东莞将选聘百名大学生当村官 7月26日考试
会议传达了全省组织部长会议精神，市委常委、组织部部长庞国梅对上半年全市组织工作进行了总结，对下半年工作及“组织部长下基层”活动进行部署。
【名额】
每个镇至少选聘3名村官
不久前，省委决定今后五年每年选聘一批高校毕业生到村任职，引导大学生到基层就业创业，市委组织部迅速制定了有关方案和实施细则。
据方案，今年我市共选聘100名高校毕业生到村（社区）任职，其中虎门、厚街、万江、石排四个镇街各选聘4名，其他28个镇街各选聘3名。选聘对象主要是东莞生源、30周岁以下的应届和往届全日制普通高校本科以上毕业生，研究生及以上学历毕业生年龄放宽至35周岁以下，高校毕业生只能参加户籍所在镇街的选聘。
据介绍，各镇街自行增加的选聘对象不列入市统一选聘名册。庞国梅说，选聘工作意义重大，社会很关注，预计有几千人报考，各镇街一定要按公开、公平、公正原则对待。
【考试】
笔试定在7月26日进行
据悉，选聘工作本月上旬展开，选聘公告很快会在媒体发布，届时，选聘的名额、资格条件、程序、方式等将逐一公布。
笔试时间定在7月26日，由市统一命题，采取闭卷形式进行，以镇街为单位设立考场，根据笔试成绩，各镇街应选聘职位1：3的比例确定参加面试人选。
面试小组由各镇街组成，评委由7人组成，包括镇街党政班子成员、镇街中层干部、有关村（社区）党组织书记或村（居）委会主任等，其中，镇街副书记或组织委员担任主考官。
此次选聘考试，笔试成绩占40％、面试成绩占60％，按应选聘职位1：1等额确定考察对象。8月上旬考察、公示和体检，公示期满签订聘用协议。
【岗位】
任村（居）委会主任助理等职
庞国梅说，选聘的高校毕业生一般担任村（居）委会主任助理，可安排文书、综合类工作，或者根据个人专业特长适当安排。
“是中共正式党员的，可安排担任组织干事，负责村（居）党组织党务工作，是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。”庞国梅表示。
此外，选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2年，期满后，经组织考核合格、本人自愿的，并征求村（社区）党组织意见后，可继续聘任，表现优秀的还可列入“两委”后备干部培养。
【待遇】
本科生村官补贴至少1800元/月
关于村官的待遇，方案也有明确说明——本科生工作、生活补贴一般不少于1800元/月，研究生及以上学历毕业生不少于2300元/月。所需费用由镇街财政或高校毕业生任职的村（社区）集体负担。
当上村官后，考公务员和研究生的还有机会加分。据方案，纳入省统一选聘的高校毕业生，任职2年后3年内报考我省公务员的笔试成绩加3分，参加地级以上市、省直以及中央驻粤事业单位公开招聘的笔试成绩加5分，参加县、乡镇各类事业单位公开招聘的笔试成绩加10分，同等条件下优先录;参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的初试总分加10分，同等条件下优先录。
除此，市镇党政机关，每年拿出一定职位，专门面向任职满2年的村官们招录公务员，被党政机关或事业单位正式录用后，在村任职工作时间可计工龄、社保缴费年限。
■特别关注
市委下放部分
干部管理权限
我市干部管理权限又有了新调整。
庞国梅透露，最近市委再次对全市干部管理权限作了适当调整，主要内容包括：将部分原属于由市委委托组织部管理的干部（如市属单位驻镇分局局长等）下放给各镇街和市属有关单位管理；将原属于市委直接管理的东莞理工学院正副处级干部下放给理工学院党委管理。
干部任免备案方式上，将原来需经组织部同意备案并书面批复后，各任免单位才下发任免通知，修改为报组织部备案，组织部收到备案材料后7个工作日内无异议的，不需要书面批复，各任免单位则可正式宣布任免决定。
据悉，在此之前，即2002年和2005年，市委先后将市属单位副科级干部和镇街机关内设办公室主任、市属单位正科级干部下放给各单位、各镇街管理。
结果表明：半年以来，我国大学生就业仍未摆脱严峻形势，低于去年同期水平，但好于年初的预期。
就业签约率渐趋好转
“我有过多次找工作的经历，还有不少同学工作没
有着落。”华南师大应届大学毕业生陈洁对记者说自己很幸运，刚刚在广东省6月举行的“一企一岗·互济共赢”首场招聘会上找到了工作。
据悉，广东今年有33万高校毕业生，目前就业意向签约率为60%左右。
截至6月1日，湖北省高校毕业生的签约率接近一半。
重庆今年有12.9万名大学生毕业，比去年增加了1.7万人。到5月31日，重庆市普通高校毕业生的签约率达到53.5%。
今年山东省内高校有46.5万毕业生，加上省外院校毕业生回来就业和近两年沉淀的未就业高校毕业生，求职的毕业生将突破60万人。据了解，前5个月全省应届高校毕业生已有22万人落实就业岗位。
上海高校今年共有毕业生15.8万人，比2008年增加0.9万人，增幅为6%。上海市教委副主任王奇介绍，截至6月20日，上海市高校毕业生总体就业水平虽已实现年初既定的70%的工作目标，但仍有近三成的高校毕业生面临就业困境。
今年610万名高校毕业生，目前就业签约率低于去年同期水平，在一定程度上反映了国际金融危机影响下我国高校毕业生就业市场的现实状况。
各地政府都表示，虽然大学生就业状况比年初预计的要好，但不能掉以轻心。
“对症下药”促就业
高校毕业生就业面临前所未有的压力和挑战，全国各地纷纷开出“药方”解决大学生就业难。
从年初开始，除举办多场大型人才招聘会外，陕西省出台了一系列促进大学生就业的措施。今年4月，陕西省省长袁纯清提出大学生就业“个、十、百计划”，鼓励所有单位参与。各高校积极为大学生就业开设“绿色通道”，其中，西安外事学院的应届毕业生中，约有3000名学生进入顶岗实习阶段，并有60%的学生与用人单位达成就业协议意向。
重庆今年计划国企招聘高校毕业生达到1.3万人以上，并在机电、轻纺、建工、能源等五大集团设立一个大学生实习基地，让没有找到工作的毕业生接受三个月到半年的培训。
山东省连续两年拨付经费，建成就业见习基地500多家，在基地见习的毕业生有2万多人。前5个月，山东省“三支一扶”和村官计划人数分别达3000人和5100人，到基层就业人数持续增长。
湖北、广东、上海、福建等地也不断加大扶持大学生就业、自主创业的力度。
越是在经济低谷的时候，企业吸纳人才的成本也就更低。于是，各类企业加大了招聘大学生推进就业的力度。企业家们纷纷表示，这是一种“蓄水”。
6月28日，中欧国际工商学院87家校友企业推出了1202个岗位。据该院院长朱晓明介绍，这些岗位面向上海的32所本科院校和32所高职高专发布。上海光明集团董事长王宗南表示，要与高校建立就业基地、岗位实习、培训及产学研合作。
6月21日，广百集团招聘摊位前一大早就排成了四条长龙。广百集团董事长荀振英告诉记者，广百这时候能大规模招收应届大学毕业生，是因为广百逆势发展，需要储备大量的人才。
结构性就业难仍待化解
近日，记者在湖北省通城县隽水镇宝塔村采访，村党支部书记黎锦林感慨，农村最缺的是人才。他以该村砂布厂为例说，名牌大学的毕业生看不上这个村办企业，前年，只从咸宁职业教育学院招来一名女生，从事外贸工作。2个月后，她就被派往俄罗斯，2年内3次出国洽谈业务。收入除工资之外，另获5万元奖励，去年又得了10万元的年终奖。
在一家小企业的招聘现场，湖北省委书记罗清泉对求职的大学生说：“你们不要觉得这些企业小，小企业往往能给我们大学生提供更多的锻炼机会，这个舞台很好。”湖北省省长李鸿忠说，“和企业一起成长，和事业一起成长，将来你们在企业的收获会更大。”
目前，“重眼前、轻长远，重城市、轻农村，重就业、轻创业……”受传统观念、社会舆论等多种因素的影响，相当多的大学毕业生及家长还不能适应高等教育大众化对就业的要求。专家指出，相对于农民工等文化程度较低的群体，高校毕业生就业难主要是一种结构性困难，即就业岗位选择的问题，而就业岗位又与经济结构和产业结构紧密联系。
据了解，在我国人力资源结构中，高校毕业生属于高端人才，但目前我国高端产业发展严重不足，难以吸纳较多高端人才，另外，有些高校培养的人才与社会需求之间“产销不对路”。因此，很多地方出现了研究生挤占本科生岗位、本科生与专科生“抢饭碗”的现象。受国际金融危机影响，这种现象尤为明显。
这说明我国现有的产业结构和经济结构不能很好地适应激增大学毕业生的就业需求。专家建议，改善经济结构是破解大学生就业难的根本。解决结构性就业难，教育体制改革是关键。
福建省政府经济研究发展中心副主任王开明认为，从长远看，劳动密集型和技术密集型企业，仍是我国各地经济发展的主选。强化中专、中职技校的发展，可以提高社会最为需要的一线劳动者技能素质，同时也能将大学扩招的势头稳定下来，甚至逐年减少下来。
近日，随着广东省各大高校的毕业生离校期越来越近，大学生将如何迈出人生第一步，成为广东各界关注的焦点。
据统计，广东高校今年毕业的大学生约３３万人，还有３万广东户籍在外省就读的大学毕业生，再加上往届未就业毕业生和外省来粤求职大学生，今年预计有超过５０ 万毕业生在广东求职。
作为外贸出口大省的广东，因为２００８年的金融危机，经济运行困难明显增加。曾经吸纳大量大学毕业生的中小企业纷纷破产倒闭，一些受波及的企业也减员增效，部分企业甚至放弃了每年例行的人才招聘。此外，原有下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业的矛盾尚未完全解决，也加重了大学生就业压力。
小黄同学是仲恺农业工程学院国际经济与贸易专业的应届毕业生。从大四第一学期开始，她就开始着手找工作，跑了无数人才市场，甚至去深圳、珠海，至今没有找到合适的工作。她对记者说，大部分和外贸行业相关的小公司和工厂因为接不到国外的订单，纷纷倒闭或停产，绝大部分小型外贸企业都在裁员而且逐渐减少了招聘职位甚至停招。
对此，广东省出台了一系列政策，其中包括公开招聘１．６万名基层中小学教师，享受“上岗退费”政策；登记失业６个月以上的高校毕业生可按失业保险金标准按月给予临时生活补助；２００９—２０１１年，３年组织６万未就业生见习；大学生创业，试行注册资本零首期等共３１条。
但仅靠社会和政府的帮助，力度当然不够，作为就业主体的大学生也应该积极应对。记者在对广东大学生采访中发现目前广东大学生的就业目标在逐渐接近现实，大多数毕业生降低了预期薪酬，求职心态趋于平稳，并开始建立“先就业再择业”的观念。
李超就读于中山大学新闻与传播学院，对金融危机，学习新闻的他有切身感受，本想等待各大报业的校园招聘，无奈经济危机下大多数报业都暂停了招聘计划，他希望毕业后能做一名记者的目标也就相应地改变了。“等有了工作经验，等金融危机过去，我们还有机会。”李超说。
但许多学生还是不能像李超一样真正转变就业观念，一些应届毕业生抱怨：“好歹读了那么多年书，是个大学生，总不能干农民工的工作吧。”
对此，有关专家建议，降低家庭教育投入、改变精英教育模式、重塑社会劳动价值观念、完善社会保障体系，这是转变大学生就业观念的根本举措。
人力资源专家忠告毕业生，只有客观认识就业形势，找准定位，理性调整期望值，才能真正改变“就业难”的局面。要用长远的眼光看待就业，树立“先就业求生存后择业谋发展”的思想，特别是金融、房地产专业的毕业生，不过分要求专业对口。