家具套餐真的给力吗? 业内人士大爆料
折扣虽“给力”,“套餐”却未必真美味
据业内人士介绍,经过年底的装修淡季,开春以后装修的业主将陆续增多,家具也将迎来销售旺季,是刚性需求最旺盛的时候,所以商家都“给力”促销,各种能够吸引业主的促销噱头都被广泛使用。
在各种家具打折热潮中,最火的要数 “套餐”了。比如一款卧室家具套餐,8000多元就可以买到原价15000元左右的卧室五件套,其中包含一张价值5200元的双人床,一组价值6115元的四门衣柜,两个价值590元的床头柜以及一个价值2280元的电视柜,核算下来,相当于所有产品都打了五八折。倘若不要“吃”商家指定的这几道菜,而是自行搭配的话,所能享受到的折扣是怎么也不可能有五八折这么大的。两相比较,这样的“家具套餐”很难不让消费者动心,尤其是当一些品牌家具也推出类似的家具套餐时。然而,“套餐”未必真美味,很多时候,这“套餐”并不是那么“好吃”的。
圈套一:没用也得拿着
最常见的家具套餐有“卧室家具套餐”、“客厅家具套餐”、“餐厅家具套餐”等。这类套餐最主要的特点是规定套餐内家具的数量,通常情况下都是五件。购买这样的套餐系列,一般可以比单买家具,可以享受的折扣更多,价格自然更低。
看上去这样的套餐把卧室需要的家具都“打包”给了最低价,但是,有些网友却挺发愁,某位网友秦女士家卧室面积并不是特别大,基本上放一张床就略显拥挤了,再放个床头柜和五斗橱就差不多满了,根本放不下衣柜,而且,装修时也专门做了衣帽间,卧室里并不需要衣柜。只是,如果单买一张双人床,价格为5200元,两个床头柜的价格为1180元,再加一个2000元左右的摆零碎物品的柜子,合计下来也得8000多元,即便打了折扣再便宜个千八百块钱,也不如花8000元买“卧室家具五件套”值。只是套餐中的衣柜着实没地方放。当优惠“套餐”和自身需要有出入时,到底要不要捡这个便宜?
对此,有业内人士指出,该类以低价取胜的套餐普遍存在,如“14299元可购齐19件”等,这类低价套餐以量取胜,一方面以数量多来吸引消费者,另一方面又以产量大来平摊成本,也就是说,标准化、大产量带来的低成本是该类套餐的核心,而规定套餐的产品数量又是实现批量生产的手段,这也就是为何套餐比单买折扣更低的原因。
当然,对于消费者而言,花更少的钱买更多的东西是件好事儿,只是,家中有限的空间未必放得下每一样家具,若是买来不仅无用,还占地方,那这样的便宜可得慎“捡”。就像秦女士,她最后还是决定放弃“套餐”,她说:“开始总觉得多花1000元就可以多买到一个本来要卖6000多元的大衣柜,但仔细想想,买来却用不着其实更是一种浪费,还不如直接省下1000元钱。”
圈套二:一件拆成两件卖
有些“家具套餐”采用指定款式的形式。具体还分两种情况。一种是将A产品中的一部分与B产品中的一部分组合在一起形成套餐。以某家具推出的“家具套餐”为例,该套餐指定某型号的床头和另外一个型号的床架并配以指定的床头柜,另外,“家具套餐”使用的板材均为国产板,所以家具颜色也有所限定。对于这类“家具套餐”,网友王女士说,她最大的疑惑在于为何要取用不同产品的不同部分重新组合成套餐。而该品牌销售人员则表示,“家具套餐”卖的就是“便宜”,因而家具肯定不会使用进口板材,而国产板的颜色较单一,所以家具颜色很受限制;至于为什么要把不同家具的不同部分组合在一起,则主要还是为了便宜,因为不同造型的家具,其板材用量、配件用量、设计成本和人工耗费都不同,简单地说,使用同样板材的有箱体的床架和没有箱体的床架,造价还是有差别的。所以,选购此类套餐的消费者要对家具产品的功能有所舍弃。
另一种情况则是把一件产品拆成两个部分来卖,说是组合套餐,其实原本就是一件产品。比如一张梳妆台被拆分成梳妆台和梳妆镜,套餐数量就变成了两件。
圈套三:主打产品任意选,搭配产品没得挑
一些专卖某类家具的品牌会将其售卖的家具与其并不主销的产品做搭配,组合成“家具套餐”销售。如沙发品牌推出的“家具套餐”,消费者可以选择其任意一款沙发和茶几,但与其搭配的餐桌椅和地柜却是唯一的,没得选的。
对此,该品牌销售人员表示,由于品牌专营沙发,其他家具只是拿来作为搭配使用的,因此可选择性比较低。不过,正因为如此,品牌提供的搭配家具在风格和款式上更具包容性,也更容易与消费者购买的其他家具和室内装修相匹配,但是,由于只有一款或者仅为几款,所以尺寸是最大的问题。建议消费者多留意搭配家具是否符合家中布局要求。
这类套餐还需注意的一个问题是,套餐价格究竟是多少没有定数。由于主打产品是可以任意选择的,所以该种套餐的实际价格并不是固定的,视消费者的选择而定,而广告上打的往往是最低的一个价格,当消费者选择了其他产品时,这个价格有没有打折、打了多少折都是很模糊的。
2010年年初,珠三角家具厂出现大面积“用工荒”现象,今年是否会再次出现?江浙地区已初露端倪。
“月薪1800,包吃包住,去不去?”昨天,在义乌人力资源市场,举着牌子招工的人缝人便喊。
虽然市场年初五才正式开门,因为怕招不到人,不少企业老板年初三就到市场大门外“摆摊”招人了。
只是,和老板们的急迫心情比起来,今年的打工族似乎一点儿也不急。昨天前来找工作的人明显比往年少了很多。
在招聘现场,因为乏人问津,不少企业不得不现场把招工广告上的月薪往上调。
“今年义乌的企业,招工时普遍把月薪上调了10%。”义乌千里马人才网总经理方慧说。
因为工作好找,民工不急着返城了
“今年民工明显比往年回来得要迟。”义乌千里马人才网总经理方慧说,往年年初七的时候,人力资源市场所在的香山路已经是水泄不通了,交警不得不对这条路进行封道,“今年和往年相比,来找工作的人明显少了很多。”
据方慧了解,这是因为很多人因为工作好找,就选择在家多待几天,也不急着返城。
这个说法,得到了企业方面的认同。
浪莎控股集团有限公司人力资源部经理王磊告诉记者,浪莎现有员工8000多人,回家过年的有4000多人。截至昨天,老员工回来上班的大概只有一半左右,不少人打电话表示,需要再晚回来几天。
但老员工到底回不回,却没人敢打包票。一直在人力资源市场门前替人招工“摆摊”的江西人老陈告诉记者,这些年老家地便宜,工厂也越来越多,工资也不低,所以很多人都不愿意再出来打工。
企业招不到人,只能加薪
为了吸引打工者,企业主们纷纷拿出各项福利作为吸引手段,包吃包住只是最基本的,不少企业都打起了“涨薪牌”。
“就拿司机来说,去年比较普遍的月薪是1500元,包吃住,今年则涨到了1800元。”方慧表示,从他们网站上登记的情况来看,今年企业招人时普遍加薪10%左右。
小武是一家知名连锁餐饮企业的人力资源经理,虽然提供的各项福利都不错,然而他的招工摊位却乏人问津,不少应聘者都是匆匆扫上一眼,然后就转身离开。
见招不到人,小武把招工广告上的月薪1500元改成了1800元加提成,这才吸引了一些人驻足询问。
“我们大前天就来招人了,计划招20个人,到现在只招到了三四人。”小武有些无奈地说,“看来,不涨工资是不行了。”
月薪2000元成招工难易的分水岭
记者在现场看到,月薪2000元几乎成了企业招工难易的分水岭。
从1999年开始就来义乌打工的叶大姐表示,自己老家重庆工资都有1000多元,如果到义乌来打工,2000元都不到,就没有必要出来打工了。
开出每月2000元打底的浪莎就颇受追捧,短短4天时间,就招到了1000多名员工。
东阳一家红木家具厂开出每月3000元的“高薪”,更是受到打工者的“疯抢”。短短不到一分钟,用来“拉人”的10座面包车就被挤满,连门都关不上了,还有不少人想挤上去。
老板娘说,原本计划招30多个木工,广告刚一打出去,就有50多人应聘。本来还担心招不到人的她,赶紧跟手下商量,是不是要找辆大巴车来了。
义乌初八后迎来招工高峰
虽然义乌的劳动力市场昨天就已经人气爆棚,但义乌市就业服务管理局副局长吴祖军告诉记者,真正的招工高峰要年初八后才会真正出现,“义乌的用工需求,肯定会以‘万’为单位来计算的。”
“金融危机后,经济形势有所好转,企业用工需求一直很大。”义乌市就业管理服务局局长黄允龙表示,义乌的用工缺口一直都存在。
目前,劳动部门已经联系了义乌用工需求较大的饰品、袜业、无缝内衣、餐饮等8个行业协会,以块状招工的形式与全国各地的劳动力基地进行对接。另外,劳动部门还将尽快开通“12580求职通平台”,更高效地帮助企业和工人进行“对接”。
【法规类型】海关规范性文件 【内容类别】综合类
【文 号】总署公告〔2011〕8号 【发文机关】海关总署
【发布日期】2011-2-14 【生效日期】2011-2-14
【效 力】[有效]
【效力说明】
为支持西藏自治区经济发展,海关总署决定适当放宽2010年报关员资格考试拉萨考区合格分数线。现就有关事项公告如下:
一、2010年报关员资格考试拉萨考区合格分数线放宽至100分。
二、考试成绩在100分至119分区段的拉萨考区考生,可以向海关申领报关员资格证书(B证),该证仅适用于在拉萨关区内报关员注册、执业。
B证持证人今后仍可报名参加报关员资格全国统一考试,取得全国通用的报关员资格。
三、拉萨考区考生考试成绩达到全国合格分数线、取得报关员资格的,报关员注册、执业地域不受限制。
特此公告。
海关总署
二〇一一年二月十四日