高端访谈

伍炳亮:2016中国仿古家具市场分析与展望

伍炳亮:2016中国仿古家具市场分析与展望

近十多年来中国经济稳步发展,中国传统文化也随之复兴,明清风格的红木家具广受追捧。红木家具行业的企业数量、名贵木材资源消耗量以及市场需求也急剧增长。而近两年来,随着中国经济发展速度的趋缓,实体经济处于转型期,红木家具市场也处于行情冷清的盘整时期。...[阅读全文]
2016-04-11 17:33:43 人气:1539
“闪聘”为什么至关重要——访美国中华传播协会奠基主席陈国明教授

“闪聘”为什么至关重要——访美国中华传播协会奠基主席陈国明教授

许多企业都将速度作为招聘环节的一个关键要素。原因主要有三个。第一个原因是为了获得抢手的人才。一家大型会计事务所发现,如果在22天之内他们没有“采取行动”,获取抢手人才的机会就只剩下一成了。...[阅读全文]
2012-07-25 10:01:15 人气:1133
为什么“人才”越来越难找——专访加华咨询合伙人张皓凡先生

为什么“人才”越来越难找——专访加华咨询合伙人张皓凡先生

由于中国企业发展的速度非常快,企业经常会处于一种人才饥渴状态,虽然招聘市场中的基本行业格局发生了一些变化,由最早单一的展会和报纸招聘形式转为当前流行的新型网络招聘形式,既方便,又可以节省招聘成本。但为什么还会出现企业人才难求,求职者难找好工...[阅读全文]
2012-04-27 17:34:49 人气:2115
李彦宏:招聘从不要一流人才

李彦宏:招聘从不要一流人才

我的精力主要花在公司内部的事情,对于公司内部的事情,什么东西是最重要的?来看一下我的时间分配。我的时间分配上,大概三分之一的时间花在产品技术上,还有三分之一时间花在培养人的身上...[阅读全文]
2011-11-17 15:31:58 人气:1970
韩礼士 (Merle A. Hinrichs) 访谈录——互联网是否改变了营销的基本规则?

韩礼士 (Merle A. Hinrichs) 访谈录——互联网是否改变了营销的基本规则?

韩礼士先生是环球资源执行董事长。环球资源乃领先业界的多渠道 B2B 媒体公司,致力于促进大中华地区的对外贸易,为专业买家及供应商提供业内最深最广的多渠道媒体服务。...[阅读全文]
2011-10-28 14:55:01 人气:2164
HRoot专访SkillSoft亚太区副总裁兼董事总经理 Glenn Nott先生

HRoot专访SkillSoft亚太区副总裁兼董事总经理 Glenn Nott先生

不论是在中国市场,或者是在北美、加拿大,SkillSoft都在竭尽全力帮助客户在企业内部搭建适合自身的e-Learning系统。...[阅读全文]
2011-09-26 00:00:00 人气:1273
HRoot专访渣打银行中国人力资源总监 金丽华女士

HRoot专访渣打银行中国人力资源总监 金丽华女士

渣打集团是一家国际领先银行,分别在伦敦、香港以及孟买交易所上市,在全球一些最有活力的市场上已经营超过150年,2010 年税前盈利增长 19% 至61.2 亿美元。...[阅读全文]
2011-09-26 00:00:00 人气:1451
HRoot专访SHL亚洲专业服务副总裁Stuart Hedley和首席销售官Andrew Bradshaw先生

HRoot专访SHL亚洲专业服务副总裁Stuart Hedley和首席销售官Andrew Bradshaw先生

SHL是人才管理的全球领导者,从招聘、员工发展到继任规划的全过程中,通过卓越的人才信息与决策为客户带来商业绩效的提升。SHL业务遍及50多个国家,每年以30多种语言进行超过1500万次评估...[阅读全文]
2011-09-26 00:00:00 人气:1332
特劳特访谈

特劳特访谈

从中国大饭店大宴会厅近500人雷鸣般的掌声中,杰克·特劳特听到了中国企业对定位理论的期盼。于是,这位年近8旬的定位理论首创者,以1个多小时的演讲回报了台下的粉丝。...[阅读全文]
2011-09-19 16:10:43 人气:1015
林正刚:管理不是学表面

林正刚:管理不是学表面

尽管生活节奏并未因退休而减慢,林正刚依然乐此不疲。在他看来,能够专心做自己喜欢的事,譬如当企业教练,这是一种享受。林正刚告诉《中国企业家》记者,现在的他,正致力于改善国内企业管理和职业经理人阶层。...[阅读全文]
2011-08-03 00:00:00 人气:1128
访复旦大学管理学院教授项保华--管理三部曲

访复旦大学管理学院教授项保华--管理三部曲

结识复旦大学管理学院的项保华教授已经有十年了。常觉得他是个真正的学者,更觉得他是个非同寻常很有个性的人。我这次访谈是在他家的客厅中进行的。客厅布置一如其人,陈设简洁,没有多余物品。...[阅读全文]
2011-08-02 09:36:52 人气:1329
沈栋梁:效果营销模式将成为社会化网络营销趋势

沈栋梁:效果营销模式将成为社会化网络营销趋势

瑞意恒动是做社会化网络营销的专业公司,在Adworld2011互动营销世界大会暨2011微锋汇会上BNET 商业英才网记者有幸采访了瑞意恒动科技有限公司CEO沈栋梁先生。...[阅读全文]
2011-07-15 00:00:00 人气:925
HRoot专访海德思哲中国董事长及职酷网CEO 郭皓先生

HRoot专访海德思哲中国董事长及职酷网CEO 郭皓先生

职酷信息技术有限公司是集企业在线招聘管理解决方案Mr.Jobs和基于职位搜索引擎的个人职业生涯管理平台职酷网为一体的网络招聘服务商,由全球最大的企业领导咨询服务公司海德思哲投资...[阅读全文]
2011-06-25 00:00:00 人气:1142
HRoot专访美国摩根大通银行中国区人力资源总监 肖南先生

HRoot专访美国摩根大通银行中国区人力资源总监 肖南先生

摩根大通集团,业界俗称细摩或小摩。总部位于美国纽约市,总资产20,360亿美元,为仅次于美国银行的美国第二大金融服务机构。业务遍及50多个国家,包括投资银行、金融交易处理、投资管理、商业金融服务、个人银行等。...[阅读全文]
2011-06-24 00:00:00 人气:1571
HRoot专访德勤全球人力资本咨询业务负责人Margot Thom女士

HRoot专访德勤全球人力资本咨询业务负责人Margot Thom女士

德勤是一家全球领先的综合性咨询机构,提供整合性的管理咨询服务。德勤向超过半数的世界500强公司、700多家年销售额或总资产超过10亿美元的公司提供独具特色的全方位企业服务。...[阅读全文]
2011-06-23 00:00:00 人气:1189
HRoot专访英格索兰亚太区人才/组织发展和英格索兰大学副总裁 何辉女士

HRoot专访英格索兰亚太区人才/组织发展和英格索兰大学副总裁 何辉女士

英格索兰(NYSE:IR)是一家全球性的多元化工业公司,为商用、民用、工业市场创造和维护安全、舒适及高效环境的全球领导者。...[阅读全文]
2011-06-18 00:00:00 人气:1091
HRoot专访美国摩根大通银行中国区人力资源总监 肖南先生_HRoot

HRoot专访美国摩根大通银行中国区人力资源总监 肖南先生_HRoot

摩根大通集团,业界俗称细摩或小摩。总部位于美国纽约市,总资产20,360亿美元,为仅次于美国银行的美国第二大金融服务机构。...[阅读全文]
2011-06-14 00:00:00 人气:1281
HRoot专访伊顿全球执行副总裁兼首席人力资源官马凯捷(Jim McGill)先生

HRoot专访伊顿全球执行副总裁兼首席人力资源官马凯捷(Jim McGill)先生

伊顿公司是全球领先的多元化的动力管理公司,在许多工业领域都是全球领导者,包括电源品质、输配电及控制系统;工业设备和移动工程机械所需的液压动力元件、系统和服务...[阅读全文]
2011-05-31 09:06:08 人气:1132
管理大师马歇尔·古德史密斯博士专访

管理大师马歇尔·古德史密斯博士专访

马歇尔·古德史密斯先生是全球高级领导者教练领域的先驱与权威者。他不仅为全球卓越企业的高层领导者、CEO及其管理团队担任领导力教练,同时也是一位杰出的教育家和演说家...[阅读全文]
2011-05-19 17:27:00 人气:1598
香港设计师方振华:豪宅代表了一种生活态度

香港设计师方振华:豪宅代表了一种生活态度

“豪宅代表了一种生活态度,随着文化品位和生活格调的提高,人们逐渐意识到将居住中添加文化和历史感的重要性。豪宅不应该仅仅定义为是拥有超大的面积和过于浮华的建筑材料堆砌而成、也不是大面积的人造景观和智能化中央控制系统。...[阅读全文]
2010-07-29 15:07:03 人气:1321
脚踏实地,诚信经营——专访好美家沙发张华东总经理

脚踏实地,诚信经营——专访好美家沙发张华东总经理

到了2010年,一块尚未完全开发的新大陆——二三线市场正逐渐被重视,家具行业也开始展露出难得的笑容。只是开发二三线市场战略的大品牌才刚刚开始,显得十分之谨慎,因此规模更小,回旋空间更大的中小企业,在二三线市场的发展却显出了旺盛的生命力。...[阅读全文]
2010-07-10 10:15:32 人气:1727
专访江森自控亚太区领导力发展总监贺杰James Hulbert先生

专访江森自控亚太区领导力发展总监贺杰James Hulbert先生

江森自控(Johnson Controls)创立于1885 年,目前已成长为专业汽车内饰、建筑设施效益和动力解决方案方面的全球领导者。...[阅读全文]
2010-06-08 11:01:35 人气:1650
专访行动学习专家睿基国际执行董事 桂香梅

专访行动学习专家睿基国际执行董事 桂香梅

行动学习(Action Learning)就是通过让受训者参与一些实际工作项目来提高他们的领导能力,如领导企业扭亏为盈、参加业务拓展团队、参与项目攻关小组,或者在比自己高好几等级的卓越领导者身边工作等。...[阅读全文]
2010-06-08 10:59:10 人气:1321
专访UT斯达康大学校长鞠伟先生

专访UT斯达康大学校长鞠伟先生

UT斯达康是从事现代通信领域----无线、宽带、终端的研发、制造和销售的国际化高科技通信公司。公司总部位于美国硅谷,在全球范围建立了广泛的分支机构,以创新并富有竞争力的产品和专业服务拓展世界通信市场。...[阅读全文]
2010-06-08 10:55:52 人气:1514
翰威特咨询(Hewitt Associates)大中华区总裁刘渊

翰威特咨询(Hewitt Associates)大中华区总裁刘渊

翰威特是一家非常人性化的公司,很安静也很愉快。门旁中式的候客区,挂在公司走廊上的历年照片,亲切的笑容……在炎热的夏天送上了一份清凉,也舒缓了笔者紧张的心情。一次愉快的采访,一个充实的下午……...[阅读全文]
2010-05-21 11:00:31 人气:1940
耐克森Nexans大中华区人力资源总监 李磊先生

耐克森Nexans大中华区人力资源总监 李磊先生

耐克森的前身是阿尔卡特的线缆部门,从2000年独立重组至今,您作为HR是如何形容它的企业文化和管理风格的? ...[阅读全文]
2010-05-21 10:55:21 人气:1832
百威英博亚太区总裁 傅玫凯,全球首席人事及信息技术执行官 高才溢

百威英博亚太区总裁 傅玫凯,全球首席人事及信息技术执行官 高才溢

百威英博(Anheuser-Busch InBev)(EBR:AB InBev)是世界领先的啤酒生产商,全球五大消费品公司之一,总部位于比利时鲁汶。...[阅读全文]
2010-05-14 16:00:18 人气:1560
专访eBay中国区人力资源总监 黄靖女士

专访eBay中国区人力资源总监 黄靖女士

eBay(NASDAQ: eBay)成立于1995年9月,是全球首屈一指的个人和企业销售商品和提供服务的在线交易市场。...[阅读全文]
2010-05-14 15:54:49 人气:1336
专访前Google大中华区人力资源总监 邓涛先生

专访前Google大中华区人力资源总监 邓涛先生

Google创办于1998年,是全球最大的搜索引擎公司,Google也是互联网上5大最受欢迎的网站之一,在全球范围内拥有无数的用户,2008财务收入达217.96亿美元。...[阅读全文]
2010-05-07 10:26:51 人气:1779
专访万宝盛华公司中国区董事总经理 袁建华先生

专访万宝盛华公司中国区董事总经理 袁建华先生

在中国大陆地区,万宝盛华拥有超过3,500家跨国企业和本土企业的客户,万宝盛华还通过旗下另一子公司Right Management(睿仕管理顾问)向市场提供组织架构咨询和领导力培训服务。...[阅读全文]
2010-05-07 10:22:42 人气:1761
HR管理世界专访扬子石化-巴斯夫人力资源总监Dr. Hans-Christian Marxen

HR管理世界专访扬子石化-巴斯夫人力资源总监Dr. Hans-Christian Marxen

扬子石化-巴斯夫有限责任公司斥资10亿美元用于现有基地的扩建以及新的下游基地的引进,扩建基地计划于2011年建成投产,目前,扬子石化-巴斯夫有限责任公司有1,500多名员工。 ...[阅读全文]
2010-04-30 17:21:58 人气:2028
专访中智上海经济技术合作公司总经理石磊先生

专访中智上海经济技术合作公司总经理石磊先生

中智上海公司遵循“诚信、尊重、公正、专业”的企业文化价值观,经过十多年的辛勤耕耘,以人力资源为中心逐渐开拓相关服务,目前已形成完整的服务产业链。...[阅读全文]
2010-04-28 09:23:21 人气:1906
HR管理世界专访TNT中国国际快递董事总经理 依曼•斯塔尼(Iman Stratenus)先生

HR管理世界专访TNT中国国际快递董事总经理 依曼•斯塔尼(Iman Stratenus)先生

  TNT集团(AMS:TNT)是全球领先的快递邮政服务供应商,总部位于荷兰,在全球200多个国家和地区拥有151,000名员工。2008年销售收入为111亿欧元,营业收入为9.82亿欧元。TNT快递在全球有近2,376个运营中心、转运枢纽...[阅读全文]
2010-03-09 11:04:49 人气:1914
彼得·圣吉:1升可乐消耗

彼得·圣吉:1升可乐消耗

可持续性发展是学习型组织的延续,我的新书《必要的革命》与《第五项修炼》说的都是系统思考的问题。 在近年的研究中,我们看到,企业仍然没有达到把握系统的能力。在《必要的革命》中,我引用了联合利华董事Andre van Hee...[阅读全文]
2010-03-09 10:07:46 人气:1185
成思危:中国企业要危中寻机

成思危:中国企业要危中寻机

    前几天,和《中外管理》杂志杨沛霆总编见面。他提到马上就是《中外管理》杂志创刊200期了,正筹备出一本特刊,想请我撰写这期特刊的卷首语。一本可以说和我们国家社会主义市场经济同步创办的杂志,18年...[阅读全文]
2010-03-09 10:07:20 人气:1020
席酉民:让管理从“野蛮”走向“和谐”

席酉民:让管理从“野蛮”走向“和谐”

2008年9月,一场突如其来的金融风暴让全世界猝不及防。但是,我们《中外管理》多年的编委、西交利物浦大学执行校长席酉民教授,却坚决反对用“没有准备”这样的说辞。 “不能把责任都推向市场。管理者永远不能说没有准备这样的话!因为管理者永远都是在...[阅读全文]
2010-03-09 10:06:46 人气:1110
菲利普·科特勒:五年内,谁会破产?

菲利普·科特勒:五年内,谁会破产?

   “现代营销学之父”菲利普·科特勒,多年来与《中外管理》有着良好的交流及报道合作。而《中外管理》杂志出版200期之际,也正是全球经济危机中,企业最需要商业智慧来破解营销难题之时。为此,我们重访菲利普·科特勒...[阅读全文]
2010-03-09 10:04:51 人气:1086
郑昌泓:让动车组“持续精益”中

郑昌泓:让动车组“持续精益”中

 “精益管理不是一天两天的事情,只要我在职,就会坚定不移地推进下去。” 笑脸、瘪嘴……这些从网络上诞生的可爱小图像们可未必只能在聊天工具中出现。如果你是中国南车青岛四方股份公司的制造工人,同样可以用它们来表达自己每天的状态。当然,...[阅读全文]
2010-03-09 09:57:01 人气:1057