内幕：家具生产企业人才培养“两极分化”
早在2008年，“转型升级”的命题就摆在中国家具产业面前。2012年冬天，小编曾策划了“转型升级”的专题，为此采访到了一大批业内专家、名企。广东省家具协会王克会长就指出，“应从管理、品牌、设计、人才、标准、诚信、环保、展会、服务、技术这十个方面进行升级。企业可结合实际，分步骤完成。”在各方面的升级中，人才升级尤其被企业重视，企业下了不少血本。
今天看来，家具企业的人才升级，取得了一定的成就，同时也出现了“两极分化”、发展不均衡的现象。
对坐办公室的知识型员工庞爱有加
说“家具产业不重视人才”有以偏概全之嫌。
首先，家具企业普遍舍得重金引进人才。在对研发、设计、管理、营销等人员的引进上，老板们是砸了不少金钱的。如家具研发类、营销类高管，年薪在40万元左右的比比皆是，而基层研发、设计人员年薪也在八万上下，而一线销售则从几万到几十万的都有。“二十几人的研发团队，年研发费用300多万。”这几乎已经成为年产值数千万家具厂的常规性人才支出。
其次，重视员工的职业技术培养。以家具企业内部检测工程师为例，企业不仅要花费一定的费用供他们考取行业资格证，以对外显示企业检测的实力，还得经常组织内部培训讲座，使得人员获得“成长感”。而对于需要接受新鲜东西的设计人员，组织他们“走出去”学习对企业来讲是“家常便饭”。
最后，为了让人才稳定，投入多多。家具厂老板不仅通过薪酬、福利稳定人才，还通过大量的沟通，用感情留住人才，以防好不容易培养起来的优秀人才被同行挖了墙角。
应当说，家具企业对于营销、设计等知识型员工是非常重视的，对于他们的知识与能力的升级速度是很快的。有些企业因为规模有限，升级速度较慢，但是在思想意识上也是重视的。
一线操作工的培训严重不足
不少专家早已指出，中国家具产业的设备水平已经赶超外国，但能熟练操作设备的人才却严重匮乏。根源在大多数家具厂老板的思维中，“人才升级”的“人才”仅指“坐办公室的”知识型员工。
一线操作工队伍不升级，使得最后到达消费者手中的产品品质、服务体验大打折扣。众所周知，家具车间普工大多数对产品、服务的认识度不高，在流水线上长期的机械性劳作，使得他们很少有机会外出培训、学习。车间管理人员也甚少能给每一个操作工详细讲解加工工序、并且严格要求按照标准动作完成。
在计件工资的薪酬架构下，工人求快求数量，虽然有品管严格把关，但大多数靠“自觉”，并不能保证每件产品的品质。小编走访车间就注意到一个细节：车间职工没有按照规定用工具的捶打面加工，造成钉子虽然钉进去，家具表面看起来无损，但里面实则已经破裂。这件受了“内伤”的家具不仅可能会骗过品管，还会骗过消费者，直到“短命”的那一刻让消费者直呼“质量太差”。而售后服务人员在面对客户问题时的“打太极”，常令消费者无可奈何。
一线操作工的动作、心情直接决定了产品品质。一线售后安装人员的专业素养，直接决定了服务体验。可这两个群体，往往都是老板所忽略要“升级”的群体。
互联网+的浪潮扑面而来，家具产业的人才战略不仅要看到“坐办公室”的，更要看到“在车间、在一线的”。
近几年，有的增长迅速的家具企业实施“高校技工”项目，初见成效。他们从高等院校引进生产方向(机加工、品质、物流)、技术方向(机修、安装)人才，由企业人力资源部、院校、用人部门三者联动，实行“联合培养”、“班级化管理”、“导师带徒”培养模式;实行70%在岗指导、20%岗位辅导、10%课堂培训的“70-20-10”学习发展模式;规划技工成长方向为生产管理(副/主机手-班组长-车间主任)、专业人才(初级、中级、高级)。以点带面，逐步更新车间产业工人的血液。
智能化时代已经到来，家具企业要转型，就必须两手抓，在办公室人员、一线操作工升级上同时狠下功夫。
随着电商的快速发展，让不少企业都开始享受到电商给企业带来的巨大利益，家具企业也开始涉及电商。然而这种情况却让传统家具受到冲击，虽然传统家具近年来发展速度迟缓，但毕竟根基深厚，地位还是难以被电商撼动，因此企业想要获得长久发展还需需要将二者相互结合、互为补充，实现新的发展。
电商发展来势汹汹
电商发展改变了人们的消费习惯，虽然大部分家具产品体量较大、单价不低，但随着人才、物流、仓储、安装、标准化、诚信等问题的解决，家具电商前景依然广阔。电商对传统家具企业来说，特别是知名的家具企业来说，将是未来非常重要的销售平台!
传统渠道仍受关注
电商来势汹汹，店商难免受到波及，但作为传统渠道，店商仍是多数消费者心中的“最爱”，这种地位目前还很难撼动。无论是体验，还是服务，店商都有着电商无可比拟的优势，这也是不少消费者始终坚持线下消费的重要原因。
电商店商融合发展
电子商务虽然对传统行业有所冲击，但是并不是和所有行业是生死仇敌，相反，电商作为新生的商业模式，对大部分传统行业的促进用作还是比较明显的。对于传统家具行业而言，当下最适合的途径之一就是O2O模式。因为，O2O模式可以充分发挥电子商务和实体店的双重优势，前者是传统实体行业必走之路，后者是传统实体行业的传统优势，只能将二者有效的结合才能更好运用O2O模式。
如今，对家具行业来说电商线上线下的结合已成为一种趋势了而且也越来越明显。家具电商正在逐步的将自身的优势和互联网的优势相结合起来，将于传统家具企业的生产、渠道、设计等优势的资源进行整合。而优秀的传统企业也会对电子商务的优势进行整合。这种线上线下优势互补的强大竞争力，将成为家具行业转型升级的重要因素。
不管是传统店商仍然占据优势，还是新崛起的电商受欢迎，家具企业一定不能忽视两者的作用，要正确定位市场，摆正态度做好线上线下才能获得发展，赢得未来。
2015年9月9日至9月12日，第二十一届中国国际家具展览会将于上海新国际博览中心如期举行。展会一直备受各个国家各企业热捧，截止于目前，本次展会已有来自23个国家和地区的220家海外品牌确认参展。十大国家展团分别是法国、比利时、西班牙、葡萄牙、新加坡、马来西亚、印度尼西亚和韩国。更有众多知名海外品牌： Ligne Roset(写意空间)、Parisot、Alsapan、Sifas、Gautier、CountryCorner、Meubar、Evan、 VincentSheppard、Verdon等。
同时提醒广大参展展商和观众，此届国际家具展展会仍在上海浦东新国际博览中心举行，不会在任何第二个场馆举行。
设计为先 行程中不容错过的精彩
本次中国国际家具展览会将继续携手中国国际家居设计周，与第五届上海国际室内设计节同期举办，从“家具”迈向“大家居”领域，用设计打通家具、建材、家装、灯饰、软装、艺术、收藏、设计的壁垒，共建大家居设计狂欢盛宴!
同期举办的外围设计类活动，在家具展4天基础上延长3天时间，在上海打造中国家具家居设计顶级制高点，通过软实力打造无以竞争的制胜点，届时，创意园区、家居店、展览、小店、工作室、画廊、院校等文化机构倾城而动，将以丰富的活动和展览，汇集家居所有的设计元素，在短短7天时间内high翻上海，开启中国设计新纪元。
时间：2015年9月11日
地点：大观舞台
产业引领 首届中国家具产业集群群英展示会
自2003年第一个特色区域命名以来，全国现有37大已命名的家具产业集群，其中绝大多数为制造型产业集群，分布在我国12个省份，广东、浙江、江苏等家具制造大省的产业集群占了14个。在9月9-12日将于上海浦东召开的第21届中国国际家具展览会上，这些集群推介的优秀企业还代表各自的特色产业集体亮相世博展览馆，向全球展示“中国力量”，同时展会主办方还将通过上下游产业联动、设计对接等多项活动帮助产业集群集体提升，助力行业整体转型。
将分为六大展区：百变软体、产业集群、钢铁柔情、实木风情、智能家居、中式古韵
时间：2015年9月10日
地点：大观舞台
首届中式生活方式展古韵新奏
中国家具协会和上海博华国际展览有限公司携手，将于2015年9月9日-12日在上海世博展览馆1号馆隆重推出国内首个中式生活方式展，整合硬木、红木家具、饰品、茶道、香道等具有中式元素的展品，营造中式文化的氛围，展现中式文化的魅力。
中式家具古典不古板
当下重拾传统文化的思潮渐热，明清家具、青花瓷、茶道、香道等具有中式元素的产品再次成为当代生活的时尚符号，越来越多的年轻人崇尚着宁静致远、从容优雅的中式生活方式。
为了顺应当下家具消费主体审美和需求的变化，中式家具在承袭传统工艺和尊重传统文化的基础上，用现代元素包裹中式传统灵魂，注入新的设计理念，从而让中式家具被更多的人接受，让传统文化焕发新的生命力。上海艺尊轩红木家具有限公司近年推出的“鲁班·传奇”系列红木家具便是专为时代青年着力打造的新东方家具，很受注重生活品质的年轻消费群体的青睐。
知名品牌齐亮相
作为沪上首个中式生活方式展，本次活动得到了国内主要红木产业基地的关注和支持。目前，已有多家知名红木家具品牌确定参展，他们将携各家名品力作齐聚世博展览馆，共同展现中式家具的古朴自然、端庄典雅。上海航管、艺雕、京泰、锦翔等知名品牌均确认参加，浙江东阳、福建仙游等红木家具主要生产基地也正在积极组织当地企业前来参展。