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小故事大道理:成功源于自己

时间:2013-08-19     人气:1137     来源:中国总裁培训网     作者:
概述:当年,还只是一名矿泉水推销员的戴刚,为了推销罐装矿泉水,每天骑着自行车奔波在城市的大街小巷、公司厂矿。因为当时罐装矿泉水刚刚推出,人们还都不是很认可,他的收获不是很大,最初的一个月,他只推销出去了16罐。......

    这是一个名叫戴刚的职业经理人在一次演讲中讲述的故事。

    当年,还只是一名矿泉水推销员的戴刚,为了推销罐装矿泉水,每天骑着自行车奔波在城市的大街小巷、公司厂矿。因为当时罐装矿泉水刚刚推出,人们还都不是很认可,他的收获不是很大,最初的一个月,他只推销出去了16罐。他的月薪很低,只有象征性的300元,主要是赚取效益工资,每推销出一罐矿泉水提成5角钱。

    第二个月,他新联络到32个用水客户。

    第三个月,他依然满怀信心地奔波着。

    这天,他骑着自行车驮着一罐矿泉水去给5公里外的一家居民送货。用水居民家只有一位坐在轮椅上的老妇人,在他帮助老妇人将水罐装到饮水机上的时候,老妇人家的电话响了。装好水罐,等待老妇人签收的时候,他通过老妇人的交谈了解到,似乎是老妇人家来了外地客人,客人因为不知道老妇人家的具体位置,让老妇人去车站接,而老妇人的儿子却出差到了外地,保姆又刚刚出去买菜去了,老妇人很是为难。他试探着询问老妇人,在得到确认后,自告奋勇地表示他可以去车站帮助老妇人去接客人。他下了5楼,到汽车站将老妇人的客人接回来。

    一周后,他不断接到老妇人居住的那座楼住户的订水电话,两周后,老妇人的儿子打来电话,表示他所在公司决定为每间办公室订水。此后,不断有新的订水电话打来,说都是那些用水客户介绍来的。第三个月,他的推销成绩突增到600多罐。他想到自己的成功应该感谢老妇人,这天,他又一次来到老妇人的家,表示感谢,老妇人却笑着对他说道:“你应该感谢的是你自己。因为你帮助了我,我就将你介绍给了我的邻居和我做经理的儿子,建议他们都用你的水,因为像你这样的人,一定拥有许多美德和能力,是一个值得信任的人。我的邻居和儿子又相继将你介绍给了别的人……”

    半年后,他已经拥有了4840多个用水客户,每个月都能够销售出去近8000罐水,公司为此配了两辆送水汽车。他的出色业绩也让他提升为区域销售经理,底薪达到3000元.

    感悟:只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。戴刚的成功应该归功于他自己,他的心中充满爱,他的出色业绩源于他付出的爱的回报。

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  •     在犹太人阿布巴卡的服装商店里,一位身材高挑的年轻女子在试衣服,试了好几件,不是这儿紧巴巴的,就是那儿鼓起来,都不合适。凭着自己的经验,阿布巴卡认为问题出在她没有挺直身子。于是在一旁对她说:“这些衣服不是大了就是小了,把您娇美的身材给遮住了。”

        听到这些话,年轻女子站直了身子重新试了一遍,并在试衣镜中打量自己。这时情况发生了改变:年轻女子看见自己挺立的身躯看起来是那么的美丽,那些难看的皱褶和鼓包都不见了,线条和轮廓十分清楚地显现出来。

        阿布巴卡看得出,她喜欢这件衣服。“真是太漂亮了!”阿布巴卡赞许地说,“你喜欢这一件吗?”

        “我非常喜欢,它看起来使我苗条了很多,真是太神奇了,我好像减轻了两三公斤体重。”年轻女子惊奇地说。

        管理感悟:只是一句赞扬的话,让年轻女子的心理得到满足,激发起顾客的购买欲,不但促成了交易,而且给人以自信。

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  •     管理故事:一位爸爸下班回到家已经很晚了,也很累,并有点烦,发现他5岁的儿子正靠在门旁等他。“爸爸,我可以问你一个问题吗?”“什么问题?”“爸爸,您一小时可以赚多少钱?”“这与你无关,你为什么问这个问题?”父亲生气地说。

        “我只是想知道,请您告诉我,您一小时赚多少钱?”小孩哀求着。“假如你一定要知道的话,我告诉你,我一小时赚20美元。”“哦。”小孩低下了头,接着又说,“爸爸,可以借我10美元吗?”父亲发怒了:“如果你问这个问题只是要借钱去买毫无价值的玩具的话,给我回到你的房间并上床!好好想想为什么你会那么自私!我每天长时间辛苦工作,没时间和你玩小孩子游戏。”小孩安静地回屋去了,并关上了门。

        一小时后,父亲平静了下来,发现自己可能对孩子有太凶了,或许孩子真的很想买什么东西……孩子平时可从未要过钱呐。父亲走进孩子的房间:“你睡了吗?”“没有,我还醒着。”小孩回答。“爸爸刚才可能太凶了,请你原谅。”父亲说,“这是你要的10美元。”“爸爸,谢谢您!”小孩欢叫着从枕头下拿出一些被弄皱的钞票,慢慢地数着。父亲一看十分奇怪:“你已经有钱了,怎么还要?”“因为不够啊,现在我够了,我现在有20块钱了。我可以向您买一个小时的时间吗?明天请早一点回家,我想和您一起吃晚餐……”

        管理感悟:如果你是一线员工,工作再忙也别忽视了身边最在乎你的人。如果你是老板,更不可忽视了你的员工身边最在乎他们的人。不错,工作是重要的。可工作为了什么?为了财富。那财富又为了什么?为了幸福。可没有了“人”,没有了“情”,幸福就无从谈起,而财富也只是一堆气味难闻的墨绿色纸张……经营企业也罢,开拓事业也罢,但请时刻毋忘思考:我们来到世间最根本的价值,究竟是什么?

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