薪水太低，不受赏识。我是不是要求的太多了？

　　亲爱的史丹利， 

　　我为政府工作，但是由高级公民职业介绍所支付薪水。在我工作的2年里，我完成了不少要求在行政管理方面具有职业技能的重要的任务。我制作图标，写备忘录，做各种档案记录，以及其它一些这类性质的工作。我让每个人都看上去处于不错的状态。但是当他们从政府获得薪水的时候，我却只获得最少的工资——并且最重要的是，当他们获得称赞并获得小奖赏的时候，我所做的贡献被完全忽略了。我感觉自己被利用被虐待更感觉很沮丧，因为我一直在等着他们决定长期雇用我但却一直没有得到任何消息。我是不是要求的太多了？ 

　　署名， 

　　束手无策的人 

　　亲爱的很快将要有办法的人， 

　　不，你要求的不多。你要求的太少了。但是往好的方面想想：政府给了你机会去学习怎样“画图表，写备忘录，做各种档案记录，以及其它一些这类性质的工作。”这些都是职场上所需要的宝贵技能。现在，那些体面的职位的就业市场其实是非常紧张的，而你身在这样一个职位却只得到最低工资，的确让你有立场要求获得更多。你可以，实际上，在一个不错的饭店当服务生挣到更多的钱。至少你能在那里得到小费。 

　　所以，我要给你一个提示：不要小看自己。就你现在所知道该如何处理的事情来说，以下是一些你可以考虑从事的职业： 

　　? 总裁助理（原来被叫作秘书）：总裁们通常都不会制作图表，写备忘录，做各种档案记录。而你可以。这意味着，对于一位能够挣很多钱却做不了什么实际动手的工作的人来说，你是非常有价值的。根据你所生活的地区和你为谁工作的不同情况来看，一流的助理作为伟大的冒着热气的工作引擎可以保护那些精英企业的精英们，可以挣到35000美金到，有时候，150000美金甚至更多。 

　　? 初级财务专员：这些人是你把数字给他们，他们把这些数字变成图表、备忘录和档案。他们最开始也挣不了太多钱，但是比你现在挣得要多，并且一旦他们开始懂得一些他们正在处理的数字的含义他们就开始向上爬了。 

　　? 企业沟通助理：这些人的工作是把那些更重要的商业人士想说却说不清楚的想法表达清楚。这里就要发挥你备忘录写作的能力了。大老板把你叫进办公室。“我想说说关于芜菁甘蓝的整个情况，”他说。“比如哪些？”你回答。“比如，它现在的情况怎样还不错，没有什么要紧的，类似这种。”“好的，”你回答。然后你出去了。半个小时之后，你又回到大老板的办公室，并准备好了如下的一份讲稿。 


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　　同事们， 

　　有关在我们的海外贸易组的芜菁甘蓝贸易的发展情况，首先我想恭喜块状根茎类蔬菜小组的优秀表现，包括逐步扭转了极其糟糕的销售回流情况并且确保了我们的客户关系仍然保持稳固。请回想一下，当你考虑此事件的时候，你发现整个事情只占我们收益的2%，而且该数额的大部分是仍然可以挽救的。像这样，谣言终会破除的。而不管我们是否敲定和布隆迪的合同，2010年都将是需要我们好好奋斗的一年。继续努力工作吧！ 

　　鲍勃 


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　　看到了么？不是所有人都能像这样在没有鸡翅膀的情况下做出鸡肉沙拉的。但也许你就可以。考虑一下吧。 

　　看了这些你所从事的只获得过低薪水的事情，我首先想到了以上说到的这些内容。开始找一个新工作吧，一份实在的工作，现在就开始，别再在现在这些人这里浪费你的时间了。他们并不欣赏你，而生命又太短暂。 

　　当然，你要继续努力做好现在这个恶心的工作，不要失去它，直到你找到一个满意的再离开。另外，我还有进一步的建议。虽然你写给我的信看起来还好，但还是有一些错别字（我已经改了）和一些奇怪的短语。也许这是因为这封电子邮件是你在匆忙间写完的，并且这也不是什么大事。但是，如果你想要推销并证明自己是一名图表大师、备忘录高手、或熟练的记录人员，那你就需要做到毫无瑕疵。你现在已经在半路上了。但是做到毫无瑕疵就像怀孕一样。在中途并不能解决问题。