桂林别墅 彰显成功优雅人生

 

　　铺展墙面空间

　　有效的收纳取决于有效的空间利用，客厅里墙壁的空间自然不能浪费了，可选择墙壁搁板和陈列盒的组合，把不用的东西收纳在陈列盒内，再放在搁板上，有序整齐地排列，既实用又不会破坏客厅整洁的形象。

　　客厅的墙壁安装上储物架后，不但具有装饰的功能，还可以放置物品，作为一种漂亮的个性展示。同时还可以利用沙发扶手旁边的空白墙壁，在这个较低的位置上挂置一个报刊架，沙发前的茶几下也有空位，放置一个储物箱，方便又实用。

　　开发地面功能

　　在架空于地面之上的榻榻米上做文章是个另类而又新潮的想法。当一切隐藏在地面中的时候，榻榻米上一片平整，可以睡觉、练习瑜伽。俨然是一个舒适而方便的空间，带给人家的惬意和温馨。而当按下机关让桌子缓缓升起之后，这里就变成了可以吃饭、工作，甚至和朋友打牌的好地方。这种对多功能装置的充分利用是现在很多时尚弄潮儿的首选和追求。

　　增添储物效果

　　沙发底部打开放置收纳用品现在非常多见，多功能的扶手里可放置通讯录、遥控器、笔等体积较小的物品，需要用的时候也很方便拿取。扶手旁边的沙发挂袋可放置随时取阅的杂志、报纸和遥控器。

　　只要将这些小型的储物装置巧妙地放在沙发周围各处，自然给家带来了温馨的感觉，特别凸显居家的特色和主人的个性修饰。

　　摆放茶几惬意

　　在沙发旁边可以安放一个小茶几，角柜上可以放置台灯和茶具等，角柜里可以放一些书籍杂志，还有零食，这样沙发和角柜就为你营造了一个简单舒适的阅读空间。茶几的风格样式自然也要跟家里其他的家具风格相匹配，也可以有所突出，显示出与众不同的风格，为客厅的这一片天地打造非同凡响的效果。

    人力资源专家David Gaspin刚刚发表了一些极好的，关于请求涨工资的建议，题目为《如何提出涨工资--不要如何提出》。

　　文章中，他提供3个糟糕的，不能给你的老板留下任何印象的理由，及五个步骤。借此获得每个人在工作中梦寐以求的东西：更多钱。

　　大卫的理论基石，是每个精明的职业发展的精髓：仅仅把你的愿望告诉你的老板，是永远都不能达成的，而是要告诉他你能给予的价值。

　　带着这样基本的准则，下面有三个在追求涨工资过程中要避免的主题。

　　1、考虑时机。是否公司显示出金融危机的信号：临时解雇，削减预算，股价下跌？如果是这样，很可能不是提出涨工资的时机。（我要说在责任上重大的增加--尤其如果其工作旨在消除危机--可能成为发起谈话的充分理由。再次，这是一个认识并阐述你价值的问题。）
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　　2、你的同事拿多少钱。 "如果你的同事和你做同样的工作，拿的钱却比你多，"大卫写到，"原因是以下两个中的一个或两个。要么他/她是一个更善于谈判的人，要么他/她向公司贡献了更多可以感知的价值。"两种比较都是不让人喜欢的，你要避开两者。
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　　3、你在那里干了多久？这是另外一个引起人不快的对比主题。你在同样的职位苦苦工作了多年没有任何增长的事实，更让人觉得你缺乏灵感，而不是配得。
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　　另一方面，大卫主张，最成功获得涨工资的人是那些做过功课的人。他提供5个具体的任务：

　　1、你的需要。你的经理和人事团队可能更多关注你的个人和经济，而你的需要不在他们的考虑范围。它应该是关于你对组织的价值。
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　　2、预约。不要在飞机上开始一个如此重要的谈话。安排时间和你的老板见面。"这是一个会产生严肃结果的严肃对话。要认真对待。"
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　　3、了解你的情况。如果你打算提出，你的价值超过你的报酬，你最好预备好支持该点的论据。就像在另外一个公司参加面试，在你坐下之前预备好你的论据，并一定要说出来。
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　　4、知道你的数目。在你进入房间之前，决定好多少报酬你认为是公平的。涨工资的谈判是不允许即兴的。
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　　5、清楚被拒绝时要采取的行动。认真考虑你不能如愿以偿的可能性。"你是在提出一个请求，还是一个最后通牒？"大卫问到。"如果你不能如愿以偿，预备好留下来继续全心投入工作，还是预备再找一份新工作？"
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　　关注你的价值，而不是你的需要，确切知道自己在乎的价值及原因是什么，想清楚如果谈话不按照你的设想发展该如何反应。如果你认真准备，并保持专注，你会拥有成功的机会。