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质量问题成投诉焦点 家具建材委员会来调解

时间:2015-11-03     人气:1075     来源:九正建材网     作者:
概述:随着今年交房量增多,建材、家具和家装公司的投诉呈现上升趋势,家具建材行业严重受到负面影响,在这种情况下,不仅影响了行业前进的步调,也很大程度阻碍家具企业实力的提升。......

    随着今年交房量增多,建材、家具和家装公司的投诉呈现上升趋势,家具建材行业严重受到负面影响,在这种情况下,不仅影响了行业前进的步调,也很大程度阻碍家具企业实力的提升。

    为行业发展着想 首家家具行业调委会成立

    目前家具建材行业的消费纠纷呈现出专业化、复杂化、疑难程度高等特点,同时由于涉及环保、健康等问题,也关系着消费者的人身和财产安全。据悉,首家区县级家具建材人民调解委员会近日在北京朝阳区成立。家具建材人民调解委员会主要职责为调解家具建材企业之间、家具建材企业与消费者之间发生的合同、侵权等经济和民事纠纷;基层人民法院委托的与家具建材相关的纠纷,并在调解中进行法治宣传。

    此外,该委员会聘请了8位建材行业的专家为顾问,分别就职于国家家具及室内环境质检中心、中国建筑材料研究院、中国建材检验认证集团股份有限公司、北京陶瓷商会、北京百万家园室内装饰监理公司,作为消费调解的专业支持力量。同时,在各行业及消协基层分会选聘15名人民调解员,组织人民调解员的培训、考试并颁发证书,制定各项工作职责和工作纪律。

    家具建材市场消费者投诉事件层出不穷

    据有关统计数据显示,在所有咨询申诉中,涉及手机、家用电器、家具建材方面的纠纷位列投诉排行榜前三位,分别占到了投诉总量的30%、20%、15%左右。同样是多年投诉热点的家具行业,一直以来问题显得尤为突出,特别是家具产品,使得“送货不及时、铺装不及时、后续服务不及时”成为了消费者申诉的主要问题。

    在整个家具建材市场上,市场纠纷虽然一直是近年来消费者投诉热门,但目前已有越演越烈之势。据悉,在家具产品方面投诉主要有表面起皮、开裂、有色差、结构松动,变形等质量问题经营者不给予相应的修理、更换和退货。同时,还有产品甲醛超标;出现质量问题,经营者不给予售后服务;产品有色差,经营者不予更换等问题,一直以来都困扰着消费者。

    在行业纠纷层出不穷的当下,这一方面需要家具企业加强产品质量和相关质量服务的工作,另外一方面,也必须需要行业中成立具有权威性的机构来协调相关工作的开展。在促进行业发展的过程中,唯有多方共同努力,整个家具建材市场的秩序才能有序开展。

 

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  •     10月20日,为了响应国务院总理李克强提出的全民创业、万众创新口号,也为了助推泛家居行业渠道变革,淘美居电子商务(深圳)有限公司在其总部举行了“云计划创业”万店合伙人战役启动仪式暨媒体发布会,来自《居舍•亚太家具》《傢•财富》《家具•商》《华东家具》等行业媒体,以及腾讯网•亚太家居、新浪家居、网易家居、百度、顺德城市网等网络媒体的记者参加了发布会。

        淘美居CEO在发布会上介绍了该公司的设立背景、股东背景、运营模式,并重点发布了其最新推出的“云计划创业”载体——“云终端”。

        淘美居CEO说,中国现代家居业已经有了30余年的发展历史,大致经过了三个阶段:上世纪80年代是初级阶段,作坊式生产;90年代是模仿国外生产;现在,产品研发、企业管理等与西方拉近了距离,原创设计逐渐成长起来。家居零售业也经过了三个阶段:最初是铁棚式场所经营;上世纪90年代开始向集约化发展;现在则是招商制,和美国的经验模式有所区别。

        淘美居CEO表示,当前,家居业的发展进入“新常态”,无论是制造业还是流通业,都面临着严峻的挑战。中国的土地成本越来越高,物业租金越来越高,每年上升10%以上,家具企业要发展,经销商要生存,怎么办?传统渠道必须变革,电商化势在必行,但到目前为止还没有非常成功的案例。去年,李克强总理提出“互联网+”,给中国的家居电子商务添加了一把火。一下子,几乎所有的厂商都开始进军电商,可谓千帆竞发。

        淘美居CEO说:“互联网领军人物雷军曾说过:‘大风来临的时候,猪也能飞起来。’去年10月,他们发现家居O2O的风口已经打开,国家政策也在支持这个产业发展,于是由香港敏华控股牵头创立了淘美居,希望淘美居就是那只风口上的猪。”

        淘美居CEO介绍,淘美居是由敏华控股领投,首期投资5亿元打造的全新家居O2O电商平台,今年3月正式上线,首日访问量就突破200万UV,首日注册会员达到30万,首选入驻的芝华仕沙发和爱蒙床垫两大品牌在线销售7000多个订单,为下线引流8万人次,成为今年家具业的新亮点。经过近半年的摸索,淘美居把业务模式、盈利方向做了全面系统的总结。淘美居未来要走的路,包括三个方面:一、B2C,较为廉价的年轻化的家具销售。二、O2O,线上引流,线下销售,线上线下互动。其中包括三个模块:一是厂家直销团,二是各地商场的特卖团,三是东莞世博园、顺德罗浮宫、河北香河等流通基地的直购团。三、即将推出的“云计划创业”,利用深圳的运营中心,在全国县级以上城市招募淘美居合作服务商,分销淘美居平台的所有商品盈利,达到大众创业的社会效应。

        淘美居CEO表示,淘美居的“云销售”有两个版本,一个是触摸屏,二是Tpad。“云系统”的销售对象:一是各大卖场的家居品牌代理商,二是家装公司的设计师和建材家居界的广大业务员和导购员。未来,“云销售”将覆盖到全国绝大部分县城,做到多方共赢:进驻厂家赢(不增加任何销售费用,但增加了销售渠道);商家赢;商场赢(没有增加租金费用,利用虚拟空间增加了更多品牌入驻);消费者赢(可以看到更多的大品牌,而且价格比实体店低很多)。

        淘美居副总经理周总现场展示了“云终端”TPAD和触摸屏,并指导各媒体记者实际操作。

        周总介绍,“云终端”销售系统符合商业逻辑,符合市场需求,符合家居代理商的利益。先期将湖南和山东作为启动省份,市场反应很好,第一步已经有几十个合作商确定。他表示,之所以在湖南和山东率先启动,主要是因为湖南靠近南方产业基地,又能够辐射南方和中部市场;山东省经济发达,居民消费能力强,又能够辐射北方市场。今后,淘美居将充分优先在全国的建材家居资源内发展,再吸引更多优秀的业界人士合作,在一年之内将“云销售”覆盖到全国市场。

        发布会现场,有记者提出,淘美居的“云终端”对入驻品牌和签约经销商有什么要求?

        周总表示,“云终端”将吸引中国近200名左右的品牌入驻,包括家具、陶瓷、卫浴、五金、建材、软装等。不追求数量,但入驻品牌要在全国家居卖场有连锁店,并且产品检测合格,无质量投诉。对于合作经销商,则要求其:1.要有家居产品经销经验;2.要在当地商场有品牌经销权,有实体店;3.认同淘美居的商业模式,对互联网营销有一定的了解。

        周总强调,经销商签约云计划服务合作商后,他们将对其进行销售技巧、作业流程,以及售后服务和常规问题处理等方面的培训。淘美居还会对经销商给予大力度的支持,如前期拓展网络需要的云系统和TPAD若干套,开店的装修支持,完成拓展任务后工作团队前半年的费用由淘美居承担,此类支持基本在业界属于力度非常大,基本等于免费加盟了。

        现场,还有记者问到淘美居和天猫、聚划算、京东等电商平台,以及美乐乐、林氏木业等垂直电商有什么不同?

        淘美居CEO说,传统家居企业在聚划算上销售的,那是一种饮鸩止渴的销售行为;成本很高,如天猫和京东,线上和线下销售的产品是截然不同的;某知名家居电商等,走的是重资产路线。而淘美居“云销售”销售平台,走的是轻资产路线,就是给企业和商家搭建的一个销售平台,可以说是一个B2B2C平台,第一个B端是品牌,第二个B端是淘美居合作商,C端则是消费者,充分解决品牌、服务商和消费者的痛点,但又具有O2O的特点。

        发布会最后,淘美居CEO对媒体记者说:“做企业要有两个要素:资本要素和资源要素。资本要素:淘美居由敏华控股领投,其是亚洲数一数二的家具企业,旗下芝华仕品牌沙发的销售额在市场是遥遥领先于其他品牌的。资源要素:其本人在这个行业有18年的从业经历,积累了丰富的厂家和商家资源,整个团队也都是做互联网出身的。因此,我本人相信,淘美居一定会取得成功,并且很快就会成功。”

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  •     随着时代的发展,橱柜行业已经进入到了品牌纷争期,原先的高利润、高收益已经不复存在,随之而来的是激烈的市场竞争。总的来说,在未来的发展中,橱柜企业普遍面临以下“三大”问题,只有正视并切实解决好这些问题,企业的发展才能顺风顺水。

        物流及仓储的成本逐年增高

        橱柜企业大多靠近经济发达地区。有数据显示近三年来从原料采集到加工到成品销售,运输与装卸成本至少上涨40%。另外,目前工业用地每亩价格越来越高,租赁厂房的企业成本更高。

        招工难、用工贵 人力成本在增高

        如今“招工难、用工贵”问题突显。一方面国家城市农村户口改革、农业发展的政策倾斜使农村劳动力回流;另一方面,用工薪资大幅上涨,员工对福利保障要求也更高。近年来,橱柜行业人员流动性大,橱柜企业发展面临高人力成本问题。

        原材料成本以及技术研发成本增高

        橱柜作为生活家居的必备产品之一,市场需求不断提高,也促使企业生产不断扩大,而原材料也水涨船高。此外,随着社会对绿色环保生活的呼吁,也不断要求着橱柜企业努力提高对于新型环保材料的研发和运用,虽然从长远来看,这是橱柜行业发展的大势。但是,就中国橱柜形势来说,中小型的企业居多,对于创新技术的研发投入也将给其带来不小的压力。

        面对这三个发展难题,橱柜企业不能选择退缩而是要迎难而上,解决了这三大难题,同时提升创新能力,用更有力的企业福利留住人才,才能实现橱柜企业扩张的野心,完成企业逆袭的目标。

     

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