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像CEO一样管理家务

时间:2012-09-14     人气:748     来源:商业英才网     作者:
概述:   评论:坦白时间:你给配偶发过Outlook 邀请吗?Megan Brown的丈夫曾这样做过--因为他周末要去外面打高尔夫球。不过他真的没有邀请她,他只想确保她把这事记在日程表上,而 Outlook 是最方便的方法。    虽然......

  评论:坦白时间:你给配偶发过Outlook 邀请吗?Megan Brown的丈夫曾这样做过--因为他周末要去外面打高尔夫球。不过他真的没有邀请她,他只想确保她把这事记在日程表上,而 Outlook 是最方便的方法。
  
  虽然这似乎并不十分恰当。Brown说,“这种管理方式笨拙糟糕,”她和嫂子Kirsten Bischoff 最近创立了 HATCHEDIt.com,为家人提供安全的网上系统来共享日程表、待办事项列表和其他以往会贴在冰箱门上的便条。目标是什么?解决让家人苦恼的沟通难题。如果每个人都知道日程表,Brown说,“我们意识到,这会减少很多争吵。它确实理顺了我们沟通的方式,而且不牵涉情绪问题。”保姆知道妈妈要与团队成员开会,常常会拖得很长。爸爸现在知道,Junior 放学后进行田径训练,所以他不必按往常的时间去接他。安排事情似乎也更专业了。Bischoff 现在通过她女儿的手机给她13岁的女儿发送家务提醒,很像公司高管依靠中层经理来做好事情。
  
  当然,没有哪个制度是完美的。尽管共享同一个HATCHEDIt.com 账号的每个人,每天都可以得到电子邮件提醒,日程表上都有什么。与CEO相比,家里没有真实的责任,CEO让直线管理人员负责损益表,而在家里,如果某人没有倒垃圾,你大概不会解雇他(不过你可以把做家务与奖金--也叫做津贴--对接,做成一个完全公平的游戏。)
  
  (或许还有消费)也强迫症似地带入家庭。其他家庭成员也许会发送一份会议邀请,讨论妈妈是否该坐私人飞机出行,还是必须坚持坐经济适用仓。
  
  你像CEO一样经营家庭吗?

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  •     学习这些策略,让你的员工快乐并且毫无保留地执行它们。你会创造出一个更好的企业。


        大多数CEO知道如果他们的员工高兴,他们做事就会更有效率。但是怎样使员工高兴是一个挑战。很多人把这个目标太过私人化,试图通过个人关系来建立员工的满足感。他们感到筋疲力尽并发现这个策略根本不起作用。

        那么,从现实的角度来讲你能做什么事情让人们在工作的时候高兴呢?

    职业成长

        人们想要发展,想要开发他们的自然天赋,想要感觉到他们的生活有故事并将会达到某个高度。当他们感觉到他们在成长的时候,他们可能也会感到筋疲力尽,但是却仍然身受鼓舞、精力充沛并且愿意承担很多事情。(这就是投资于人比投资于新技术能够产生更高回报的一个原因。)任何向你汇报的人(以及任何向他们汇报的人)都应该有一个职业的发展计划。这会让每个人参与其中,使每个人都很忙碌,而且最终每个人都会很快乐。

    强大的团体

        每个人都想为他们在哪里工作而骄傲,想感觉到他们把自己拥有的最宝贵的东西——时间——投资在某件重要的事情上。对于一些公司来说,使命和产品就足够了。如果你制造治愈疾病的东西、创造更清洁的空气、减少碳物质排放量或者以任何方式改善人们的生活,那么你的公司就拥有一种内在的使命感,而这种使命感可能就是最初吸引人们的东西。如果你制造滚球轴承、知识管理软件、电灯开关或者其它类型的小部件,你可能会发现更难去证明你如何使世界变成一个更好的地方。肤浅的社会责任项目不会为你填补这一空白。你需要在业务成功和你服务的团体之间建立直接联系。这些需要全体员工参与,而且这些应该是积极、公开、可见且持久的。很多公司让他们的员工选择他们支持的事业或者慈善活动。他们承担的责任越多,对他们来说就越有意义——他们对你的公司团体来说也更有意义。

    公平对待

        “在这里的每个人都是人”。这就是一位呼叫中心代表曾经对我解释为什么他喜欢他为之工作的公司时所说的话。这项工作并不激动人心,薪酬并不是很丰厚,但是每个人都会得到充满爱和尊敬的对待。他称只要走进大门,就会让你感觉到来这里工作很高兴。当人们生病的时候,同事们会担心。当有人要退休的时候,她很可能会回来做兼职工作,只是为了友情而回来。总有一天,每个在这样的公司工作的人会说这样的公司就像“家庭”。CEO知道每个人的名字——甚至还知道每个人的孩子和宠物们的名字。这种公平和友好的对待方式也意味着超低的员工流动率,这会节省资金。但是这真的不是关于钱的事情。

        我所研究过和我曾经写过的最好的公司遵守这些原则并大胆地制定规则。他们不敷衍,也不偷工减料地敷衍了事;他们热衷于他们所做的事情。他们的CEO之所以这样做是因为他们知道领导的秘诀:照顾人们,人们就会照顾公司。
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  •  9月9日,第28届国际名家具(东莞)展览会及同期举办的名家具机械、材料展、名家具家居饰品展、设计展“创意GOGO”圆满落下帷幕!本届展会规模11个展馆25万平方米,来自中国大陆、香港、台湾及海外的889家参展商参加了本届展会。五天时间,展会共接待全球专业买家57050人,其中海外买家4253人。

      本届展会到场的专业观众数量比去年同期的63000略低,但据现场不完全统计,有效观众并不逊色,在展品创新上、服务水平上、市场通路开拓上有突出表现的企业,取得了可观的成绩。首次亮相的“创意GOGO”也受到观众热烈欢迎与充分肯定,显示行业热点正在朝家具业发展的核心力量——产品创新与服务能力方向回归。

      名家居世博园启动全球推广

      9月4日上午,“新起点 新希望 新传奇--第28届国际名家具(东莞)展览会迎宾大会暨名家居世博园全球推广启动仪式”盛大举行。各级政府领导、各地家具协会负责人、国内外知名家具及饰品品牌企业负责人、各地知名家具采购商、国内主流媒体和海外专业买家、海外专业媒体等,总计1000多名业界重量级嘉宾汇聚一堂,共同推动名家具展贸一体化新战略,一起见证国内外众多著名品牌入驻名家居世博园,全面听取世博园项目的最新进展与后续的经营规划。

      会议现场,厚街镇长万卓培和各方面来宾代表在先后发言,表达了对展贸联动模式的高度认可,以及对名家居世博园项目充分的信心。万卓培镇长发言中,全面介绍了厚街镇政府对发展家具产业的总体规划,通过推动“广东家具国际采购中心”的深入建设、展贸联动模式的全球推广,促进家具行业转型升级,为名家居世博园的发展前景提供了坚实的保障。中国家具协会理事长朱长岭、国际品牌代表Lexington Furniture中国区总经理Mr.  Drew Patton、国际买家代表日本太阳家具集团社长川崎敦将先后发言,还有中国家居品牌联盟主席黄敏利、中国家具销售商联合会会长杨亚中、楷模家居董事长徐国芳、意风家具董事长温世权、利米缇思总经理李洪明、荣麟世佳董事长戚麟等50位行业顶尖领袖通过视频发言,充分肯定了名家具展为世界家具业发展所作出的贡献,肯定了名家具展与名家居世博园所形成的展贸联动对中国家具业转型升级的重要意义,并表达了对名家居世博园的美好祝愿。

      活动最后,部分入驻知名品牌的代表、200位来自国内外的知名家居品牌负责人作为见证嘉宾,国内外主要行业协会领导及当地政府领导作为主理嘉宾,共同启动了名家居世博园全球推广规划,为名家居世博园及其入驻品牌下一步的稳健经营、持续发展、品牌提升保驾护航。

      整体家居赢得市场

      本届展会上,“整体家居”成为一个关键词:顾家家居从其名称由“顾家工艺”改为“顾家家居”那一天,就显示了提供家居整体服务的愿景,同时在展会上,不断推出了新系列产品,丰富“顾家家族”的内涵;左右家私则投入了3000万专门建了一个大的板式配套厂,逐渐建立整体配套体系;芝华仕今年产品线也从沙发辐射到客厅甚至餐厅的系列;台升本届展会主推整体家居,根据市场趋势,在产品开发上引进LV元素,还开发了音乐沙发,而且,将市场定位面向了二、三级市场,走“农村包围城市”的路线;A家家具则继续其成功之路,以其宽泛的产品系列、时尚的设计、较高的性价比,延续展会明星的风采。

      能够来到名家具展参展的企业,都是业界实力最强的一批企业,具备强大的整体谋篇布局能力,随着市场需求的变化,推出各自的整体家居概念自然是情理之中,同样,获得市场高度认可也是理所当然的。

      渠道革新开创新局面

      本届展会的另一个热点则是:定制概念大放异彩。

      亨利·戴作为一家定制家具名企,一向走的是自营店和设计机构的路线,本届展会,首次登上了家具专业展的舞台。据该公司展位现场负责人介绍,过去一切工作都是为了今天走向加盟市场,之前在市场上做得有声有色,都只是预热,其实,公司过去主要通过深入楼盘宣传,也正是因为这一点,该公司的产品开发的首要目标就是征服设计师,因而其产品的设计感成为最大亮点;同时,先后开发了12大类32个系列的产品,就连饰品也是整体开发。正是厚积薄发,成就了首次参展就引发轰动效应。

      另有一家主营定制家具的名企——屋企也成为本届展会的明星,屋企不仅产品设计独到,而且在品牌形象、专业技术、售后服务、指导培训、市场维护等多方面提供支持,成为业界著名的整体定制方案提供者。该公司将工程家具的工作团队和办公室“搬进”展位,并向观众展示工作流程,展示其丰富的设计和实操经验,增值服务能力显著。在展会现场,屋企成为专业观众追捧的对象。

      整个1号馆二楼的定制家具馆都充满了收获的喜悦。许多设计师在展会之前收到了专门的邀请,一些家具经销商也得到工程单,他们都纷纷来到定制家具馆参观。颐源的张总说,没想到在当前这种行业环境下,在展会现场就能收到定金。这一次参展,颐源准备得比较充分,包括木门在内的整体家居的产品和服务都展示了出来,很受欢迎。

      设计机构期待下次参展

      远近目标兼顾,是名家具展一贯追求的目标。既要让参展商既能收获眼前的商业利益,又能获得企业长远发展的能量。

      本届展会上,名家具展首次举办常态化的设计展“创意GOGO”,就充分体现了这种办展思想。国内外33家设计机构及院校参展,收获开门红。名家具展500家具名企以及数以万计的各地家具企业方面的参观商成为设计展的最佳粉丝,对于众多来自珠三角的著名设计机构来说,更为可贵的是,名家具展拥有大批来自全国各地的家具企业负责人,这些企业是他们过去不曾接触到的,通过名家具设计展这个平台,成功地实现了对接,为双方制造了合作机会。

      来自深圳的多家著名设计机构本次展会是以整体形象出现的,他们富有创意的展位面前,每天吸引着大批观众。在高兴的同时,这些参展商也发现了一个问题,他们的展位上少了一个洽谈区,东莞的参展企业在这方面则早有准备,因此,深圳展商纷纷表示下次展会希望得到更大的展区,并设立专门的洽谈区。

      几番风雨之后,中国家具人逐渐找到了打开新局面的一些路径,本届展会上,这种迹象越发明显,让我们看到了行业的新希望,展望新的传奇。 
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