越南欧盟进行加工木制品生产和贸易合作

    九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、调停者。九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九型人格能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人,最终提升我们人生的幸福和成功。

    从此之后，九型人格就成了欧美各大企业管理人才的“策略性伙伴”，全球500强企业的管理阶层均运用九型人格学进行自我提升、决策管理、人际沟通、员工培训（人际关系及个人成长等方面）以及高效团队建设等等。利用九型人格学的核心性格分析技术，从现代心理学的角度来剖析人的性格，使学员完成培训后，真正做到知己知彼 ──了解自己，理解他人。企管专家谭小芳老师表示，九型人格是一门讲求实践效益的应用心理学，它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种。

1、我有我的标准--------完美型
2、我要帮助所有的人----助人型
3、我要出人头地--------成就型
4、我是独一无二的------自我型
5、我要了解世界--------理智型
6、我很小心谨慎--------忠诚型
7、我是充满欢乐的------活跃型
8、让我来支配----------领袖型
9、我宁愿息事宁人------平和型

    九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响，揭示的是人们内在最深层的价值观和注意力焦点。知晓自己的真性格，知晓个性的优势与局限，做到扬长避短，增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任 ，提升管理效能，建立优胜团队。是一个易学易懂、知人善用的企业管理工具。

    二十一世纪是知识产业的世纪，是一个全球化、多元化的世纪，当前社会组织需要变革，文化素质需要提高。变革让员工不安，竞争让一切变得不确定，因此，组织需要一群能掌握方向感和成就感的优秀领导者。这就要求领导者要有实现愿景的策略，要懂得沟通与倾听，唤起参与变革的热忱，认同组织开创的文化，并具有敏锐的思考能力，以应变快速变动的环境。并且要有一颗不断学习的心，接受新的观念，信任并尊重部属的专业，不断在分工整合中，促进团队协作，激发工作潜能。对内建立高效工作团队，对外建立良好合作关系，进而了解多元的文化，培养世界观等工作职责。

    谭小芳老师的培训课程《九型人格领导力》（预定热线：13733187876）讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就；讨论的是领导者如何通过实际行动，把理念化为行动，把愿景化为现实，把障碍化为革新，把分裂化为团结，把风险化为奖赏；讨论的是领导者要创造一种氛围，让人们在此氛围下抓住极富挑战性的机会，取得非凡的成功。

    今天的确不乏挑战性的机会。在这个特殊的时代，无论从数量看还是从复杂程度看，挑战似乎越来越多。每一代人都会面临他们自己的问题和情况。挑战多本身并不是一个问题，通过我们的努力，我们有能力改变我们生活和工作的这个世界。通过25年多的研究，我们找到了各种卓越的领导实践，使我们坚信我们能改变这个世界。谭小芳老师推出九型人格领导力培训的目的，是帮助人们——经理人和其他人——强化他们领导其他人做出卓越成就的能力。不管你是在私营部门还是公共部门，是个雇员还是个志愿者，是在一线还是在管理层，是学生还是家长，作者写这本书就是要帮助你开发你的领导力，带领其他人达到他们从未到过的境界。

　　家具制造业是我国传统的产业，近30年我国家具业有了飞快的发展，但是目前我国的大部分家具企业仍然是制造工厂模式，其很大一部分风险控制在经销商手中，一旦渠道有了变动，就会对企业的发展产生巨大影响。很多企业都明白，企业越大，其抗击市场风险的能力就越强，因此追求规模成为了今天以及将来家具企业的主攻方向。企业要实现快速扩张就必须借助资本的力量，比如一条进口板式家具生产线动辄要上千万元，家具企业此时不仅面临着产品的竞争，而是要实现产业链的全面竞争，与时间的竞争，在这个层面上就必须插上资本的翅膀，以最快的速度实现扩张。

　　业内人士指出，当前，我国大批家具企业已经处于做大做强的关键阶段，若单纯靠以前的自身积累、滚动式发展已经远远不能满足庞大的资金需求。吸纳风险投资已成为大型家具企业实现产业升级、快速扩张的瓶颈，因此上市是家具企业突破当前困境的首选之路。上市可以快速募集资金解决资金难题，上市可以提升公司品牌，上市可以实现公司扩张。

　　家具行业需要资本介入

　　在一场百年不遇的金融危机中，大多中小企业从未感到对资金链的恐慌，即使是一向“不差钱”的大型家具企业也纷纷转变了观念，急切地想向资本靠拢。在流通领域中，比如喊出了2012年上市的口号的红星美凯龙，还有好百年、华源轩等密谋创业板上市，大富豪家具、金盛家居也传出了上市的信息。不仅是流通渠道领域、制造领域，甚至包括服务领域，业内传出了深圳家具行业协会试图依托展会、卖场、产业教育学院、家具报等项目上市的信息。家具业为什么如此需要资本介入呢？

　　业内人士指出，国内外的私募资本以及风险投资业已越发关注中国家具产业，未来还会有更多的家具企业获得资本市场的关注。在资本的推动下，大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼，这是摆在家具企业面前不争的事实。资本大鳄对中国家具行业的发展固然有其积极的促进作用，但企业的心态也很重要：到底是想借助资本完成伟大的商业梦想，实现商业价值？还是想圈钱，套现走人，制造金融泡沫？无论如何，中国家具企业的资本化运作将越来越成为行业的聚焦点，这已是不争的事实。

　　家具企业入市时机是否成熟？

　　随着全球流通体制下新股IPO的重启，增加股票的市场供应带来新的机遇，传统家具行业里的一些龙头企业跃跃欲试。但是，中国家具企业入市时机是否成熟？

　　据统计，2009年，中国家具产业逆势而上，实现了11.4%的增长，全行业总产值达到了6500亿元。行业的快速发展，使家具企业聚集了一些年产值达到数亿元的公司，而随着出口退税和人民币准备金率的上调，许多大型家具企业开始转变原先的发展策略，中国家具产业逐渐由“世界工厂”向“世界市场”转型。

　　在“世界市场”的概念上，能够在资本市场上实现龙门一跃的是那些有着良好的口碑声誉、有着强大销售渠道的企业。但是，就中国目前家具产业的发展来看，中国家具行业虽然牌子众多，但能在消费者心中形成明确形象的品牌很少；在生产和销售过程中，重视具有自主知识产权的品牌内涵的塑造企业，在行业内刚刚开始起步；在企业管理过程中，不少企业还缺少现代化的管理模式，都是老板说了算。

　　中国家具行业的抄袭成分多，原创设计成分少，具有原创独特风格的家具不多，这也成为行业发展的制肘，使得中国家具成为“物美价廉”的代名词，此项也会限制不少家具人的投资步伐。

　　总之，资本从来不是天使，更不是救世主，资本操演着行业洗牌，或者托你上天，或者拉你入地。行业的重新排序刚刚开始，一切都在于当下的选择，一切也都将定未定，家具行业的上市发展仍然处在绸缪之中。