“公务员岗位遭街头叫卖”挑战了谁？
沈阳市于洪区一便利店门前贴了一张“广告”，“广告”中写有“公务员…30万，马到成功”等字样。便利店老板称可充当中间人，找能人帮忙考上公务员。之后便利店老板让记者与一位老者和一位中年妇女通了电话，他们称只要过线什么岗位都可以办到。另据记者了解，三人身后还有神秘人士存在。 (6月29日半岛晨报)
沈阳市一家便利店公然贴出广告，声称只要考试过线，交30万元，想得到什么岗位都可以办到。此事是真是假，相关负责人回答的斩钉截铁，公务员考试是公开、公正的，并有严格的考核程序，希望报考公务员的市民不要轻信那些所谓的能人，以免上当受骗。然而相当多的网民，却相信广告的承诺。是网民们弱智吗？显然不是。这是因为，考录公务员的确存在着“潜规则”。
前些日子媒体报道，重庆市武隆县卫生系统公开考调，两名年届六旬的考生赫然上榜，其中一人只差150天退休。两人均为基层卫生院院长，据称是为给年轻人让路，借调到县卫生局上班。该县人事局证实，此次公开考调确实未设年龄限制。(据6月15日《重庆商报》)这一奇闻说明，一些地方录用公务员存在着“潜规则”。
之所以存在着公务员录用的潜规则，其根本原因就在于，一是公务员报名资格不是国家统一规定，而由招录公务员的地方及单位自行制定。因此出现“59岁报考公务员”的奇闻，出现“因人定岗”，也就不奇怪了。
二是报考公务员有两个重要环节，一是笔试，二是面试，而面试的公正性时常受到人们质疑。为什么这家便利店敢于打出只要达线，交30万元，想得到什么岗位都能够办到？就是因为面试这个重要环节，还披着神秘面纱，抑或说透明度不够。如果面试这个环节，能通过各方面代表参加等形式，接受社会的监督，特别是无论是笔试还是面试，都由国家统一的公务员考录机构组织进行，这家便利店还会钻公务员考试达线后的面试等程序的空子吗？
也许这家便利店，街头叫卖公务员岗位，是一场骗局。但是，必须看到，我们在公务员考录过程中，在考录机制、考录程序等方面的确存在着需要完善的地方，而这种“不完善”恰恰可能成为“潜规则”生长的温床。
( 12月12日《上海青年报》)
甲方
心态偏颇有待修正
女硕士志在做大事还是大官？
她之所以不折不扣地坚持考公务员，是看重公务员这个职业与其他职业相比，除了稳定，报酬也比较高，是这些报考者想象中的“金饭碗”，是对前途的一种投资。在这些报考者的心里，考公务员不过是一种投机取巧的商业现象，不过是满足自身私利的一种途径，哪里还有“群众利益”呢？这些人一旦进入公务员队伍，要么趾高气扬，要么到处赚取“高额回报”，根本就不会是想给群众谋取利益的公仆，不过是想通过这个途径过“官瘾”而已。这名硕士辗转10省市，对贫困地区敬而远之，而对沿海等经济发达地区趋之若鹜，这种报考态度哪里是广大群众需要的？
孙中山先生曾经说过，青年人应立志做大事，不应立志当大官。希望这名硕士尽快平静下来，对想从事的工作及其环境作明确地分析，然后再慎重地报考。
王贵宏(四川绵阳 大学生)
“转战十省”有必要么？
作为有真才实学的大学生，就要敢于面对社会、面对人生。不管身居何处只要能吃苦耐劳，放下架子，从小事做起，历经风雨，就可“百炼成钢”，抱着一颗图安逸享乐不思进取的思想，就是考上公务员，也会在仕途中碰得焦头烂额。无论商业、艺术、政治等各行各业都要经过一番拼搏才能成“正果”，一出校门就期盼着“糠箩跳米箩”，世上哪有那么多的“好事”？
公务员不是避风港，也不是养老院，金饭碗变泥饭碗并不是遥不可及，只仰慕公务员的待遇是时代的“近视眼”。何况每一个人所处的时间、地位等诸多因素不同，考公务员只能是求职的一种尝试。
大学生求职要有务实性，公务员毕竟凤毛麟角，只要适合自己的工作，相信“天生我才必有用”，用辛苦汗水智慧才干说话，前路就会“风光无限”，何须为公务员而去“牺牲一切”呢？
童克振(安徽凤台 公务员)
乙方
形势使然无可厚非
没有“好爸爸”才成了“考霸”
一个问题是：除了公务员职位之外还有很多“好工作”，比如垄断企业等等，公务员凭什么就那么吸引“考霸”呢？
一个不容忽视的原因在于，“凡进必考”极为吸引没有“关系”“背景”的考生。这或许能够揭示出“考霸”的无奈——没有“好爸爸”才成了“考霸”。“好爸爸”对孩子就业的“帮助”作用，早已经是一个“公开的秘密”，被社会舆论称之为就业的“代际效应”。据共青团中央今年发布的一项调查显示，有41.61%的学生已经坦然承认：通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径；在来自大城市的学生中，这一比例更高。很显然，在公务员考试激烈的竞争之外，“好爸爸”们还有十分广阔的发挥空间。有背景的何必去考？没背景的却非考不成。简单地说“考霸”的行为“不理智”，或许也有“站着说话不腰疼”之虞。
宣华华(浙江台州 公务员)
不过是追寻稳定生活梦想
小李的例子虽然极端，但却体现了眼下学子们求职的典型心态。跟范进的名利癫狂比起来，“考霸”们的行为并不可笑，他们看似疯狂的考试理念其实是建立在非常冷静的职业价值分析之上的，那就是职业的稳定性压倒一切。而将公务员与其他职业一一对照，公务员最具诱惑力的无非是职业的稳定性。在职业危机感不断加剧的社会趋势下，对于亟待就业的学子来说，还有什么比这种稳定感更重要的呢？显然，跟范进晋身及第荣华富贵的梦想比起来，小李以及她所代表的群体的动机要简单多了。考霸辗转南北谋求的，不过是一个人，一个公民最起码的安稳生活的愿望。
“考霸”一族折射的其实是公民对于稳定生活的渴望。在看待公务员热时，更应看到藏匿其后的民生渴望。而公务员群体率先实现自己群体的稳定，是否也要考虑到这样的渴望？
记者7月2日从人事局获悉，深圳市2009年上半年公开招聘聘任制公务员笔试成绩已出炉，7月3日将进行资格初审。
据了解，参加资格初审的人员须于7月3日上午8：30~9：00到达国际人才大厦5楼报告厅并签到。资格初审将于当天上午9：00正式开始，在规定时间内未到达现场视为自动放弃。
报考者接受资格初审时所提供的材料必须齐全且保证真实，所有材料需验原件留存复印件，材料包括报名表、笔试准考证、身份证、符合职位条件的学历及学位证书、证明报考职位所要求条件的其他证书或材料。