陈旧墙面该换啦 6款壁纸巧铺旧墙展新颜
时间:2013-08-14 人气:833 来源:焦点论坛 作者:
概述:不拘于常态,不甘于一成不变,不喜欢常年如一……那么,是时候给家里墙面换新装了!壁纸不失为偷懒的好方法,而且壁纸可选的花色与颜色很多,总有一款能满足你。......
不拘于常态,不甘于一成不变,不喜欢常年如一……那么,是时候给家里墙面换新装了!壁纸不失为偷懒的好方法,而且壁纸可选的花色与颜色很多,总有一款能满足你。
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上一条:驾驭“能力”的是“人格”
不言而喻,对企业而言,人是财富。所以人员聘用和人事管理是经营者最重要的工作之一。但是,没有什么问题比人的问题更难处理,这也是事实。在盛和塾,塾生们也向我提出许多有关人才方面的问题。
其中最让经营者头痛的问题是:“到底是能力重要还是人品重要?”比如,有人向我提出这样的问题:“要在竞争激烈的社会中生存,企业应该是由工作能干的人组成的集团。如果是这样,工作能力弱、效率低的人也必须给予关照吗?”
因为我经常提倡“请保持一颗与人为善的利他之心”。这时,对经营进行认真思考的塾生,就会提出如下互相矛盾、让人困惑的问题:
“拿工作能力差作为理由解雇员工,我并不忍心。无论哪位员工都要照应,这不就是利他之心吗?但是,这样做,我们就会在严酷的企业竞争中落败。为了企业的生存,必须具备‘肌肉型’的企业体质,不可有低效和浪费,因此不能继续雇用工作能力差的员工。”
关于这个问题,如果是说“选能力还是选人品,二者必择其一”。那么,我会毫不含糊地回答:“人品最重要。” 比如,有一位精通会计、很有能力的人,但他心术不正,很自私,对利益反应敏锐。这样的人会干出什么样的事呢?正因为聪明,他就很可能利用管理上偶然的漏洞,巧妙地进行财务操作,通过舞弊获取私利。这类事件屡见不鲜。
能力这种东西,由于驾驭它的人的“人格”不同,既可以向好的方面发展,也可以向坏的方面发展。所以人格比能力更重要。之所以这么讲,是因为在京瓷还是中小企业的时候,看到那些吸引了许多优秀人才的企业,我不免羡慕感叹:“与那家企业比,到我们这儿来的尽是些脑子不灵活的人,这样下去我们的企业能发展壮大吗?”我不禁叹息。
一旦有才华的能人进来,就寄予极大的期望,不断让他们做事,培养他们。我记得这期间,对那些头脑略为迟钝的人我就有点儿瞧不起。但是,有好多次,我对这些能人的期待都落空了。或许是因为人品上有问题吧,能干的人往往自以为优秀而翘尾巴,看不起别人。他们露骨的傲慢态度破坏了公司的气氛。而且同行业的其他公司用稍高一点儿的工资引诱他们,他们就会毫不犹豫甩手而去。这样的事有过很多次。
在这一点上,那些头脑略为迟钝但人品好的人,因为迟钝,心态就很谦虚,即使最底层的工作也会默默地拼命干。这样的人通过多年的积累,不知不觉之间,能力提升,工作出色,成长为优秀的人才,这种情况为数不少。正如俗话所说:“没有可以胜过努力的天才。”能力是可以通过努力来提高的,实践又让我产生了这种新的认识。
从这样的经验中,我感觉到:“从长远的目光来看,比起那些半吊子的所谓优秀人才,倒是头脑略为迟钝但拼命努力的人可以从事伟大的工作。”现在我更加对这一点深信不疑。 还有一点特别重要,就是这个人对工作、对公司是不是无比热爱,是不是具备任劳任怨、尽心尽力的奉献精神。 如果缺乏上述精神,不管此人能力有多强,人品有多好,他都只会让企业丧失活力。同这种人要深入地交流,如果他无论如何也不理解公司的文化,那么应该考虑让他离开。这样处理有人或许觉得不近人情,但事实并非如此。勉强挽留那些眼光朝外的人,对双方来说都是不幸。这样的人自有适合他的去处。 而对那些真正为公司着想,一心想要为公司作贡献,认真诚实地埋头工作的人,我比谁都珍惜。这样的人,不管公司发生什么事,也不管外界怎么引诱,他都稳如泰山,毫不动心:“我就喜欢这家公司。”在支撑企业这一城堡的石墙缝隙中,填进加固石墙的闪闪发光的小小的顽石,他们就愿意充当这样的角色。
有韧性、肯努力的人,通过长时期的工作,在磨炼了人格的同时,也提升了能力,到了晚年就会绽放大朵的鲜花——我想,所谓人生就是这样吧。
其中最让经营者头痛的问题是:“到底是能力重要还是人品重要?”比如,有人向我提出这样的问题:“要在竞争激烈的社会中生存,企业应该是由工作能干的人组成的集团。如果是这样,工作能力弱、效率低的人也必须给予关照吗?”
因为我经常提倡“请保持一颗与人为善的利他之心”。这时,对经营进行认真思考的塾生,就会提出如下互相矛盾、让人困惑的问题:
“拿工作能力差作为理由解雇员工,我并不忍心。无论哪位员工都要照应,这不就是利他之心吗?但是,这样做,我们就会在严酷的企业竞争中落败。为了企业的生存,必须具备‘肌肉型’的企业体质,不可有低效和浪费,因此不能继续雇用工作能力差的员工。”
关于这个问题,如果是说“选能力还是选人品,二者必择其一”。那么,我会毫不含糊地回答:“人品最重要。” 比如,有一位精通会计、很有能力的人,但他心术不正,很自私,对利益反应敏锐。这样的人会干出什么样的事呢?正因为聪明,他就很可能利用管理上偶然的漏洞,巧妙地进行财务操作,通过舞弊获取私利。这类事件屡见不鲜。
能力这种东西,由于驾驭它的人的“人格”不同,既可以向好的方面发展,也可以向坏的方面发展。所以人格比能力更重要。之所以这么讲,是因为在京瓷还是中小企业的时候,看到那些吸引了许多优秀人才的企业,我不免羡慕感叹:“与那家企业比,到我们这儿来的尽是些脑子不灵活的人,这样下去我们的企业能发展壮大吗?”我不禁叹息。
一旦有才华的能人进来,就寄予极大的期望,不断让他们做事,培养他们。我记得这期间,对那些头脑略为迟钝的人我就有点儿瞧不起。但是,有好多次,我对这些能人的期待都落空了。或许是因为人品上有问题吧,能干的人往往自以为优秀而翘尾巴,看不起别人。他们露骨的傲慢态度破坏了公司的气氛。而且同行业的其他公司用稍高一点儿的工资引诱他们,他们就会毫不犹豫甩手而去。这样的事有过很多次。
在这一点上,那些头脑略为迟钝但人品好的人,因为迟钝,心态就很谦虚,即使最底层的工作也会默默地拼命干。这样的人通过多年的积累,不知不觉之间,能力提升,工作出色,成长为优秀的人才,这种情况为数不少。正如俗话所说:“没有可以胜过努力的天才。”能力是可以通过努力来提高的,实践又让我产生了这种新的认识。
从这样的经验中,我感觉到:“从长远的目光来看,比起那些半吊子的所谓优秀人才,倒是头脑略为迟钝但拼命努力的人可以从事伟大的工作。”现在我更加对这一点深信不疑。 还有一点特别重要,就是这个人对工作、对公司是不是无比热爱,是不是具备任劳任怨、尽心尽力的奉献精神。 如果缺乏上述精神,不管此人能力有多强,人品有多好,他都只会让企业丧失活力。同这种人要深入地交流,如果他无论如何也不理解公司的文化,那么应该考虑让他离开。这样处理有人或许觉得不近人情,但事实并非如此。勉强挽留那些眼光朝外的人,对双方来说都是不幸。这样的人自有适合他的去处。 而对那些真正为公司着想,一心想要为公司作贡献,认真诚实地埋头工作的人,我比谁都珍惜。这样的人,不管公司发生什么事,也不管外界怎么引诱,他都稳如泰山,毫不动心:“我就喜欢这家公司。”在支撑企业这一城堡的石墙缝隙中,填进加固石墙的闪闪发光的小小的顽石,他们就愿意充当这样的角色。
有韧性、肯努力的人,通过长时期的工作,在磨炼了人格的同时,也提升了能力,到了晚年就会绽放大朵的鲜花——我想,所谓人生就是这样吧。
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下一条:谁是老家具市场的“黑马”?
近年来,老家具收藏不断升温主要有几个因素。第一,市场“刚性需求”,老家具一般具备实用性,因此,无论是仅出于爱好,还是使用、陈设装饰需要,随着经济发展,大众生活与居住要求,以及审美水平不断提高,老家具的需求日益扩大。第二,相比其他收藏品种,老家具的鉴定能力要求相对简便。第三,在需求基础上,老家具的存量已经固化,使保值与增值功能凸现,再而拉动需求。
一般来说,老家具的价值由三部分构成:木料质材、工艺、年代。众所周知,黄花梨、紫檀等名贵木材的老家具,当今价格到了以斤论两称的地步,已非普通百姓人家“玩”得起。酸枝、鸡翅、花梨等其他红木老家具价格便步步紧随。按近10年来的数据作粗略统计,老家具每年的平均价格递增幅度起码在20%以上,珍贵品种,则在50%以上。
按当下市场价格,以一件老酸枝家具为例,只要工艺、品相尚好,年代在民国之前,价格已堪比一辆紧凑型小汽车。即使近年来,收藏市场某些品种确实存在炒作虚高成分,但笔者认为,老家具的价值相对透明与客观,原因仍是市场“刚性需求”的支撑。尤其老家具同时可列入质材稀缺型收藏产品一类,如黄花梨、紫檀等几乎灭绝的木材品种。
根据目前的市场状况展望,相信老家具的前景是乐观的。而且笔者认为,在老家具市场中,仍有一匹“黑马”值得关注。近年来,大伙将注意力多集中在传统意义的“红木”上,如类似黄花梨、紫檀、酸枝等硬木质材。而类似楠木、榉木、榆木等过去统称为“杂木”品种的相对软质木材老家具受重视程度相对低得多。事实上,这类木材的老家具时下的价格有时比同样质材的新家具价格相差不大,甚至更低。从市场、文化等角度来看,并不十分正常,应当是未被如常开发罢了。如近一两年被狂“炒”起来的金丝楠木老家具,可见一斑。
一般来说,老家具的价值由三部分构成:木料质材、工艺、年代。众所周知,黄花梨、紫檀等名贵木材的老家具,当今价格到了以斤论两称的地步,已非普通百姓人家“玩”得起。酸枝、鸡翅、花梨等其他红木老家具价格便步步紧随。按近10年来的数据作粗略统计,老家具每年的平均价格递增幅度起码在20%以上,珍贵品种,则在50%以上。
按当下市场价格,以一件老酸枝家具为例,只要工艺、品相尚好,年代在民国之前,价格已堪比一辆紧凑型小汽车。即使近年来,收藏市场某些品种确实存在炒作虚高成分,但笔者认为,老家具的价值相对透明与客观,原因仍是市场“刚性需求”的支撑。尤其老家具同时可列入质材稀缺型收藏产品一类,如黄花梨、紫檀等几乎灭绝的木材品种。
根据目前的市场状况展望,相信老家具的前景是乐观的。而且笔者认为,在老家具市场中,仍有一匹“黑马”值得关注。近年来,大伙将注意力多集中在传统意义的“红木”上,如类似黄花梨、紫檀、酸枝等硬木质材。而类似楠木、榉木、榆木等过去统称为“杂木”品种的相对软质木材老家具受重视程度相对低得多。事实上,这类木材的老家具时下的价格有时比同样质材的新家具价格相差不大,甚至更低。从市场、文化等角度来看,并不十分正常,应当是未被如常开发罢了。如近一两年被狂“炒”起来的金丝楠木老家具,可见一斑。
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