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重庆家居文化艺术消费节在即千万古典家具将亮相\柬埔寨将全面禁止木材出口

时间:2020-10-11     人气:843     来源:     作者:
概述:重庆自直辖以来,经济水平高速发展,城市化进程迅速推进。随着收入的不断提高,市民开始追求品牌、品质、品位的个性生活方式。古典家具、工艺品和古玩字画等文化艺术产业进入成长期;市场需求呈爆发式增长。因此,重庆家居文化艺术消费节应市而生,成为重庆地......

重庆自直辖以来,经济水平高速发展,城市化进程迅速推进。随着收入的不断提高,市民开始追求品牌、品质、品位的个性生活方式。古典家具、工艺品和古玩字画等文化艺术产业进入成长期;市场需求呈爆发式增长。

因此,重庆家居文化艺术消费节应市而生,成为重庆地区首个集古典家具、珠宝、工艺品、古玩、书画、茶叶、茶具为一体的高端家居文化消费盛会,让市民畅享“优雅、优惠、优活”的年末购物嘉年华。

本届“家居文化艺术消费节”将与2014重庆汽车消费节,昆明泛亚石博览会,同期、同地举行。来自全国240多家企业将带来总额达数亿元的翡翠等珍贵展品。市面上难得一见的售价近千万的翡翠也将与市民见面。


洪森总理批评反对派一直将错误归咎于亲王,但国家迅速发展时却从未给予赞扬。

“柬埔寨从一个贫穷国家演变成如今各个领域迅速发展的国家,但反对派人士却一直哭穷,尽管他们做生意发财了,买豪车了,但他们依旧在脸书上直播称,柬埔寨越来越穷了。他们实在是太怀。”

洪森总理当日还发布命令,全面禁止所有木材,其中也包括加工木材通过各个边境口岸出口到国际市场。

这也不是洪森总理第一次发布这样的命令,但仍然有不法分子我行我素,通过各种途径走私木材到国外。

洪森表示:“必须加强自然资源管理,尤其是全面防止和消除通过各个边境口岸违法出口木材到国外。”

洪森总理也敦促各相关部门继续研究对《林业法》和《水产法》进行修改,已更有效地管理好林业资源和水产资源。

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  • 近日,重庆家具商会一行30人赴马来西亚和新加坡参加国际家具展会,这是重庆家具行业领导者首次组团赴东南亚国家实地观看和考察东南亚家具。在马来西亚和新加坡观展期间,重庆家具商会一行还受到当地政府和家具协会的盛情款待,共同就促进重庆和新马的家具经贸发展交换了意见。
    据此次新马观展之行发起人重庆家具商会会长张永钻介绍,重庆家居行业正在经历转型,特别是随着国家“一带一路”战略的推进,重庆家具企业有了更宽的国际视野。东南亚家具资源丰富,人力成本较低,重庆家具商完全可以和国际家具产销合作,让重庆消费者有望买到性价比高的进口家具。
    此次新马家平安家具具观展,还有朗萨家私、恒弘办公、怡美生活家具连锁、米洛沙发、华师傅、东方韵、千万间家具连锁、世绅家具、舒舍家具、美术家、丽美丽家、玛吉卡森、康帝星、荷的泉、兰舍家具、森名家具、博登家具、名人居、一品木业等20余家家具生产、销售代理领导者。

    (来源:重庆晚报)


    每年过完年,都会有报道,说什么企业招工难。尤其是沿海制造业基地,最近这些年,没一年不吵不闹的:招不到人!
    年后招工难
    想想2008年前,那时候的70后们要想进个像样子的工厂,还得托熟人,请客送礼之类的,跟孙子似的。
    现在呢?反过来了,没有年轻人再想进工厂当工人了,老板们也牛不起来了,舔着脸好话说尽,连哄带骗的,招人也难。
    以前沿海城市的市区居民90%的人都是工人子弟,但是这些人已经彻底不做工人了,郊区的年轻人也鄙视做工人,就算再没有门路,那也得在工厂找个清闲的管理职位,三心二意的混日子。
    一大批中小制造业如今世道不好,之所以还能勉强维持,是因为有一批60后、70后的农民工在支撑,他们上有老下有小,不敢歇,也不敢闹,他们拼命干活的动力是子女绝不再进厂当工人,能够改变家族命运。如果再过十年,等这帮人退休,或者干不动了,制造业的车间里就真找不到工人了。
    现在的80后、90后,进厂打工主要是找对象谈恋爱,顺便长点见识,对于学习专业、钻研技术,根本不感兴趣。这批人已经毫无机会,失去理想,带有绝望,未富先废。
    农民工去了哪里?
    现在的城市子弟们靠着父辈的积累,基本上都完成了转型,根本不可能去工厂上班,那是他们看不上的地方。
    干什么不好呢?干什么都比当工人舒服还挣钱多,这是他们一致的看法。计划经济年代当工人的荣光,一去不复返了。所以工厂里都是农民工,而农民工越来越少,工资水平也越来越高,其它成本也是年年看涨,最后产品就毫无价格竞争力了。
    更可怕的是社会上的观念,完全变了,对于工人,没有正眼相看的。要是哪个男孩子说自己在厂里上班,就是农民工的女儿也会鄙视他。这种舆论环境下,这些制造业还怎么玩,真的玩不下去了。
    主要成了“农二代大学生”。他们毕业后在大城市的各个角落晃荡,怀揣希望,但是毫无希望。希望在歌声里,在诗里以及所谓的远方,听着听着也麻木了,也佛系了。
    他们的职业最多的是房屋中介、各类销售员之类的,年纪超过30岁就难办了。这也是中国经济的困难之处。
    我曾经在珠三角一家传统制造业工厂考察,车间内的操作工,年轻人很少,最小也是30岁。倒是在管理区,财务、人事、销售等,都是年轻人,因为这些工作相对而言,还算体面点。因为农二代也是大学毕业,他们的父母绝对不会让子女去车间上班了,他们自己也会觉得,那个地方真没前途。
    十年后,工厂要是关停,如果不出现意外,这些30多岁的农二代大学生大吵大闹一番后,会大批失业。
    考证和自己玩
    曾和某熟人聊天,他说他村子里好几个大学毕业的孩子,有一年到头都不上班的,就窝在家里考证,各种各类的职业资格证,忙个不亦乐乎。还有的干脆是自己当个体户,送货跑运输,甚至玩自媒体的。硬是没有一个是进厂当工人的。
    这样下去,中小制造业还有未来吗?
    从用人角度看,管理员和操作工,中国1:8是合理的,德国约1:4。但中国大学生录取率超70%,算上存量劳动力,也是严重结构失衡,大学生太多,怎么消化呢?
    一旦楼市偏冷,大批中介和各相关配套的个体户马上就失业。到时这些农二代大学生们进退失据,会大面积失业,这是隐忧所在。
    制造业工厂需要大量理科生,但是现在企业利润薄,导致大量优秀学生选择从事金融、法律、中介等服务行业,表示绝不进厂。这些人从生产领域进到分配领域,导致生产行业人员素质越来越低。
    不要相信什么高科技研发智造,说穿了就是买套进口高科技机器。你看看“机床加工中心”,基本是日本、德国的。只要有一点儿波折,企业就垮。
    普通员工最希望把企业的利润,年底全部分掉,房价这么高,分钱最实惠。他们不喜欢把利润留出来搞研发,搞积累。企业垮了,反正明年换一家就是了。
    大大小小的老板们何尝不是这种心态?辛辛苦苦挣点钱容易吗?还不如拿着钱去搞搞金融和房地产得了!但是,站在更高的宏观经济上看,这样做的结果是,满大街都是乱窜的失业者。
    用工荒的真相
    所谓的用工荒是企业和年轻人的双输。
    目前的劳动力市场是供需不匹配,大量的年轻人没有技能,但因为生活成本高,也得要高工资;成本高昂的企业无力支付,双方僵持。
    年轻人,骑驴找马,随时跳槽;企业面对大量的生手,前期培训费用打水漂。其实大学生也活得差,企业也活得差,双输。
    企业只想要熟练农民工,不要大学生,嫌他们娇气还事多,有脑子的人不好管不是?现在一个企业只是招聘10人,却写招聘100人,原因是想多挑挑,但实际上工资开得低;而农民工被某些唱高调的新闻误导,对工资抱有太高期望。
    于是一方面企业找不到人,一方面农民工找不到活。企业和工人僵持,却被人报道和解读为用工荒。
    所以,用工荒的真相是缺少:熟练工和苦工种。
    一是中国毁掉了“技校”,德国75%的中学生是去了技校,中国90%的中学生是去了大学(主要是文科)。
    以前技校毕业去工厂,现在进高校为了赚钱,活生生把人关了三四年,培养了一批酸秀才。剩下的歪瓜裂枣,越来越不会干活,还眼高手低,一般工作不想干,真要技术的工作干不了,企业根本不敢要。
    做坏一批产品,损失远远大于节约的工资,熟练工培养周期太慢,所以出现抢工人。说白了,工人很多,但是有点儿技术的不多,企业没法用。
    我曾观察了一个企业,普通制造业,企业员工除了老板一家全部是大学生,其他都是中学毕业,日常电脑管理做得也很好。
    该企业前几年也招聘了几个大学生做行政管理、人事管理,但是他们上班就是拿着“考公务员”或者“英语六级”书复习,和农民工无法交流,工作马马虎虎,抱怨一大堆,确实没办法使用。
    二是苦工种,如搬运,年轻人不想干,中老年干不动。我认识一个搞装修的小包工,在某一线城市苦干十五年,为儿子买了房买了车。
    儿子现在某小公司混,月薪不到4000元。装修工月入8000元很正常,但吃住太艰苦了,儿子果断拒绝。
    90后们的好日子
    90后的农村员工,绝大多数是喝可乐、吃麦当劳长大的,刚刚出来工作的时候,就遇到新《劳动合同法》的强力保护,根本不关心企业的难处。
    90后员工只会和老板儿子比生活待遇,然后产生怨恨心态。这个状态,很难维持多久的。我们国家的经济,必将迎来一次考验。很多企业招聘给出了4000~7000元的工资,其实是“计件,不交社保”,新手根本拿不到这些。
    今后机器会慢慢取代一部分人力。有个朋友,买了一台机器10万元左右,取代了两个熟练工,效率大增,原来要一天,现在半个小时。
    机器不需要缴纳社保,也不需要“辞退赔偿”。当然,大部分工种还是要人力完成。但这里少用一个人,那里就会多出一个劳动力,总体还是有用的。
    劳动关系不稳定,员工大流动,熟悉本企业特定岗位的工人越来越少,所以做高科技、高质量、高效率企业就是个笑话。
    但企业负担太重,产能过剩,也无力提供高福利,恶性循环。结果是绝大多数制造业在低水平竞争,你花三年的高成本培养工人,会一夜之间全部辞职。
    对制造业而言,财政、老板、工人,这三方是不会同时达到满意的。
    中国制造业利润薄,就业人数多,还在初级阶段,在没有进入高科技打遍天下的水平前,“财政,老板,员工”,不可能同时乐呵呵。
    现在情况是:财政满意,员工满意,小老板不容乐观了。中间掉链子的后果就是,就业压力跳过企业,直接到了各地方。
    要为中小企业减负,优化民企经营环境,怎么搞?其实大家心知肚明!
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  • 记者近日了解到,受经济形势影响,今年上半年,红木制品市场下行压力加剧,市场收缩明显,“生存问题”已经取代“发展问题”。压力之下,部分红木厂商开始下调收藏品级红木家具的销售价格,另一方面开发价格更加“亲民”的红木家具,以期换取市场交易量。重庆家具协会红木分会秘书长丁华表示,今年下半年,红木制品市场或迎来最佳消费时机。

    近日,记者走访了位于主城的几家主流红木家具销售门店,发现这些门店的生意都相当冷清。江北某红木家具店的陈店长告诉记者,“今年的销售尤其差”,但“生意差并非我们一家店的个别现象”。

    记者了解到,今年1月到7月,重庆红木家具市场销售持续走低,同比下降了20%-30%。红木家具销售商会仙阁总经理陈庆淮告诉记者,眼下国内红木生产集散地之一的福建仙游,已经出现了部分小红木厂家关门停产的现象。

    终端销售低迷,生产端的红木家具厂家日子也不好过。中国红木委发布的全国红木制品市场景气指数显示:2015年8月份红木市场景气指数为89.4,同比下滑19.9%,环比下滑0.9%;8月行业新订单指数为78,同比下滑7.6%,环比持平;8月份生产指数为77,同比下滑1.7%,环比下滑3%,行业生产继续缩减。

    商家以价换量清库存

    上半年销售情况不好导致很多红木经销商积压了大量库存,迫于厂家的销售任务和资金流等多重压力,不少红木经销商们从今年下半年起就打出了“以价换量”出清库存的营销策略。

    记者了解到,今年年初至今,重庆市场的主流红木制品如檀香紫檀(俗称小叶紫檀)、卢氏黑黄檀(俗称大叶紫檀)、交趾黄檀(俗称大红酸枝)、大果紫檀(俗称缅甸花梨)和刺猬紫檀(俗称非洲花梨)等价格均出现了5%-10%的下滑,一些中低端红木家具的降价幅度甚至达到了20%-30%。

    会仙阁总经理陈庆淮告诉记者,他们9月份下调部分产品价格,“原来售价40万-50万元的大红酸枝11件套组合沙发,现在只需要20万-30万元了”。陈庆淮还表示,为了吸引更多中低端消费群体,公司今年还引进了一些非红木的名贵硬木家具,“一套雕工精美的小叶黄檀茶几只要5000多元,价格和实木家具差不多。”

    红木家具销售商年年红的总经理毛利忠也向记者表示,9月份,他们要对积压2-3年的库存进行超低价促销,“价格还是2-3年前的老价格,能清仓的都尽量清仓。”


    原标题:红木家具有时候会发出爆裂声正常吗?

    济南的王先生家中新买了红木家具,王先生看着崭新的红木家具,心中很是满意,可是几个月后他却高兴不起来了,这是为什么呢?原来,王先生发现新买的红木家具有时候会发出爆裂声,他的心里不禁打起鼓来,难道新家具有问题?带着这个疑问,王先生第二天马不停蹄的去请教了一位红木专家。

    专家解答说,红木家具不时发出爆裂声属于正常现象,不必惊慌。那么引起爆裂声的原因是什么呢?

    1。木头干燥过程中开裂发出声响。

    大家都知道,木材刚砍伐时有很多水分,在做成家具的过程中会有烘干程序,烘干后水分大大减少,但由于四季干湿的变化,水分又会增加或减少,这时候就会发出声响。

    2。内部结构活动

    红木家具都是榫卯结构的,当初在组装家具时,可能有些榫卯结构没有完全安装到位,存在一点错位,在家中放置一段时间后,温湿度变化引起榫卯结构自我调整,发出声音。

    3。攒框部位加工精度问题

    攒框的边槽应该在一条直线上,如果不在一条直线上,可能就差1-2毫米,季节变化时也会引起自我调整而发出声音。

    来源:中国木材网

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