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管理故事：落水者拯救了谁

信任别人不一定能换来别人的信任，但是不相信别人却一定不会得到别人的信任。作为主管，有时仅仅对部下给予信任，往往比奖金更能够起到激励作用。正像这名船长，只有当他亲眼看到由于自己而幸存下来的生命的感恩时...[阅读全文]

2014-05-05 00:00:00 人气：1837

管理故事：真正的男子汉

领导应该如何挑选自己的助手？只要"听话"就是标准吗？如果你在职的目的不是为满足自己的权力欲，而是想干一番事业，那么一个有独立见解的人陪侍左右就是不可或缺的。...[阅读全文]

2014-05-05 00:00:00 人气：1736

营销故事：老太太买李子

这三个水果店的店主代表了三种不同的销售人员，第一个店主是一个不合格的销售人员，只是一味的告诉客户自己的产品如何好，而不了解客户需要什么？第二个店主是一个合格的营销人员，懂得通过简单的提问，满足了客户的一般需要。...[阅读全文]

2014-05-05 00:00:00 人气：1582

管理故事：大雁怎么吃？

做事情要分轻重缓急，不要在无关紧要的事情上争论不休浪费时间。发扬民主的确重要，但无休止、无原则的民主就会贻误战机。...[阅读全文]

2014-05-05 00:00:00 人气：1546

管理杂谈之——雁阵效应

简言之，要在新的市场条件下获得成功，新的企业管理模式必须克服美日模式各自的不足，同时取其所长、用其所长，即保障管理的先进性，这样，使职工能来则安心，积极认真地为企业工作；去也容易和愉快，发挥好市场在调动企业分配中的不可替代的作用。...[阅读全文]

2014-03-04 00:00:00 人气：1493

管理杂谈之——青蛙法则

企业经营者和所有员工面对着市场和竞争，都要充满危机感，不要陶醉在一度的"卓越"里。今天的成功并不意味着明天的成功，企业最好的时候往往是没落的开始。...[阅读全文]

2014-03-04 00:00:00 人气：1604

管理寓言故事：狼与马

人与人相处，印象与形象很重要。印象与形象是人的外在表现，而感受与感觉是人的内在表现。绝大多数人都喜欢跟外貌、体态佳的人打交道。绝大多数的人都喜欢跟性格温和与和颜悦色的人打交道。...[阅读全文]

2014-02-13 00:00:00 人气：2284

小故事大道理：诚信无价

诚信是一笔无价的财富，诚信是金，但黄金有价，诚信无价，诚信却比金钱更贵重，它可以给我们带来意想不到的财富。...[阅读全文]

2013-12-27 00:00:00 人气：1452

小故事大道理：励志哥

机会人人都有，但成功只留给有准备、有梦想、有目标的人。...[阅读全文]

2013-12-27 00:00:00 人气：1424

管理故事：一份记载失败的成功者简历

任何人的一生都充满了坎坷与机遇，成功的关键在于你是否能越过坎坷，抓住机遇。而我们能否跨越必然经历的失败，就在于我们能否从心态上把失败当作我们奋斗的过程。只有这样，我们的句号才会是成功。...[阅读全文]

2013-12-27 00:00:00 人气：1423

管理故事：一杯水的故事

多数人都以为是因为德国人的技术让德国强大，却不知道技术的强大，是源于通过每一个细节钻研对每一笔资源的珍视。...[阅读全文]

2013-12-27 00:00:00 人气：1050

小故事大道理：退赔三法郎

最高的经营智慧就是诚信，诚信是一切经营之本。是诚信成就了保罗和他的雅高酒店。...[阅读全文]

2013-12-27 00:00:00 人气：906

管理故事：小金鱼的报复

有不少企业的领导，总会听到下属对自己抱怨的声音，有的不以为然，有的对下属大加责备，有的则怒火中烧。其实，这些处理方法都是不恰当的，这是上司与下属沟通不畅的主要表现。...[阅读全文]

2013-12-10 00:00:00 人气：979

管理故事：落入坑洞的猎人

不管是人生不是企业，在面对困境和难关的时候，千万不要太在意别人的议论，只管坚定地向上攀爬。面对不相干的议论，我们要学会姑且听之，而一旦应答，往往会坠入更深的深渊。...[阅读全文]

2013-12-10 00:00:00 人气：1018

管理故事：柳传志的“精神胜利法”

不论在商战中，还是在人生中，我们都注定要常常面对看似难以跨越的障碍和难堪的挫折，这时如何调整心态，"跨越"挫折，而不被其压垮，便常常是决定未来成败的决定因素。事业还要继续，生活还要继续，面对挫折，有时与其念念不忘"国军真饭桶"...[阅读全文]

2013-12-10 00:00:00 人气：1092

一枚煎蛋引发的企业管理思考

某企业是一家员工人数近千人、年营收总额超十亿元的成长性企业，经过几年创业阶段的发展，企业积累了一定财富并开始扩张，之后由于种种原因企业陷入了资金困境。于是一种不安的情绪开始蔓延，更糟糕的是，从某一天起，员工早餐里的那枚煎蛋不见了。...[阅读全文]

2013-11-23 00:00:00 人气：1045

小故事大道理：往大海里扔石头

预先取之，必先予之。机会永远都是给有准备的人，也只有这种人才有资格拥有机遇，蓄势待发，机会有成熟的那一刻。...[阅读全文]

2013-11-19 00:00:00 人气：1017

管理故事：金子过后是大蒜

成功不可以复制，做生意如此，管理亦如此。谁步人后尘，不加分析地东施效颦，得到的可能就是"大蒜"。...[阅读全文]

2013-10-17 00:00:00 人气：1018

小故事大道理：乡村基

成功来自于那些敢想敢做的人。很多事情，只要你能想得到，下定决心去做，就一定能做得到。大多数人遇到困难的事情，常常首先想到的是这个事情的难度，总觉得自己无论如何也做不到，而那些取得成功的少数人则不会被困难吓倒...[阅读全文]

2013-09-29 00:00:00 人气：1026

管理故事：店主的两个老婆

"用人，贵在用其才，还是用其德？"一直在折磨很多领导。殊不知，其实用人的关键并非在"才"与"德"之间，而是在"才"与"心"之间。因为真正"品行不端"者并不多，但"心态不正"者却大有人在。...[阅读全文]

2013-09-29 00:00:00 人气：1202

管理故事：怎样卖出带伤痕的苹果？

企业必须创新，而企业的本质是破坏性的创造。如果你有好的创造，那么所有的破坏都是有意义的。观念的改变并没有改变事实本身，而改变的是对事实的看法。...[阅读全文]

2013-09-25 00:00:00 人气：1001

管理故事：兔子如何吃掉狼

说的是员工的技巧，其实也可以用在那些初创企业的创业者身上，因为在市场上，相对很多大型企业来说，就是狮子和兔子的关系，如何与他们合作相处或者说不被竞争者吃掉也是一门很深学问。...[阅读全文]

2013-09-11 00:00:00 人气：1048

管理故事：20美元你能买到什么？

如果你是一线员工，工作再忙也别忽视了身边最在乎你的人。如果你是老板，更不可忽视了你的员工身边最在乎他们的人。不错，工作是重要的。可工作为了什么？为了财富。那财富又为了什么？为了幸福。...[阅读全文]

2013-08-19 00:00:00 人气：981

小故事大道理：留有余地

左边这家店的问话很有艺术性，“加一个鸡蛋，还是加两个鸡蛋？”增加了客人选择的权利，因为有的人喜欢吃，自然就会要两个鸡蛋，这样无形中鸡蛋会卖出的多。...[阅读全文]

2013-08-19 00:00:00 人气：1047

小故事大道理：成功源于自己

当年，还只是一名矿泉水推销员的戴刚，为了推销罐装矿泉水，每天骑着自行车奔波在城市的大街小巷、公司厂矿。因为当时罐装矿泉水刚刚推出，人们还都不是很认可，他的收获不是很大，最初的一个月，他只推销出去了16罐。...[阅读全文]

2013-08-19 00:00:00 人气：1080

小故事大道理：迎合顾客

只是一句赞扬的话，让年轻女子的心理得到满足，激发起顾客的购买欲，不但促成了交易，而且给人以自信。...[阅读全文]

2013-08-19 00:00:00 人气：1025

小故事大道理：树枝财富

小小一根树枝，不仅为韩振远带来了财富，而且改变了他的人生。抓住机遇也是一种能力，它会帮助我们在人生道路上，苦苦跋涉时来一次转折性的飞跃，品尝到成功的快乐。...[阅读全文]

2013-08-09 00:00:00 人气：1036

企业管理：找客户与找对象

正统的中国人对感情方面的事情有一种严重的误解，似乎感情是受理性制约，收放自如，想要的时候召之即来，禁止受到干扰与伤害的时候也是可以挥之即去的。...[阅读全文]

2013-08-09 00:00:00 人气：893

小故事大道理：成功属于有心人

由于年纪小，没有哪个工厂肯聘用他。流浪几年后，他找到一个贵族家庭，在他的苦苦哀求下，贵夫人让他在厨房里当了一名小杂工。他每天的工作就是杀鸡、杀鱼、拖地、扫厕所，几乎包揽了全部脏活累活。...[阅读全文]

2013-08-07 00:00:00 人气：1134

管理故事：一条鞭子

关于如何经营企业，以及成功的企业最需要什么样的素质的问题，也许不同的人有不同的回答。比如有人强调要有具有创新精神的企业家，有人看重充足的资金和高素质的人才，还有人倚仗良好的市场大环境和国家政策的倾斜，等等。...[阅读全文]

2013-06-06 00:00:00 人气：1118

管理寓言故事：黄蜂、鹧鸪与农夫

言而有信，是中华民族的优秀传统。但是事与愿违，我们在跟人打交道或者处理业务时，却频频遭遇诚信危机。要不就是对方承诺后，忘记得干干净净，似乎他从未说过这样的话。要不就是原来准确时间兑现承诺的，却拖拖拉拉，延长时间很久，才兑现承诺。...[阅读全文]

2013-06-06 00:00:00 人气：821

管理寓言故事：徒劳的寒鸦

做为一名合格的管理者，要以学习者的姿态向别人请教，要坚持不断的学习。增长个人知识与见识，提升能力与才干。三人同行，必有我师，谦虚谨慎地学习，再学习。进步是必然的。...[阅读全文]

2013-06-06 00:00:00 人气：812

小故事大道理：逆向思维

英国伦敦的一条街上有三家裁衣店，为了招徕更多的生意，三家裁衣店先后在自己的店铺前立起一块广告牌。其中一家最先挂出一块醒目的广告牌，上写“本店有伦敦最好的裁缝”。另一家见了生怕落后，马上挂出一块同样大小的广告牌，上书“本店有英国最好的裁缝”。...[阅读全文]

2013-05-09 00:00:00 人气：1253

小故事大道理：成功者的道路

一位著名的推销大师，在一生中取得了辉煌的成就，世人皆知。因为年龄大了，他即将告别自己的职业生涯，应人们的邀请，他答应作一场演说。...[阅读全文]

2013-05-09 00:00:00 人气：1579

管理，就是一种相互承诺

管理越来越复杂，越来越头痛。管严于了员工跑了；管松了员工懒了。老板真是管也不是，不管也是，问我怎么办？...[阅读全文]

2013-04-18 00:00:00 人气：877

管理故事：富翁的成功之道

有很多时候，我们发现眼前的利益就是最大和最好的。而等到我们把事情做完才发现原来还要耗费那么多的精力和时间。而如果用同等的精力和时间去做别的事情，虽然没有这么大的利益，但是做的事情多得多，总利益也比做一个事情的要来得多。...[阅读全文]

2013-04-12 00:00:00 人气：1026

管理故事：曹操虽胜责己

有功劳归自己，有错误怪下属，这是领导人最容易犯的毛病之一。合格的领导者，总是能够肯定下属的成绩，承担自己的错误。最难得的是曹操这种人，即使自己力排众议而大胜，也绝不骄傲，而是充分肯定那些有一定道理的下属，这是一种“超级揽心术”。...[阅读全文]

2013-04-12 00:00:00 人气：1041

幽默：让管理更轻松！

不少领导者都很迷惑——什么才叫做有幽默感？这个标准实在很难把握，因为每个人对事情的感受程度不同，有人碰到某些状况会认为好笑，因为他有过相同的经验，但另一些人可能就会觉得无聊。大多数人的生活是很苦闷的，而“幽默感”则是人对于悲惨命运惟一的反击...[阅读全文]

2013-03-26 00:00:00 人气：789

管理故事：老鹰喂食

这是一个适者生存的故事，它告诉我们，"公平"不能成为组织中的公认原则，组织若无适当的淘汰制度，常会因小仁小义而耽误了进化，在竞争的环境中将会遭到自然淘汰。...[阅读全文]

2013-02-22 00:00:00 人气：965

故事新解：秀才买材

有一个秀才去买材，他对卖材的人说：“荷薪者过来！”卖材的人听不懂“荷薪者”（担材的人）三个字，但是听得懂“过来”两个字，于是把材担到秀才前面。...[阅读全文]

2013-02-17 00:00:00 人气：850

管理寓言故事：驴子与青蛙

一个人失败或者变得平庸，绝对不是他人与环境造成的，而是被自己打败的。这世间的最大的敌人，就是自己。怨天尤人与唉声叹气的人，都是承受不了挫折与困难的人。...[阅读全文]

2013-02-17 00:00:00 人气：814

管理故事：忍辱求安

寒山是唐代著名的和尚诗人。他的诗大多富有禅理，令人回味无穷。其中，有一首是这样的："有人辱骂我，分明了了知。虽然不应对，却是得便宜。"...[阅读全文]

2013-02-17 00:00:00 人气：757

管理故事：天鹅、狗鱼和虾

无论一个公司的金钱、机器和材料的总和多么强大，如果没一支愿意进行思考和清醒的人们组成的队伍可以使用，他们只不过是一堆不会产生成果的僵死物质。...[阅读全文]

2013-01-30 00:00:00 人气：1276

故事新解：三只饥饿的小狗

管理这是一个团队协作、以弱胜强的故事，但还有关键一点一定要先搞清楚：你攻击的目标是斑马，还是狮子！！？...[阅读全文]

2013-01-30 00:00:00 人气：681

管理故事：道见桑妇

晋文公领兵出发准备攻打卫国，公子锄这时仰天大笑，晋文公便问他为何仰天大笑，他说："我是笑我的邻居啊！当他送妻子回娘家时，在路上碰到一个采桑的妇女，便按捺不住就去和采桑的妇女搭讪，可是当他回头看自己的妻子时，发现竟然也有人正勾引着她。...[阅读全文]

2013-01-16 00:00:00 人气：971

管理故事：动物园的骆驼

一个好领导不一定是业务能力最强的人，但他一定是个懂得惜才、用才的人。...[阅读全文]

2013-01-04 00:00:00 人气：992

管理故事：出门

在我们人生的大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路！...[阅读全文]

2012-12-24 00:00:00 人气：1110

小故事大道理：任命

由洛克菲勒创办的美国标准石油公司是当时世界上最大的石油生产、经销商，那时每桶石油的售价是4美元，公司的宣传口号就是：每桶4美元的标准石油。...[阅读全文]

2012-12-18 00:00:00 人气：773

管理故事：习惯与自然

一根小小的柱子，一截细细的链子，拴得住一头千斤重的大象，这不荒谬吗？可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。那些驯象人，在大象还是小象的时候，就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上，无论小象怎么挣扎都无法挣脱。...[阅读全文]

2012-11-30 00:00:00 人气：893

管理故事：恋爱的狮子与农夫

管理故事：狮子爱上了农夫的女儿，向她求婚。农夫不忍将女儿许配给野兽，但又惧怕狮子，一时无法拒绝，于是他急中生智，心生一计。狮子再次来请求农夫时，他便说，他认为狮子娶自己的女儿很适合，但狮子必须先拔去牙齿，剁掉爪子，否则不能把女儿嫁给他，因为...[阅读全文]

2012-11-30 00:00:00 人气：727

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