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家电导购,教你几招

时间:2010-03-24     人气:1469     来源:NET|DXZM     作者:
概述:抓住决策者  原理/解析:  在家庭消费者中(夫妻、三口之家、恋人、家族等),发现谁是决定者,然后重点攻破  案例:  一天下午,某品牌彩电的导购员小王正在整理赠品发放台帐,突然从旁边走过了一家三口:......
抓住决策者 
原理/解析: 

在家庭消费者中(夫妻、三口之家、恋人、家族等),发现谁是决定者,然后重点攻破 

案例: 

一天下午,某品牌彩电的导购员小王正在整理赠品发放台帐,突然从旁边走过了一家三口:父母在45岁左右,儿子20岁不到。他们在小王的展台前被电视里的一部热播电影吸引住了,稍做停留。这时父母催着儿子走,但儿子显然还想多看一眼电影。 

此次,小王迅速上前,向父母询问是否要购买彩电,在得到肯定答复之后。小王根据顾客的穿着以及谈吐,马上推荐了一款32寸液晶电视。这个时候,女主人一会嫌价格太贵,一会要买CRT电视,一会又说价格再便宜也可以考虑买液晶。而男主人话并不,只是问了小王几个技术参数。小王一听就知道这男主人懂行,便又从技术、功能、效果等几方面向男主人进行对比介绍。而此时,那儿子也在旁边附和着要买一台液晶电视。 

这个时候,女主人催着父子俩要到别人看看,再挑挑。小王知道这是借口不买。但是,小王看到男主人并没有动步,还是拿起了一张宣传单页翻看,这个时候小王马上又从企业发展、技术实力、售后服务等几个角度,总结性地向男主人做了介绍。向顺便抽出一张沙滩椅给那个儿子座下。 

最终,尽管旁边有女主人的不同意见,但是男主人还是购买了一台液晶电视。这对于做了八年多导购员的小王看来,男人当了女人的家,真是少见。但是,这却也从一个侧面体出出了小王的辩别和突破能力。 

要点/总结: 

1、在这一过程中,要求导购员学会察言观色,能够根据他们之间的交流眼神、行为举指,分辨出谁是主要决策者,然后重点解决他的问题,满足他的物购感觉; 

2、要善于综合不同人群的需求和意见,在把握意见领袖的想法时,应当巧妙地突出和附和其它人的想法,然后尽量将产品的优势和特点,从不同的角度来满足不同人的需求。这样能够巧妙实现“以主决策,以次辅助”的效果。   

投其所好 

原理/解析: 

对于那些不懂装懂、只懂浅显知识的所谓“行家”,要倾听他的声音,满足他的自恋需求。 

案例: 

小张是某空调品牌的导购员,在经过了三个月的实习期后,前几天才正式转正。年轻的小张成为正式导购员后,继续发挥了她积极主动、热情爱动的优势,销售业绩保持着非常好的增长。 

一天早上,小张刚上班没多久,就有一位年龄在30岁左右的中年男子前来询问:有变频空调吗?小张一听,这人倒挺识货,但主动介绍了几款变频空调及其优点。没等小张说上三句话,那人便反问到:听说现在变频空调都是假的,而且变频空调也不省电。而且,变频空调性能也不稳定……。没等小张反映过来,那人已经说了一串他对变频空调的认识。 

作为经过专业培训的导购员,小张对于顾客的这种说法绝对不能认可。她有必要纠正这种错误的观念。随后,她迅速打断了顾客的话,准备告诉顾客正确的情况。此时,小张的师傅,导购员老李走了过来。用眼神将小张支开,然后跟顾客交流起来。 

老李并没有指出顾客的错误,反而继续提示那名顾客将他知道的情况说出来,大家一起交流一下意见和想法。终于,那位顾客说完了,老李则委婉的告诉顾客,这种情况在二年前确实存在,她也听说过。不过这几年,技术进步、产品成熟,变频空调的优点大大提升了。而且像这一大企业,所生产的产品在质量和性能上都是有充分保障的,现在公司正在举行促销活动,正是购买变频空调的好机会,不仅价格优惠,还在好礼想送。 

就这样,这名顾客不断扭转了对变频空调的错误认识,还在老李的化解下,购买了变频空调。这实际上也体现了老李的沟通技巧和艺术。更提醒小张,工作除了热情,还要有方法。 

要点/总结: 

1、善于倾听顾客的意见和想法,无论其说法对错,都不要当面指出,要让他有一种自尊感和自豪感; 

2、不要一味的倾听,还要善于打断,控制话语权。并且,能够引导双方交流的话题和方向感,这样才能够有效推销和介绍产品及优势,最终实现对顾客的生意成交。   

反驳推销 

原理/解析: 

以购买日韩品牌来衬托身份,对国产品牌的高性价比不懈一顾——这时,我们的促销员就应该坚决地反驳他,打击他的不正常消费心理。 

案例: 

小余是一个超级“国货迷”,家用的家电、家具、厨房用品等等,都是国内品牌。就连其工作也是国内某品牌热水器的导购员。 

一天中午,小余正盘算着晚上叫上几个哥们去聚餐。突然来了一个年轻人,大约有28岁的样子,穿着比较有层次感,估计是公司的白领。小余看着他盯着几家企业的热水器产品看了看,又走到小余的展台前。小余马上热情的问到,是买热水器吗?要电热,还是燃气? 

这年轻人原来是为单身公寓添置一台电热水器。小余马上推荐了一款功能全、性能好的新品,当然价格也不便宜。小伙子看了看产品的宣传单页,还有技术材料,问小余:听说国内的热水器质量不好、不安全,经常出漏电事故。跟国外的某某品牌相比,价格虽然便宜,但我还是情愿多花点钱买个放心。于是,他打算离开了。 

这个时候小余火了。马上反问到,国内品牌怎么了?你这个怎么崇洋媚外呢?的确,以前国内确实存在一些害群之马,产品质量不过关、偷工减料。但是,现在国内几家大型热水器企业,不仅质量、安全性能值得信赖,还在一些人性化设计、智能化控制等方面取得了发展。像某品牌,针对国内分时电价的情况,专门设计了一个可调运行状态,低价时期工作。 

告诉你,现在许多国外品牌的产品都是由国内企业负责贴牌生产的,而且还有许多产品都远销海外市场呢。难道,真有“国外的月亮比国内圆”吗?不见的吧! 

小余的这么一段话,顿时让那年轻人脸上一阵红一阵白,弄的他不仅没有再去国外品牌的展台前,还直接在小余这边买了一款最新推出的产品。无疑,小余的偶然之感触动了那位年轮人。实际上,在日常的导购过程中,这种的比较不仅存在着国内外差异论,还有大小企业的差异论、外观和功能的差异论。这都反映了许多消费者行业的非理性,也要求导购员在工作中的非常规手段运用。 

要点/总结: 

1、反驳式推销,一定要有理、有据、有节,掌握好分寸,更要把握火候和时机,不能够操之过急。否则,不但起不到应有的效果,还会造成了一些不必要的误会。 

2、反驳推销的最终目的是达成销售,而不是一决胜负和高低。因此,导购员自身的素质和修养,就显得至关重要。   

丰富的知识面 

原理/解析: 

要对自己使产品知识面广,对顾客要有问必答,答则必精,要足以说服对方又不与自己的产品相矛盾。 

案例: 

小夏在某品牌冰箱导购员的岗位上一干就是八年。这八年时间,让小夏付出了许多青春,也收获了爱情,更成为企业的王牌导购员。总结这几年来的导购员生涯,小夏感触最大的就是“活到老、学到老,学以致用”。 

在刚刚做导购员之际,小夏除了熟悉产品、了解技术,还专门请教相关的技术人员,弄清楚冰箱的运行原理,以及日常使用过程中操作不当会造成了一些问题。在向顾客介绍产品的同时,还教给顾客使用产品的小窍门和方法,并且提醒用户使用过程中的注意点。由此,小夏还专门整理出来一套介绍流程和详细材料,供其它导购员学习。 

然而,一次偶然的机会,又大大拓宽小夏对于导购员知识面的认知。一位老人家在选购冰箱的过程中,突然请教小夏,空调应该如何保养?洗衣机应该怎么除尘?本市城市职工的最低生活保障又是多少?这一系列问题尽管影响到生意的最终成交,却让小夏认识到,要想实现与顾客的无缝隙沟通,就必须掌握多方面的知识和情况。 

一方面,小夏以冰箱为根本,向其它家电产品进行延伸,除了了解最基本的知识和情况,还认识了一批相关的导购员,一旦有问题就可以针对性请教。另一方面,抛开工作之外,更加关注社会各方面的信息资料和情况,像与人们生活相关的产品价格变动、生活保障、商场促销等等,都成为小夏关注和了解的重点。通过这两方面的努力,也为小夏带了众多的忠诚消费群体,他们只认小夏所推荐的家电产品。 

要点/总结: 

1、导购员不能成为专家,而应该成为杂家、社会学家,不仅对本职工作的相关信息和知识进行掌握,还要关注日常生活中方方面面的信息和情况,这样才能够让平淡的导购工作更富有惊喜感。 

2、特殊情况下,对于顾客的回答并不能够保证百分百的全对,或者准确无误。在一些关键时刻,还要善于向顾客说不,承认自己的不清楚、不了解。这样才更加符合一个导购员的真实面貌。   

旁侧敲击 

原理/解析: 

当顾客走到竞争对手展柜前时,促销员可以将自己的音响效果放大,借故吸引顾客的眼球,同时干扰对手的正常解说。 

案例: 

许多家电品牌的导购员经常会觉得很委屈,尽管自己尽心尽力,但是销售业绩仍然提升不大。某品牌洗衣机的导购员小曹,个人能力非常强,工作中无论是主动性、针对性都非常好,但是他的销售业绩仍然不能跟其它几个品牌相比。一次偶然的机会,小曹在有一本杂志上关于终端销售的拉动力,里面明确除了导购员之外,相关的展台设计、样品展示、POP介绍、品牌影响力,都是非常关键的因素。 

于是,对照相关的要求,小曹发现,展台位置不佳,不处于人流量必经之地。然后,相应的展台设计也比较大众化,色彩、结构都不具备吸引力。许多顾客根本无法看到相关的产品介绍。最为关键的,洗衣机多是实机展示,而且属于开放式。因此,展台设计应该强调开放性。而小曹的展台设计上显得拥挤,占地面积小、展示产品多。 

随后,小曹马上跟业务经理商量,先是改变了样机的展示,随后又争取了商场地贴指示牌,有意识地将顾客通过地贴引到展台前。同时,将一台新品开机进行演示,将原先静态的展示变成动态的,让消费者有一种亲身体验感。并且在展台的POP布置、海报张贴上,也采取了主动的姿态,让展台一下子映入人们的眼帘。 

此外,小曹还跟业务经理争取了几个临时导购员的指标,一到周末就安排临促在商场里举牌来回走动,既散发单页、叫口号,还主动到其它产品展台上说服和拉动顾客。 

经过一段时间的操作,小曹的销售业绩同比提升30%以上,获得了初步成功。同时,还吸引了其它品牌的导购员纷纷效仿,一时间家电卖场的洗衣机展区热闹非凡。 

要点/总结: 

1、旁敲侧击要注意手段和方法,不能过于明显和直接,也不能超出商业游戏规则的底线,否则将无功而返。 

2、终端抢夺的最高境界,并非正面冲击,也不是背后使坏招,而是应该出于企业竞争优势的根本出发,正大光明地进行终端拦截和抢夺。这一招就必须要遵循这一原则和底线。   

模糊概念 

原理/解析: 

虚虚实实,真真假假,带一些善意的欺骗 

案例: 

十年,不长也不短。但是对于导购员老许而言,她的工作经历就像一部电影,尽管没有刺激的镜头和惊天动地的情节,却也显得精彩而耐看。从彩电到冰箱,再到空调、洗衣机,以及目前的音响企业,老许的导购员生涯处处充满了不可思议。 

老许最大的感慨就是,当导购员就得学会撒谎,明明清楚这一产品的功能很普通,但是为了工作需要,也是为了生计,就必须要顾客介绍的天花乱坠。比如,多年前,一些彩电企业都在推广纯平电视,虽然技术原理没有变化,就是球面体变成平面体,但是价格却上涨了许多。于是,在向顾客介绍时就重点突出纯平电视的不费电、不伤眼等优点。还有,许多空调企业都在推广健康空调,比如负离子、光触媒、换新风、等离子,虽然这些东西都能起到一定的作用,但是家庭使用过程中效果并不明显,也起不到很好的作用。但是,许多消费者要健康、买健康,导购员了只能适当添油加醋。更为可笑的是,有的企业竟然说其除菌材料是纳米除菌。但是消费者并不知道纳米是什么,以是为新技术。实际上,纳米只是一种材料的单位名称,并非高科技名词。 

就是在这种状态下,导购员从企业的角度出发,向顾客进行介绍的过程中,总会情不自尽的将产品的优势和功能进行重点介绍,许多时候还会夸大。但是这都是建立在事实的基础上。老许说,她做导购员的底线就是不无中生有,适当的夸大是工作的需要。她离开某冰箱企业,就是因为其产品明明没有使用宇宙材料,而厂家硬要导购员无中生有,于是老许一气之下就辞职了。现在,老许在某品牌音响导购员的岗位上干的特别开心,由于目前音响产品发展较为成熟,功能、特点都很实在,只要将一些专业技术参数和功能进行适当解释,就可以了。所以,老许再也不天天想着去编一套说辞了。 

接下来,老许还想去厨卫等小家电企业再干几年,从而体现其老导购员的人生新价值。 

要点/总结: 

1、善意的谎言能够起到促成销售、满足消费者需求的目的。因此,如果在日常的工作中,能够经常实施,无疑这一工作的性质就会变得更艺术。 

2、凡事都要有度。真假、是非,没有统一的标尺和界限,因此,这对于导购员的控制力和把握水平显得尤其突出。
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  • 导购培养的好,可以是你在该商场的外交大使;培养的不好,仅仅是个勤务员,甚至还不如。如何迅速培养导购成材呢,也成为企业最为头疼的问题? 
      
    换位思考,如果我们是导购,我们最希望企业给予什么呢?金钱,成长,地位,认可,荣誉等。
    我们又应该为企业做些什么呢?销售产品,维护终端,打点关系,帮业代做好业务,收集并反馈信息,宣传品牌,维护好企业和顾客的关系,做好卖场和企业的各种报表等。  

    一个合格的导购会常常会想:我能做好这些工作吗,我又怎么让这些工作做的有用有价值呢?应付工作太容易,真正把这些工作做的有效就难了。许多导购上交各种报表,任何人一看都知道他们是否在用心思考面临的问题。导购是很辛苦,也许没时间、或没精力、没那个文化水平做这些形式工作。其实企业也没要求他们怎么样,只要实话实说,把自己遇到的问题,自己看到情况,自己的想法,借这个形式表达下就行了。  

    想成为一个优秀的导购,首先要明了一个问题,那就是导购职责是什么?我们在实际工作中经常问到导购:你知道自己的职责是什么吗?答案很简单:卖好产品。回答是没有错误,但如何卖好产品,里面的学问就多了。个人观点,一个优秀的导购的职责是:做好一切利于销售的工作。在我的怎么《管理优秀导购员》一文中曾提到一个优秀导购要是产品专家、品牌大使、财务里手、心理专家、快乐使者甚至是交际家、装点师、情报员等。下面谈谈导购要做的各个角色。  

    1、 产品专家

    要推销出自己产品首先要懂得自己的产品,以及竞争品牌的产品,产品的优劣势,产品的技术含量,产品生产流程,产品的独特卖点,懂得越多,越容易使顾客信服。所以导购员在闲暇时间多了解这方面的知识。例如:在网上查询、和售后沟通、看产品培训手册,参加培训等来获取想得到东西。不过在介绍产品时,一定要让顾客感觉这些知识是顾客想要得到利益,是给他带来好处的。  

    2、 品牌大使  

    人说:三流的导购卖品牌,二流的导购卖产品,一流的导购卖服务。我无法验证这种说法是否得当,不过好品牌的东西,导购销售是很轻松。在实际生活中,一个优秀的导购是综合运用这些“卖点”的,抓住顾客心理看中的需要,再重点突出在某方面的介绍。其实,导购员说白了就是推销员。推销:顾名思义就是推广和销售。推广品牌,销售产品,二者是统一的结合体。这个时代,顾客在相信产品的同时,更看中品牌给其带来的利益和价值。导购是和顾客直接接触的媒介,导购不能为了销售欺骗、隐瞒、夸大产品或品牌给顾客带来的价值,要,影响品牌在当地的名声。好导购不仅自己为自己建立了品牌,而且更为企业的品牌和形象宣传扩大了影响。人经常讲:你看人家XXP品牌的导购服务真周到,我们没想到的,没要求的,都帮我们做好。

    3、 财务里手  

    变通方有机会,整合才有效率。作为一个导购如果死死遵守商场给予制定的产品毛利点,在实际销售工作中,不仅会增加销售难度,而且会因为一点毛头小利,让顾客感觉你这个导购不通人情,流失顾客。所以导购要有一个明细的帐目,让商场知道你销售的东西不仅没亏,而总利润还增加了。作为一个导购要清楚产品的销售额,为卖场创造的利润,促销活动的投资额、利润点、效果,以及别的品牌具体销售状况、利润,活动成本,来分析我品牌在该商场的优劣状况,帮助业务员做好在该商场的销售、回款、谈判工作。  

    4、 心理专家  

    人喜欢讲:从事销售工作的,多是骗子,见人讲人话,见鬼讲鬼话。销售人员,最忌讳就是一根筋,按照固定模式和形形色色的人群打交道。作为导购必须会揣测顾客的心理活动,从具体的细节动作,穿着、举止、眼神、表情等,感知顾客的消费习惯,感知顾客的需求层次。有的导购由于没有察觉顾客到底需求什么,把企业文化、产品系列、产品功能从头到尾全盘拖出,搞的顾客听着都累,走而了之。其实,顾客会有些潜意识动作去注意、留心他感兴趣的方面,无论价格、功能、款式、品牌、服务还是爱好、面子问题。导购要试探性发觉或询问出顾客心理活动,知道他购买商品的目的。顾客的各种类型,各种目的,是无法三两句话谈完。(详见如何区别和搞定顾客)。不管怎么样,要学会挖掘顾客的心理需求,无论成交与否,都将可能为我品牌带来好的影响。  

    5、 表演家  

    人说:三个女人一台戏。如果三个导购在一起,又将是场什么样的戏呢?导购员每天要和顾客、商场人员、其他品牌的人打交道,如果没有一定的表演天份,想卖好产品是会有些难度。表演能力、交际能力强的人总能左右逢源,使困难迎刃而解。人都喜欢和积极主动热情大方的人打交道,你的热情和积极总能感染着周围的人群或顾客,得到意想不到的收获。实际工作中发现,自身导购的千言万语,不如旁观者只言片语的杀伤力强,所以和商场管理人员、不同品牌之间的导购搞好关系,是必要的,人助者天助之。我亲眼见过:有的导购工作能力极强,销售产品也有自己独特的一套,但由于各种关系没有处好,总是被冤枉,被捉弄,工作总得到莫名的障碍。在他销售产品时,别人会有意无意的捣乱,商场管理人员不配合、阻碍,都让导购有苦难言。所以一个优秀的导购是要具有演员的天分。 

    6、 装点师  

    为什么说导购是装点师呢?终端形象是产品的窗口、衣着,会装饰打扮者总能引起别人的注意,一个好的环境,也能让顾客在你的展位面前多停留片刻。不要让卖场的生动化、产品陈列整洁、标准化,礼品摆放、POP维护工作,都成为一种负累,要象打扮自己那般装点它们。导购要想到人总是对事物或他人的第一印象比较深刻,所以你的展位、产品形象要设法摆设得让顾客一见钟情,过目不忘。导购员在日常终端维护工作中最好能用5S管理方法要求自己。1、整理2、整顿3、清扫4、清洁5、素养。  

    7、 情报员  

    导购员是卖场工作的第一责任人,直接和卖场管理者、顾客、竞品打交道,是信息来源切入口。导购员在日常工作中所收集的市场信息,是企业掌握市场发展变化的最佳资料。导购员要从哪几个方面向公司反馈信息呢?

    (1) 当地市场信息  

    (2) 产品信息  

    (3) 卖场信息  

    (4) 竞品信息  

    (5) 顾客信息  

    (6) 客户信息  

    (7) 媒体信息  

    8、 快乐使者  

    人都喜欢和快乐心情的人打交道。导购员无论心情多么不好,都不能把这种情绪带给顾客和身边的人。导购员要把郁闷的推介工作变成一种乐趣,变成发自内心的一种快乐的销售行为怀着感恩、愉快的心情去经营你的顾客。导购员不要因为顾客的责难,而迁怒顾客,对顾客不礼貌,影响品牌的形象。导购员记住:好心好意好心情也是促销力。  

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  • 家电零售终端就是战场,处处都有陷井,时时有明枪暗箭。如何处理好与竞争品牌的关系呢?没有永远的敌人和朋友,也没有全部的敌人和朋友。为了自身生存,“干戈”难免,“玉帛”难免,关键是巧用“干戈”与“玉帛”,把握好各种关系,这些相比对来比导购员的导购口才更重要。   

    战术一:人无我有,人有我精   

    零售终端的品牌竞争,多是互相较劲、针锋相对的互耗战,最高的境界莫若超脱低层次的口水战而专注于自己,扬长避短,用实力和行动走到各品牌的前面。有些零售商因为不是经营重点而对该品类实行粗放经营,没有明确的主推方向。在这种“大锅饭”式品牌关系下,专注于自己反而更容易“鹤立鸡群”、脱颖而出。 

    终端就是细节化的较量,谁作得更精,更细,谁就能占主导地位。因此要在竞争中立于不败之地,导购员就要首先一定多检查一下自己的工作,如摆放是不是更合理、演示是不是更到位、产品介绍如何更容易让人接受等等。只有在这些作好的前提下,才能去抢别人的份额。   

    战术二:见庙烧香、巧攀高枝   

    除了搞好自身品牌的细节管理,处理好与商场的关系也至关重要。让商场的业务主管或促销主管首先对导购信任,其次对产品和品牌有好感和信心。主管的认可,销售过程中得到主推,那就是终端的老大,那样销量就容易提升。因此,研究对竞争品牌的较量的同时更要处理与商场管理的关系,见庙烧香,腿勤嘴甜眼灵活、多汇报、多交流、多请吃饭,攀个高枝,请个“尚方宝剑”。这样就可以争取好的柜台位置,获得更多的资源,就会让导购省上不少劲,让品牌在终端竞争中游刃有余。   

    战术三:顺风行舟、借鸡下蛋   

    对于有些来势汹汹的品牌,硬对着来伤人耗已有时甚至是以卵击石,这时如果换个角度去想也许就会“别有洞天”,找到不少可利用的价值,反而可以顺风行舟、借鸡下蛋。 

    越是张扬的竞争品牌,可借的越多,可借名、可借势、活动也可借,通过资源的借用,也能促进良好的扎堆效应,从而水涨船高。如海尔电热水器防电墙功能的推广,因其在作了大量的广告宣传且造成较大影响,因而作为电热水器品牌更应该顺其而行之,据笔者在终端目击,有些品牌借势推出的防电网、防电卫士等,有些品牌则对产品“防漏电”卖点进行巧编妙造,而有些欠缺“理智”的品牌则是严辞攻击“防电墙”,自已却拿不出更让顾客信服的理由。   

    战术四:入乡随俗,见风使舵 

    要更好的保护自己防止竞争品牌的攻击就要学会寻找终端的保护色,“兔子不吃窝边草”,要想办法与最邻近的品牌达成互不攻击的君子协议,并寻求利益的共同点,达成统一战线,这样两三个品牌抱成一团,一致对外。 

    比如说如果左右都是国产品牌或外资品牌,那就要可以联合共同体现国产品牌或外资品牌的优势,这样几个导购员的声音肯定比一个人要大得多。如果挨着非同档次的品牌,那导购员在介绍时就可以说“我这个品牌就代表这个档次的,你要是想再买更高档次(或更低档次的)就去看一下A品牌”。当然作为邻居的A品牌也会投桃报李,在介绍时同样予以引荐,这样就能使顾客对导购更增加可信度,更容易留住顾客,使双方的达成率都会大大提高。  

    战术五:远交近攻、里应外合   

    导购员有些时侯会很不幸,被左右的品牌狠狠攻击而无力还手,这样就需要外援,在远处寻找协作品牌,里应外合,壮大自己的力量。 

    假设是A品牌正处于被攻击的劣势,首先可以寻找有品牌互补或卖点互补的B品牌,你在介绍产品时引申介绍一下B品牌,这样他介绍时也附带引荐一下A品牌,“有钱能使鬼推磨”,甚至A品牌的导购员可以把自己的销售提成分给B品牌一部分,B品牌见钱心动引荐时自然也会很卖力的,当然也可以联合促销,同发同种同赠品,或者同时搞某种特价,这样声势会更大。如果是非同类的但有相近关系的品牌,还可以实施捆绑式的互动促销,如赠品互动,买B品牌彩电,再买A品牌冰箱时再加送某赠品,同样买A再买B时也加送相关赠品。优,还有优惠互动,买A品牌再买B品牌时优惠多少或者再加多少元送B品牌产品等等。顾客在选购产品时很容易被各执一词的的导购搞迷糊,这样的联合导购与促销,必能使顾客对双方的产品都有更清晰更深刻的认知,里应外合,共同提高。 
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