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当负面宣传是好事情时

时间:2011-05-03     人气:1044     来源:商业英才网     作者:
概述:你曾经听到过一个说法:没有像负面宣传这样的事。但那是真的吗?大量的实验研究表明在某些场合下,糟糕的宣传可能是一件好事。电影《波拉特》是在对哈萨克斯坦无情地开玩笑,但是Hotels.com说在这部电影上映之后,他们收到大量的请求......
      你曾经听到过一个说法:没有像负面宣传这样的事。但那是真的吗?大量的实验研究表明在某些场合下,糟糕的宣传可能是一件好事。电影《波拉特》是在对哈萨克斯坦无情地开玩笑,但是Hotels.com说在这部电影上映之后,他们收到大量的请求,希望能够得到关于哈萨克斯坦的信息,这些请求量比过去上升了百分之三百。迈克尔·杰克逊的唱片销售量也确实是在上升,当他正陷入法律纠纷或者把孩子悬空在阳台上的新闻时。

  但是在亚马逊网站上关于一本书或者一种产品的负面评价会减少销售量,以及负面的电影评论一定会损害一部电影的票房收入。

  来自沃顿商学院的乔纳·伯格与都是来自斯坦福大学的艾伦·T·索伦森以及斯科特·J·拉斯姆森一起,进行了一项调查:宣传的效应--积极的和内容寒酸的--两方面的表现。他们分析了在纽约时报中占重要地位的评论对书籍销售量的影响,他们同时也正对那些同时看真实的与虚构的书籍的人做了一项实验,并且被实验者们在当时还会被问及有多大的可能性去买这些书。结果是什么呢?嗯,显然负面宣传这样的事情并不是对每个人都有影响的。

  ★正面的宣传确实会有积极地影响。总的来说,在纽约时报书评上的一个积极的评论会使那本书的销售量提高百分之三十二到百分之五十二。为了推测这个结果,研究者们着眼于将评论之前的书籍的销售记录,以及评论出现后的销售结果与这四周相比较。

  ★如果你是一个相对默默无闻的人,不会存在像负面宣传这样的事情。对于不知名的作者来说,一个坏的书评能够使这本书的销售额增加百分之四十五。

  ★如果你已经很有影响力,负面的宣传确实是一件非常糟糕的事情。对于那些有名的作者来说,一个负面的书评会导致其书籍的销售量减少百分之十五。这是很重要的,因为这表明了一个纯粹的事实,被纽约时报评论并不一定会被视为是对书籍质量的一种认可。

  研究者指出一种被称为是"事后效应"的理论在这方面可能有用。事后效应认为,随着时间的流逝,人们对他们曾听说过或者看到过而被提及起来的某个公司或者产品会保持一定的记忆,即使他们忘记了与之相关的真实信息。因此在这种情况下,关于一本默默无闻的书籍的负面评论至少能提高人们对这本书的意识。最终,人们忘记了那个评论是可怕的,但是他们仍然似乎对这本书很熟悉,而且比起一本对于他们来说完全未知的书来说,他们有更大的可能性去买这本书。

  在对于一个地位在已经被确定了的作者的情况下,负面宣传的积极影响之一--可以提高人们对他的认识度--但是没有任何价值,因为他的知名度已经很高了。

  你或者你的公司是否曾成为负面宣传的话题吗?产生了什么影响呢? 
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  •     CEO们留意了。在中东支持民 主的抗议或许在未来就会发生在你身边。 

        中东正在垮台的政府具有独裁式统治的特性,任人唯亲,贪污腐败,无视公众利益,镇压持不同政见者,以及在最高层积累了大量的财富的特点。 

        这听起来很熟悉?考虑到这是多数大型企业中管理层的标准操作行为,应该是这样的。 

        在中东,独裁者形成了一种平民百姓缺乏控制自己命运的任何手段的高压锅。而且,就像所有沸腾不止的高压锅一样,最终都会爆炸。 

        许多企业完全一样。通过打击工会和外包,他们已经成功地剥夺了工人对自己命运的任何控制。 

        不安全感,看到他们的工作不复存在,每周工作60小时却只拿40小时的工资,美国的工人对此非常厌倦,而高管们却将大笔的奖金收入囊中。人们怒不可遏。或许还没有到去到处扔炸弹的愤怒程度,但肯定足以让聪明的高管们在再三欺骗他们的员工之前或许要再考虑考虑。 

        在那些通过将其劳务外包到国外而成功剥夺美国工人的公民权利的公司中,甚至更是如此。感谢多年来亲企业的政治宣传,普通美国工人仍然不知道谁该为此负责,但你不能指望大洋彼岸的人也一样愚蠢。 

        今天,获得外包工作的外籍劳工高兴地劳作,但是当这些工作在被外包到劳动力更便宜的地区而开始消失之时,这一点可能会迅速改变。 

        美国工人可能会愚蠢地认为“社会主义”是问题所在,但是外国工人不可能如此轻易地被骗。如果工作状况越来越糟糕,外籍劳工很可能将CEO和独裁者看作一类人。 

        主管们应该怎么做?很简单。在你受到他们的胁迫之前,开始实施**改革。以下是一些建议: 

        对高管薪酬进行自愿削减。将美国军方作为一种模式会如何?薪酬最高的陆军上将的收入只比薪酬最低的列兵多11倍。这是在一个“CEO”实际进行生死抉择的组织中的情况。 

         容忍甚至是鼓励工会。工会提供了一种普通工人能与之倾诉如何被对待的媒介。尽管该机构远远不够完善(很容易变成吵架的地方),但工会至少对高管的无节制提出了些许限制。 

         合理的工作时间和加班工资。这种要求工人经常每周工作60个小时的做法必须停止。“其他所有人都这样做,所以我们也要这么做”的观点是那种你会从十几岁的孩子口中听到的说法,而不是成年人。 

         解散私人警察队伍。停止监控互联网流量和电子邮件,不再禁止访问批评贵公司的网站。在埃及,切断互联网实际上使政府将情况变得更加糟糕,因为这将上网成瘾之人也赶到了大街上。 

         要求一个公平竞争的环境。要求你的所有供应商和装备遵守美国劳工和污染法律如何?而不是将劳工迁移到奴役制度、污染和压迫让劳动力更便宜的地方。然后执行审计以证明这么做是合理的。 

        如果作出一些这种变化,有可能的是,CEO或许会开始重新赢得一些他们在破坏与其员工的社会契约时丢弃的对公司的忠诚度。如果没有,那么很有可能的是,工人最终会感到忍无可忍,自己动手解决。 

        而且情势就比较难看了。 
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  •   攻略一:色彩情意

      白色的墙壁、素色的沙发、蓝色的窗帘……日复一日,眼目所及的家居色彩是不是过于陈旧了呢?趁着即将到来的火热情人节,以爱之名,来场浪漫点缀吧!浓情红色系、甜美糖果系、视觉金属系、鲜艳漆彩系……不管是何种颜色,淡妆浓抹总相宜,因为情浓浓、爱浓浓!

      攻略二:鲜花盛开

      情侣,又怎能少了鲜花配?餐桌上的一束香水百合、茶几上的一朵粉色小雏菊、电视柜旁的一簇康乃馨……随处可见的别致鲜嫩,鲜花“盛开”季,妆点一室的浪漫!十芳殿设计贴士:恰逢兔年,若有一束兔娃娃布偶的做成鲜花束,肯定抹杀不少感觉哦!

      攻略三:烛光摇曳

      情人节的夜晚,浓情蜜意的时分,挑选上几款充满浪漫气息的蜡烛。香薰蜡烛最宜呢喃诉请,欧式烛台自然是烛光晚餐的绝佳配角,心形蜡烛大方直白表达心意……即便是最普通的家居设计,也会因为这片独到的光影而温馨浪漫起来。十芳殿设计贴士:烛光浪漫,仍需小心烛火!

      攻略四:甜蜜沙发

      甜蜜的日子里,也可以哪都不去。宅在家中,窝在沙发里,随意聊聊天,看看书,感受平淡而幸福的情意。糖果沙发就成了此时窝居的不二之选,沙发的布面就像糖纸一样可爱,让人看了心里甜甜的。蓬蓬的抱枕,跳跃的颜色,甜蜜而美好!

      攻略五:LOVE兔U

      中西合璧,中国人在过西方情人节时也体现了很多的“中国特色”。恰逢兔年,LOVE兔U的情人节宣言便由此传开,活泼可爱的兔子成为今年情人节的活跃吉祥物。这些萌兔的到来,是不是也能让你的情人节更加多彩呢?

      攻略六:温馨床品

      花朵图案的床品能够轻而易举地带来浪漫感觉,放弃那些大红大紫,清新自然的碎花图案才是首选。其实,就算你的床不做任何改变,仅仅买多一对情侣娃娃放在床头,心里的柔情蜜意已经跃然而出。如果想制造点惊喜,就撒一些玫瑰花瓣到床上,营造出躺在花海中的浪漫感觉!

      攻略七:浪漫家饰

      每个人对浪漫的都有自己向往,而家正是酝酿动人情节最好的地方。精心挑选的饰品可以营造出甜蜜情调,而二人世界还需用心来点燃。十芳殿设计贴士:情人节家居设计以“心”取胜,添置几款浪漫而不失精致的小家饰,便很有味道。

      攻略八:成双成对

      浪漫是两个人的,情人节自然是“双”的。成双成对的家居饰品最能体现情侣之间浓浓的爱意,印有名字的个性钥匙环、情侣靠枕、卡通人形花瓶、粉色系布艺套件,都是家居设计常备的装饰品。不妨多购置几款,切忌“形单影只”哦!

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