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佛山家具营销管理

10步招到最佳人才

如果公司想招聘到真正的人才，就必须在一个10步流程中不断向应聘者强化下面这个信息：你提供的不仅仅是一份工作，而是一个职业发展的机会。...[阅读全文]

2010-04-28 10:15:17 人气：905

如何物色“好人才”？

现代竞争实质是人才竞争，企业之间的竞争说到底是人才的竞争。据媒体报道，北京一家科技公司在科技推展会上发现，有些企业伪装成顾客与科技人才进行交流和探讨，实际是在物色人才。...[阅读全文]

2010-04-28 10:10:20 人气：941

身在职场必须学会说的10种话

这篇文章来自秋叶漫谈，亮点在于后面的PPT.（左岸注：我可不是要教坏大家，也不是要大家变得老奸巨猾、圆滑世故，但至少要能听懂这些话吧！）...[阅读全文]

2010-04-28 10:09:04 人气：1069

职场人不能不知的薪水11种表达方法

职场人不能不知的薪水11种表达方法...[阅读全文]

2010-04-28 10:05:17 人气：898

职场绝对赢术如何做理性兴趣控

一项有关“中国城市青年价值观念及生活形态”调查显示，当代城市青年生活价值取向有了较大改变，生活追求时尚、价值观趋向理性，而“兴趣”则成为青年职业价值的最大砝码，“有兴趣”这一高级心理需求已成为青年择业时的最重要动因。...[阅读全文]

2010-04-28 10:04:29 人气：781

9个社交细节职场新鲜人要注意

职场中，85的成功事件，都决定于你和别人相处如何。所以进入一个新环境，除了熟悉业务以外，最重要的工作就是打通办公室人脉。...[阅读全文]

2010-04-28 10:03:39 人气：864

职场里需要一点小“伪善”

在职场里，一些人很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。...[阅读全文]

2010-04-28 10:01:56 人气：733

如何巧妙地说服和影响别人？

这里分享张旭婧老师的两篇文章：如何巧妙地说服别人&如何巧妙地影响别人。...[阅读全文]

2010-04-28 09:58:35 人气：776

营销的路上要有狼心

“狼心狗肺”一直以来都是一个贬义词。但在营销人看来“狼心狗肺”可以拆开来看的，即“狼心”与“狗肺”。...[阅读全文]

2010-04-28 09:56:42 人气：1132

软文营销，无形的力量！

记得当年我们“闹革命”就是通过各种标语——如“打土豪、分田地”，“革命的工农群众快起来冲锋挺进到红军中去宣传，冲破敌人的四次围攻”“扩大铁的红军，打倒帝国主义。...[阅读全文]

2010-04-28 09:55:29 人气：1154

如何成为一名合格销售员

从事销售活动的人，可以说是与“拒绝”打交道的人。...[阅读全文]

2010-04-28 09:54:12 人气：3898

如何选择营销智囊机构进行合作？

随着商业环境的日趋复杂，企业面临的竞争压力与不确定性因素越来越多。...[阅读全文]

2010-04-28 09:43:53 人气：855

顾客不完全是“上帝”

顾客是“上帝”，这句让每个消费者及经营人员都耳熟能详视为真理的话，遭到越来越多公司的否定。...[阅读全文]

2010-04-28 09:39:01 人气：950

营销人要不要学总理给饭钱？

我记得春节前有一则关于温总理到农村调研，然后在农民家中吃饭的新闻，新闻最后有一句：总理嘱托秘书一定要留下饭钱。...[阅读全文]

2010-04-28 09:37:25 人气：970

员工关系管理的最佳境界

在人才高度竞争的背景下，留住优秀人才，并使其在企业中发挥最大效能，成为人力资源管理面临的重要挑战，这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的员工关系。...[阅读全文]

2010-04-28 09:36:25 人气：881

GE健康管理：泛数据化

G E致力于将健康管理的所有动作尽可能量化，这样的好处是，可以让管理层看到投资与收益，同时也增强了他们将健康管理持续做到底的信心。...[阅读全文]

2010-04-28 09:35:14 人气：771

如何管理C类员工？

在实际工作中，管理层究竟该如何领导和管理C类员工呢？ ...[阅读全文]

2010-04-28 09:33:18 人气：848

目标管理何以“迷失方向”？

最近，部门领导人大多数反映不愿意每个月填写目标管理卡，认为这没有必要，而且在执行过程中，很多部门员工根本不能够了解到本月自己应该完成的项目，每一个项目应该到什么样的程度才算完美……...[阅读全文]

2010-04-28 09:32:19 人气：861

绩效管理是一种管理手段

打开任何一本的人力资源管理的书籍，都不能看到对绩效管理的概念及内容的完整描述。...[阅读全文]

2010-04-28 09:29:10 人气：912

专访中智上海经济技术合作公司总经理石磊先生

中智上海公司遵循“诚信、尊重、公正、专业”的企业文化价值观，经过十多年的辛勤耕耘，以人力资源为中心逐渐开拓相关服务，目前已形成完整的服务产业链。...[阅读全文]

2010-04-28 09:23:21 人气：1909

国内首家人力资源外包企业进驻西藏

4月23日，易才集团西藏办事处在拉萨市举行揭牌仪式，这让易才集团成为国内首家进驻西藏的人力资源外包企业。...[阅读全文]

2010-04-28 09:22:27 人气：1022

山东上调小时最低工资标准 5月1日起实施

5月1日起，山东省将上调小时最低工资标准，调整后的最低工资标准分三类：9.6元/小时、7.8元/小时、6.5元/小时。...[阅读全文]

2010-04-28 09:14:31 人气：898

导购员管理中的两种极端模式

导购员是销售团队中的重要成员之一，对于这些人群的管理普遍比较粗放，有些销售团队也根本不讲什么人情，往往由于销售任务压力、团队亲和力以及报酬分配等因素的影响，导致这些人群成为工作不稳定、流动性大的人群。...[阅读全文]

2010-04-26 15:53:13 人气：1093

导购员，你为什么没能留下顾客的资料？

曾几何时，在家居建材业的终端销售中尤其是厨柜行业里，留下潜在顾客的联系方式成了销售人员必须的工作内容。...[阅读全文]

2010-04-26 15:51:43 人气：1397

导购员如何向顾客推销服务？

导购员如何向顾客推销服务？...[阅读全文]

2010-04-26 15:45:30 人气：1377

人力资源—六招调动导购员学习积极性

前段时间组织了一场为期两天半的终端销售培训，共有60余人参加。培训的第二天是早上7点集合，我早上6：40分走出楼上的房间，发现了楼下花坛上齐刷刷坐满了一圈人,全在读昨天的学习资料。...[阅读全文]

2010-04-26 15:44:41 人气：918

如何有效管理导购员

导购员，一个庞大的群体，他们生活在产品销售的最前线，是任何一个注重销售及终端建设的消费品生产厂家或渠道成员决不会忽略的销售增长因素。...[阅读全文]

2010-04-26 15:43:50 人气：1096

优秀的导购员是如何炼成的？

在超市和各类卖场中，恐怕没有哪类员工比导购员与消费者的接触更频繁，导购员的言谈举止、工作态度直接关系到企业的品牌形象、宣传效果、零售业绩、顾客忠诚度等致命因素。...[阅读全文]

2010-04-26 15:12:01 人气：1126

新开店选址要注意几点

正确选择店址，是开店赚钱的首要条件。一个经营项目很好的店铺，若选错了店址，小则影响生意，大则还可能导致“关门大吉”。科学选址将使你获得“地利”优势而生意兴隆。 ...[阅读全文]

2010-04-26 15:08:32 人气：1023

开小店创业如何选择淘金地

开小店创业如何选择淘金地...[阅读全文]

2010-04-26 15:06:48 人气：849

独挖人群开店选址好去处

那有市场开在哪里，开店选址避高价租金，拥自己客户人群，繁华商业闹市，住宅小区不再是开店者竞相开店的唯一选择。...[阅读全文]

2010-04-26 15:05:46 人气：933

家居店选址比看经验

选择好的店铺地点，就相当于成功了一半。好的店址都有一些共同的特点，总结出来有以下几点。...[阅读全文]

2010-04-26 15:00:00 人气：1164

开店优先考虑的五大店址

我们开店，一般根据自己的爱好经验选择开店项目，或者根据附近的市场需求，或者根据自己独特的地理位置来选择开店的项目。...[阅读全文]

2010-04-26 14:57:28 人气：1095

细说服装店铺五大黄金店址

做服装店铺生意，恰到好处地选择一块经营位置，生意差不多就已经成功了三成。但对各具特色的服装店来说，并不是只要选择房租最贵的商业区就是自己的黄金地段。...[阅读全文]

2010-04-26 14:54:50 人气：977

开店购店铺要注意的四大问题

买店铺创业的人较少，但是很多人还是选择自己购买店铺做生意的，如果有足够的资金，一次购买店铺，可以省下不少的房租问题，但是购买店铺提醒你要注意4个问题： ...[阅读全文]

2010-04-26 14:48:41 人气：1158

对“以顾客为中心”的营销管理模式再思考

企业要想真正把“以顾客为中心”的模式营销管理实施到位，在竞争中获得竞争优势，应从统一思想与其他目标相结合、围绕“以顾客为中心"的营销团队建设、管理创新、建立学习型组织和建立核心竞争力等入手...[阅读全文]

2010-04-23 15:38:45 人气：1090

营销管理：区域管理和终端促销

区域经理营销管理有两项传统工作，在了解之前，我们先界定什么叫做市场？...[阅读全文]

2010-04-23 15:35:24 人气：903

新媒体的营销战略

在这个媒体碎片化的时代，最有聚合力和公信力的媒体无疑仍是最有影响力的。今天互联网不只有1.0模式，还有2.0，在2.0背后的是话语权的聚合。...[阅读全文]

2010-04-23 15:32:11 人气：855

人力资源公司盈利模式大揭密

人力资源公司盈利模式大揭密...[阅读全文]

2010-04-23 15:30:35 人气：7169

劳务派遣退工行为及如何规范

由美国次贷危机引发的世界金融危机，使全球经济发展面临严峻挑战，也给我国就业形势带来很大影响，不少用人单位出现了停止招聘、岗位流失、人员精简的现象。...[阅读全文]

2010-04-23 15:29:31 人气：988

用人单位劳务派遣，不能自己派给自己

劳务派遣，这种近年来兴起的新型用工方式，正在被不少用人单位采用。然而，劳务派遣在给用人单位带来用工便利的同时，也成为有些单位规避劳动合同法的手段之一。...[阅读全文]

2010-04-23 15:24:32 人气：826

销售管理六大忌

许多企业销售业绩不佳，如产品销售不畅、应收帐款一大堆、销售人员没有积极性、销售费用居高不下等问题，并非是由于销售策略不正确、销售人员不愿努力，而是由于销售管理工作不到位造成的。许多企业的销售工作是销售黑洞“无管理销售”。...[阅读全文]

2010-04-23 15:20:18 人气：974

劳动力管理需要精耕细作

在现阶段如何提高企业劳动生产率，从而提高企业竞争力，已经成为企业最为关注的问题 ...[阅读全文]

2010-04-23 15:16:26 人气：929

在沟通中成长的绩效管理

有效的绩效沟通需要层层配合，从目标到反馈，需要层层递进，我们可以通过四个阶段来具体实施：目标确定沟通、绩效实施沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通等。这四个方面相互配合，层层递进，共同构成了企业的沟通系统。...[阅读全文]

2010-04-23 15:15:20 人气：744

人才管理有时也要"不择手段"

“威逼利诱”这句成语，属于反义词，一般是形容坏人用的，在正常情况下是登不了大雅之堂的。但在实际的管理与用人中这几个字还是十分管用的。...[阅读全文]

2010-04-23 15:14:27 人气：841

绩效管理难点及注意点

绩效管理难点及注意点...[阅读全文]

2010-04-23 15:13:31 人气：938

企业绩效管理要把握三个关键点

企业的绩效系统应当用来培养和发展员工，而非评估他们。但大多数员工并未感受到绩效管理系统的价值所在。...[阅读全文]

2010-04-23 15:07:36 人气：1149

职场，选择“好公司”还是“好上司”

笔者曾在为一位在职场摸爬滚打了近十年的职业经理人做职业辅导时，他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题，“在选择新的东家时，我到底是该挑选一个好上司还是选择一个好公司呢？”...[阅读全文]

2010-04-23 14:56:58 人气：854

专业导购员培训资料

待客销售的心态与基本技术...[阅读全文]

2010-04-23 11:22:44 人气：1218

商场导购员服务准则

以下服务准则各家导购员必须严格执行，如违反其中任何一条规定者本商城将给予处罚，每项50元/次。 ...[阅读全文]

2010-04-23 11:21:28 人气：1149

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