会媒体上的令人困扰的人们，比如语法保卫团的成员们。如果你怀疑自己在纠正别人语法的时候像个傻瓜，这有一些很尖刻的评论应该能吓唬你，让你在自己在写作时也会出现一两个错字。
回到那个男人不让女人工作的年代，男人认为女人们在工作场所都太过情绪化了。而女人们则在努力让自己表现的更像男人一些。
如今，情况发生了逆转，而且我们知道社交技巧已经成为工作中一个非常重要的成功因素了。管理顾问公司罗伯茨戈登（Roberts Golden）在最新的白皮书中提示道，职场中最重要的一个趋势就是精算师们的灭亡，因为这些人都很没有人缘。
事实上，如今的职场更青睐女性，特别是年轻的女性在公司中要比男性员工做的好很多。原因是多种多样的，我要说的是对于这种改变的其中一种解释，就是女性比男性对待同事更富有感情。
在男人和女人之间有着巨大的与生俱来的社交技巧的鸿沟；女人永远都会去照顾孩子，而世界上所有关于平等的书都不能复原演变。因此，在工作中取得成功的最好的建议也许就是像女人一样工作。这意味着什么呢？
1） 强迫自己扩大技能，甚至包括直觉。
根据《哈佛商业评论》上发表的研究来看，最好的战略思想家都是情绪化的有直觉力的思想者。从迈尔斯·布里格斯（Myers Briggs）的数据看来，一共有十六种人格类型。其中只有一半包括了直觉的思考，但是直觉的思考能让情商更强大。
2） 创建一个平静的个人生活。
那个关于你可以拥有疯狂的个人生活，但在工作中要隐藏起来的想法，还是尽早把它忘了吧。你的目标应该是工作中的自我与生活中的自我的紧密结合，并让你自己稳定在这两个生活之中。杜克大学行为经济学教授丹·阿雷利（Dan Ariely）所做的研究显示，如果我们有不稳定的情绪，那我们在工作中就会做出一样古怪的决定。
创建一个积极的个人生活，能让你像经理一样更有效率。《我们工作的方法运作不正常》的作者托尼·施瓦兹（Tony Schwartz）表明，情感是有感染力的。那些可以克制自己情绪的管理者们，通常都很可能拥有一个情绪稳定的团队。
当然，真正稳定的情绪来自于一个不可动摇的平静心态。如果你已经拥有它，你可以不用继续往下读了。同样，也不用读任何其他的文章了。你可以去西藏作一名喇嘛。如果你没有它，这有一些方法可以帮助你提高你的情绪稳定性。或者至少可以在工作中假装一下：
3） 关注你的朋友而不是你的敌人。
最近的关于世界杯的分析显示，那些对自己队员更了解的球队的表现比那些更了解对手的球队要好的多。因此，任何时候，当你在工作中因为某些让你困扰的而人受到了伤害--你要提醒自己，这对于你的工作表现一点帮助也没有。
而且，试着在工作中找到一个真心的朋友，一个能让你在工作中以及工作以外的事情上充分信任的人。一项"迷人的办公室人际网"调查显示，有65%的公司员工在工作中有知心朋友。当然，这些关系并不包含性关系，仅仅是一种情感上的支持，这可以帮助人们更稳定的留在在职场中。
我们的社会用心良苦。我们一直在阅读博客，寻找一种灵丹妙药，仅靠某个杰出的建议就能改变一切。但是你知道吗？没有这回事。
事实真相是，获得更成功的事业和更幸福生活的答案在于每个人自己。认真对待。你要做的事情就是少说一些会耗费你的头脑和你的时间的废话。你知道我在说什么—毫无价值的废话一点用都没有，只会使你陷入困境。
不管你是谁，无论你做什么，不要盼望事情会得以改善，或寻找不存在的权宜之计。如果你真的希望在来年改善你的潜在客户，你猜怎么着？你必须为自己去努力。答案比你想象的更简单，只要你愿意实际去做些事情。
以下是改善你的潜在客户的十个简便之法：
1、少进行网络交流，多进行真实的交流。抛开你的那些小玩意，与人们打成一片。现实世界中的交流比虚拟世界中的交流对你的公司和事业有更多的好处。
2、忘记2010年。无论去年是有史以来最好的一年，还是完全是一场灾难，从你的经历中学习，然后继续前进。你最好是关注并将重点放在现在。
3、停止抱怨。无论是你糟糕的工作，你愚蠢的老板，你狗屎般的同事，还是做些什么或忍忍算了。牢骚满腹除了让你周围的所有人都像你一样悲惨之外，一无是处。
4、不要紧张，从容面对。不管这是否让你兴奋不已，如果你真的硬着头皮面对它，这会为真正重要的事情腾出你的精神。我一直都有一扇窗户在漏水。昨天我把它堵上了。不再漏水。这只用了我15分钟。我为什么不早点搞定呢？
5、抛开那些小玩意。在这个疯狂的世界里，这几乎是人人适用的靠得住的建议。我保证你会更有效率，并有更多乐趣。说到这……
6、有更多的乐趣。在我痛苦地完成我的大学学业之后（如果我告诉你，你不会相信），最后我获得了两个学位以及一份非常不错的职业。当然，我的工作太紧张了，但我做的很努力，这才是关键。
7、如果行不通，就改变它。我们都知道会遇到行不通的事情。无论是我们的工作，我们的婚姻，还是我们的投资组合，一旦你确定的知道这一点，你改变得越快，越好。
8、多多保重。如果你对自己太苛刻，你应该知道，这不会对你有任何好处。只要你尽了全力，然后对你自己好些。给自己花点时间。完成工作，吃好，冥想，去外面走走，找点乐趣。这是生活，而不是单调的工作。
9、承担风险。尝试新事物，即使他们让你心惊胆战。见鬼，尤其是如果他们让你害怕。我的意思是，不要去冒愚蠢的风险，而是合理的，可控的风险。大多数人为自己着想，太害怕冒风险了。
10、不要再浪费你的时间。我们所有人都在一堆破事儿上花了很多的时间。你知道我说的是什么—盲目的分心。如果这很有趣或是和朋友和家人，也很不错。但是，如果你几个小时坐在那里，两眼无神地看着电视或电脑，你就有问题了。
的确，新年的决心没什么用，但你知道吗？新年伊始，现在就是你要盘点在生活中哪些可行哪些不可行的，而且要去改善的时候了。所以，不要再去寻找那些不存在的事情，相反，着手去做吧。就这么简单。