微信营销魅力无限 橱柜企业找准方向是关键
随着互联网技术的发展和智能手机的普及，越来越多的人使用微信，每天刷刷朋友圈成为许多人日常生活的常态。因此，很多企业纷纷发力微信平台，橱柜企业也不例外，现在很多橱柜企业都拥有了自己的微信公众号。但是，企业利用微信营销平台，必须始终把用户放在第一位，注重服务和用户体验是橱柜企业需要思考的问题。
精选优质内容
互联网时代，面对成千上万的橱柜企业公众号，让不少行内从业者不知该如何选择关注一些优质的公众号从而获取有用的信息。根据调查显示，广大从业者都非常看重微信公众号的内容和流量。因此不断创造优质的内容，留住来访的流量，同时吸引更多人的关注，成了橱柜企业微信公众号必须要做的事情。
对于内容的推送，不一定要每一次都推送关于橱柜的文章，相反地，推广一些小知识和技巧，普及当前的一些热点新闻，反而能受到粉丝们的喜爱。微信公众号基本每天都有推送文章，且数量又不会很多，这样做不但不会引起粉丝的反感，反而会因为文章推送时间的稳定留住一些粉丝。正如大家都知道的，水不流动就变成死水，公众号没有活跃度就是一个死号，所以橱柜企业每天出炉新鲜内容是活跃的必要条件。
橱柜企业可以再找一些做得比较好，又被人们认可的公众号进行参考，将其精华融入到自己的公众号中，做出优质的内容。当然，坚持很重要。每天坚持推送内容，坚持去相关的平台推送自己的账号，坚持通过一系列的方法宣传自己，增加粉丝，相信不久之后，这样的橱柜企业公众号能取得成功。
策划多样线上活动
在微信公众号上举办线上活动能增强橱柜企业和粉丝之间的互动性，也可吸引其他粉丝关注公众号。目前来说为大家所熟知的线上活动有大转盘、刮刮卡等有奖活动;也有其他类型的公众号直接对用户做趣味游戏、图文杂志、语音问候、优惠券等形式的内容推送，并供用户分享，增强与品牌互动。
橱柜作为传统的行业之一，以前更多的是举办一些线下的活动，如实体店的促销活动等。然随着互联网的快速发展，网络营销的崛起，传统营销模式受到冲击，有部分橱柜企业已经懂得结合线上和线下活动来推广自己的品牌，提升自身品牌的影响力。同时也有不少的橱柜企业在节假日搞一些线上的促销活动，借助节日的宣传来回馈消费者。橱柜企业公众号要推广、促销，得先学会服务好微信客户，增强用户活跃度，这是基础，进而不断提升公众号价值。用户多少不代表营销能力，它仅仅是一个数量，用户积极有效的转发和互动才是公众号营销的核心价值，多创造和网民沟通的话题，才能让整个公众号活跃起来，达到橱柜企业营销传播的目的。
通过多渠道传播引流
做营销，没有传播，那还玩得下去吗?所以对橱柜企业公众号来说，如何传出去，让更多人知道你的账号是首要目的。橱柜企业公众号的推广主要依靠以下几个渠道：
1.微信本身：微信诞生后，除了方便朋友交流沟通，朋友圈也成了一个很好的展示舞台。橱柜企业利用自身已有的客户和员工等资源，将公众号里面一些好的文章或内容分享到微信群或朋友圈里面，引起人们的关注。
2.关键朋友推荐：这个和微博很相似，就是KOL，找到一些微信中的大号，让他们帮你推荐内容，会带来很多关注和分享，追随大咖(大企)，也是橱柜企业公众号粉丝营销的重要手段。
3.企业网站推广：一般橱柜企业都有自己的官网，可以把微信公众号二维码发布在官网显眼的地方。发布相关资讯时把微信公众号放进去，极大的方便橱柜公司潜在客户关注企业微信。
4.名片推广：橱柜毕竟还是属于传统的行业，在进行线上活动的同时，也离不开线下的活动。因此，拜访客户是橱柜企业少不了的一个环节，可以在业务员名片背面印刷公司的微信公众号二维码，业务员出去拜访客户交换名片时可以推荐客户关注公司的微信。
5.付费推广：现在微信可以做付费推广，有微信推广经费的企业可以做付费推广，另外，可以通过宣传单、海报、产品包装等形式，可将公众账号二维码进行很好的展示及传播。特别是针对具有线下店面的橱柜企业和商家，能更好吸引用户实现重复购买。
6.其他渠道：如博客、QQ、网站等媒体平台，以此建立隐形资产。这基于橱柜企业高管和员工过往积累的人脉和影响力。从这些平台向微信公众号导入粉丝，是一个常规手段。目前博客、微博等依然是一个金矿，对橱柜企业公众号订阅人群的转化量有很大的提升。
总之，橱柜企业利用微信公众号做营销一定要注重与用户的粘度，加强服务和体验。
创新，各行各业大佬长议的话题。在产品同质化严重的衣柜市场，加强产品创新，为创新引进优秀人才，成为衣柜企业突围市场的必胜秘诀。业内人士表示，在竞争激烈的市场形势下，衣柜企业需将创新落到实处。
创新产品设计 乃衣柜企业当务之急
在目前的国内衣柜市场上，衣柜产品同质化严重，市场上大多数的产品都具有相同的外貌。其次，80、90逐渐成为整个家装市场的主题消费群，这群年轻的消费群体，追求的是个性化差异化的产品。由此可以看出，无论是市场还是消费者都在催促着衣柜企业要加强自身的产品创新能力。
随着经济的发展，在这个更新换代的年代，不管是卖家还是消费者都在发生着变化，消费者在经济能力改善的同时，对于产品的消费观念也有了提升。因此，衣柜企业只有不断加强自身的创新能力，设计生产出具有差异化的产品，才能吸引消费者的关注，从而避免被市场所淘汰的命运。
引进优秀人才 为衣柜企业注入血液
我国衣柜企业的发展长期以借鉴为主，企业对发展自身的核心竞争力的意识十分薄弱。对核心竞争力的不重视，势必造成企业管理人员在管理企业时照本宣科、生搬硬套，从而轻视人才的培养。最终导致管理制度死板，不能灵活变通，在市场瞬息万化的当下，不能及时调整内部结构，使得企业运转不灵。
管理上专业人才的缺失，自然影响到生产技术人才上的招收。衣柜企业内生产技术人才少，势必造成产品种类的匮乏。以此循环，只会消耗衣柜企业的生命力，使其在市场竞争中只能依靠销量抢占市场空间。因此，衣柜企业必须要重视对人才的培养，其中包括如何选择人才、留住人才、充分挖掘每个人才的潜能等等，最好建设一个完善的人才培育机制，以为企业的发展不断的输入新鲜的血液!
目前，整个家具行业处于产能过剩的状态，因此整个家具市场的竞争日趋激烈，众多品牌都在不断寻求自己的应对方法。无论是产业转型还是深挖渠道建设，积极改变都是一个好的开始。
早期，由于产品供不应求，家具仅仅需要满足基本功能需求，就能获得消费者的认可和喜爱，且缺乏充分的市场竞争，家具产业利润率较高，也推动了行业更快速的发展。2005年以前，中国家居市场需求量大，90%以上的企业都能赚钱，产品卖的快，资金回笼也较迅速。然而这样良好的市场环境在2005年以后，出现了重大的改变。大量的家居企业汹涌进入行业，房地产市场发展一度低迷，于是家居企业陷入了供过于求，产能过剩的困局。
随着市场经济的不断发展，家居行业的这种弊端越加明显，部分企业开始面临倒闭的危机。但是，我们并不能完全地将原因归结为市场环境，还包括自身经营不善、渠道建设跟不上、成本过高等因素。市场发展有其自身规律，淘汰不适应的、落后的企业，留下精英、优秀的企业，才能让家居行业整体水平呈现上升趋势。在这一激烈的背景下，家具企业只有保持危机意识，不断提高经营水平才是关键。
总的来说，大环境在变化，家居行业也在变化中适应，修炼好内功始终是企业在市场中站稳脚跟的关键。有关家具行业转型升级的问题，虽说近几年才成为大家议论的焦点，但产能过剩、产品同质、无序竞争、盲目扩张等，是一直客观存在的现象。面对产能过剩问题，家具企业转型也是行业一直议论的问题。但是，产业转型并不是灵丹妙药，企业还需从自身层面出发，才能更好的适应市场发展。
第一，家具企业应该强化自身的综合实力，尤其是产品及服务的研发创新能力。在这个供过于求的市场，没有优秀的产品，必将失去市场;这个优秀不仅体现在产品的差异化、个性化、质量、环保等方面，也体现在产品研发的效率和服务的水平上，只有企业产品创新始终紧跟或引领时代潮流，方能获得更大的服务溢价和利润空间。
第二，家具企业应不断提升品牌运营意识。在这个产品同质化的时代，企业必须树立品牌意识，建立品牌战略，做好品牌推广。当然，品牌运营意识最关键的是企业应从关注产品的物质价值向非物质价值层面转变，不断提炼、提升产品和企业的文化价值，并让消费者成为企业品牌文化的忠实粉丝，以服务打动客户，赢得市场。
与此同时，家具行业虽然是传统制造业，但其人文属性使得家具产业不断跨界，并成为一种潮流。然后在这种潮流的冲击下，家具行业显然一时难以适应，因此，家具企业面对转型必须跳出传统思维桎梏，培养模式创新能力。定制家具、智能家居、互联网+、商超模式、电子商务……甚至面对房地产精装化、模块化的变革，家具行业也该不断变革不断创新，从而将产业做活，在变革中开创新未来。