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彩电最难一年:如何能“赢”

时间:2020-04-02     人气:846     来源:顺德家具网     作者:
概述:“我们打赢了歼灭战!全球却玩成了‘添油’战!”在这样的背景下,疫情防控常态化、复工复产常态化,代替了“冻结式”抗疫决战,成为接下来一段时间,而且可能跨越到2021年的“经济”新常态。......

 “我们打赢了歼灭战!全球却玩成了‘添油’战!”在这样的背景下,疫情防控常态化、复工复产常态化,代替了“冻结式”抗疫决战,成为接下来一段时间,而且可能跨越到2021年的“经济”新常态。

在这样的环球背景下,彩电行业也正在进入“2020有史最难”的时刻。面对新经济状态,彩电行业如何“整军备战”,成为最终“赢家”呢?

彩电业,2020年春两个意想不到的事情

2020年之前的彩电市场已经持续“太多的不利因素”。例如,移动视频导致彩电流量下降、开机率不足;以及2019年罕见的居民家庭百户口保有量的下滑,都让彩电行业“持续低迷”。

例如,数据监测公司奥维云网的报告显示,2017年我国彩电零售销量4752万台,同比下降6.6%,创2003来最大降幅。——这是“彩电行业最近一次提到2003年非典疫情”的阵痛。

此后的2018、2019年彩电市场,尤其是国内市场依然量价齐跌。市场主销产品目前的均价,已经不及2017年的7成。行业业绩压力,特别是盈利压力空前。

但是,如此背景下,2020年却是一个被报以巨大希望的一年:1,由于大尺寸技术,特别是10.5/11代线在2018年开始投产,2020年大尺寸彩电预期会进入更快的突破期;2。此前连续三年的调整,市场萎缩积累了“低谷反弹”的预期;3.2020年是奥运年,奥运年往往是彩电销售的“大年”!

即便是第一季度遭遇了新冠疫情的影响,二月份彩电销售规模同比萎缩超过三成,彩电行业依然对此后的消费反弹抱有“期待”。但是,除了疫情这个想不到的因素外,“全球扩散”下2020奥运会的取消,成为了第二重想不到的因素。

在加上全球防疫带来的消费萎缩,全球失业率上升,全球居民收入下降和经济滑坡等预期影响,行业人士纷纷认为“原以为非典时期已经够难,但是现在比2003年还要难”——而且,2003年还有平板电视、背投电视等新兴品类的带动,2020年彩电企业既有概念都已经“老旧”,市场缺乏真正爆款性焦点。

以上多重因素影响下,导致彩电行业预期中的2020体育大年、反弹年“希望已经不大”。甚至目前已经有分析机构预测,全年全球彩电市场会下跌10%左右。

形势已经转折,2季度是大考

全球市场进入3月下旬以来,更多崭新的变化,带给彩电行业新的变数。

例如,从面板角度看,1-2月份中国的疫情,尤其是武汉作为面板制造重镇,疫情严重。这些因素使得全球面板“供应紧张”。因为,全球市场的需求,奥运预期都还在,而中国制造业部分停摆。

而在3月份下旬,彩电负增长预期浓厚、奥运推迟了。尤其是欧美的防疫举措,造成彩电工厂停工、需求萎缩。相反,中国市场,包括面板企业等都在恢复生产。中国大陆和台湾、韩国作为面板重镇,受疫情的影响在逐渐被控制和恢复。中国国内消费在走向复苏。

以上这些变化,导致1-2月份的宏观逻辑和3月份、以及此后的二季度可能“刚刚颠倒了一个方向”:从中国作为局部的冰封、全球正常;到全球冰封、中国解冻——国内因素变好的同时,国外市场因素却更大程度恶化了。

这些变化导致,面板涨价是持续到6月,还是在4月就转向降价,成为行业重大分歧。另一方面,今年武汉和广州两条10.5代线会投产,广州OLED8.5代线也会加大量产。此外数条OLED 6代线也会进入试产和量产——以中国大陆地区为核心,面板供给在2020年还将扩张。这也会影响“全球预期需求萎缩下的下半年面板和彩电市场行情”。

再例如,欧美市场制造链条的暂时停摆、社会服务业大量停业,社会就业数据将表现非常差。这将形成2季度为代表的“季度经济萎缩”。2季度,美国方面的最好预期是GDP下滑5%,最坏预期是下滑30%以上。欧洲很多国家的情况也很类似。同时,新冠疫情在非洲、拉美、东南亚与南亚地区的传播情况尚未明朗。

这些因素导致“彩电企业和产业链必须谨慎”。而谨慎的选择会加大上下游产业链的“紧绷”状态。后者不利于产业链的联动:更强调低库存和快周转,并遭遇全球运输困难,彩电业的可选择选项“并不多”。

“如果说2月份的苦难的,大家准备用‘忍一忍、硬抗’解决;那么3月份、尤其是3月下旬以来,彩电企业真的不得不做好‘逆势出击’的准备。”行业专家指出,在疫情长期化、全球化的预期下,彩电企业不能不动、如何在疫情下“一边常态化防疫、一边复工复产”,成为唯一选择。

切出细分市场结构性机遇,彩电行业有戏“唱”

面对疫情下的彩电行业“新常态”,彩电企业必须积极主动应对。尤其是疫情周期显著拉长,远远超过非典时期对产业发展的影响,这更让彩电行业必须拿出“全新”应对战略。特别是把握中外市场的不同、细分市场的不同、消费趋势的新变化等“结构性”机遇。

第一, 海外市场与国内市场不同。例如,全球彩电第一品牌三星电子25日宣布,将在3月27日前暂停旗下匈牙利工厂电视机产线的运营,在3月29日前关闭位于斯洛伐克的电视机厂。——欧洲美国的相应工厂停工,以及可能的东南亚工厂受到影响;对比国内工厂处于的复工阶段,显然从供给端看,至少短期有利于国内彩电制造业。

第二, 即便在中国彩电市场已经‘冰封’的1-2月份,彩电行业的大屏产品、社交电视等崭新的AIOT智慧屏产品依然创出销量新高和市场占比的提升。同时,激光电视、智能LED投影等差异化视听设备也大受欢迎。类似的需求升级是全球性现象。即彩电行业在“创新端”依然可以收获市场红利,加大革命性产品推介,是彩电企业应对疫情需求萎缩的重要抓手。

第三, 从全球市场角度看,彩电需求2020年萎缩已成为定局。但是,另一方面,居家云办公、居家教育,企业云显示需求,医疗显示需求则处于增长通道。即疫情开启了另一种“新的需求空间”。“云生活、云社会、云服务”都需要“屏幕作为端口”。彩电企业开展“商务显示”或者其它多元价值显示业务,并加强传统彩电等产品的应用多元化、价值升级创新,将是重要市场拓展方向。

第四, 1-2月份,中国防疫关键时期,大量的社会娱乐和交际活动暂停,造成了居家娱乐的“高峰”。不仅是彩电视听、游戏产业,包括云社交也广泛发力。类似的情况适用于二季度的欧美市场,乃至未来防疫作战的全球市场逻辑。特别是电影院、酒吧、博物馆等机构不能开放,必然形成“文化娱乐”从社会空间到家庭空间、乃至于虚拟空间的转移。这对于家用显示和计算设备是一个好消息。

第五, 针对疫情期间的市场发展规律,有分析认为,不仅是创新产品会占据“成长主角位置”;另一方面,受到全球收入预期和购买力下降等因素影响,彩电需求的低端化也会是一个“结构性”趋势。这将有助于成本控制力更强的企业,并考验企业在特殊时期的产业链成本管理水平。

类似以上这样的“结构化”机遇空间在2020年的彩电与显示市场并不少。问题在于彩电企业需要“趋利避害”,去抓住这些机遇,尽可能在寒冬之下,成为傲雪的“岁寒三友”,而不是霜打的茄子。所以,向哪里用力、如何用力很重要!

齐心努力,只有行动才能“胜利”

从二月份开始,彩电企业就没有“真正闲着”:一方面是线上发布会开起来,工作不能停、创新更不能停;另一方面是从未有过的空前价格大战——虽然这一阶段市场关注度不足,但是产品全线创出历史最低价,而且是在上游配套产品涨价的背景下。

“一些头部品牌或许认为,困难恰是洗牌的机会。一些实力不济、或者动作迟缓、战略落伍的企业品牌被淘汰,意味着一段时间之后‘剩下的品牌’反而轻松了!”行业专家指出,“困难时期恰要玩命干”——走出困境只能靠实干,躲着、挨着是等不到明天的太阳的。

一手防疫常态化、一手复工复产常态化:彩电企业应当做好“度过一个战斗式的疫情时期的准备”。这显著区别于疫情刚刚开始阶段,少数品牌采取的“冷眼旁观”战略:1-2月份,一些品牌似乎认定,此次疫情会走2003年非典路线——经过努力,在夏季之前哑然而止。在这样的“误判”下,一些企业的基本思路变成了“等”。

然而,事实证明,企业战略要有“底线思维”。不能靠侥幸来应对任何危机。新冠疫情没有“如约”结束,反而进入全球流行的新阶段。国内防疫任务也从“战略决战”变成“常态化的防治外部输入和内部传播”。这样的背景下,彩电企业,或者其它任何行业都已经没有“等”的理由。行动起来成为“全面的共识”!

“只有行动、才能胜利!”分析形式、找出机遇、形成共识,都没有“认真行动”更具有价值。行业专家指出,预期二季度开始国内彩电市场会“先于全球”复苏。抢抓消费反弹机遇,以及奥运推迟后“奥运需求聚焦期”消失,消费周期更均匀化趋势,成为彩电企业眼下的“关键任务”。

面对2020年新冠疫情的严峻局势,彩电行业亦不是没有好消息:至少与2003年非典时期对比,中国彩电品牌更为强大、本土产业链更为扎实、甚至中国大陆已经成为全球彩电技术创新的中心——中国制造和创造的全球影响力已经不能同日而语。“更有实力自然更有信心”。行业专家指出“外部情况的影响是平均化的、每个企业的应对却是差异化的。所以,灾难还是机遇,更多在于你如何应对它!”这就是2020年新冠疫情下,彩电产业的最核心规律。

来源:投影时代网

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  •  3月31日独家消息,互联网装修服务平台“考拉小匠”宣布完成Pre-A轮融资,由易津资本领投。据考拉小匠创始人兼CEO张恒透露,本轮融资主要用于产品升级和全国城市运营中心的拓展。

    他想改变“传统装修公司的分包模式”

    张恒告诉亿欧,在装修行业众多的问题当中,最难改变的“核心问题”是互联网装修平台没能改变的“传统装修公司的分包模式”,这一点构成了他的创业初心。

    2014年,张恒在就读复旦大学MBA时曾参加过一场创业大赛,考拉装修网就是他当时的比赛项目。比赛结束后,他兴起了正式创业的念头,并于2015年2月创办考拉小匠,企业走的是互联网家装平台的模式。

    2015年恰好是互联网家装模式大热的年份,考拉小匠网站也于同年8月正式上线,围绕装修行业产业链方向进行深耕。

    “那时候,做VR、BIM、3D云设计、供应链平台的企业大都刚刚起步,很多公司在创业之初考虑的是怎么赚钱,但在我看来,如果平台型企业在早期发展过程中就把赚钱放在首位,很容易让企业出现较大的发展瓶颈。”张恒告诉亿欧家居。

    5年了,很多模式、产品有问题的互联网装修平台或互联网装修公司已经销声匿迹,留下来的公司并不算多。在采访中,亿欧家居了解到,考拉小匠和我们所熟知的一些互联网装修平台不一样,类似齐家网、土巴兔等平台型企业,往往以互联网营销手段获取客户信息,推送给多家家装公司,但是其客户管理、装修监管往往很难做到位,导致不少业主对装修平台颇有怨言。

    扛起“透明装修”大旗

    装修行业的门槛极低,无论是装修公司、工长还是设计师,整体来看都处于良莠不齐的状态。相对于传统模式的装修平台,考拉小匠的做法是先解决信任问题,目的是让更好的设计师和工长在平台上沉淀下来,它主打的是“透明装修”。

    “透明装修”意味着把以往不透明的装修流程变得透明,主要表现在业主端、工长端与设计端。在过去,装修行业存在几大痛点:装修公司签单便宜,但增项制止不了;工长和设计师吃回扣;设计师以低价签约吸引消费者,主要靠推荐商品挣钱,而不是设计费;工长靠增项赚钱等等。

    对于以上痛点,考拉小匠的做法是先解决信任问题,目的是让更好的设计师和工长在平台上沉淀下来。第一,考拉小匠不支持装修公司接单,而是把业务直接交给工长;第二,平台上的设计师、工长、监理都以个人身份注册。以设计师为例,它是独立于装修公司的个体,设计费用是其收入的主要来源。

    很多人都认为,在家装行业,工长干的活基本上都是苦活、累活,由于竞争激烈,工长与工长之间经常出现低价抢活干的现象。考拉小匠的模式则让工长不需要再靠低价抢单的模式揽活干,而是通过平台来获客,工长得到的真实好评越多,口碑值越高,找上门的用户也就越多。设计师也同样如此。

    “考拉小匠要保障自己做的是一个开放平台,平台上的工长只做半包,也就是人工加辅料。”张恒告诉亿欧,“在原来的体系里,工长什么钱都想赚,业主或设计师中间出现任何问题,都来找工长。现在,考拉平台上的工长只做半包,也不需要像过去一样被装修公司扣点、分利,一方面,工长的工作更轻松、更纯粹,另一方面,工长和用户之间少了‘增项’的问题,沟通的效果和最终达成的用户关系也会更好。“

    考拉小匠的模式最终指向于——所有平台上的服务者,包括设计师、工长、监理都能回归本职工作,并通过服务好每一单用户,从而增加平台评分、提升排名和好评度,获取更多客户资源。据了解,考拉小匠平台上的工长满意度评分平均超过了92%,设计师满意度评分超过了90%。

    供应商为业主让利10个点

    除了模式以半包为主,考拉小匠的营利模式也与一般的互联网装修平台不太一样。在工长端和设计师端,考拉小匠不会像装修公司一样,从工长和设计师服务的每一个订单中收取费用,变相地压缩工长、设计师的利润空间。

    事实上,考拉小匠的盈利方式包括几块:

    第一,工长可以免费在平台上进行注册,但要想成为平台认证的工长,则需要交年费5000元。设计师的认证费用则是3000元/年。

    第二,在业主端,考拉小匠则会收取5%的管理费,包括4项服务:1)小匠保;2)管家团队全程跟踪;3)小匠监理;4)平价主材。

    第三,考拉小匠app端可以支持业主、设计师、工长在平台上采购主材,面向主材商,考拉小匠则收取一个店铺5000元/年的费用。张恒把app形容成“大众点评”,业主、其他用户可以在app上直接查看有哪些店铺、什么样的促销活动、哪些店铺发放了代金券以及用户评价等。

    此外,考拉小匠还有两项自营业务,分别是除醛业务、考拉监理业务。

    据亿欧了解,考拉小匠除了对工长和设计师的认证、管理有一套完整的体系,在用户端,考拉小匠也花费近5年时间打磨出了一套用户保障体系,平台上所有的评价都是由真实用户完成的,这也是考拉小匠多年来做好服务所沉淀下来的见证。

    目前,考拉小匠平台上连接了100多家主材商,基本上以上海及周边城市的品牌商或总代理商为主。有意思的是,考拉小匠与多数主材商谈成的合作中,包括一条:供应商为业主让利10个点。按照传统装修产业的逻辑,设计师成功推荐主材后,设计师一般会拿到10%左右的回扣。

    但基于考拉小匠平台上的设计师、工长各司其职,专注本职工作,考拉小匠不希望供应商给设计师回扣后再将产品价格提高,高价卖给消费者,而是省掉中间“扣除或增长10个点的费用”的环节,直接让利给业主。

    一方面,这条举措既有助于用户以低于市场的价格购买商品,另一方面也帮助代理商减少中间沟通的精力,直接打通业主、设计师、主材商、平台之间的路径,省去中间环节。

    2019年12月,基于打磨了5年的平台管理服务体系与规则,考拉小匠启动了全国招商加盟活动,并于2020年3月在局部地区进行了线上推广。

    截至2020年3月底,考拉小匠团队共有40余人,包括工长与设计师运营团队、招商加盟团队、服务于业主的管家团队、供应链团队等版块。张恒透露,过去几年,考拉小匠确实在亏损,但他认为,考拉小匠作为互联网模式的公司,早期主要处于验证模式的阶段,接下来希望借助供应链、招商加盟版块带动营收的增长。

    截至目前,考拉小匠平台一共连接了超过800名工长,超过400位设计师。

    本轮融资完成后,考拉小匠计划将业务部门的人员慢慢转化成招商加盟团队,并扩大招商加盟团队的规模,拓展全国城市运营中心,同时进一步完成产品升级。

    来源:亿欧网

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  •  近日,宜家资讯中心发布消息称,宜家与Sonos合作推出的智能音箱系列SYMFONISK(希姆弗斯),将于4月1日起在宜家商场、宜家天猫旗舰店、宜家网上商城及宜家App正式发售。

    据宜家介绍,此次合作款,宜家提供了家居用品方面的知识和设计方向,Sonos提供了声音领域的专业技术。在产品类型上,SYMFONISK(希姆弗斯)系列包含Wi-Fi台灯音箱及Wi-Fi书架音箱;在功能上,其在带来高品质音效体验的同时,还是一件家居用品。在技术上,该系列沿袭了Sonos产品的Wi-Fi连接技术和简约直观的操作界面。

    此外,SYMFONISK(希姆弗斯)系列音箱既可以单独使用,也可以与其他Sonos音箱兼容,同时该系列还特别配备了无线遥控器。

    探索不停,宜家智能家居之旅迈出又一步

    涉足音响领域是宜家智能家居之旅的一部分,该计划以2015年推出的移动电话无线充电产品为发端,随后是2016年推出的智能照明产品,以及后续的语音控制升级。对声音的探索是智能家居之旅的第三步。

    对宜家而言,智能家居并不仅仅意味着制造出一些新奇的物件,而是打造出真正可以赋能家居生活的解决方案,营造更好的家庭氛围,让生活更方便,让用户更有安全感。通过糅合深厚的家居知识与当代先进科技,宜家将会在未来做出更多探索,为人们的智能家居解决方案添砖加瓦。

    来源:新京报

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