顺德家具协会发布声明 否认家具业倒闭潮
时间:2012-11-27 人气:815 来源:佛山日报(佛山) 作者:
概述:昨日,顺德家具协会、乐从家具协会联合发表声明,否认近期有媒体发布的珠三角家具业“倒闭潮”的说法,并抗议这损害了顺德家具行业的公众形象。......
昨日,顺德家具协会、乐从家具协会联合发表声明,否认近期有媒体发布的珠三角家具业“倒闭潮”的说法,并抗议这损害了顺德家具行业的公众形象。
“龙江镇1到10月份家具销售额同比增幅14.8%……”昨日,顺德家具协会会长黎德介绍说,今年前七月顺德家具出口增长17.9%。这些数据表明顺德家具即使在低迷的恶劣经济环境下,依然呈现出优胜劣汰、稳中增长的良性发展态势,所谓的“倒闭潮”说法毫无根据。
就家具业面临“30年来最大的困难”说法,黎德表示,顺德家具正在不断升级转型,但顺德家具行业并不是日薄西山,而是不断整合、提升、做强,并不是所谓的“经济危机”。今年,顺德家具开始尝试借助电子商务、网络等新形式开发市场。黎德说,少部分企业被淘汰很正常,但被夸大就会对消费者造成误解,对顺德家具的发展不利。
来自龙江镇经济促进局的最新数据显示,到今年10月份,龙江今年新增家具企业360家,注销47家;仅10月份,龙江新增39家家具企业,注销6家。
龙江镇经济促进局副局长刘振峰表示,倒闭潮没有依据,只是小部分企业关闭,整体来看龙江依然有完善的产业链。这一点,乐从镇经济促进局常务副局长、乐从家具城商会秘书长蔡志兵也认同。他说,乐从家具整体上依然稳定增长,“少数企业关停转很正常,缺乏竞争力、高污染、高耗能被市场淘汰是正常的。”
“虽然形势严峻,但没有官方数据证明珠三角家具业出现倒闭潮。”广东省家具协会会长王克昨日也表示,广东家具业依然在稳步发展。王克同时表示,虽然“倒闭潮”夸大了家具行业的困境,但家具业仍需要不断努力发展,“市场整体不景气,家具业也需要降低预期,只要增强信心、重视产品创新和把握发展节奏就有前途。”王克认为,家具企业要保持适度投资,不宜盲目扩张。
“龙江镇1到10月份家具销售额同比增幅14.8%……”昨日,顺德家具协会会长黎德介绍说,今年前七月顺德家具出口增长17.9%。这些数据表明顺德家具即使在低迷的恶劣经济环境下,依然呈现出优胜劣汰、稳中增长的良性发展态势,所谓的“倒闭潮”说法毫无根据。
就家具业面临“30年来最大的困难”说法,黎德表示,顺德家具正在不断升级转型,但顺德家具行业并不是日薄西山,而是不断整合、提升、做强,并不是所谓的“经济危机”。今年,顺德家具开始尝试借助电子商务、网络等新形式开发市场。黎德说,少部分企业被淘汰很正常,但被夸大就会对消费者造成误解,对顺德家具的发展不利。
来自龙江镇经济促进局的最新数据显示,到今年10月份,龙江今年新增家具企业360家,注销47家;仅10月份,龙江新增39家家具企业,注销6家。
龙江镇经济促进局副局长刘振峰表示,倒闭潮没有依据,只是小部分企业关闭,整体来看龙江依然有完善的产业链。这一点,乐从镇经济促进局常务副局长、乐从家具城商会秘书长蔡志兵也认同。他说,乐从家具整体上依然稳定增长,“少数企业关停转很正常,缺乏竞争力、高污染、高耗能被市场淘汰是正常的。”
“虽然形势严峻,但没有官方数据证明珠三角家具业出现倒闭潮。”广东省家具协会会长王克昨日也表示,广东家具业依然在稳步发展。王克同时表示,虽然“倒闭潮”夸大了家具行业的困境,但家具业仍需要不断努力发展,“市场整体不景气,家具业也需要降低预期,只要增强信心、重视产品创新和把握发展节奏就有前途。”王克认为,家具企业要保持适度投资,不宜盲目扩张。
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随着市场上的定制家具越来越多,设计师业务不熟练、设计效果与实际产品有出入、安装送货不及时、产品质量不如展厅优良、使用后五金配件容易损坏,只修不退等问题频频出现。
中国家具协会理事长朱长岭认为,定制家具的产品质量和工艺都必须满足国家标准,目前定制家具出现的大部分问题多属于合同纠纷,如送货不及时、设计师业务不熟练等问题,需要在合同里标示清楚,无法通过国家质量标准来解决。
家具出厂后要送检,需要符合各项质量、技术标准,定制家具也不例外。对于定制家具出现的问题,各个企业有不同的处理方式。大部分品牌对于定制家具都有专门的售后部门,对出现的问题,经销商和安装工人需到现场查看,并且限期处理,产生的修补费用以及交通费、快递费,均由企业来承担。
全国工商联家具装饰业商会副秘书长张仁江指出,全国工商联家具装饰业商会将筹备成立实木定制家居专业委员会,引导行业持续、健康、规范发展。未来专委会可能会与企业一起制定一些规范和标准。
中国家居建材装饰协会秘书长胡中信表示,定制家具产品质量和服务中出现的问题需要规范,因为有时材质上的差异,不专业的人很难分辨出来。我相信定制家具专业委员会的成立,也是在服务规范方面发挥功能。购买定制家具的消费者,可以去大的卖场,选择有一定知名度的品牌企业,对服务的流程多留心。
中国家具协会理事长朱长岭认为,定制家具的产品质量和工艺都必须满足国家标准,目前定制家具出现的大部分问题多属于合同纠纷,如送货不及时、设计师业务不熟练等问题,需要在合同里标示清楚,无法通过国家质量标准来解决。
家具出厂后要送检,需要符合各项质量、技术标准,定制家具也不例外。对于定制家具出现的问题,各个企业有不同的处理方式。大部分品牌对于定制家具都有专门的售后部门,对出现的问题,经销商和安装工人需到现场查看,并且限期处理,产生的修补费用以及交通费、快递费,均由企业来承担。
全国工商联家具装饰业商会副秘书长张仁江指出,全国工商联家具装饰业商会将筹备成立实木定制家居专业委员会,引导行业持续、健康、规范发展。未来专委会可能会与企业一起制定一些规范和标准。
中国家居建材装饰协会秘书长胡中信表示,定制家具产品质量和服务中出现的问题需要规范,因为有时材质上的差异,不专业的人很难分辨出来。我相信定制家具专业委员会的成立,也是在服务规范方面发挥功能。购买定制家具的消费者,可以去大的卖场,选择有一定知名度的品牌企业,对服务的流程多留心。
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下一条:如何招聘了不起的员工
最成功的老板分享他们招聘技术的秘诀。
在过去几年中,我采访了数百位成功的经理,话题从企业策略到如何管理偶尔出现的疯子无所不包。
也许在这些谈话中最有用的就是那些谈到如何招聘最好员工的采访。
根据这些谈话,下面是每个招聘经理都会提到的七条原则:
1. 如果你不能够清楚地知道你想招聘什么样的人,那么不论雇佣什么人都是愚蠢的。
2. 即使你不招聘的时候,也要面试求职者,这样当你需要的时候,你就知道该给谁打电话了。
3. 永远不要雇佣一个需要这份工作的人。要去雇佣那些适合这份工作的人。
4. 在说到招聘(或者进行招聘)的时候,十分制中的两个“5分”并不等于一个“10分”
5. 在不相关领域的成功历史比一份经验丰富的简历要有价值得多。
6. 人们接受一份工作是因为他们喜欢这家公司,而他们离开一份工作则是因为他们不喜欢这里的经理们。
7. 不要害怕雇佣比你聪明或者漂亮的人。
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