家具以旧换新难在哪 二次加工产业链不完整
在红旗路一家大型家具城，一位销售商告诉记者，他们也知道有的家具城开展了旧家具“以旧换新”业务，市主管部门也大力支持，但他们企业目前还没有开展此项业务的打算。原因是多方面的。首先是旧家具运输、回收成本太大。他们的家具厂虽然距离市区不是太远，就在北辰双口，但如果去市区运旧家具只有赔本。原因是旧家具占地面积大，一车拉不了几件。其次，旧家具笨重，人工搬运特别费事，人工付费也高，最主要的还是拉回去的旧家具没有利用价值。卫津路一家具城销售商说，市商业部门组织开展的家具“以旧换新”，绝对有意义。首先对目前销售不畅的家具具有拉动作用，刺激市民的购买力；另外，对提升企业品牌更有促进作用，但其后续配套的二次销售、加工、拆解产业链条不完整。比如，好一些的旧家具完全可以以低价卖给城市困难户或者运到农村集市销售，但目前没有这样的专业市场。更重要的是，由于没有先进的专业加工拆解设备，造成旧家具翻新、拆解成本太高，企业有负担。这位销售商说，比如好的实木家具要翻新首先要人工把旧家具上的漆去掉，然后再打磨干净、最后才能喷上新漆着色，要花不少人工费；但如果有专业的机械化设备就会省钱省力。
本市一位家具生产企业技术员告诉记者，旧家具回收再利用要落到实处，急需破除多重障碍。第一是要更新观念，树立环保循环家具生产理念，最大可能减少对树木的砍伐。第二是要尽快建立大型专业的旧家具加工、拆解公司。如果建立了这样的龙头骨干企业，完全可以实现对旧家具的再利用。除了可以采用机械化手段对旧家具进行翻新外，还可以对旧家具进行拆解再利用。比如，板材家具经除污、去缺、修补等处理后可以大改小、以厚改薄；即使无法将板材直接运用到家具中去，还可将板材粉碎，制成人造板等，再运用到家具生产中。旧实木家具利用价值会更大，不但可以翻新再次销售，还可以当高档家具中的辅材，大大节省纯天然木材。 日前，作为本市目前唯一一家开展旧家具“以旧换新”业务的家具卖场居然之家负责人告诉记者，为了彻底解决好旧家具的再利用，他们在北京已经着手兴建大型旧家具拆解加工处理厂。
2012年5月4日，禅城区区委书记区邦敏来到新媒体产业园视察，对新媒体产业园的发展给予了高度的评价。在展位里，区区长观看了顺德家具网的演说，对顺德家具网未来的发展方向抱以殷切的期待。
佛山新媒体产业园以“专业集聚新媒体企业、专业培育新媒体企业、专业服务佛山制造业”为定位，打造一个国内具有话语权，国际具有影响力的新媒体专业园区。作为中国家具第一网的——顺德家具网（佛山市凌高资讯有限公司）于今年的3月份正式搬迁到新媒体产业园，成为园区内新媒体企业的一员。
顺德家具网为家具企业提供基于互联网的品牌宣传推广、360度网上展厅展示、企业专题报道，产品网上商城销售等多种服务。过去，顺德家具网是一个“B2B”商业平台，“B2C”商业平台已在测评中，准备投入使用。
活动中，区邦敏书记听取了顺德家具网十年的发展历程介绍，并对顺德家具网未来发展作出了期许。区邦敏书记表示，在互联网时代，顺德家具网给家具行业人士提供了一个很好的网络营销平台，希望在以后能够推出更多网络服务促进佛山的家具行业发展。同时，区邦敏书记希望顺德家具网能够充分利用产业园的资源，做到互惠互利，共同发展。
（禅城区区委书记区邦敏一行在听取顺德家具网的介绍）
工作的时候没事就咒骂一下可以吗？答案很简单，可以，为什么不呢？但是更长的答案则完全是另一回事。这取决于很多因素，例如在什么场所、什么情况下、频率如何，这种做法是否吻合你所在的企业的文化，以及这是否你想要树立的形象？
在我们讨论脏话是否应该在工作场合出现之前，让我给你一点背景介绍。我在布鲁克林的街头长大，在那里咒骂是一种生活方式。如果有这样的事情的话，那么我大概可以给市中心区那些只熟悉流行文化的人上一堂关于脏话的课。
在高科技行业中，我发现在对待脏话的问题上存在着各种态度。一些人是著名的出口成脏，另一些人则从来不说任何脏话，在两者之间的人则呈现出正态分布曲线，这是一个灰色地带。在任何情况下，它都是很容易被接受的。
但是，随着我在企业内部的职位不断提升，在回头看来路的时候，我的看法变得有些不同了。在过去几十年里，我曾经共事过的所有成功的CEO、执行官、风险投资者和企业家中，绝大部分都是很好的沟通者，他们能够非常好地表达自己。他们很少咒骂，如果他们这样做的时候，一定是有非常好的理由，而且是在一个很合理的环境中。换句话说，他们的脏话从来不会显得不合时宜、不专业或者让人不愉快。
考虑到这一点，下面是四个帮助你决定在工作和业务中是否使用脏话的四个因素。
环境
在工作场所的四面墙之内——也就是说在办公室、会议室和内部会议中，这通常不是什么大问题。然而，在公共场合，当你在会议、媒体活动、新闻采访或者客户会议中代表你自己和你的公司说话的时候，我认为说脏话是件糟糕的事。
例如，当雅虎前CEO Carol Bartz在公众面前频繁地说脏话——这也是她臭名昭著的一个特点，结果这成了一个故事，掩盖了她真正试图传递的信息。这可不是一个好的结果。对于客户来说，全球化的市场包含了各种各样的文化和沟通挑战。你最好不要说脏话。
你的沟通
即使你在公司里相对隐私的环境里，当你张开嘴的时候，你希望人们能够倾听、理解，有时候还希望你所说的话能够激励他人。为了成为一个有效的沟通者，你不会希望自己的沟通方式是糟糕或者惹人讨厌的，你肯定不会希望和你交流的同事或者员工被脏话干扰，忽略了你要说的话。你说话的方式确实会有影响，你希望它能够强化而不是减损你要传递的信息。
事实上，如果在适当的环境中偶一为之的话，脏话也可以成为有效的沟通工具。只是不要过头。
文化
和以往任何时候相比，一些公司的文化在现在只是没有那么容忍攻击性行为、有争议的语言了。他们很敏感、脸皮很薄，而且容易被冒犯。我并不喜欢这样，但是这并不能改变这样的公司存在的事实，而且如果你在这里的事业已经非常成功，你就应该遵从这种文化，否则的话就最好走人。
如果你生性严厉或者刻薄，并且在寻找一个合适的工作场所的话，你也许应该在面试的过程中询问对方的企业文化。
你的形象
如果你在攀登企业里的职务阶梯，渴望在你的职业生涯中不断前进，你就应该考虑一下你希望树立什么样的个人形象。当然，在美国所有的董事会里，都有大量的脏话，但是它很少听起来像是“Jersey Shore”的前奏。即便所有的事情都相同，一定数量的脏话也是被普遍接受和容忍的，但是你并不希望它来定义你的个人形象。它也并不真的能够增强你的高管气度，这是肯定的。