行业自律 广东家具强势品牌率先倡导优质制造
当消费者在不断追问诸如“质量门”、“诚信门”等之后，也是他们对行业认识的理性回归。
从达芬奇家具事件的曝光中不难看出，家具的品质已经加速在消费者面前暴露，社会开始高度关注家具业，而且这一趋势还会进一步扩展。
毫无疑问，在资讯快速流转，人们了解资讯途径异常便捷的今天，家具纵然未完成社会品牌的过渡，但消费者对家具的高度关注已经超出行业品牌。
众所周知，消费者认识理性的回归，也将是一个行业走向变革期的开始。顺应变革大势的企业，在三五年后必将成为市场的宠儿之一。
另一方面，从利益的相关链条寻觅，消费者掣肘经销商，经销商牵制制造企业。反而言之，没有制造企业的优质作为保障，经销商随时都有可能在市场竞争中沦为“间接受害者”。
因此，“品质就是生命”的承诺应该贯穿企业的始与终。
近日，由广东省家具商会、《傢·财富》发起，楷模居品、左右家私、中至信家具、仁豪家具、耀华·宜家家具、美盈家具、金富雅家具、德胜家具、嘉豪何室、联合欧陆·A&X等广东家具强势制造商联合发起的首批“家具优质制造商倡导品牌”推进工作正在进行当中，计划将于今年4月初正式启动。
在此，作为发起单位，我们欢迎更多有社会责任感，有志于推动行业健康发展，并能在品质、责任、诚信与典范方面以身作则的企业参与家具优质制造商品牌倡导。
回顾商海浮沉，一个行业繁荣昌盛的基石是因为有一批优质的企业，而一个企业繁荣昌盛的根基是因为有着优质的产品。没有优质作为企业坚实的基础，企业的繁华似锦经不起市场的认真推敲与时间的淘洗。
中国家具业在历经狂飙突进的20年来，已经到了需要靠品质来拉开差距，以品质提升品牌，以品质保障销售商的博弈时期。
近日落幕的广州、东莞、深圳国际家具博览会，已俨然成为众多家居企业发布新品、亮相新技术的平台，因此也吸引了行业内的不少老总前往参观。
从今日起，本报也联合前往广东学习、取经的沈城各大家居企业，推出“家居老总带你逛家具展系列报道”，希望通过企业老总们的现场直击，让沈城的读者可以第一时间了解到家居行业的流行趋势。
作为本次“家居老总带你逛家具展系列报道”的首期，今天我们先请香江家居华北区域总经理王朋来谈谈本次家具展上实木家具的亮点与特色。
在刚刚结束的2012广州、东莞、深圳国际家具博览会中，很多家具厂商纷纷都抓住这个展示机会，推出了全新产品。
在今年春季的三大展会上，实木家具产品也成为展会的“宠儿”，它们又有哪些新的特点呢？
颜色“年轻化” 白枫木色、驼色及渐变的浅色
在今年的春季广东三大家具展上，实木家具一改往日给人的印象，做出了不少突破。
有不少实木家具品牌在今年家具展会上推出的新品，无论是在设计理念，还是在产品颜色上都有较大的变换，一改以往给人老气横秋的感觉。像良木、柏森等品牌在本次家具展上就都推出了崇尚自然的实木产品，这些产品的共同点就是把实木家具的产品定位与中、青年龄段的消费者拉近，使产品更加年轻化。最主要的在色彩上已经告别了深色的传统情况，更多地采用了白枫木色、驼色以及渐变的浅色等作为漆面，摆脱了传统实木家具给人的沉闷感觉。
材质出新 虎斑木、乌金木、橡胶木出彩
实木家具一直以天然的色泽以及耐用的材质被广大消费者所青睐。而在今年的展会上，实木家具的材质也有了新的突破，让不少消费者眼前一亮。
在今年的家具展上，实木家具在材质上更多地运用了虎斑木和乌金木，让实木家具也有了不一样的气质。虎斑木这种材质用于实木家具中，由于这种天然木材形成的黑色条纹比较像虎纹，因此也使实木家具的纹理更加清晰。而且用虎斑木这种材质制作的实木家具，家具也十分霸气。而在今年展会中盛行的实木家具，还有采用了乌金木作为材质的，更让家具有了自然的气息。
另外，像橡胶木作为家具制造的新型材料，由于独特的装饰效果，比较亲民的价格，使其也成为实木家具中比较受消费者所喜爱的产品。
设计融入多元素 融合玻璃、亚克力
与传统实木家具相比，今年在展会上的实木家具更注重元素的融合，无论是从材质上，还是产品细节上，都已经与以往的实木家具大相径庭。
在设计上，很多实木家具已开始向现代板式家具靠近。在展会上，很多实木家具注重运用其他元素，像有一些实木家具运用玻璃、亚力克材质与实木进行结合，营造出现代感十足的实木家具。而且，有的实木家具也与布艺、皮质等软体进行有机融合，很多实木家具的细节之处都可以看到这些材质的出现，包括像实木茶几的台面运用玻璃、亚克力已经成为一种时尚，而像有的餐桌椅，在椅子以及桌子台面上很多采用皮质材质，更凸显整个家具的气质。
IT行业一贯被认为是男性的天地，作为技术女性可以在IT企业中成为高层管理者，一般都会被人用异样的眼光看待。尤其是在Google和VMware这样的高科技公司中，男人进入都要扒层皮，何况女人呼？
但是BNET商学院在3月19日请来了VMware和Google公司两位女高管，李严冰博士和谷雪梅女士，分别是VMware的全球VP和谷歌中国研究院副院长。两位技术出身的女性走向了管理岗位，在IT技术工程师眼中，完成了从技术到管理的华丽转身。其实从我短短地和他们的接触来看，他们是将上帝创造女性独特的特质与工作进行了完美的融合。
在视频直播现场中，他们对网友所提问题表现出的睿智、坦诚和自信，相信会让很多男士都自愧不如。当谈到学历是否重要时，这两位都在美国名校获得学位的高材生，给予了直接的答案：学历在中国比美国更重要。虽然他们也表达了学历并不是衡量一个人能力的唯一因素，但却是中国不能忽视的国情。
其实今天我们遇到的很多职业女性常常纠结于工作和生活的冲撞中，毕竟女人首先会是妻子，母亲，第三个角色似乎才会成为一个职员。身处IT企业的高管，工作的压力是可想而知的。经常的商务旅行成为他们日常生活的重要组成部分。在平衡工作和家庭的矛盾中，李严冰给出了自己的答案就是首先是自己心态的平衡。因为选择，也意味着要接受一切可能的结果，对于已经发生，又无能为力的现状，（譬如，出差海外，孩子生病，）既然心存愧疚不能让孩子的身体康复，那就接受现状，尽量提早完成任务回去。拿得起，放得下，让这两位女士成为职场的佼佼者。
尊重每个人的特别能力也是两位女高管在管理上的秘诀，也许这也和他们对孩子的教育一脉相承。并非所有的技术人员都可以，或者愿意成为管理者，但是每个人都有其独特的价值，在谷雪梅和李严冰的眼中，只要他们在自己的位置上开心，享受则是最大的满足。其实也只有人真正满足于自己所处的位置，才能发挥其最大的潜能。
虽然两位女性高管有着让男人们都羡慕的地位，但两位女人却不是人们眼中的男人婆形象，温婉和知书达理成为他们的标记。面对男性，他们深刻地认识自己作为女性的优势，也看见了男性管理者在各方面值得学习的方面，也许因着这些理性的分析，和自我认识，才能让他们走到今天的位置。
女人在职场上打拼确实不容易。但是这并不意味着女性就不能在职场上有一番作为。也许我们不能成为李严冰，也不会成为谷雪梅，但我们可以在我们的职业位置上有自己的价值。