让个性随处张扬 8款风格迥异客厅沙发

    2012年，对于家具行业来说是一个风雨飘摇的一年。家具寒冬如期而至。先是卖场撤店狂潮席卷中国，而后九月广东家具展首次遇冷。一切似乎都来得太快了一些，这让我们家具人多少有些手足无措。

    2012年9月14日，佛山市南海区奥妮帝斯家具在位于西樵山根上沙工业区的公司总部举行“奇迹”新闻发布会，家具中国、深圳家具报、家具time、亚太家具、家财富、家具主流、第一家具网、搜房网、搜狐网、网易、家具导刊、中国家具报道、顺德家具网等十几家媒体出席了新闻发布会。公司总经理李俊霖主持新闻发布会，向广大媒体展示了奥妮帝斯独特的企业文化，并介绍了此次九月展会期间奥妮帝斯创造的“小奇迹”。奥妮帝斯本届展会虽然没有参展，但是在企业的精心策划下，加上营销团队全力以赴的拼搏，从9月5日到12日，工厂邀请来了300多批次的客户，总人数接近500人。展会的订单大幅度超额完成任务，同比去年9月展会订单增长92%，最重要的是客户质量得到大幅的提升，为明年的发展奠定了良好的基础。

    在广东佛山这片热土，从来不缺乏创新的冲动，更不缺乏奇迹的诞生。今天，就让我们走进这家极具特色的家具企业，来感受中国家具的新不同。

新模式

    创建于 2002 年的奥妮帝斯对于我们家具行业来说，还只是一个新兵。在创建初期专业生产床垫。经过三年快速而稳健的发展， 2005 年开始向软床及床头柜等整套卧房家具进军，并树立了打造“理想家具革命根据地”的宏伟目标。以青春斗士切•格瓦拉作为精神偶像，自始至终以为消费者带来划时代家具产品为目标，而正是这样一种“继承工业革命步伐，崇尚自由”的颠覆性理念贯穿于“奥妮帝斯”的企业文化当中。

    什么是理想家具革命根据地呢？理想家具革命根据地，就是打造整体家居，从客厅家具到餐厅家具再到卧室家具，以此满足消费者一站式购物的消费习惯。奥妮帝斯传承了切•格瓦拉博大的人文胸怀，理想的革命精神，让革命不再是单调的政治词汇，点燃了信仰自由的人心中的精神火焰。他天生的艺术气质，使得他的精神也涌进艺术领域，青春和激进却成为永恒的追求。走进奥妮帝斯，整栋建筑采用军绿色外墙、军绿色长城造型的围墙、军营式的大门、军绿色的员工着装，使人仿若置身军营。不论是从办公环境和人文氛围，你都能深深感受到来自军队的气息。

    就是秉承着切格瓦拉这位自由斗士的精神，奥妮帝斯在打造理想家具革命根据地的路上昂首向前，一路凯歌！ 

新征途

    李俊霖，中国家具行业杰出的职业经理人，十三年家具行业实战经验，谙熟企业管理、品牌运作和战略规划。自1999年加盟联邦家具集团，后因业绩突出，破格晋升为特许经营事业部市场总监，成为集团公司历史上最年轻的高阶干部，并连续3年超额完成任务。    

    李俊霖自05年底加盟尚怡（乐雅轩）家具有限公司，06年在不参展的情况下取得了业绩同比增长326%，新开专卖店数量约100个。而09年的“隆冬时节”仍保持了逾40%的习惯性增长。2010年，着手乐雅轩战略转型，打造一个大公司的雏形，奠定好基础，不追求数据的增长，做大不如做精。李俊霖创行业先河提出了 “乐雅轩之道”，引领了中国家具行业营销管理的方向，更是被奉为圭皋，带领乐雅轩以一匹黑马的姿态跑出了F1的速度。在乐雅轩期间还创造了轰动整个业界的“有信心•有未来”、“艺术家居•风向向东”、“省委书记汪洋进入乐雅轩”等众多成功营销案例，李俊霖是中国家具行业少壮派职业经理人的价值典范。

    而今，李俊霖又以新的姿态加盟奥妮帝斯，在谈及为什么选择奥妮帝斯这样一个新兴的睡眠软体产品来做时，李俊霖向我们道出了他的心声。他说，“我觉得我的选择是经过深思熟虑的。首先，我选企业，首先看这个企业的最高领导人。领导人的人品和胸怀是我必须考虑的。可能，很多朋友不是很了解我们奥妮帝斯的董事长张仲水先生，张董事长他是特种部队的军官出身，所以从企业的外观，企业的工服，包括企业的团队、精神面貌，大家都可以看得出来这里面流淌着军队的血液，因为军人具备的品格是一般商人所不能具备的，这是我为这个企业，被他独特的企业精神所感染。所以我才决定选择加入奥妮帝斯大家庭。让大家成长的更稳更快。华为任正非、万科王石等很多优秀的企业家都是军人出身。”

    人的选择，脚步总是走在寻求成功的路上。当你取得一些小成绩的时候，你要懂得淡定，懂得谦虚，不要骄傲。当他做出新的选择的时候，很多人不看好，但是这丝毫没有阻挡他对理想的追求，而不是为金钱。奥妮帝斯的董事长张仲水当时给了他一句话，很朴实，非常的真诚，他说“俊霖，过来吧，我们一起努力，然后早一点一起退休。”这是原话，没有华丽的辞藻，没有所谓的名利诱惑，也没有庄重的承诺，就这么一句很朴实的话，让李俊霖最后一次被感动了。

    选择比努力重要，但是发现才是选择的关键。李俊霖的选择就如寒冬里的一把火。给奥妮帝斯带来了新的温暖和希望！李总表示，刚加盟奥妮帝斯之时，他选择沉默与学习，如今九个月过去了，他在与企业的磨合中找到了默契，更是在冷淡的九月展会期间选择不参展，以低成本大产出，创造了众多参展企业所不能达到的“奇迹”。
现在他可以向业界宣布“加盟奥妮帝斯是正确的，奥妮帝斯是一家有发展前景，充满希望的企业。”

    此次发布会上，李总还首次向外公布了奥妮帝斯决意向中国睡眠系统家具前三甲迈进的发展计划。他说不想当将军的士兵不是好士兵，同样，企业也一样，一定要有一个伟大的目标，并朝着这个目标努力迈进。而且他也坚信，奥妮帝斯有这样的实力和优势所在。

 新境界

    马云说，一个人的事业成功取决于三大条件，第一是思路，第二是能力，第三是格局。思路决定出路。李俊霖在采访中谈到“一念之间是天堂，一念之间是地狱。没有疲软的市场，只有疲软的心态。在而今经济下行趋势明显的时节，如果他要通货膨胀，如果他要经济破裂，我们只要问自己几个问题，你有没有能力，你有没有品格，你有没有追求，你有没有朋友，如果你有，你一定能好好的，一定比很多人都要生活的好。”

    当记者问到，奥妮帝斯凭什么把目标定位在睡眠类品牌的前三甲时，李俊霖这样说道“当今企业的品牌和经营，都离不开几个要素，第一个就是品牌理念；第二个就是资本配套；第三个就是管理模式，营销模式；第四个就是你的团队，你的人才。从理念先开始说。首先奥妮帝斯的立根理念是原创设计，军工品质。每一款产品都有专利证书，所有产品都是原创设计。基于创始人张仲水军人的品格和品质，他强调的是企业良心，产品品质；第二个就是表里如一，产品的性价比是非常高的。其次就是资本配套。这个世界上从来不缺钱，缺的是模式。全球的经济发展已经进入了第四个竞争时代，第一个是产品竞争时代，第二个是品牌竞争时代，第三个是资本竞争时代，第四个是模式竞争时代。只要你有一个很好的模式，你就不会缺钱，你身边一定会围绕着很多的投资者，只要你的项目好。所以资本的问题对有着优良成长模式的奥妮帝斯来说，从来不是阻碍奥妮帝斯发展的困难。再者就是奥妮帝斯的管理模式。管理模式分几个阶段，第一，因时因地因人去运用好管理方法和管理模式，不要一成不变，死搬硬套一定会出问题。没有模式，我们就是目标管理，达成目标就可以了，不管什么方法。最后是团队，人才。有着铁一般纪律和执行力的军事化团队向来是奥妮帝斯的骄傲。只要这支团队在，它就是奥妮帝斯经销商最大的信心。”

    星星之火，可以燎原！在未来的家具变革路上，我们相信奥妮帝斯凭着这股继承了工业革命步伐，崇尚自由颠覆文化的革命精神，一定会越走越远，越走越宽！

    佛山市顺德区杰盟家具制造有限公司座落于中国家具制造重镇——广东省佛山市顺德区龙江镇，具有产业化优势，交通便利，物流发达。公司拥有完整的布艺沙发、布艺床、床上用品、配套饰品等软体家居产业链，拥有一批极具活力、专业、智慧的设计研发团队以及专注、实干的管理、销售团队，随时确保满足客户的多变需求。公司销售网络目前已覆盖全国52个城市，并远销欧美、中东、东南亚等30多个国家和地区。

    杰盟公司成立三年半，旗下有三大品牌，分别是卡昂、凯缇以及卡朗。卡昂是杰盟公司主打的品牌，产品是针对知识中产这个阶级的消费群，他的定位比较注重设计感，包括色彩和面料搭配非常出色；凯缇和卡朗则是杰盟公司去年推出的新品牌，凯缇是属于后现代的产品，专门针对一些简欧装修的家居、会所、酒店工程，包括样板间和别墅这样的消费群；卡朗主要是针对年轻的白领、安居工程、保障房等这类中小户型的产品需求来创造的品牌。 

    杰盟公司主要以布艺沙发为主，选材上都非常讲究。在木框架部分，杰盟公司坚持使用八年以上的桉木方，由于桉木非常直，而且枝杈比较少，而且它的木方密度很大，所以桉木也非常结实，不容易断裂；同时杰盟公司将桉木方做5到8公分，四面抛光来做主框架材料，以保证沙发框架美观、结实、牢固，而在木框架上面的锰钢弹簧包括牛筋绷带等等，都经过精心挑选，为更加舒适的坐感提供保障。另外，杰盟公司还选用40到45度这样高密度的海绵，保证其海绵的弹性和寿命可以长时间使用，同时坐感也是非常的舒适。另外在填充材料部分，大部分都是环保纯天然的，从鹅绒到天然乳胶棉再到太空棉这样的材料，都会根据款型的设计，用不同的配方来搭配。而面料部分，杰盟公司都会选用国内顶级的一些面料供应商的面料，以及部分进口面料，比如意大利的诺华公司、土耳其进口的压花PU等高端的面料，无论是接触人体皮肤、还是耐磨度等，都是经过专业检测的。而面料混搭，则是卡昂所有沙发的一大特色，区别于市面上的其他布艺沙发，卡昂沙发大部分都会采用三种以上不同材质的面料进行混搭，混搭会产生面料之间材质的一个细微的对比，从视觉的感受来看，混搭沙发面料的组合会非常耐看，非常经典，可以保证三五年不过时，这是注重细节所产生的效果。可以说，从卡昂沙发可以看出，杰盟公司的产品无论从产品质量、产品设计还是产品的舒适度，都可谓是尽其所能做到极致。 

   而在当前家具行业模仿成风的大环境下，各大品牌对于众多的模仿者不胜其烦，面对这样一个市场大环境，杰盟公司却利用自己独特的能力，加以应对防范，也就是从产品的创新设计入手。杰盟公司的三大品牌产品无一不注重产品的创新设计，单从卡昂在混搭面料上的独到眼光，已经吸引了不少消费者的眼球。针对仿版沙发，杰盟公司除了申请专利以外，则是通过自身开发新产品来应对市面上的仿版沙发。杰盟公司的设计总监丁总在记者采访时曾说：“永远走在潮流的前沿，这个就是我们对付目前国内市场仿版这么混乱的环境的一种办法。”杰盟公司的新产品开发非常快，他们以通过推陈出新的方式，通过对产品的不断升级和更新换代来应对竞争对手的模仿。杰盟公司营销总监周总这样说道：“我们自己本身的设计能力跟颜色搭配是我们的核心竞争，包括产品原有的模块，我们在半年或者一年左右的时间，会把它升级，更新换代，我们来自己调节一些好卖的产品，外面的仿版比较多了，我们可以从它的结构上面，规格上面，颜色方面，材质方面的一个提升来去改变它所呈现在消费者面前的一个感受，我们完全可以用以快打慢的玩法来去走。”可以说，杰盟公司通过自己创新设计水平这一大优势，更好的杜绝了市面上的模仿隐患，一招以快打慢，永远走在潮流的前沿，不是什么巧妙的招数，却是真真切切对自己产品的高度自信，也是对自身创新设计的一个不断提升和鞭策。 

    丁总给记者介绍说，杰盟公司建立三年半以来，一直致力于将产品做好，从一开始，就希望将卡昂打造成一种生活文化，一种生活习惯。卡昂的定位消费群体是知识中产阶级，也就是有一定文化底蕴，同时有一定经济基础的二十多到三四十岁的这个阶层的群体。这个阶层的群体，对于生活品味有独到的眼光，同时对生活品质的要求也会有一定的高度，这类型的群体会追求品质高，设计感或造型色彩非常协调舒适的产品，卡昂的研发也由此而生。卡昂的整体色彩是家居的温馨感觉，温暖的色调，强调工作严谨、认真和稳重，同时又透露出生活的休闲、轻松和雅致，两种状态，相对相生，卡昂的设计也就围绕这样的两面形成了卡昂的品牌理念。杰盟家具的广告理念是“change for live”，也就是生活变奏曲：通过对沙发面料的自由更换，来达到改变家居心情的一种作用，每套沙发都能够自由更换沙发布套，根据季节的更替、心情的变化，自由组合更换，此为其一；其二，杰盟家具的沙发适用于上到老下到小的阶层，不仅用料选材非常天然健康，在沙发的设计上也非常的人性化，不仅在造型上有一些圆角、切角、弧线设计，注重安全性，同时有一些符合人体工程学的造型设计，同时还有一些有趣的小设计，令生活更加便利，更加健康，可谓是心思剔透。

    杰盟家具以“为消费者创造优质生活”为使命，紧紧围绕客户和社会的需求及现代家具行业的发展趋势，结合家具企业的特点，信奉诚信的作风，放眼未来，严格控制品质，提升服务质素，努力为客户创造更加美好的家居生活。