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全国37家家具产业集群基本信息

时间:2015-07-15     人气:656     来源:中国华中家具产业园     作者:
概述:为了促进中国家具产业集群的健康发展,学习贯彻国家相关产业政策,引导企业集聚发展,加快产业优化升级,中国家具协会于2014年12月4日,在北京召开了第四届中国家具产业集群工作会议和2014年中国家具行业年会暨中国家具协会第五届五次理事会。......

    为了促进中国家具产业集群的健康发展,学习贯彻国家相关产业政策,引导企业集聚发展,加快产业优化升级,中国家具协会于2014年12月4日,在北京召开了第四届中国家具产业集群工作会议和2014年中国家具行业年会暨中国家具协会第五届五次理事会。会上,中国家具协会第五届五次理事会增补潜江市人民政府为特邀常务理事单位。并授予潜江市人民政府特邀常务理事单位证书及牌匾。

    会后,中国家具协会于最近编发的《中国家具行业发展报告》,刊登了全国37家家具产业集群名单及基本信息。华中家具产业集群位列其中。

    附:中国家具协会产业集群一览表

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  •     近日,陕西省工商局委托陕西省林业工业产品质量监督检验站,对全省流通领域木家具(人造板类)商品实施了抽查检验。针对本次抽查结果,陕西省工商局发布了相关消费警示。

        实木家具尤其是红木及深色名贵硬木家具产品因其兼具收藏价值,近年来价格不断上涨,名贵木材与普通木材的价格相差数倍,一些商家在利益驱动下作假手段不断翻新、侵害消费者合法权益情况时有发生,消费者在购买实木家具时应注意以下几点:

        购买实木家具时首先要清楚产品分类,国家标准GB/T 3324 -2008《木家具通用技术条件》中,明确将实木家具划分为全实木家具、实木家具和实木贴面家具3种。部分商家宣传时将实木贴面家具说成实木家具,或将实木家具与全实木家具相提并论。消费者购买时一定要向经营者索要《产品使用说明书》,重点查阅产品主、辅料名称、使用部位等信息。如果商家宣称是全实木家具,一定要在合同上注明或出具相关证明,这是日后维权的关键证据。

        不同木材树种价格差异较大,消费者在购买实木家具时应先尽量了解一些实木家具常识,不同树种材质、价格等情况。应尽量选择售后有保障,信誉好,品牌知名度高的商场或专卖店,通过正规途径购货,并跟商家签订正式购买合同,合同应不仅包括产品名称、规格型号、生产单位等信息,还应明确注明主要原、辅料材名称、使用部位等信息,标注木材名称时应使用国家相关标准中的规范名称,最好注明拉丁文名,以备出现纠纷时能够有效维权。

        红木是一类木材的统称,包括5属8类33种木材树种,不同树种价格差异很大,消费者在购买红木家具时应要索要红木家具产品保证文件,红木家具产品保证文件包括《产品使用说明书》、《红木家具产品质量明示卡》和《产品合格证》。

        对于人造板类家具和综合类家具的选购,陕西省工商局有关人员提醒消费者:

        市场上多数家具采用贴面和封边等工艺,从外观上难以判断采用的材料。选购时多留意木家具的背部、底部、抽屉后部等隐蔽部位,以及活动层板销孔位等部位,了解其采用的材料。
    选购时主要看家具表面应无划痕、压痕、鼓泡、脱胶起皮和胶痕迹等缺陷;木纹图案应自然流畅,非设计类色差不明显等。

        家具产品各个部件应平整、对称部位对称,不会出现某个部位倾斜的现象;边、面装饰主要看其装饰部件上涂胶应均匀、黏结牢固、修边平整光滑,零部件旁板、门板、抽屉面板等下口处一些可视部位端面应有封边处理,装饰精良的板材边廓上摸不出黏结的痕迹。

        一般的板式家具均采用金属件或塑料件作为紧固连接件,所以这些连接件的质量也决定了家具产品的内在质量的好坏。在购买家具产品时,应查看家具产品的连接件应有一定的厚度,应灵巧、光滑、表面镀电处理好,不能有锈迹、毛刺等,配合件的精度要高。

        选购家具时,打开门和抽屉,若有刺激异味,造成眼睛流泪或引起咳嗽等状况,则说明家具中甲醛释放量或挥发性有机物可能超过标准规定,不宜选购此类家具。

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  •     每年的家具展会上,总能看到一些参展企业在门口挂上各种招聘消息,在众多的招聘内容里面,笔者对动辄“百万年薪求营销总监”的信息更感兴趣。

        对于立足于制造的家具企业来说,凡事都得讲究投入产出比,既然开出了百万的年薪,想必也一定得“物超所值”,至少也得“物有所值”。

        按照现在主流家具企业的一贯模式,营销总监对内需要建立强大的营销团队,实现制度化管理;对外要能够为企业“开疆拓土”,提升企业产值,在渠道合作上最好也是能够“纵横市场”。

        这难度,简直就是要营销总监能够“集文武才能于一身”的节奏!

        当然,由于各个企业发展情况不同,营销总监的具体工作也各有不同。

        不可否认的是,企业对于营销总监是求贤若渴,一方面,体现出整个产业的发展,让不少企业变得“财大气粗”,更加重视高级人才的建设;另一方面,希望通过高薪吸引到的人才,能推动企业的快速发展。

        目前国内家具企业数量众多,其中走品牌连锁路线的家具企业不在少数,而其实力水平也是参差不齐。这类企业中,有正处于快速发展期的家具企业,也有已经在全国完成某细分家具品类市场布局的企业,当然也有已经实现规模化、正在积极争当所在产品领域“领头羊”的企业。

        对于不同的企业而言,其营销总监的工作侧重点也有所不同。

        笔者大致总结了一下当前各类家具企业中,企业营销总监的不同工作职责。

        招商开店

        对于正处于快速上升期的家具企业而言,他们对于营销总监的工作要求非常明确,那就是开拓市场——招经销商,开专卖店。并不是说其他类型企业就不需要营销总监履行这个职责,而是因为很多处于快速上升期的企业,多是通过某个系列或是某个品牌“打市场”(在实木家具领域非常常见),在缺乏健全营销系统的前提下,找到一位合适的营销总监,或许就能够帮助企业打开市场,最好的结果是通过规模化的开店,消化企业新增的产能,同时实现企业品牌的进一步推广。所以,建立团队、拓展市场,往往就是这类企业对于营销总监的核心要求。

        而对于那些已经实现规模化发展或是争当“领头羊”的家具企业而言,其营销体系早已趋于完善,虽然还是会有开店需求,或是子品牌招商需求,但通常情况下,企业并不需要营销总监一头扎进到这些工作中去——目标市场早已有专门的营销人员,可以负责市场拓展;企业也有定期的展会推广计划;以及年度的招商推广计划。在营销运营已经成形的情况下,营销总监只需要制定并统筹这些计划即可。

        宣传推广

        其实,多数处于快速发展期的家具企业,往往都是在需要参加展会的情况下,才会考虑进行一些品牌宣传,以期能够在展会实现更好的招商效果,平常更多的可能只是一些单个城市的普通促销宣传,系统性的宣传推广可以说是极少。其实这也正常,这类企业的终端门店数量有限,且分布较为分散,大规模的品牌宣传,其规模效应很难发挥出来,其门店的业绩增长也无法支持这种规模化的宣传方式。

        不过,系统的宣传推广却是规模化家具企业所亟需的,其意义重大。这类企业多数都已经进入了平稳的发展期,既有品牌基本完成在全国区域的布局,不管是参加展会还是进驻卖场,都已经拥有了很大的话语权,而每年的开店计划也多是现有城市店面补充或是招商区域下沉,当然也有出于产值增长需要,推出子品牌进行市场扩张。但是总体来说,这类企业在渠道扩张上已经没有了太大的压力。对于这类品牌而言,其正经历着从行业品牌向终端品牌转型的时期,这也就对品牌宣传提出了更高的要求。系统的品牌宣传,不仅可以提高品牌的市场知名度,同时也可以带动现有门店的销售额,并影响那些潜在的意向加盟商(潜台词:“选我肯定没错”)。而打造系统的品牌宣传,自然也就成为了营销总监的职责所在。

    平心而论,目前国内家具行业的大部分家具领导品牌,在品牌推广方面,依然更侧重于展会等行业渠道的宣传上,其终端品牌推广(传统电视、报纸、广播及楼宇、户外推广,到互联网,再到移动互联网),并没有形成一个有计划、系统的推广。在这一点上,不少建材品牌确实要比家具品牌先进(如某太在终端媒体上不断强化自己的高端形象,已经在终端市场引发共鸣)。家具虽然讲究个性化,但是强化自己的品牌特点还是很有必要,目前业内也只有部分沙发、床垫品牌有过这方面的尝试。

        品牌宣传,应该是营销总监的分内之事。

        知己知彼

        这里所说的知己知彼其实有两个对象,分别是家居卖场和竞争对手。而不管是处于发展期的家具企业,还是那些行业领导品牌,对于卖场和对手应该说都是非常关注。

        卖场,作为当前家具企业的主流分销渠道,营销总监自然需要处理好与卖场,尤其是与品牌连锁卖场的关系,特别是发展期的家具企业,如果能够进驻连锁卖场中某些质量较好门店,不仅可以直接带动产品的销售,而且能够将其作为榜样进行宣传,证明其品牌实力获得了连锁卖场的认同,吸引潜在经销商加盟合作。

        至于竞争对手,那就更不用说了。对于争做行业领导品牌的企业来说,对手的门店规模,门店分布,优质门店/经销商,产品价格体系,以至于品牌推广等等,都应该要有所掌握。而对于发展期的企业而言,竞争对手的用材做工、价格体系可能是更为关注的对象,尤其是在实木家具领域,与企业风格类似、材种一致、价格接近、定位趋于一致的企业,更容易成为关注的对象。总体来说,这些信息营销总监都需要尽可能多地掌握,因为这直接关系到自己企业的品牌宣传和招商政策的调整,以及对区域市场的策略调整。

        小结

        当然,除了上面所说的这些工作职责之外,营销总监在企业内外往往还需要承担其他职责。

        总体而言,家具营销总监根据企业的不同情况,发挥相应的职业技能特点,帮助企业实现快速而强劲的发展,是最主要的工作目标。

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