专家点评假紫檀：谁来监管行业标准落实\我国辐射松原木1-2月进口情况

森林与森林资源是林业核心，不仅是林业发展的基础，林业发展最重要的结果，更是国土安全、保障民生、为国为民的基础建设。“森林经营是林业永恒主题”，是林业最重要的生产活动，多领域、多学科的理论、方法与技术，综合支持着这个活动。领域、学科分工，既相互影响、关联，又相对独立。森林经理作为森林经营活动组织和监控者，有自身的业务范围，完成自身的活动。它支持森林经营，但不是森林经营，不能等同。
当前，森林经理工作者普遍认为，本领域发展与问题、机遇与挑战并存，任重道远。众多论述中，本人赞同森林经理是为森林经营服务的工具，加强森林经营首先需要加强森林经理的观点；同意对森林经营关注、出发与落脚点，是森林资源管理与经营(实际是经营管理，下同)的叙述；赞扬许多森林经理工作者，与时俱进的研究、实践，取得的成果。
森林经理的初心，是在国家整体初心与使命引领下，“把脉森林资源状态与发展，服务科学管理与经营森林资源，支持林业生产和管理活动”。使命是：“不断探索与实践森林经理理论、方法与技术，保证森林资源和林业可持续发展”。它们是每位森林经理工作者的责任和担当。

一、不忘“为科学管理与经营森林资源服务”的初心

对森林经理定位与任务虽有不同认识，但是基本含义趋向一致，即为科学管理、经营森林资源服务、支持林业生产与管理活动。以上世纪50年代以来，一些学者和国际组织对森林经理解释为证。
在木材生产永续利用时期，对森林经理的解释：“森林经理学，为克服林业总计划中之各种问题，撮合经济与技术而成一特有科学构思与特有科学方法，着重与采伐量之高低，而影响森林之变动状态。综其主要点，即以保续作业为其中心思想也。”（周桢，“森林经理学”，1967）；以后走向多资源的综合利用，扩大为“是一种为了达到森林永续而编制计划为目的的林学特有的学科”（铃木太七，“森林经理学”，1979）。“森林经理学就是研究如何实现森林永续利用的理论和技术的一门综合性学科”（于政中等，“森林经理学”，1991）。这些概念或定义比较多地从森林资源本身出发，侧重于系统内部的考虑，重点是规划、计划。
在接受系统科学以及高新技术的应用后，出现了新的论述：K.P.戴维斯认为“它是综合性显著，对技术经济问题进行分析和抉择的管理科学。”；H.A.莫伊谢夫提出：“按其内容，森林经理更接近于森林资源扩大再生产过程战略管理”；联合国林业科技词汇中，把它解释为“森林经理是实际运用科学的、经济的和社会的原则管理森林产业，实现经营目的”。上述比较倾向于综合、战略和过程的管理。
进入20世纪90年代后，实施可持续发展战略，定义为:“可持续经营（管理）意味着在对森林、林地经营和利用时，以某种方式、一定的速度在现在和将来保持其生物多样性、生产力、更新能力、活力和实现自我恢复的能力，在地区，国家和全球水平上保护森林的生态、经济和社会功能，同时又不损害其它生态系统”（1992，联合国环发大会，《关于森林问题的原则声明》）；联合国粮农组织进一步提出“森林可持续经营是一种包括行政、经济、法律、社会、技术以及科技等手段的行为，涉及天然林与人工林。它是有计划的各种人为干预措施，目的是保护和维持森林生态系统及其各种功能”。从此，从内部因素考虑，扩大到社会、经济、自然、生态等组成的共同体思想与行动，时空、状态、运动方式的协调发展。
以上可见：
第一：对森林经理虽然认识不一，但是基本定位相对稳定，即为科学、有效管理与经营森林资源服务；
第二：虽然采用的过程、环节有所不同，但以规划、计划、方案的制定，为关键或者核心环节相对一致。前期数据收集、分析评价，后期的组织实施、监测控制等均是围绕核心环节开展的活动；
第三：对规划、计划的依据或出发点有异，但主流已从自身因素出发，逐渐提升为森林资源与社会、经济、自然、人文等综合考虑；
第四：各个时期，在指导思想、目标、方式方法、技术上有别，但均在与时俱进地前行；
第五：森林资源及其管理的差异性，决定了它们的多样性，由此造成复杂性和不确定性，是科学管理、经营中必须考虑的特性。提倡不同森林资源状态、运动方式，以及不同环境，采取不同方式、方法，实行适应性管理是森林经理实践中的灵魂；
第六：实施森林资源可持续管理、经营，必须实现满足当前需要而又不削弱子孙后代满足其需要，维护、合理使用并且提高自然资源基础，支撑着生态抗压力及经济的增长；传统的如法正林、恒续林的研究、改进，推广中的如近自然、多功能等模式，都应事先考虑并实施可持续目标、原则。可持续程度是检查各种模式是否科学、合理的最高准则。永续利用、稳定健康、多功能、多效益是在可持续指导下、实现整体可持续发展的子目标。
总之，森林经理是伴随森林资源生产活动产生的有目的、有计划、人为利用各种手段、方法、技术规范人的行为的活动。不同时期、不同森林资源特点、不同的认识、价值观，可以有不同的方式方法，但出发点、目标、任务、过程、环节等基本流程、基础含义应该坚守。

二、牢记“探索与实践新思想、方法与技术，与时俱进的使命”

有中、老森林经理工作者提出，森林经理是为科学管理森林资源服务，实现森林可持续经营的工具，加强森林经营首先需要加强森林经理。这就有一个是什么工具，如何服务和加强的问题。
我国森林资源及其管理领域，在经历了整体分解，局部认识、研究、实践之后，已经进入了高度分解基础上的高度综合，又发展到高度融合的阶段，成果、业绩、发展有目共睹。但是也存在局部不差整体差，科研成果多转化有限，森林资源数量大、质量差等问题。产生的重要原因之一，是分解多于综合，分工多于合作，忽略了分类后的集合。急需各个部门、领域、环节协同协调，整体上把握，促进系统发展与提升，实现整-分-合的道路。森林经理在解决这些问题中，应该发挥作用。
加强森林经理，应该发挥它集成器、孵化器、神经网络和晴雨表的功能与作用。
（1）充分发挥集成器作用。利用系统集成思想与方法、技术，将内、外有关因素融合，综合应用，组成为一个有机整体，作用于森林资源管理与经营实践活动。
思想集成：永续利用、可持续整体思想，或者恒续、近自然林局部指导思想，已经在森林经理中应用。应该看到，还出现值得推广的思想与行为，例如差异化与差别化管理、冲突与协调或者善治管理、变化与适应性管理、多元与协同协调管理，以及一体化-系统-知识-效益型管理经营模型、共同体与人天地综合治理等，它们可以单项应用，更重要的是有条件融合到各种政策、方法、措施之中，发挥综合作用。
组织集成：改变过去各个部门、领域、环节分割、独立局面，提倡整体出发，实现组织、职能、环节一体化管理与经营，组织与实施数据、分析、评价、规划、计划、决策、组织、监督、控制等集成系统。当务之急是建立具有中国特色的森林资源管理与经营的理论体系、技术体系。
方法、技术集成：森林资源及其管理的状态和运动方式是多领域、多学科综合作用的结果。过去多线性思维、定性方法，传统分工、局限于已有方式、方法的纵向深入，忽视横向综合。适应科学技术飞速发展的形势，加强森林经理，急需全面、有效集成相关学科的方法和技术。森林经营从立地选择开始到良种壮苗、抚育、病虫害防治、保护、采伐利用等，有一套方法技术，过去森林经理对采伐环节比较重视，其他环节重视不够，很少分析，选定整套方法、技术，甚至提出相悖的意见。例如强调实生苗更新造林，忽略了无性系优良特性和作用；应用近自然林，误解为仅仅是不干预、目标树等。加强森林经理，第一，深入理论方面学习与应用。生态学研究与成果提供了应用基础理论，其中的价值观、方法论应用，产生了森林生态系统管理与经营；景观生态学的诞生，为区域森林资源管理奠定了基础。森林经理工作者开展森林景观恢复应用，出现了一批论文与专著（如黄清麟的系列译作和专著），进行了理论、方法上进行探讨。基于区域或者景观角度认为，实践中不仅仅需要恢复，还有的应该改造，更有的是重建，需要不同对象的不同选择，才是分区施策，精细化管理。在这个过程中，又有“干扰”的问题，认识“干扰”的利弊，正反影响与作用，把适度“干扰”作为森林资源管理与经营的重要手段，对机理深入探索、应用，可以成为实践中的根据。第二，理论、方法、技术的集成。森林经理的思想、目标、方式、方法、技术体现在模式之中，着力研究与实践的各种模式是重中之重，模式是为解决一类森林资源管理和经营问题，并在同类中证明是有效的方式方法。它本身就是一个集成系统。必须注重本国本地科学有效的模式总结，20世纪60年代实施的林田水山路综合治理、造林六项措施等，是一类模式；一个时期，徐国祯、詹昭宁等极力推荐几千年我国杉木不衰的栽培模式、鱼果气系统、西峡方式；现在，许多论述都在赞扬小龙山、汪清、塞罕坝等林业先进单位森林资源发展成效，它们必有一条自创的道路，笔者不大同意把这些成果，简单套用甚至作为国外模式的实证，忽视自己的成果关注、总结、肯定、推广。长期以来对桉树培育争论很多，有幸广西坚持科学调控，取得可喜成果。2014年广西林业厅对它的发展过程、政策机制、各个环节方法技术、社会经济生态效益，进行了全面总结。我国现有桉林面积450多万公顷，占全国人工林6.3%，生产了全国1/3木材，且已总结了一套方式、方法、技术。适宜桉树培育的地区可以应用这些成果，其他地区对它的思想、流程、精神应该可以借鉴。因此，加强森林经理，应该重视本国本地所有，遗憾是没有引起足够重视。再是引进国外的模式与经验，今后仍需继续，需要注意的是，应该走引进消化应用创新的路，即在全面了解模式的发展过程、目的、流程、环节、方法、技术，特别是应用范围、条件下，根据当地情况、环境、条件，分析与选择，不断实践、改进、总结，推广应用，严防在一知半解中跟风应用。
（2）持续发挥孵化器作用。孵化器作用是一个把有关理念、方法、技术与森林资源相关业务结合，产生新理念、方法的过程，实现把知识转化为技术，技术转化为生产力的作用。森林经理领域，曾有根据对差异性研究，提出分区施策、分类经营的理念与举措；有在检查法基础上扩展为天然林优化模型的成果；特别在方法技术方面，引进航空航天技术，形成林业遥感系列成果，应用抽样方法产生连续清查体系，引进定量分析方法和数学模型，促进数量化森林经理的发展，应用计算机、数据库、地理信息系统、互联网等信息技术，产生了各种软件、信息系统、实用平台；无人机、移动终端、大数据、云计算与资源调查方法结合，正在产生新的调查规划装备与工具。需要改进提升是：第一，新理念、新模式、新方法、新技术需要全面、深入发展。曾经参考精准农业，现在“精准”已广泛应用，它应该包括精确时间空间下的状态、运动方式、环境与条件，实现精细管理与经营两个方面。前者侧重在技术，后者关健在业务。提倡、实施着的精准林业、精准森林资源管理、精准森林质量，多是找准位置，了解状态，提出与实施一般性的管理或者经营措施。如果只有位置、覆盖率、蓄积量状态，没有取得时空结构、均匀、承载、贡献、效益、可持续性、科技先进率等指标状态，和发展趋势、环境、条件，如果只是提出一般性、笼统、没有针对性的方式方法、对策，难有真正意义上的“精准”和高质量的发展。第二，提升现有系统。现在连续清查和其他调查平台，多在数据收集、储存上下功夫，对主要环节分析评价没有深入，现有数据，描述了是什么，没有说明为什么和怎么办；知道了质量低，但是低的原因不仅仅是抚育差的问题，其他方面分析和解决问题措施短缺；在分析评价指标中，一些重要指标如承载力、协调度、均匀度、贡献力等被忽视。第三，纠正为引进而引进、为方法技术而方法技术，一切方法技术必须与本地本业务融合，实现服务质量、效益提升的目的。例如推广中的近自然林、大数据、人工智能，目的是为了推进森林资源管理与经营，而非它们的本身。第四，森林经理是全体森林经理工作者的事，一个有层次人才系统保证所有人智慧发挥。29世纪50、60年代，有几位德高望重的先辈掌舵，中年工作者辅佐，赋予年轻人有足够的参与，给予语音权，虽然有意见分歧、争论、甚至冲突，但是有利于全面审视、共识、协同，促进螺旋式发展。现在是否在继续，需要考虑、提升。领头人需要敏锐、前瞻，其他人需要接受新事物的悟性和灵感素养，共同推进与前行！
（3）提高神经网络功能和晴雨表作用。如上所述，森林经理的运行中，根据有关领域、学科的方方面面，以及需求、职能、功能、理论、方法、技术，建立各领域技术体系，开发各种系统、平台，提供服务，所以它是联系着与森林资源及其环境有关的一切学科、领域和环节纽带和桥梁。同时，它反映社会、经济、科技发展，体现着社会需求与条件，现代科学的方法和技术，在不同的时空环境下，是先进、是保持、是落后，均在规划、计划、实施中反映。能否有效实现神经网络和晴雨表功能，在于对它们学习、研究与实践、融合，是当前需要解决的难点难题，唯有超越自我，不断充实自我，才能适应形势发展。

三、有关问题的己见，并代结语

（1）森林资源管理与森林经营是有联系又有区别的两个概念，对于大多数森林经理工作者，需要学习、应用森林经营等各个学科、领域的知识，出发点与落脚点是为了加强森林经理，解决如何融合、组织、共享、服务、反馈等问题。
（2）管理是有层次的人类活动，森林资源微观管理是经营单位，为了既定目标，开展的管理活动，称经营管理，这是基础、重点所在，几十年的发展，走向成熟、现代；期间为了监督、调控、协调区域森林资源发展，开展、形成、发展了中、宏观管理。现代三个层次的管理，总目标、指导思想是可持续发展，各有具体目标、方式方法。
（3）基于我国国土辽阔，森林资源及其管理的差异性，切忌以一模式一统天下，应采取在可持续发展总思想指导下，多元化模式的实施，实施中要协同、协调管理。各种模式的产生、应用、发展均适应一定条件环境，探讨、研究、实践应该采取继承与发展，融合与创新的策略；
（4）功能与效益也是有联系又有区别的概念，功能是森林资源对外表现，客观存在，属自然属性，效益是森林资源对人类的社会、经济、自然、人文等的满足，有社会、自然两重性。前者是基础，后者的状态、发展过程、功能效益是人类所求。
（5）分类是森林经理运行中常用的手段，无论是长期应用的5大林种，还是现在用的商品、生态、兼用3个类型，都是建立在还原论基础上的方法，只分不合，体现不了整体效益，实施中的3个类型分类法，是5大林种的归类，在宏观、中观中应用，适应微观需要深入研究；3类分类中，市场与功能属性混用，5大林种是按功能划分，比较科学、清晰。采取哪种分类，需要实践证明。
（6）物联网、大数据、云计算、人工智能、无人机等新方法、新技术单项应用时代已经过去，现在的趋势是，它们与业务融合、集成，是今后森林经理是否科学、先进的关键所在。
来源：中国老教授协会林业专业委员会；中国工程科技知识中心林业分中心

随着下游家具、装修行业的陆续停工，近期北美木材市场休市现象明显，木材贸易商也基本停止营业，北美各种类材种成交量跌至低谷。价格方面，近期北美各种类材种价格整体企稳。目前广东市场红橡长2.15-3.05m、厚2寸、FAS级报价8000-8500元/立方米；白橡长2.15-3.05m、厚2寸、FAS级报价12500-13500元/立方米。

“可以负责任地说，市面上销售的80%的沉香都是假的，甚至连白木都称不上。”云南沐香铭产业集团总经理罗洋这样形容当下中国的沉香市场。沉香的价格水涨船高，市场供不应求，巨大的利润让沉香市场非常乱，投机带来的泡沫导致价格虚高。
沉香应该分为药用和收藏用，收藏市场更乱。罗洋说，目前，喜欢收藏沉香的主要是台湾人、广东人、福建人，和海南藏家一样，云南市场上的沉香收藏也多是来自外地。
的香味要达到35度以上，才可能有淡淡的起香，市面上那些一拿起来就可以闻到味道的香味，可以百分之百肯定是有问题的。而且真正的沉香，他们都是要火烧的方式才能辨别。罗洋说，以14毫米为例，目前成量批发普通的沉香木串在1500元左右，而纯沉香又分非沉水级和沉水级，非沉水的价格在5万－6万元/串，沉水的价格在10万元/件起，到零售市场，价格上浮2-3倍，由此可见沉香的利润非常大。
红木家具作为传统文化的代表，有过它的辉煌历史。在当前消费升级、反腐、全球化、新冠疫情的多重背景冲击下，红木企业的生存状况也是每况愈下，游走在生死线边缘。下面从以下几个角度剖析红木企业生存状况。
买家具还是买投资？
红木家具的投资属性让红木家具脱离了家具最基本的功能需求。前些年红木家具火爆除了因为消费者对红木家具自身的喜好外，更多的是冲着红木家具的投资属性。消费者更关心是什么材质，是大红酸枝、还是小叶紫檀，有没有升值空间？至于红木家具的做工和设计如何？消费者多数不懂也不是太在意。导致很多红木企业更多是传承老祖宗留下的模版，产品在市场上高度同质化，很多商家开始偷工省料，以次冲好。
传承PK创新
红木家具历经多年传承，代表中国文化的精髓。在传承与创新之间，红木家具走在变革的分界点上，传承意味着保守，创新意味着自由。创新是红木家具发展的必由之路。创新是社会发展的需求，是人性的需求，人们追求美好生活的需求。红木家具必须回归到家具本质
上来，它不是观赏品。消费的主力军在变，消费观念也在变。从60、70后到当前的80、90后，新生代消费者除了在意家具美学，更在意家具的舒适、功能、科技含量等。红木家具显然走在时代后列。
看清大势
“红木”这个词不是指具体哪一个材种，而是“五属八类三十三种”名贵树种的总称。就红木家具原材料而言，现有红木家具原料100%依赖进口。全球贸易背景下，每个国家都不喜欢原材料直接出口，都希望提高出口的附加值。
目前除少数国家原木能直接出口外，都希望将原木进行初加工或深加工后再进行出口，以带动当地人口就业。
国内家具制造门槛越来越高，环保、税收政策越来越严，用工成本越来越高，渠道过剩、产能过剩导致终端竞争激烈，企业利润空间逐年压缩，一些经营理念差、产品附加值不高的企业将被会淘汰出局。
红木家具生产较为传统，对技术工人的依赖性强，这是多数红木家具企业做不大的原因之一。红木家具生产自动化程度整体不高，据调查，目前能够熟练用五轴加工设备生产红木家具的企业为数不多，而自动化、信息化程度高的企业更是寥寥无几。
目前，国内家具行业的全屋定制做得风生水起，定制PK成品，这是两种商业模式的竞争，是先进生产力PK落后生产力的竞争。红木家具作为成品家具，目前最为头痛的是要处理前些年积累下来的大量产品库存，只有甩掉包袱，才能轻装远行。红木家企未来要走的路还有很远。
今年的新冠疫情，冲击着本来就很脆弱的传统家具经销行业，红木经销商除了面对高额租金，更多是面对新生渠道（电商、直播、展销会、定制、装修公司）的冲击。而面对这一切，很多传统经销商还没准备好。
路在何方？
当前很多红木家具企业，对外部环境的变化，感到不适应，企业业绩逐年下滑，有的已经到了奄奄一息的状况，洗牌在所难免！
从传统生产向智能制造升级是必由之路。智能制造利用自动化设备加软件，来提高人均效率，摆脱对人的依赖。据调查，江苏某红木企业提升设备自动化程度后，生产效率大幅提升，一线人数从原来的一百多人，减少了几十人，产值不降反升，企业负责人尝到甜头，在东南亚工厂一口气采购了价值一千多万元的自动化设备，摆脱东南亚技术工人短缺的困境。
红木家具国内生产基地主要集中在福建、广东、江苏、浙江等地，而红木原材料都在国外，红木家具生产外移会带来原材料成本和用工成本的进一步下降。未来红木家具企业的竞争，成本是一个绕不过的槛，红木家具制造全球化布局是当今全球化背景下的必然趋势。
随着新生代消费者成为主流，红木家具的概念需要重新定义，需要在传承与创新之间找到平衡。社会在进化，红木家具不再是一个固化的符号，而应作为一种文化载体，向更加包容、多元化的方向发展。