千奇百怪创意家具 姿态各异让忍俊不禁
二郎椅
喜欢翘二郎腿的人比比皆是,可是会翘二郎腿的椅子可真不多见。
上吊灯
把台灯做成一个上吊的小人。喜欢恐怖片的人,不妨试试。
带浴缸的厨房
在厨房里面洗澡听起来有些不可思议,更不用说在厨房里洗盆浴了。不过既然房价这么高、住房如此紧张,为了节约空间又有什么是不可能的呢?
搞怪的大鼻子蛋黄分离器
它由陶瓷制成,不过外形上看上去很特别,被做成了一个大鼻子先生的样子。这也正是其创意的独到之处,你只要将蛋壳敲碎,将鸡蛋放进这个容器里面,然后慢慢倾斜,它就能够让蛋清流出,留住蛋黄。不过,当蛋清从它的大鼻子里面流出来时,就像是一股股的鼻涕一样……
逼真的五指鞋
还记得我们曾经介绍过的一款“五指鞋”吗?如果你认为那是一款比较搞怪的鞋子,那么看过这款鞋之后,相信,你一定会改变看法的。这款鞋子不仅采用了五指鞋的创意,而且直接将鞋子的外形做成了逼真的双脚,穿上这样的鞋子走在路上,恐怕大部分人都会认为你没有穿鞋子。
门把“手”
通常情况下,开门都会用到门把手。可是,你有没有想过,如果真的把门把做成手的样子,会是什么效果? 这款门把手就被创造性的做成了手的形状,这样,你每次都要通过“握手”的方式对门表达一下友好才可以将门打开。
销售系统是企业的火车头,火车快不快,全靠火车头来带。
销售系统是企业的指挥家,企业的的高低、强弱、进退全听他一手指挥;
销售系统是企业的灵魂和精
髓所在。销售系统好的企业不一定产品卖得好,但销售系统不好的企业他的产品肯定卖不好。
销售系统有以下主要功能:
1、进行市场调查,收集商品信息,为企业决策提供可靠资料。
2、进行市场分析,制定营销战略。
3、制定企业短期和长期的销售计划。
4、组建系统并进行系统的管理。
5、组织系统运作,进行销售计划的实施。
6、销售计划的监督与评估。
7、客户管理工作。
企业销售系统的建立,受企业自身条件、产品特点和内外环境的影响。建立企业销售系统,应注意以下几个方面的问题:
1、适合企业组织管理特点的需要。
2、与企业现有财务状况相适应。
3、结合企业产品特征。
4、针对顾客及市场竞争条件而制定方案。
5、以企业的发展规划为导向
要建立一支精干、高效、充满活力和战斗力的队伍,首先要明确其工作目标。
一个企业,在不同时期,以及发展的不同阶段,其工作目标是不同的。
在企业发展初期,客户较少,网络不健全,这时,销售系统的目的主要是寻找目标客户,实现销售,而当企业发展一段时期以后,销售网络初步成型,建立了广泛的客户联络,其工作目标,应该转向维护客户关系,并保持已有的客户网络阶段。因此,销售系统的建立,必须以企业的整体目标,市场的状况,以及企业对市场占有率的预期计划作为前提。
确立了销售系统的目标之后,要建立一个销售体系,还要事先考虑它的规模。销售系统的规模一般由以下因素所决定:企业的销售目标、销售策略、销售系统结构。
1、销售目标
指的是销售部门在一定的时期内,计划达到的工作量,即所完成的销售额。比如:月完成民用家具的销售额;实现某写字楼百分之多少的办公家具销售量等等。
2、销售策略
指的是销售人员以何种技巧与客户接触并说服客户,是单人行动,还是小组行动;是先扫外围,还是直接攻打关键目标等等。
3、销售系统结构
按照哪种类型建立销售系统,对其规模有很大的影响,企业以民用家具生产为主,还是以办公或酒店家具的生产为主,对其人员多少确定也有很大的影响。
销售人员的招聘与其它人员相比具有一定的难度,这主要是以下原因所决定:
(1)售人员的工作性质,决定了对于销售人员管理具有其特殊的要求。
(2)销售人员的业绩不是一下子可以看出来的,因此给评估带来困难。
(3)高素质的销售人员比较少。
在销售方面常常存在人员流动较大,滥竽充数,普遍素质偏低的情况。这形成了劳资双方互不放心的局面:一方面,企业给予销售人员的底薪是各类人员工资中最低的;另一方面,许多人只是在实在找不到工作的时候才作销售人员而暂避风寒。
于是,企业抱着试试看的态度去用人,而应聘者又担心拿不到工资,一旦有其它职务便立即跳槽,这种双方的僵持状况,无论对于企业还是对于应聘者都是不利的,对家具销售业的发展是一种阻碍。
作为企业,在销售人员的招聘方面应明确以下要点:
1、企业应勇于承担风险
从企业注册兴办的那一天起,企业就已经在面临种种风险:行业定位的风险、投资风险、市场风险等等。而在众多的风险之中,销售人员工资投入的风险应该是最小的,所以,作为企业,应该勇于去承担这种风险,以便把更好、更优秀的人才拉到自己的旗下。
2、企业的相对风险小于员工
如果以同样数额的金钱作为风险的衡量标准,那么企业的相对风险显然小于员工,因此,在双方试用的阶段,企业更有理由做出表率,不能因为某个人的工资要求偏高而轻易与人才失之交臂。
3、完善招聘、试用与评估机制
企业用人做到人尽其用,各尽其才,必须要加强人才的管理工作,要在招聘、试用、与人才的评估与考核方面加大力度,严把招聘关、试用关,规范各种评估与考核的指标,明确优秀人才和劣质人员的区分标准,做到知人善任。
4、严格进行人员审查
由于销售人员要经常与钱、物打交道,所以,对每一个应聘人员进行仔细的审查,全面了解和掌握其各方面的关系,工作与生活经历十分必要,不然,将有可能给公司造成损失,必要时,采取人员担保的做法也是很有必要的。
家具行业供不应求的时代早已远去,原来的卖方市场一去不复返,买家才是真正的上帝,每个企业都在千方百计讨好上帝。营销系统人员是我们企业的形像大使、代言人。建立优秀的营销系统是每个企业的当务之急。
今年,处于家居设计领导地位的品牌,更热衷于展现各自风格取向上的“纯粹”设计理念,以往流行的色彩、图案以及形式上的混搭,今年并不多见。大品牌贯彻着简练的大手笔,偌大的展示区中,营造视觉冲击和专属气质是第一要素,不堆砌产品,重在创建空间,试图让观者深深记住它们自身独有的氛围和特质。也正是因此,展览相当养眼。
现代家具:强调质感,基于白色做文章
今年,从大牌现代家具产品中可以看出,家居设计褪掉了色彩和图案的干扰,并且抛弃了曾经风靡一时的混搭手段,无论是沙发、桌椅、衣间还是橱柜,各个品牌的主打产品更执著的表现材料的质感,他们大都选择了以白色为基调,在素雅中比拼材质和工艺。白色的皮草、白色的织物、白色的焗漆玻璃、白色的烤漆门板、白色的素藤、白色的陶瓷以及白色特效油漆……自然界最单纯的颜色被赋予了丰富的可能性。
古典家具:注重手工,极尽奢华之能事
意大利的古典家具企业通常是作坊式起家,著名的家族企业通常秉承着手工定制的传统,因而他们不会像现代家具品牌那样构建大场面展厅,而是以集体参展的方式集中在古典馆,每个品牌面积不大,在相对封闭的区域里各展千秋。今年,古典家具依然着力表现手工的高贵,皮草、水晶、金银、丝绸,更金贵稀有的材料、更细腻繁琐的花饰流苏,极尽奢华之能事。
橱柜卫浴:尖端科技,为便利暗藏玄机
厨房家具已经成为越来越重要的家具品类,今年的顶级厨房,不在风格化的诠释上做文章,而是大秀科技,成为彰显现代家具生产尖端技术的媒介。众多品牌推出概念化厨房,强调为了厨房生活的便利,要不断融入科技手段,例如台面自动升降系统、柜门开启遥控感应装置、LED橱柜照明等等。就像概念车,这些高成本的科技手段在一定时间内只是秀场上的观摩对象而已,但同时也证明,橱柜的科技创新会为厨房生活打开新思路。
新锐设计:出奇制胜,廉价材料显精彩
卫星展里的新锐设计师让人们看到了家具设计的未来,他们不知名,但他们的思路抢占了风头。百变组合的坐凳、废弃浴缸做成的沙发、细木棍拼成的躺椅、木皮卷成的灯具以及电缆围成的大型座椅等等,新锐设计师们用廉价的材料,展现着非同一般的创意。一位来过中国的意大利年轻设计师表示,环境保护和能源问题正在受到设计界的广泛关注,未来的设计将更关注环保概念,尤其是大多数人使用的家具,应该尽量使用廉价的可循环利用的材料制成。