女性为何更喜欢影响力而不是权力

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有些人从来都不会失败。他们一定是那些胸无大志，甘愿平凡，同时又胆怯的人。但每个会看到这篇文章的人应该都经历过失败，而且很可能是不断的失败。

我们都希望把失败抛到脑后，然后永远地忘记它曾经出现在我们的生命里。在失败对我们的自信心造成实质性伤害之前，就把这种苦涩的味道从嘴里吐出来。越快越好，越快越好！

但是我们的成功和坚强让我们抵制这种诱惑，因为我们知道这样更好。虽然非常痛苦，但是我们在生命中的每一天都应该记住我们曾经遭遇的失败。这并不是什么荣誉徽章，虽然看起来有点像。我们这样做是出于两个原因。

首先，失败是我们学习的方式。失败告诉我们如何用不同的方式做事。如何能够做得更好。如同我们在《从失败到成功的十条道路》中详细讨论过的那样：

不能承认失败，不能从失败中汲取教训只能导致更糟糕的失败。反过来也是如此：承认失败，并从失败中汲取教训最终会让我们走向成功。不幸的是，领导们似乎对承认失败这个念头非常过敏。

但是失败教给我们的那些教训却更重要。其中一个重要的原因是我们应该永远记住，人往往会在同样的地方摔跟头。失败会提醒我们自己只是一个人。表面上看，这是非常简单的道理，完全不重要。但是这确实最重要的人生经验。

意识到自己的失败会让你增添很多同理心、变得更谦逊，甚至更有幽默感，这是其他经历所不能带给你的。这意味着用一种开放的心态对待你每天的工作，对待别人的观点和立场，而不是因为别人和你想法不一样而耿耿于怀。别人会和你想法不同是一个客观的事实，而你知道你有可能是错的，而对方有可能是对的。

我们都面临一种诱惑，会希望这些教训只是针对年轻人的，但实际上它不是。它针对所有年龄阶段的人。

比如说斯蒂夫.乔布斯。我们很容易忘记他并不总是目前的这种伟大领导人的样子。虽然苹果公司确实创造了计算机的突破，但是该公司的头十年却是非常动荡，乔布斯的领导风格非常强硬，为此还曾被迫离开公司。这对于乔布斯来说一定是痛苦的经历。他接下来执掌的公司NeXT失去了资本的支持。

所以，当苹果公司收购了NeXT，乔布斯再次回到这家他曾经参与创建的公司的时候，他已经变成了另外一个人。和11年前那个被迫离开公司的家伙相比，现在的他更为成熟，也更为平衡。显然，成功和失败在他的蜕变中都起到了举足轻重的作用。

另一个例子是比尔.盖茨。我曾经在两家和盖茨以及微软关系密切的公司里工作。我只想说，我曾经认为盖茨是个无情的暴君，而且极为幼稚，是的，我在那个时候就是这么看待他的。但是盖茨在这些年里经历了很多困难时刻，甚至遭到很多人身攻击，还经历了不少失败。

几年前，我曾经写过一篇名为《比尔.盖茨长大了，我们为他感到骄傲》，在这篇文章里我说：

这位曾经傲慢、无情、酷爱辱骂别人的执行官显然改变了自己。他长大了。盖茨已经成为富有的公司高管华丽转身变成慈善家的典范。他不仅仅自己大力回报这个社会，他还鼓励其他的人也这样做。

是什么改变了盖茨？老实说，我不知道。但是我确信失败在他的改变中起到了相当的作用，就如同失败改变我们所有人一样。这里只是举了两个例子，但是每个成功的领导人都会说失败是他们成长、成熟，并取得成功路途上最重要的因素之一。

人们通常会把勇敢和无畏混为一谈。事实上，没有人是无畏的。另一方面，勇敢则意味着你能够面对自己的恐惧，做正确的事。有时候你会成功，有时候你会失败。但当你经历过几次失败后，这些经历能够帮助你调整自己，成为一个更成功的人。但只有在你不忘记失败教训的前提下才是如此。