世界顶级奢侈品用材 揭秘柚木家具三大潜规则
柚木，英文名teak,又称胭脂树，是全世界公认的名贵家具用材，有万木之王的美誉。柚木原产地仅为泰国，缅甸，印度尼西亚等国，其他东南亚国家有零星种植，非东南亚产区的所谓柚木就很难被称之为柚木了。
柚木家具，顾名思义就是以柚木为材料制作的家具。在历史上，柚木家具其实指的不全是全柚木家具，而是指上世纪初至四十年代这个不到半世纪的时间跨度内,在中国生产的很多以明清家具为母本,西洋家具为父本的杂揉家具。西方人并不看好中国的红木，他们以柚木，胡桃木，桃花心木为最好,并用橡木、椴木、乌木作镶嵌.大部件一般都是用柚木、榉木、樱桃木为料。当时的中国人统称它们为“柚木家具”。
真正的野生林柚木是非常名贵的。在欧洲，只有皇室才可以享用柚木家具，一般贵族用的不过就是桃花心木，樱桃木，橡木等木材家具。柚木是唯一一种用在真正的贵族---豪华游艇上的木材。因为只有柚木，才能抵抗海风和海水的侵蚀，才能抵抗虫蚁的啃咬。在崇尚内在的欧洲人心目中，这才是最顶级木材具备的素质。因此，世界顶级奢侈品牌劳斯莱斯汽车在推出百年纪念款的时候，毫不犹豫的大面积地使用了由老手工匠人精心打造的本色柚木饰件，尽显劳斯莱斯纯正贵族血统和高贵品质。
目前，中国市场上柚木家具开始日渐风行。在上海，天津，青岛等老租界城市，柚木开始复兴百年辉煌，重新进入高档豪宅别墅装修的市场。定制全柚木家具成为上层社会的一种新奢侈。全套柚木家具少则几十万，多则上千万，价格不菲，成为新的投资热点之一。然而，柚木家具的质量如何鉴别，消费者是辨别不清的。记者特意请来英国品牌塞特维那皇室家具STVILLA的区域总监，为大家分享柚木家具消费市场不为人知的秘密。
一是，用其他木材冒充柚木，制作家具。不法商家打着黄金柚木，金丝柚木等幌子，用非洲圆盘豆，黑心木莲来冒充柚木。甚至还告诉消费者，黄金柚木，金丝柚木是柚木里面最好的木头。其实，只要稍微懂木材的就知道，柚木就是柚木，只有一种，属于马鞭草科柚木属。而非洲圆盘豆，俗称黄金柚木，属于含羞草科圆盘豆属。黑心木莲，学名木莲，俗称金丝柚木，属于木兰科的木莲属。这两种木材市场价格只有3000-4000一立方米，远低于野生柚木28000-48000一立方米的价格。由于制成家具外观和柚木相近，所以常被人用来冒充柚木。
二是，用人工林柚木冒充野生柚木。由于柚木一直是一种名贵木材，特别是两次世界大战时期，柚木由于大量用于制造军舰和商船，一直被列为禁运的战略物质，所以基本上天然野生柚木砍伐殆尽。80年代以来，历史上主要柚木出口国，泰国，印尼相继停止柚木出口，封山育林。目前市面上仅见缅甸柚木。而缅甸由于连续几十年出口，野生柚木林已经非常罕见，剩下的唯一野生产区就是印尼了。于是，从几十年前开始，已陆续有国人不仅在海南，而且在广西、福建等地尝试人工种植，迄今已收获万顷林荫。10年树龄的柚木的胸径已有20余公分，20年即可成材。但是，据专家分析，人工种植的柚木由于“科学”喂养，在水份、阳光、肥料、防虫等多方面都被细心呵护，人工助长，所以如同人工种植的菜园人参与野生人参的差异一样，种植柚木显然也不可能具备野生柚木同等优越的材质。何况，柚木树木的外径与家具用材的直径并非一个概念。
人工种植柚木无疑是一件造福万代的善举，正如俗话所说：前人栽树，后人乘凉。二十年之内的种植林柚木“华而不实”，仅供“乘凉”而已。如果急功近利，以短期获利为目的而过早砍杀，然后以拼接或染色的手段制作家具，显然违背了传统文化讲究材质真实纯粹的原则，也就脱离了柚木家具的含油量高，经久耐用美观的本质。
也许有人认为，家具艺术的价值首先在于制作工艺和造型的美感，首先应追求功能与形式的统一，过度强调材质已经脱离了家具的本质，有唯材质论的嫌疑。这种观点当然不错，离开了工艺造型来谈材料，木料也不会显露应有的价值。但也应当看到，中国人的财富观首先看重的就是材质。家具的形、艺、材、韵，不可分割。材质对于家具价值的重要性既不能以点概面，也不是无足轻重。材质的高低优劣，既是自然的赋予，也有历史的依据。
三是用柚木的边材来制造家具。柚木和红木一样，也有心材和边材的区别。红木家具可视面绝不使用边材已进入国家硬木标准，而柚木国家标准尚未制定。 我看到过一颗有10多年树龄的柚木的横截面，那是用这颗树木的完整截面挖成的一个烟灰缸，这个烟灰缸直径20厘米左右，中间有个直径10厘米左右的黄圈，这就是柚木的心材。白皮就是由植物纤维及淀粉质组成的边材，质地疏松，富含营养，可以供给心材成长的各种养份，而自己则随着岁月光阴渐渐销蚀。人们常说的柚木，指的仅仅是柚木的心材。
也就是说，柚木成材的过程，就是坚硬而又饱含油性的心材依靠边材的慢慢滋养，又慢慢侵噬边材的过程。现在很多厂家将边材染色制成家具，但是由于边材的质地疏松富养，所以易腐易蛀。所以，我们在购买和选择柚木家具时，一定要注意是不是全柚木，是不是全野生柚木，是不是全使用柚木心材。这样才能买到货真价实值得收藏的真正柚木家具。目前，市面上可见的英国品牌塞特维那皇室家具STVILLA是个不错的选择。
在我晋升为母亲后，有位保姆对我说过八字金言“老人要懂，孩子要哄”，让我受益菲浅。举个例子，小孩在外面玩不肯回家，你和他玩个“回家的跑步比赛”，他很可能会抢着跑在你前面。而最近有位在外地成家立业的朋友想接形单影只的父亲一起来住，却遭到拒绝。我们一帮朋友出谋划策猜测原因：是环境不习惯？是因为没有朋友？是离开了原来的**搭子吗，等等。结果有位年经大一点的朋友提示说：或者他只是不想给你添麻烦。而如果是这个原因，这位友人对老人就要挽留得更加迈力一点，并且得做好屡次热脸贴在冷屁股上的心理准备才行。
这个金律用在老板和员工身上也十分合适。对员工来说，猜对老板的意思可以让工作更轻松有效。举个例子。在准备一个会议前，有位秘书被老板折腾到不行，一会儿被命令上网查一堆资料，一会儿被命令打一堆电话，一会儿又被命令写几份报告……而在如此短的时间内完成如此多的工作完全是不可能的。他的做法是按兵不动，先写一份会议资料准备纲要，请老板标出重点一二三。一来，帮助老板理清思路；二来，提醒他一下自己手头的工作量。你需要懂的是，老板也是人，遇到他的老板也会紧张，也会思路混乱。他很可能已经完全想不起总共给了你多少工作量了，而并不是存心想压榨你。
而当老板希望你更好地施展你的Leadership时，含义往往是你最好用最少的资源实现你的Leadership。你可以身先士卒，每天带头工作；也可以晓之以利，动之以情，施展三寸不烂之舌；当然个人魅力也很重要，一些明星CEO身上甚至有宗教的煽动力，激发起员工身上的效忠热情。最不被鼔励的就是向公司要资源。如果Leader都是靠要资源来完成Leadership的，老板会质疑，到底是你完成的Leadership，还是资源完成的呢？
很多老板都乐意跟员工谈“个人发展空间”的问题，十分关切员工的职业规划与提升。当然，他们通常都会找有发展潜力的员工谈这个问题。如果你真的以为此时的老板变身为私人职业导师，就是你不够厚道了。他只是在“哄你”，希望激发起你的事业斗志，能够为了远大理想，更加努力地投身于工作之中，而不去计较薪酬待遇或者公司福利这种俗气的东西。因为“待遇”和“福利”这种有限的资源，他手里也不是很多，需要节约使用。
现在你该懂老板跟你说施展你的“Leadership”的意思了吧。一，是让你身先士卒，更加卖力。二，是让你鼓动你的团队更加卖力。那你又怎么去哄你的员工呢？这个你可以研究一下许多明星老板的共性。为什么跟着乔布斯、马云没日没夜的加班，就叫做追寻理想，跟着其他许多老板就成了被剥削呢？这其中的奥秘，大概才是Leadship真正的秘诀吧。
昨日，于洪公安分局组织警力对辖区内多家木器厂突击检查，此次检查的重点是消防安全。
在一家专门生产木床的家具厂内，记者看到：办公区、库房的墙上贴着多张“禁止吸烟，违者罚款2000元”的告示。但进到生产车间后，眼前的情景却让民警吓了一大跳：里面的面积约400平方米，5名工人正在干活，但车间中间竟是一个巨大的炉子，“呼呼”地冒着火苗，成品、半成品、涂料、胶水等随意摆放在其周围，此外，炉子上方还有很多电线，有的外皮已经严重脱落。
“相比于吸烟，用明火取暖更危险。”民警当即要求车间停工，指挥工人找来沙子，把炉子熄灭，并责令负责人到属地派出所接受处罚，工厂限期整改。