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儿童家具色彩研发基地落户七彩人生

时间:2009-11-07     人气:1415     来源:羊城晚报     作者:
概述:  荣获“中国驰名商标”的深圳七彩人生家具有限公司被中国流行色协会授予“中国青少年儿童家居色彩研发基地”。   据了解,大陆生产基地位于深圳龙岗七彩人生家具有限公司是一家专业从事现代色彩家具研发、制造、销售的企业。是目前国内最大的色彩家具......

  荣获“中国驰名商标”的深圳七彩人生家具有限公司被中国流行色协会授予“中国青少年儿童家居色彩研发基地”。

  据了解,大陆生产基地位于深圳龙岗七彩人生家具有限公司是一家专业从事现代色彩家具研发、制造、销售的企业。是目前国内最大的色彩家具研发、生产基地。也是目前全球能提供最多种个性色彩的家具制造企业。七彩人生每年都定期推出系列新品,为人们有限的生活空间构造绚丽多彩的家居生活环境。产品主要包括青少年家具、时尚成人家具和松木儿童家具。

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  •     建国60年,家具业从无到有,从解放前作坊式运作到改革开放30年里突飞猛进的发展;从最初计划供应,到家具产值占世界产值1/4,进出口占世界进出口22%,中国真正意义上成了家具制造大国。

        提起家具行业好的品牌,立刻罗列很多:曲美,标致,百强,E风,强力,耐特利尔,红苹果,依诺维绅,挪亚家……中国有5万多家家具企业,保守估计有1万家企业拥有品牌,中国家具一年产值已达到5000亿人民币,单个品牌家具厂产值也就几亿,造成中国的家具企业难寻龙头企业。新浪家居采访业内名家,揭秘背后原因。

        门槛太低造就家具品牌一大把

        家具行业难能寻找带领行业发展的领军企业,与国家的政策,规范有很大关系,在家具行业里难寻有效力的规定限制,作为企业则可以顺其自然发展。依诺维绅总裁杨建伟就此谈到:门槛低又没有限制。用个比喻:就像一个大家庭里的孩子没有父母管,各自干各自的。最终就造成市场竞争非常混乱,好的企业想发展得不到支持,谈起家具企业品牌,用一大把来形容。

        抄袭成风同质化严重

        谈起抄袭,让我们不得不想起国际家具展会,在一些国际企业的展台会有这样的标语:中国人禁止进入。从这样的标语足以看出中国的家具品牌在世界舞台上给予的评价。但即使如此,这样触及民族尊严的标语也难能叫醒中国家具企业,依然抄袭成风。

        很多家具企业谈起抄袭现象深恶痛绝,从开始的强力维权,打官司,到现在的漠然态度,最后摸索出一条唯一出路:不断创新。标志家具董事长孙守江谈到:面对抄袭,积攒那么多抱怨也好、不公平也好,这种情绪使得企业不得不静下心来打造一个百年品牌,而抄袭者让我们只能加速创新,一定要永远走在他们前面,从整个市场策略不断变化,从产品,到营销,甚至整个店面的设计都在变,让复制品在一定程度上难跟踪。

        之所以有很多消费者选择购买复制品,是因为附加值在消费者眼中得不到认可。在面对同样模样的产品,很多消费者会选择便宜的,而将品牌概念淡化。但随着消费者观念的改变,品牌意识的逐步增强,会逐步得到改善,但还需消费心态的逐步成熟。

        自主创新面临费用高压

        很多家具品牌企业一直坚持自主创新,坚持产品的知识产权保护。但在产品自主创新上,需花费企业人力,物力,市场调研等巨额成本,同时还要随时背负入市后,被抄袭的风险。标致家具董事长孙守江给本网编辑算了这样一笔账:拿到一件新品的研发图纸,在他签字后,有200位工作人员要为此加班工作。模具、机床开工运作。单品出来后,会花经费请全国经销商点评,同时经过消费者的体验,若产品有部分难能迎合市场,200多万的费用将打水漂,而这样的事情在品牌企业司空见惯。

        抄袭严重,企业为了证明自主研发的每件产品是自己的,每生产一件产品,都需要去申请知识产权的保护。而像标致、曲美、红苹果等家具公司,产品系列很多,将有上千件单品,数字一直在增加,这样下来一年的知识产权保护费数字也非常庞大。

        中国家具企业在面临行业不规范,消费心理不成熟,产品同质化严重等诸多问题,在国家目前没有政策法规支持,在外界环境竞争如此激烈,毅然坚持品牌创新。恐怕只有随着政策的不断调整,行业的不断走向成熟,企业并购逐步形成,才能助推中国家具企业龙头的诞生。随着未来家具企业将会愈加成熟,中国家具品牌将会如汽车、家电业一样,涌现更多龙头企业。

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  •   近几年,深圳家具渠道品牌金海马、好百年、乐安居等以最快的速度发展壮大,越来越影响着我们的生活。然而,深圳有上千家家具企业,其中大多数企业有2~3个系列品牌,且平均每两年会增加1个系列品牌,而这些品牌的平均寿命均不超过5岁。业内专家称,深圳家具企业品牌建设业已陷入危局,突出重围迫在眉睫。

      品牌建设为何“危机四伏”

      业内专家指出,一方面,渠道品牌的无序扩张,弱势的产品品牌沦为嫁衣;品牌经销商见利忘义,使品牌形象、服务等环节挂链子,品牌中途夭折;另一方面,品牌职业经理人唯利是图,缺乏品牌运营科学体系,品牌成为“早产儿”;同行间缺乏团结合作精神,市场不规范,折杀品牌。

      事实上,深圳家具行业当前的这种现状,是一种必然,而不是偶然。首先,家具企业长期以来缺乏品牌意识,甘于在市场上没有发言权的状态。依赖思想严重,出口依靠OEM,内销依赖终端卖场;其次,家具企业品牌基础管理薄弱,品牌保健能力不强,长期以来的投机行为、豪夺心理、贪懒作怂思想严重。

      品牌建设须克服“四大通病”

      首先,家具企业很少关注行业的公益事业和承担社会责任。想赚钱,不想花钱。为了赚钱有部分企业挤占上游供应商利润、打压下游经销商;有的则小富即安,缺少忧患意识;更有甚者,偷工减料,欺骗消费者。深圳家具企业家必须悟透一个道理:企业不光会赚钱,更要想着如何花钱。如员工福利、经销商扶持、广告推广、公益活动等环节的付出无不是在为品牌增值,可是又有几家企业拥有科学规范的品牌体系?

      第二,家具价格战从未平息,一张木床的售价能从1280-1080-980-880-660-380元,只顾今天,不想明天,难道这不是自杀吗?而作为耐用品的家具来说,价格不是影响消费的主要因素,据调查,60%的消费者认为品质环保最重要,20%的消费者认为款式最重要,15%的消费者认为售后服务最重要,仅有5%的消费者认为价格最重要。

      其次,很多家具企业像老牛拉车,只知道埋头苦干,却不知道抬头看路找资源、做规划、做准备,很多企业是急急忙忙先上车,后买票,发现错了,再调头。部分企业做计划,动辄就是今年要销售多少?达到多少规模?什么时候上市?什么行业标杆?其实这个看似没错的战略,却忽略科学依据和执行细节,往往到头只是纸上谈兵。企业应该具备防范意识,对于市场形势、行业动态、人力部署等方面进行系统规划,并按计划落实实施,才是企业经营之本。

      此外,不少企业自我感觉良好,缺少危机意识,盲目地引进职业经理,自己却又不能给职业经理提供生存的土壤。而家具行业的职业经理人也普遍缺少专业和敬业精神,使家具行业陷入“缺乏人才”的困境中。企业的成功首先从改变自己关爱别人开始,从企业法人向行业代表转变,从单一竞争向合作共赢转变,从关注生产和销售向关注技术和品牌转变,从价格竞争向价值竞争转变;从广告促销向品牌管理转变,才能走向品牌康庄大道。

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