企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才？
企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才？在一次企业家交流会上，华东一位老板提出这一话题，引来了与会人员的一致响应：出招、诉苦，建言献策，热闹非凡。
大家分别从建立企业文化、清晰企业愿景、使命和核心价值观，建立系统化管理，实行公司化运作，通过绩效考核区分人才贡献大小，按贡献支付报酬，建立人才引进制度、建立透明薪酬政策，以及设立试用期、安排临时职务(如总经理助理)考察使用等诸多方面给出了很多建议。还有搭建人才成长的平台，扩展人才成长的舞台，栽好梧桐树自然引来金凤凰。
但是，提问者仍然感到无法解决其当下的问题：朋友介绍的人才，能力超群，引进就能解放自己，但是待遇要求很高，现有工资体系无法支撑；特例引进，则老员工无法接受。
笔者作为观察员，最后发表了自己的观点。我首先针对提问者的具体问题给出了自己的个人建议，然后从企业不同的发展阶段应该采用不同策略提出了自己的看法：创业期靠“魅力”、成长期靠“前景”、成熟期靠“标准”。我的分阶段方法得到了与会者的高度认同，因此整理出来，让更多老板借鉴。
创业期吸引或留住人才靠老板“魅力”，考验的是老板的眼光，看准了的人才就大胆引进。
成长期企业吸引或留下人才靠“前景”，也就是企业愿景和行业前景，取舍靠双方缘分。人才看得上企业，企业老板和团队成员看得上引进人才，双方能够融合，人才就能留下来。
成熟企业吸引人才、留住人才就只剩下一条，靠“用人标准”。企业建立健全了规范的用人标准，人才会主动找上门来，人才激励机制会自动留下优秀人才，根本不需要老板为寻找人才发愁，也不用老板为人才奖励操心，一切均按照事先设定的标准行事。
道不同，不相为谋。不论企业处于何种阶段，再好的人才如果与企业核心价值观不同，不可引进。所谓德才兼备，以德为先，这里的“德”具体到每一个企业就是核心价值观。没有相同的价值观，人才即使进来，也留不住。有能力而价值观不同的人，不仅无法与团队相融，而且可能造成的破坏作用不小。
罗马不是一天建成的。企业用人问题特别是高素质人才的引进问题绝不可一概而论。创业初期用人，只能个案处理，老板完全可以个人决定。当企业达到一定规模成长到一定阶段之后，就要尝试建立人才引进机制，老板可以起主导作用，但一定要让各系统负责人参与其中，否则引进人才容易被孤立，直至被老成员群体“封杀”—这也是空降兵进不来的主要原因。当企业成长壮大之后，就必须靠机制、靠系统选、用、育、留“人才”了，这个时期任何个人独断专行都会对企业整体组织造成破坏。
具体问题具体解决，别人的经验只能参考。
在绿色家居、健康生活成为广大消费者的普遍生活追求时，家具产品的环保健康就成为广大家居企业的头等大事。从衣柜行业来看，“零甲醛板材”、“生态衣柜”等概念，不论是“噱头”也好，还是“实在技术”也罢，衣柜企业在绿色环保这条道路上着实也投入了不小的经历。然而，日前一组甲醛危害数据，再次将行业的环保生产推上了风口浪尖，衣柜企业的环保生产势在必行。
71%家庭深陷甲醛之害，27户血液病患者家居环境存害
根据前期565户装修2年内业主家的检测数据分析，甲醛超标率为71%、苯系物的超标率为19%、TVOC的超标率高达83%。很多业主反映虽然装修材料用的都是所谓的环保材料，可大量使用后还是不让人满意，气味明显，一旦家具进场后味道有增无减，入室时间长了十分难受。
另外，让人十分震惊的一项统计数据显示，本次活动共有27户血液病家庭参加了检测，而这些家庭中都存在装修污染超标问题，较之去年的污染比率有所上升，虽然大家现在都会在装修的时候选择环保材料，可千万不要以此来判断家里是否超标，总结起来有以下原因：
首先，环保材料中还是有一定的有毒物质，在大量使用后还是会因为累积效应造成污染，现在装修过程中使用的材料非常多，所以正规的检测是入住前必须进行的。其次，现在装修中家具是造成污染的重大原因，很多家具是人工材料合成本身就含有甲醛等有毒污染，有时几个家具就是造成家里污染超标的污染源。最后，现在很多业主通风半年就会搬家入住，有的甚至更短，这是十分不可取的，因为虽然通风后家里的味道可能会有所降低，可是很多有害气体超标与否并不能用味道去判断，这就造成很多业主生活在一个超标的环境里，每天吸收着有害气体，伤害着自己及家人的身体健康。
环保不能靠“噱头”，衣柜企业环保生产势在必行
环保这个话题，在衣柜行业可谓耳熟能详，可是真正做好少之又少，甲醛事件在人们的生活中上一出又一出地上演着。消费者需要健康环保衣柜来为生活作保证，但什么是健康环保的衣柜呢?健康衣柜的材质应该是一种环保材料，具有自然 降解，不污染环境和循环再利用的特点，是一种绿色、节能、环保、高科技的新型材料。从衣柜的原材料选用到加工技术改良，再到生产体系管理等环节，都要做到落实到位。所以说，环保衣柜，衣柜商家不能将“环保”作为噱头来宣传，而是一定要落到实处。
近年来，为了迎接低碳经济时代，我国正在采取一系列调控措施，控制高耗能、高污染产业过快增长，衣柜等家具建材行业被列入减排调整名录中。当下扑面而来的环保低碳之风，已经唤醒了一些犹如“春江水暖鸭先知”的衣柜企业。因此，那些产能落后、高污染、高能耗的衣柜企业不得不加快产业转型升级。行业内关于低碳的意识在不断增强，低碳不仅局限于企业为提高经济效益而采取的节能降耗举措，更彰显了企业的社会责任。
不论是从消费者的角度出发，还是从整个国家政策出发，衣柜企业将环保生产落到实处都可谓势在必行。未来是一个低碳的时代，衣柜企业需要把握好关注的重点及研究方向，开发出真正的低碳环保衣柜，实现衣柜企业的转型升级。这将是大势所趋!
床体部分通常会被床上用品遮掩，床头板却无法遮挡，被展示在空间中。要想让其成为卧床区最美的风景，是选择高板床头的华美大气，还是挑选低板床头的那清新婉约？下面给大家介绍10款床头设计，各有各的风情，各有各的韵味？
用一面充满田园气息的花草布面来代替床头，既时尚又自然，方法很简单，另外你也可以随意根据自己的喜好更换这面布艺墙，春夏秋冬，就有了各自的表情。
用充满艺术感的木质版画来代替床头，既充满想象力，又美得不可思议。其实制作方法很容易，用简易的木条拼出你想要的形状，然后再把你喜欢的布艺图案钉在里面就可以了，是好看不贵的选择。
在纯色背景墙上，用贴花墙纸按照顺时针方向分别贴在墙壁和床头板上。粘贴墙纸时，手要又轻又稳。最简单的办法是，当你想好粘贴的位置后，一边慢慢地撕下背面的贴膜，一边将贴纸附在墙面上，然后用卡片将它刮平。
我们看见过优雅曼妙的铁艺窗、铁艺床，却从来没有想过铁艺可以演绎出如此高贵迷人的床头板吧！像这种铁艺的屏风，在市场好好淘一下，应该还是挺多的，但是普通的东西放在让人意想不到的地方，效果自然也就是与众不同了。
将背景墙当做背板，将一块暂时不用的软垫悬挂在床头。为了让垫子更美观，你还可以用丝带做线把纽扣缝在垫子上，缝制的线头要留在垫子的背面。做好后，把软垫的一边穿上挂绳，挂在墙壁的饰板上即可。[NextPage]
仔细看看，原来这个床原本是没有床头的，但是主人公巧花心思，用高超的绘画技巧成就了“与众不同”的床板。绘画和想象的力量是最无穷的了，你想要什么的，那就是什么样的，只要买一些丙烯涂料，找一个绘画能手，就是那么简单。
初为人父人母，自然对自己的孩子爱到无以复加，恨不得处处都能见到自己的宝贝，那就用宝宝的照片制作一个照片床头吧！是不是很有新意，又非常简单呢？
如果孩子的房间不是很大，而你又希望给孩子一个阅读空间，那不如就把书架设在床头吧，让孩子每天伴着书香入睡。
以床头的宽度做一个背板，黄白条纹的设计和床品颜色相得益彰。
这块白色纯净的大床头最适合拥有美丽公主梦的女孩子。为了展现出一种贵族的气质，床头顶部的扇贝造型就好像现代城堡的轮廓。