四个方法教你如何管理比你聪明的人
这里是一位专业经理人如何领导一大群智商超群的人才的经验。
管理比你聪明的人--或者甚至是那些自以为比你聪明的人--是一个真正的挑战。无论你是在管理一个精益生产、一个创业企业还是一家世界500强或者5000强的企业，将员工的智慧、雄心和信心融入每一天的工作之中。
想象一下这种情况，你被雇来监督一个团队，这个团队中有超过1500名研究人员和科学家，其中绝大部分都是医学博士，所有人都为了一个共同目标而努力：寻找突破性的科学发现。这甚至会让马克.扎克伯克感到头疼。
这就是Chris Czura所扮演的角色，他是Feinstein Institute for Medical Research（范因斯坦医疗研究所）的科学事务副总裁。该研究所被认为是北海岸LIJ医疗系统皇冠上的一颗明珠，也是这个国家最大的研究所之一，经营着18家医院，拥有超过50000名员工，在它的服务范围内服务着700万患者。
我联系了Czura，想要弄清楚他是如何让这些聪明人高效工作的。虽然他拥有博士学位，但是他并不是MBA，也没有接受过任何正式的管理培训。尽管他开始确实曾是一名汽车修理工，但是他正是这样学到了不同零件是如何协同工作的。
他采用了四种方法来管理那些比他聪明的人：
1.让他们学习共同语言。
Czura表示“我所在的机构中，大家的共同特征是我们都有着对科学的热情。在这里的每一个人都有一个共同的目标，管理团队中的大部分人都有这个领域的背景。”Czura能够利用共同的背景建立起一种每个人都可以在内部使用的共同语言。它能够创造共同的理解，减少了沟通的问题。然后他们可以决定如何向外界解释他们的研究成果。
2.较少关注智商，更多地关注协同智能。
Czura声称范因斯坦的秘方是协作。他解释说所有的招聘面试都侧重于工作风格和理念。他相信大家都清楚要么协作，要么走开。他们招募并且留住那些从本质上来说乐于协作的人，并且有着严格的“不要混蛋”的规则。他们以前甚至拒绝过非常出色的候选人，只是因为他们无法和同事和谐相处。
3.让他们说“我们”而不是“我”。
Czura指出，尊崇团队更胜于个人。在他们努力的每一件事情上，都试图引入“我们”的力量。他们甚至会举办迷你专题讨论会，将各个不同学科的医生和科学家聚集在一起以获取真正的进展。Czura指出很多科学家，特别是在分子生物学和生命科学领域的科学家可能从本质上来说就是反社会的，有可能激发冲突。Czura创造了一个开放的环境，鼓励提出问题并且鼓励建设性的冲突。
4.知道什么时候应该走开，什么时候应该出现。
Czura解释说在和聪明人打交道的时候，要创造一种环境，让聪明的人能够向其他聪明的人提出挑战性的问题，这一点很重要。要想做到这一点，你必须努力弄清楚桌子对面的人是怎么看的，他重视的是什么。但是在说完做完这一切之后，就是逐客令来到的时候，Czura表示他的职责就是要确保他们不被干扰。Czura表示最好是：“我们希望我们的员工能够专注于他们自己的专长，让每个人做自己最擅长的事情，我是这种观点最大的拥护者。商业或者管理人员就算盯着科学家的一举一动也无法弄出有意义的发现。给大家以智力上的自由，让他们能够按照自己的意志找到解决方案。我的职责是支持我们的科学家，确保他们得到了自己需要的东西，并且让这栋房子里面的商务和运营团队也明白这一点。最好大家都只按照自己独特的定位行事。”
还有几天，2014年就将结束，前事不忘后事之师，回望这即将过去的一年，或许可对我们的家居行业来年的走势作出更为明晰的判断。
1 家居企业掀起“电商”大战
今年家居企业的“电商”大战战火愈烈。红星美凯龙的电商平台红美商城更名为星易家后，于今年3月份入驻天猫，居然之家旗下的居然在线继续埋头苦干状态，香江集团旗下位于长沙的高岭国际商贸城则通过政府的牵头与阿里巴巴实现合作，共同搭建新型的“线上+线下”模式。家装行业的电商也在紧锣密鼓地布置中：先是金螳螂注资家装E站，率先在全国铺开；实创装饰集中发力，夺得天猫家装电商品类“三冠王”，率先在家装电商拔得头筹；轻舟、东易日盛也随后在天猫平台开店，开始电商业务……当然，家居行业电商要取得更多的实效，还要长期耕耘。
2 家居企业扎堆排队上市
今年1月IPO重启后，东易日盛于今年2月成功上市，成为家装行业第一股，其他众多家居企业也赫然在排队等候中。今年4月，红星美凯龙、曲美家具、亚振家具、帝王洁具、多喜爱家纺、顾家家居等知名企业均出现在证监会官网公开的发行股票申报企业情况文件中。不过，截至今年12月16日，家居行业只有好莱客创意家居、苏州柯利达装饰、浙江永艺家具、欧派家居集团、三棵树涂料、江苏恒康家居再次进行了预披露。有证券人士表示，这就意味着不少企业暂时放弃了上市。
3 新《环境保护法》修订通过
4月24日，由十二届全国人大常委会第八次会议表决通过新《环境保护法》并将于明年1月1日起施行。新增条款中，最引人注目的一条是“按日计罚”制度，即对持续性的环境违法行为进行按日连续罚款。新法实施之际，各地政府不仅对家居企业开始进行了紧锣密鼓的“环保法培训”，还对家具进行了大规模的检测。家具业新的绿色革命已经开始。
4 家装设计收费有法可依
今年下半年，中国建筑装饰协会出台了《住宅装饰装修工程设计收费标准指导意见》(试行)，对家装设计费用作出了指导性规定：设计师100元/平方米起；主任设计师150元/平方米起；高级设计师300元/平方米起；特邀有影响设计师500元/平方米起。
5 红星美凯龙与吉盛伟邦达成品牌合作
2月初，在家居流通行业排名第一的红星美凯龙与排名第三吉盛伟邦签署了《股权收购框架协议》，拟以超过20亿元收购吉盛伟邦100%股权。最终收购虽然没有实现，但红星美凯龙5月发布公告称，将与吉盛伟邦签署品牌许可使用合同。吉盛伟邦将其商业品牌独家长期授权红星美凯龙在全国范围内发展新商场。至此，红星美凯龙双品牌战略愈加清晰，未来将发展“红星美凯龙”和“吉盛伟邦”家居商场。
6 IT企业掀起智能家居收购潮
2014年年初，谷歌以32亿美元收购了生产智能恒温器和烟雾报警系统的Next Labs，正式打响IT企业进军智能家居的“第一枪”。随后苹果、三星、微软、索尼和LG相继通过并购或研发新品来抢占这个市场。除了科技巨头之外，家电大佬自身也纷纷谋转型，美的、长虹、海尔、格力等都着手布局智能家电。
7 梁志天设计师公司被收购
1月24日，国际著名设计师梁志天宣布，其创立之梁志天设计师有限公司及其属下之子公司正式加入江河创建集团股份有限公司。江河创建集团股份有限公司通过旗下企业并购梁志天设计师有限公司70%的股权。而这不是知名家居设计企业的头一次收购个案，去年，金螳螂就收购了国际知名的HBA公司75%股权。
8 知名家具企业申请破产保护
6月，曾经是广东家具企业佼佼者的华源轩、富之岛忽然曝出资金危机——华源轩被曝资金链断裂，位于深圳龙岗的工厂申请破产保护；富之岛则被曝欠员工工资逾千万元，遭员工公开讨薪。除此以外，深圳多个知名家具企业也正遭遇着转型危机。
9 毒床垫事件企业承担四成赔偿责任
11月，女童患白血病疑祸起毒床垫案件一审结果出炉，法院认定床垫确系甲醛超标，判令床企承担四成赔偿，赔偿16.9万元。毒床垫诱发白血病，家居安全再度引发关注。
10 家纺产品可“先睡后买”
8月底，罗莱、富安娜、梦洁、水星等40多家国内家纺领军企业共同宣布发起“床上革命”，在网上推出新品首发、先睡后买等服务。所谓“先睡后买”是指消费者直接下单购买但不用马上付款，体验满意后再付款。若不满意退货，不受“不影响二次销售”等条件约束，即便影响二次销售也能退货，用户甚至可以洗涤后再退货，而不需要征得商家同意。
第一、财位要明亮。
这个位置不要总是黑洞洞的，暗淡淡的，打开灯光能照到这个地方，明亮则财运顺，这对财运大有帮助。昏暗不利于财运，暗会使运势上易出现不稳，或在求财上容易受阻碍，遇到一些波折等等。
第二、财位适合坐。
财位是财气所聚集的地方，如果沙发椅子在财位上，自己的人可以经常的坐一下，可以多沾染一些财气，自然会财运滚滚。不要让客户坐在此位置，否则客户会把你的财运带走。
第三、财位适合睡。
人的一生有好多时间是在睡床上度过，睡床方位的吉凶对运程有很大的影响，如果把睡床放在财位上，躺在财位上睡一睡，对财运将有大的益处。
第四、财位适合放招财吉祥物品。
如果这里摆放一些吉祥的物件、工艺品，会锦上添花，吉上加吉。会财上添财。特别是碗状的黄金，吸财力量更大。
第五、财位要有生机。
所谓“生机”，即生机勃勃，是指可以放一些枝叶茂盛的植物，但要留意，这些植物应用泥土种植，最好不是水来培养的，水培养的植物根基不稳，意味着财运没有根基。财位不要放一些有刺的仙人掌类植物。植物选用大叶，阔叶类值物，大叶的植物是大展宏图。[NextPage]
第六、财位不要放沉重物。
财位受压是绝对不适宜的，大的衣柜、书柜等沉重物压在财位上，那将会对全家和整个公司的财运不利，还会整天感到压力重重，为财而累。
第七、财位后面要为实物。
财位背后应该为墙，因为象征着财运上有靠山，保证无后顾之忧，这样才可藏风聚气。避免后面是空空的玻璃，如果是窗户，这个位置的窗户要尽量少打开，以避免向外散财，一定要让这个位聚住气。
第八、财位上不要放尖角类的物品。
风水学最忌尖角冲射，财位附近不要有尖角物，还应尽量避免摆放有尖角的物品。尖角类的物品会把财运冲走。
第九、财位要保持干净。
平时要注意打扫一下财位上的灰尘，保持干净一些，不要堆放杂物和放垃圾筒等，要移走，否则会污损财位，令财运大打折扣。