板式家具有"三贵" 价格不菲是否合理

   为什么按设计配饰出来的家就没有效果图上的感觉呢？为什么卖场里漂亮的家具摆进自己家就不得体呢？甚至坐在书桌前容易手酸腿麻，沙发上咋摆姿势都觉得不舒服……你有没有想过，那是你的家居尺度不对的结果。 真正舒适的家居是要讲尺度的。比较度量家居整体与局部、局部与局部、家具与人体、家具与室内空间以及家具部位空间与生活用品的关系的尺寸谓之家居尺度。合理的家居尺度对于居家生活至关重要。把握不当，不但影响空间视觉效果，还会给居住者带来诸多的使用不便，甚至影响身体健康。 

   因而，家居设计中的尺度、距离及其摆设方位应符合人体生理、心理尺度、身体各部分的活动规律，以便达到美观、实用、方便、舒适、安全的目的。 

   沙发作为客厅中的主角，不仅有着能改变客厅格局，决定客厅色调，烘托客厅气氛的重要作用，更重要的是沙发是客厅中休息娱乐、待人接物，使用频率最高的地方，如果它让你坐得不舒适，那客厅生活就无从舒适。 

   家居空间中的沙发要舒适，除了沙发本身的材质、面料、造型外，应该重点关注沙发与空间的关系、沙发与人体的关系。有专业人士认为，从空间比例来讲，沙发的大小、形态应该由客厅面积来决定；从人体舒适度来讲，沙发应该讲究其高度、宽度、深度，以及它们之间的比例；从使用效果来讲，沙发还要在摆放上多下工夫。 

   沙发占比客厅面积的25% 

   量体裁衣，沙发的大小、形态取决于户型大小和客厅面积，沙发面积占客厅空间的25%是最佳比例。 

   如果面积在60平方米以下的小户型，通常客厅不会大，甚至没有独立客厅。像这种户型沙发应该以体积较小的分体沙发为主，这种分体沙发是可以自由移动和组合的，且这种分体沙发的靠背不能太高，数量最好不要超过三个，否则让小居室看起来很拥挤，甚至杂乱。 

   如果面积在60~100平方米的中小户型，通常客厅面积都不会低于12平方米，比较适合中等体积的二人或三人沙发，建议购买分体沙发，可根据面积大小进行“1+3”、“2+3”或“1+2+3”的灵活组合。 

   如果面积是100平方米以上的大户型，有些客厅会大到三十多平方米，那么它一定要选择尺码较大、沙发面要够长的整体式沙发。切忌让多个单件的沙发摆进这种大客厅，因为摆多就会像卖沙发的展示。 

   沙发“三度”按尺寸比例 

   跟美女的三围一样，沙发也有“三度”配比，即高度、宽度、深度，它是根据中国人的身材和坐姿习惯，总结出来的基本尺寸比例。在这个基础尺寸上，你就容易找到适合自己的沙发了。

    最近两天在面试一些营销人员，他们有的毕业10年了，有的毕业5年了，有的3年了，有的年龄快40了，很多30上，也有刚刚毕业的大学生，面试者的工作经历让我联想到很多，心情久久不能平静。 

    看到他们为工作而背井离乡，为生存而四处奔波，为发展而盲动选择，但个人的核心价值观依然没有形成，个人的积累依然很薄弱，对事情的判断和处理依然显得力不从心。经历在增加，积累却不足；年龄在增长，激情却下降；世故在增多，判断却减弱。这或许是企业营销管理的悲哀，或许是营销人员自身的悲哀。 

    众所周知，营销是青春活，35岁前，达不到营销总监的格局，下坡路是走定了。 

    营销人员始终应该以发展为重，始终追求个人的成长和发展，发展是亘古不变的硬道理，平静的湖面练不出精悍的水手，安逸的环境显不出营销的传奇。 

    选择大于努力。没有努力，难成积累，没有选择，何谈爆发？ 

    努力的目的在于积累，选择的目的在于爆发，这应该是厚积薄发的哲学。 

    营销人员，作为一个庞大的群体，更应该清晰的认清今天的努力是为了积累，今天的积累是为了未来选择的爆发。 

    未来的营销世界是什么状态？未来的营销世界对营销人员有何更高的要求？虽然我们活在当下，我们应清楚的知道未来的要求。 

    通路未来的格局： 

    1、KA大卖场逐渐取得终端霸主的地位 

    2、TOP店（精品店、样板店、形象店、特色店）是有效的补充 

    3、城市农贸市场的功能将会单一化 

    4、C_C的网络交易逐渐被消费者接受和追捧  

    适者生存，不适者必将落后，甚至被迫让你离开营销行业，营销人员的未来是值得期待的； 

    一个合格的营销人员的未来素质要求： 

    1、KA及现代通路的的了解和接触需要加强 

    2、数据库的统筹运用及数据分析能力 

    3、营销人员的工作重点转为推广活动的组织而非单纯产品的推广和铺货 

    一句话，终端和厂商之间的结合更紧密，传统批发通路的作用大为削减，市场的环境会发生急剧的变化。如果看不透未来，看不清未来，看不到未来，只会安逸于现状，安宁于现在，安慰于自我。 

    穷则变，变则通，通则久。市场在变，变的更加成熟，这就要求，要有更成熟的营销人员去主宰，试看将来的市场，必是成熟营销人的世界！