哪种方式求职最有效 各方式比较
我们发现，毕业于同一个学校同一个专业，而且各方面情况相差不大的几十个学生，是否顺利找到工作的结果相差极大。其中的原因，很大程度上是源于不同的求职方法和求职策略。专家在《求职指南》一书中介绍了几项最有效的求职方法：
创意求职法———成功率80％
它的主要特点是根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的公司查询职位空缺情况前，设法拜会公司的决策人。实践表明，那些越不登广告招聘人手的公司，竞争对手越少，如得到雇主垂青，对方可能为你度身打造一个职位。
直接找公司的负责人———成功率50％
这种方法有较大的难处，因为你很难找到与那些大集团、大公司老板会面的机会，你很可能要锲而不舍花上几星期，甚至更多时间，对方才肯见面。
找朋友亲戚介绍———成功率30％
俗话说“多一个朋友多一条路”，可请教认识的每位朋友，了解哪里正有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友，对自己各方面情况比较了解，所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要途径。向亲戚打探各种工作机会，这样可扩大找工作的范围。应给亲戚朋友提供一些较详细的个人资料，如你要求的工作类别、个人专长等。
利用母校就业指导中心———成功率15％
由于近几年毕业生就业工作市场化经验的积累，各个学校毕业生就业指导中心与不少大的用人单位建立了良好的合作关系，他们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面，加上是自己的毕业生，学校总会想尽办法“推销”自己的毕业生。
采用这四种成功率较高的方法，最重要的是你要不怕拉下面子，同时要有锲而不舍的精神。
专家也提到四项最为人们熟悉、为多数人使用的找工作方法，失败率却比想像中高，例如：靠招聘广告——失败率60％—80％，职位越高失败率也越高；靠职业介绍所——失败率75％—90％，这也视职级高低而定；靠行内专业或贸易刊物的招聘广告——失败率88％；靠大量寄出履历表——失败率92％。
“近代木雕从古典家具独立演变而出，随着古典家具收藏热和木材行情的上涨，木雕引起了收藏者的青睐，其价格也进入上升通道”，在广州近日举行的福建木雕精品展上，一些古典家具收藏“老手”分析，广东的木雕收藏仅停留在家具上，艺术装饰件还未成规模，因此这类木雕价格还有较大上升空间。福建木雕研究学者严明认为，旧木雕留传甚少，收藏难度大；现代大师的精品有可能成为未来的文物。
福建木雕专用名贵木材
福建龙眼木雕与潮州金木雕、浙江东阳木雕、温州黄杨木雕并称中国传统四大木雕。福建木雕从福建莆田的古典家具的雕花工艺中独立而成，以圆雕为主；(即整体立体造型。潮州金木雕以镂空雕为主；浙江木雕以平面雕为主)，主要材质是龙眼木、樟木，发源于福州，是明清时期的出口大项。近几年，随着古典家具收藏热和木材行情的节节上升，福建木雕也进入了收藏者的视线；原材料也从普通木材转变为名贵木材，如沉香、紫檀、黄花梨等。
在福建木雕中，根雕也是受关注的一个种类，根雕的自然造型不要做过多的装饰，只在局部进行修整；广东收藏者较为熟悉的根艺并不属于严格意义的木雕，因为根艺是尽可能利用根的自然形状并发挥想象，属于园林造型的一种。
木雕价格未充分体现
研究福建木雕10余年的福建省工艺美术学会副秘书长严明以“精雕细刻、讲究细节”来总结福建木雕的特点，特别是人物木雕讲究人体构造、人物轮廓和表情传神，与石湾公仔有共通之处。
严明分析近年福建木雕的市场价格上升的原因，认为大部分是由于原材料和人工成本的提高，比如目前熟练的修脸师傅(即专门为木雕人物雕刻修饰脸部的师傅)，每日工钱已高达300~500元。而作为一项技艺精湛的艺术，其价值还未得到完全体现。目前国家级大师(共5位)作品价格为数万元到10余万元之间，省级大师(10余位)作品价格高则数万元，有的也不过数千元(价格因材料、大小、工艺水平而变)。
据福建木雕商家透露，目前浙江东阳木雕市场价位相对较高，一些商家从福建采购到浙江后进行局部处理，转而以高价卖出，赚取差价。
“从收藏角度看，使用名贵木材提高了福建木雕的定位，也相应提高其收藏价值和市场价位”，举办本次福建木雕精品展的广东省工艺美术珍品馆馆长谭伟彬认为，广东本地对当代木雕艺术品的收藏认识还有待提高，相信随着广东藏家对古典家具的追捧，精湛的木雕将逐步展现它的艺术魅力，下一个收藏目标很可能就落到与古典家具相通、相配的木雕艺术上。
木雕的兴起有很“利好”的背景：一是珍稀原材料再生难；其次是木雕陈设艺术品的创作目前正处于最鼎盛时期，技艺手法最全面、题材最多样。市场上升的最大“阻碍”是当代木雕还未受宠，未能进入二级拍卖市场。严明认为，旧木雕留传不多，精品更少，却多保存在博物馆，而今日的艺术品是未来的文物，建议收藏者收藏中年大师的精品力作，并要坚持重材更重工的原则。
收藏保存木雕诀窍
福建、广东的温度和湿度更是适合保存木雕。不同材质的木雕保存时间不同，一般名贵木材在制作成木雕艺术品之前都要经过防腐处理，但在保存过程里，为了避免虫蛀、潮湿等“大害”，还要切记几个要诀：
用干软布经常擦拭。小件东西可多把玩，把玩过程中可对其表面形成保护膜。
尽量避免因碰撞而产生的伤痕。可通过上光漆、上蜡进行保护。
不要让阳光直接晒在表面。
保存环境不能过于干燥，否则木雕容易干裂。可在存放处放置净水一小杯。
避免忽冷忽热的温度变化。从南方搬运到北方更是要做好防范，否则容易裂开。
有条件的收藏者可在木雕艺术品外罩上玻璃罩。
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。
纠缠不休者不要
招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。
沟通不畅者不要
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。
面试迟到者不要
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。
穿着邋遢者不要
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你用错了地方。
自吹自擂者不要
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
没有诚意者不要
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。
弄虚作假者不要
只要发现有一处作假，人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？
简历啰嗦者不要
既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，对方没时间看完，还能做出正确判断吗？