管理杂谈之——青蛙法则
“青蛙法则”是说把一只青蛙放在一个盛满凉水的容器里，然后慢慢地给容器加热，控制在每两天升温一度的状态。那么，即使水温到了90°C--虽然这时青蛙几乎已经被煮熟了，它也不会主动从容器中跳出来。其实，这并不是因为青蛙本身的迟钝，事实上，如果将一只青蛙突然扔进热水中，青蛙会马上一跃而起，逃离危险。青蛙对眼前的危险看得一清二楚，但对还没到来的危机却置之不理。人又何尝不是这样？正如孟子所说：“生于忧患，死于安乐。”
雨绸缪是人们常挂在嘴边的一句话，但真正能做到的却不多。人类天生有一种惰性，不到迫不得已就不会去改变现行的各种还过得去的做法，当这种做法还能够让人得到很大的满足时尤其如此。但是，如果一个管理者、一个部门、一个单位失去了必要的刺激，处在一种安逸的工作氛围中而不自觉，那么，就会失去工作活力。等危机真正到来时，就来不及了。青蛙法则告诉我们的，也正是如此。
在国内，很多企业也渐渐认识到了危机管理的重要性，开始在实践中推行这种管理方式。江苏无锡小天鹅集团就是一个很成功的危机管理的例子。
被同行业称为"大哥大"的小天鹅全自动洗衣机，全国市场占有率已达42?2%，销量在全国连续多年保持了第一，并成为国内洗衣机行业首家跨进亿元利润的企业。然而，这个行业的"排头兵"却在大好形势下，充满了危机感，采取令人警醒的"末日管理法"来鞭策自身不断进取，向世界高水准冲击。
集团董事长朱德坤对员工有一个很有意思的要求：要唱好两首歌。一首是《中华人民共和国国歌》，一首是《国际歌》。他强调，小天鹅的处境就像国歌里唱的那样"到了最危险的时候"，不愿工厂破产的人们，请跟我一起拯救小天鹅。唱《国际歌》就是要大家明白"世上没有救世主"、"全靠自己救自己"的道理。朱德坤认为，一个没有忧患意识与危机感的企业，是没有希望的企业，所以要求员工们天天唱这两首歌，唱出信心，唱出志气，唱出发展小天鹅的新举措！
小天鹅公司的领导班子非常精干，在他们的领导下，企业效益年年提高。然而，他们每个人的心中，始终充满了危机意识。他们认为，众多企业在市场大潮中都领过风骚，有的青春常在，但有的却昙花一现，其原因在于经营者不仅要有高度的责任感，更要有强烈的危机感。因为，一种产品的销量愈是接近鼎盛期，也就愈接近衰退期。所以，不管企业取得多大成绩，一定要保持清醒头脑，要时时刻刻与国内、国外同行中的先进企业比。只要世界上有一个企业排在你的前面，你就是落后的，就必须毫不松懈地追赶对方。这种危机感督促该公司班子全体成员，在班子建设、人才培养、新产品开发等方面做了许多超前性工作。
小天鹅把"末日管理”融入到决策、生产、销售、服务等各个环节之中，特别是把高标准的质量管理作为企业"末日管理"的核心环节来抓。一次，有一批"小天鹅"洗衣机已装上火车准备发往广州，在抽检时，发现有一台洗衣机的排水管有轻微的漏水现象。有的人认为，排水管轻微漏水不算质量问题，换一根排水管就是了。还有的说，干脆把这台撤下来，重新换一台好的就行了。事情反映到朱德坤那里。他立即赶到现场，要求对600台洗衣机全部开箱检查一遍。最后尽管检查结果只有两台出现类似问题，但全厂员工的质量意识却提高了。市场给予小天鹅的回报是等价的。小天鹅全自动洗衣机不但连连保持了全国销量第一，而且企业与五年前相比，产量和销量双双增加了10倍，效益增加了130倍。
企业经营者和所有员工面对着市场和竞争，都要充满危机感，不要陶醉在一度的"卓越"里。今天的成功并不意味着明天的成功，企业最好的时候往往是没落的开始。
这是真实的故事就发生在我们身边。这个故事的主角是一个湖南省湘钢退休女职工。个子很矮，身材很胖。那张脸仔细一瞧有隐隐凶恶之像。她的儿子靠抵她的职，才在湘钢世袭了个工作。而她的丈夫，老实巴交的一个人，本是湘潭玻璃厂的一名职工，这家小国营企业倒闭，给了他遣散费十多万。这家用这十多万把家里的旧屋拆了，重新砌了一户两层楼房。在没有这十多万之前，这名湘钢退休女职工经常性地咒骂她那老实的丈夫，骂得很狠毒，而这位老实的失业丈夫很少吭声反驳与抗议。有了这十多万，砌了新房之后，这世态炎凉的心态的女性才停止了咒骂与欺负这老实的丈夫。从此，邻居就很少听到她那叫嚣与歇斯底里地辱骂。而且这女的，还想违法多建房屋，想要砌三到四层楼房，但被晨辉房地产公司干涉，拍下了房屋照片，这才使得她不敢再升层多建房屋。
跟她做邻居的是一位基督徒，心地善良，与世无争。这位基督徒有两个儿女，儿子是一名警察，女儿是一位管理者，工作很好。而且儿女对母亲很孝顺。这让湘钢退休女职工心生嫉妒。因为自己的儿子找不到工作，还要靠抵职才有工作。而且自己一家都没有读过什么书，家里一个高中生也没有。而邻居家子女读过大学，成龙成凤，很争气。这一相比之下，她那隐暗的心理很不平衡，就使坏。因为双方共一条粪便排泄沟，她就为了不使邻居的粪便排出去，就把这条排泄沟堵死了。这还不算，有一天，邻居家在维修危房，她又过来多嘴多舌，说不要这屋檐水滴到她墙壁上。善良的基督徒，本着让你不是怕你的心态，又遵照这湘钢退休女职工意思，让屋檐水不滴到她墙壁上。其实，这是很鸡毛蒜皮的一件小事，但是湘钢退休女职工从不把邻居当成一回事，以前仗着是湘钢的职工，就趾高气扬，以为自己了不起，自家又没钱，又没势力，又没背景，以为作恶，别人就怕了她。她哪懂得别人谦让与忍让的良心与好心？她把邻居的谦让与忍让，当成了软弱可欺。真正打起架，打不过人家。骂起架来，骂不过人家。她的强横，把家人与亲戚得罪了个干净，邻居也得罪了个彻底。周围邻居都跟她发生过激烈的冲突。她自己不知道自己所做所为，让人厌恶。还沾沾自喜，认为自己很厉害，别人都怕了她。她看不得别人超过她，超过她家，不然她心理非常不爽。有时，故意找点事闹一闹，以为自己很威风。
嫉妒是指人们为竞争一定的权益，对相应的幸运者或潜在的幸运者怀有的一种冷漠、贬低、排斥、甚至是敌视的心理状态。
我们的生活中就存在这种无理取闹，以无赖为英雄的人。你能说这种人素质高吗？你能容忍这种人吗？
我国社会主义核心价值观是倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。
这湘钢退休女职工就跟这种核心价值观唱反调。第一，破坏邻居之间的和谐与家人之间的和谐。跟和谐唱反调。第二，她不懂法，以为诅骂他人，堵排泄沟就没违法，其实，她犯了侮辱诽谤罪与民法中破坏相邻权的犯罪，只是邻居心地善良，没有去法院告她，所以才让她逍遥法外。跟法治唱反调。第三，她对邻居从不友好，总是一副占便宜，吃不得亏的心态，并且得理不饶人，咄咄逼人。跟友善唱反调。
与人为善，人皆善之。与人为恶，人皆恶之。
林氏木业是淘宝网络销售的一家家具品牌，是属于阿里顺林家具有限公司旗下的一个品牌，专门攻于网络销售，在2007年于淘宝创店，目前是淘宝上销量数一数二的家具品牌，本来美乐乐还没有退出淘宝的话，林氏木业只能是曲于之后，但即使这样，这个成绩也可以看出这林氏木业家具怎么样。
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