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“高冷”路线不靠谱 橱柜企业借“柔性管理”得天下

时间:2015-08-26     人气:907     来源:中华橱柜网     作者:
概述:对于橱柜企业来说,管理模式能直接影响到企业的发展。特别是在现今的橱柜行业,从业人员开始向80、90后靠拢,一些老旧的管理方式已然不能起到实际性的作用。在人性化管理大行其道的大环境下,“强硬派”的管理模式逐渐失去人心,企业唯有在掌握好“度”的情况下,采取“柔性管理”的方式才能更好的“俘获人心”,企业才能得到更大的发展。......

    对于橱柜企业来说,管理模式能直接影响到企业的发展。特别是在现今的橱柜行业,从业人员开始向80、90后靠拢,一些老旧的管理方式已然不能起到实际性的作用。在人性化管理大行其道的大环境下,“强硬派”的管理模式逐渐失去人心,企业唯有在掌握好“度”的情况下,采取“柔性管理”的方式才能更好的“俘获人心”,企业才能得到更大的发展。

    时代背景发生巨变 “强硬派”管理渐失人心

    在自由、平等的互联网+时代,橱柜行业赖以生存的大环境已经发生翻天覆地的变化:首先,是员工年龄层的变化,80、90后逐渐成为主体。人格独立、个性张扬、自我意识强、民主法治意识强、价值取向多元化、自尊心强是新一代90后员工的主要特点。

    其次,是越来越多元化的择业机会。90后员工的父辈崇尚“铁饭碗”,90后们则有一颗不愿意做螺丝钉的创业心,一台电脑、一个创意,就足以让他们与世界相连,不少专家预言,未来将会有越来越多的人走向微创业,工作和生活将不再有明显的界限。

    最后,是橱柜行业转型升级的大趋势。传统橱柜制造业的春天已经过去,现在是大洗牌阶段,管理升级、人才升级已经迫在眉睫。

    在这种情况下,高度集权、简单粗暴的强硬派和铁血派管理已经行不通。

    “高冷”路线不靠谱 “柔性管理”得天下

    当下,橱柜企业的管理者不能继续走“高冷”路线,加强柔性领导力,互粉、得人心者才能得天下。对待80后、90后的员工管理方式要从“铁的纪律”向“爱的教育”转变,少一些条条框框,多一些宽容;少一些指手画脚,多一些沟通,这样管理的效果可能更好。对80后、90后的员工管理除“用薪”外,更要“用心”。管理者可从以下方面用心去读懂他们的真正需求:平等对待、尊重个性、加强沟通、积极引导、主动适应。

    某家具品牌负责人强调:“互联网时代下的企业,新形势下管理干部要加强柔性领导力,老一辈那种家长式和命令式的员工管理方式该撒手退出了。”该品牌人力资源部管理者透露:“在未来,公司衡量一个基层管理者的一个重要指标就是‘是否尊重员工’。”不过,值得注意的是,“柔性管理”并不意味着“将就”,而是有原则的开放与融合,有些约束能使他们更好地成长,也是必要的,这就需要管理者掌握好“度”;作为员工,也要站在管理者的角度多想想,相互包容、相互理解、相互学习,练好能力,方能“任性”。世界那么大,工作即修行,只有当管理者与被管理者的界限消融,方能成就彼此。

 

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  •     当下,消费者的消费观念发生着翻天覆地的变化,橱柜企业想要在激烈的竞争中留住消费者就必须从多角度出发,充分满足消费者的需求。当前,很多没有融入创新理念的产品已经惨遭淘汰,橱柜企业要占据更加有利的市场地位,就必须将新元素、新理念落实到位,站在消费者的角度思考问题。

        橱柜企业需多角度满足消费者的需求

        目前,橱柜行业的发展受国内外经济大环境的影响,确实存在一些问题,市场整体并不尽如人意。但是环境越不好,行业和企业越要努力,从市场角度开发产品,满足消费者多种多样的需要,是行业发展的趋势,只有更好地打造绿色、环保的橱柜,才能迎合消费者的心理,让产品定位与企业发展相结合,快速发展。

        将新元素新理念落到实处 企业方能长远发展

        行业发展新理念的提出,也从更多的层面要求并影响着国内整个橱柜行业的发展。从产品性能角度来看,要求橱柜产品安全、智能、时尚;从使用角度来看,要关注橱柜产品的科学和健康的消费和使用;从环保的角度看,强调绿色生产和循环利用。

        而这些不断变化和发展着的要求,也在促使着有想法、有追求的橱柜企业依照着这些要求不断提升和改进自我,创造橱柜新元素,打造橱柜新生活。用新元素把这种新理念落到实处,已经在橱柜企业身上得到了一定体现。“面对橱柜产品安全性、舒适性、智能化、时尚性的要求,现在业内不少橱柜企业都在进行产品研发和设计方面的创新。而这种创新,在上海厨卫展上就突出地表现为各参展企业在新元素方面的使用。新元素的不断涌现,正在呈现出橱柜企业百花齐放的局面。”某家居品牌专业人士这样解释道。

    新元素其实是受橱柜行业发展新理念的影响自然而然产生的一些元素。面对新的流行趋势和市场要求,橱柜企业也要不断进行调整。总的来说,就是要迎合消费者的需求,从设计和使用方面为他们着想,才能实现橱柜企业的发展。

     

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  •     8月25日上午,第36届中国(上海)国际家具博览会新闻发布会在上海西郊假日酒店举行。上海博览会有限公司董事长王志平、中国对外贸易中心副主任王彦华、广东省家具协会会长王克、广州市家具协会副会长源子、中国轻工工艺品进出口商会副会长李文锋等主办机构领导出席了此次发布会,会议由中国对外贸易广州展览总公司总经理李德颖先生主持。

    发布会现场

        中国对外贸易中心副主任王彦华向与会新闻媒体介绍了本届上海家博会的筹备情况以及展会特色。他指出,上海家博会是新常态下顺应市场需求的产物,它获得了国家商务部的正式批准,是连续十八年被国家商务部门正式批准并标明为“中国”、“国际”的家具博览会。市场对上海家博会的反应十分热烈,企业充满了信心,而上海家博会将以“更大、更好、更加方便、更多收获”的精彩亮点来回报参展企业。9月8日至12日,上海家博会盛装期待各界来宾的光临!

    中国对外贸易中心副主任王彦华

        广东省家具协会会长王克向与会新闻媒体介绍,广东家具一直保持着我国家具行业的龙头地位,也是家具展会的主力军和获益者。本届上海家博会预计将有600多家广东企业参展,是本届展会的重要力量。广东企业期待共同见证这一盛会的召开!

    广东省家具协会会长王克

        广州市家具协会副会长源子表示,广州市的参展企业对上海展也充满了期待,积极筹备,并将在展会期间举行形式多样的品牌展示、潮流发布和行业交流活动。

        中国轻工工艺品进出口商会副会长李文锋介绍了中国家具行业的整体情况与发展的新趋势,他指出,上海家博会将在我国家具行业的展会中占据举足轻重的地位,为我国家具业的发展发挥不可替代的作用,参展企业对上海家博会抱有很高的期待。

    中国轻工工艺品进出口商会副会长李文锋

        上海博览会有限公司董事长王志平在致辞中指出,国家会展中心专门成立了上海家博会运营保障小组,开展了大量卓有成效的工作,在大客流分级响应机制、信息发布及指引、公共服务功能、通信实时覆盖、交通保障能力及餐饮多样化等六方面采取了一系列优化措施,为展会的安全、有序、高效提供机制保障和组织保障。

    上海博览会有限公司董事长王志平

        新闻发布会气氛热烈,记者们踊跃提问,与会领导就上海家博会的特色及亮点、参展企业对上海家博会的期盼、我国家具行业的发展前景及国家会展中心(上海)的成功办展经验等问题一一作答,新闻发布会取得了圆满成功。

    发布会现场

        让我们期盼9月8日的到来,共同领略上海家博会的精彩!

     

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