魅力梁朝伟诠释大魔术师 成熟魅力的型男家居
梁朝伟，籍贯广东台山，1962年6月27日出生于香港，是一位在亚洲地区和整个华人社会具有影响力的著名电影演员。因其出色的演技而囊括多个电影奖项，截至2011年，他是获得香港电影金像奖和台湾电影金马奖最佳男主角最多的人，其中金像奖五次，金马奖三次。此外，他凭借王家卫的《花样年华》获得第53届戛纳国际电影节最佳男主角奖，2008年，更凭李安的《色·戒》获得第2届亚洲电影大奖最佳男主角奖。同时，梁朝伟更是娱乐界一个十足的“万人迷”，是中国最具男人味男星的代表。2008年7月21日，他与刘嘉玲结束20年爱情长跑，在不丹举行婚礼。
梁朝伟正式踏进演艺界，始于1982年进入“香港无线电视艺员训练班”，他在“TVB”的多年里，演过《鹿鼎记》《新扎师兄》《挑战》《杨家将》《倚天屠龙记》《绝代双骄》《侠客行》等多部脍炙人口的经典电视剧，当年曾与张曼玉合作，凭借《新扎师兄》一片崭露头角！他的“代表作”《花样年华》依然与“银幕情人” 张曼玉合作，果然不负天意，两人再次擦出“动人火花”！自85年正式投身电影界，梁朝伟凭借《人民英雄》及《杀手蝴蝶梦》两度夺得“香港电影金像奖”最佳男配角奖，其势头锐不可当……
剧情
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编辑点评：白色-淡黄色-浅咖啡色-深咖啡色-黑色的颜色渐变，让室内空间的颜色层次层层分明，但是又一环扣一环，维持室内颜色的秩序。
编辑点评：不同材质的抱枕平滑布料，毛绒，暗花)在立体空间上增加层次感，给人另一层的视觉冲击。光滑的大理石瓷砖、电视柜也加入了这场3D游戏，让室内空间的层次从光滑到粗糙。
娱乐室
编辑点评：黑色吧台的设计搭配银色高脚椅，增添酒吧风，拉起百叶窗，一边欣赏室外风景，一边把酒谈欢，更怡人自得，一家人或者三五好友还能围着中间的四方大理石桌玩桌游。
[NextPage]卧室
编辑点评：主人房的设计偏向稳重， 与客厅的设计基调相同，从白色到黑色的层次渐变，保持了家居装修的完整性，让整个设计理念得到充分的体现。
次卧
编辑点评：在以咖啡色为主基调的寝室装修中，不仅添加白色作为平衡元素，还加入了珠光米色增添室内的色彩明亮感。阳光通过半透明窗帘的柔化下，让稳重气息浓厚的寝室多了一份温柔的亲切感。
音像室
编辑点评：喜欢看电影、电视剧的你，有条件的话不妨可以考虑一下设置一个音像室，以黑白基调为主的音像室，在五颜六色的CD碟点缀下，颜色的层次马上丰富起来。
如果你希望在二十年后担任领导，也许你会需要能够说不止一种语言，愿意到国外工作，学习如何发现人才，并且学会适应气候变化。
这还仅仅是个开始！你还需要精通如何扮演多种角色——执行官、导师和协调者。
这是我通过阅读Hay Group的《2030年的领导力报告》得出的结论。Hay Group是一家人才管理企业，它在这份报告中得出的一些结论是可以预见的，例如全球化和人才挖掘的重要性，但是对个人主义的观点则不是这么明显。
随着经济全球化的进程不断深入，需求不一致的情况依然非常明显。我们看到千禧一代现在已经在商业世界中崭露头角。他们拥有和他们父母不同的世界观。他们流动性更强，表现更为多样化并且更加灵活，如果这次研究结果可信的话，这种态度将在他们踏上初级和中级管理岗位之后仍然保持下去。
Hay的报告中表示，“在后英雄主义时代，领导者需要平衡老板、调解员和教练等多种角色，给团队更多的自由和自主权，同时还要让他们保持对目标的关注。”换句话说，问题的关键并不在于领导者——而是团队。请注意这个词“后英雄主义时代”。未来的员工不会寻求那些高级管理者的帮助，他们会寻找某个和他们相似的男人（也许是女人）帮助他们指明方向。
报告中的一个观点引发了强烈的共鸣：“领导者必须更加努力，通过对员工的包容、允许自我指导的工作方式和个性化的领导方式才能够建立个人忠诚度。”报告中还指出，忠诚度也会延伸到业余环境之中。“离开一个老板不再意味着‘不忠诚’。”
承认忠诚度是很重要而且很有意义。在控制和命令的环境中，你要做的就是听话，无论你的老板说什么，你都要照做。当然，这种模式已经过时了（谢天谢地），但是它的痕迹依然存在，尤其是当老板认为为他们工作的每个人都是忠诚的时候（如果只是因为她或者他从自己手里领取一份薪水），更是如此。
相反，忠诚是通过以身作则的方式获得的。通过职务获得的权威是指派的，但是尊重（和忠诚）只能通过个人的表现赢得，你必须表现出你有当领导的“真功夫”——正直、勇于承担责任并且能够以身作则。Michael Winerip最近在纽约时报自己的专栏中介绍的纽约市公立学校校长就是符合这种标准的典范。
Winerip写道：“一个好的校长应该保护自己的老师不受流言的侵袭。”在这位校长的例子中，Jacqui Getz表示，“我希望我的老师们能够感到我在背后支持他们。”但是这并不意味着以牺牲优秀作为代价。Getz更多地依赖的是她的老师如何同学生和家长沟通，而不是依赖这些教师填写的各种评估表格。“你并不希望老师们认为自己没有得到尊重。”她表示。“你希望他们能够保持自己的尊严，这样他们就能充分地发挥自己的能力。”
当然，忠诚是永恒的，虽然它会让人想起了中世纪的骑士和领主之间的关系，可是它仍然有必要存在，特别是在现在更是如此，企业都在努力最大限度地利用自己的人力和资本资源。忠诚就变成了额外的信任优势，让老板与员工、领导者与追随者能够彼此信任，互相依靠。
在这种情况下，老板将会释放扮演多种角色的能力——执行官、调解员和教练——并且要确保员工明白她在做什么，以及她为什么要这样做。员工们可能并不总是同意她，但是他们会尊重她所做的事情，因为她已经赢得了他们的忠诚。
中国传统的室内设计融合了庄重与优雅双重气质。现在的中式风格更多地利用了后现代手法，把传统的结构形式通过重新设计组合以另一种民族特色的标志符号出现。
