留人，是用薪，还是用心
和某HR沟通，听到这样一个辩题：企业应该是用薪留人，还是用心留人。薪自然就是薪水，而心，是强调员工对企业的归属感。两个观点里都有人支持。按理说，一份有足够竞争力的薪水，员工和企业有共同的愿景和目标，这才是企业和员工双赢的局面。但有此争论，恰恰说明目前国内的大部分企业在这方面做的不足。
关于薪和心得争论，如果我们从一个大的环境来看，可以拿欧美来进行对比。最近比较热门的事件就是很多google的员工跳槽到facebook里。有一部分人跳槽的目的是为了在facebook上市之后能够获得期权，这是从薪的角度出发；还有一部分是因为facebook的创业环境让人有更大的发挥空间。薪和心都是跳槽的理由，但不要忽略一个问题，就是欧美的福利待遇、薪水的竞争力以及生活消费水平，这些是国内无法比拟的。如果说欧美人留人是薪水和留心各占一半的话，那国内薪水要占据更大的比例。
在马斯诺需求层次理论里，把人类的需求分为两大部分，物质需求和精神需求，其中物质需求处在最底层。实际上用薪留人，既是用物质留住员工；用心留人，则是从精神角度来挽留员工。从这个理论为基础来看的话可以得出：在企业里，只有满足员工的物质基础之后，才能够靠“心”来留人。
但看看目前国内的生活成本，结婚、买房、生子养子、父母养老等，而微薄的薪水目前让大多数员工还处在仅仅能满足基本生活的状态，甚至连基本的生活也无法满足，也就不难理解这些员工对薪水看重的程度。想要用心留人，对部分企业来说还无法做到。如果员工没有满足物质需求，精神需求更无从谈起。
我们在媒体中经常看到一些创业者，他们是为了实现自我价值而创业，这一点自然值得我们称颂，但不要忽略一个事实，这些创业者可能曾经已经积累了一笔财富，衣食无忧，也可能是有丰富的人脉，能够在创业初期就获得风投，在起跑的时候就高于其他创业者。这个现实说明，所谓的精神层面是要以物质层面为基础的。在员工层面也是如此，试想，如果一个员工领到的薪水仅仅能满足最基本的生活，同时有其他的企业可以提供更好的岗位和更高的薪水，你如何来留住员工的“心”?
薪水是基础，在薪水能够保障员工生活的基础上，在营造归属感。当然我们不能无缘无故的就给予员工很高的薪水，但只要企业能够为员工提供与其能力想匹配的薪水，随着员工能力的提升，薪水也会获得提升，这样员工的心自然会和企业结合在一起。
多年来业界盛传紫檀无大料，直径20公分左右的紫檀料已经算是大料了，09年曾有新闻报道一根被称之为“紫檀王”的木料——直径32厘米、长170厘米，已经是相当罕见了，而近日笔者有幸目睹了一根“千年紫檀王”，直径大约是50公分，长将近4米，有人估计这棵紫檀王起码有千年以上的树龄，这在业内可以说是闻所未闻了。
紫檀家具在中国古时等级名分比较高，明、清两代只有皇帝才能使用，称得上是帝王木。在国际拍场上，紫檀家具的成交纪录也验证了其收藏价值。据了解，2009年的香港苏富比秋拍，一件“清乾隆御制紫檀木雕八宝云纹水波云龙宝座”，更是以8578万港元的拍卖价格成交，创造了当时中国家具世界拍卖纪录。而早在1994年纽约索思比拍卖中，一张18世纪的紫檀木桌，曾被拍到3500万美元，现在收藏在堪萨斯博物馆。元亨利董事长杨波说：“紫檀历朝历代都是皇室所专用的木材之一，其本身价值是很昂贵的，目前普通的紫檀料80万一吨，低于越南黄花梨的价格，我感觉有些惋惜。”
紫檀如此受人推崇和认可，这主要归功于明清皇家的喜爱。据资料介绍，从明代起，紫檀木就已开始受到皇室的青睐，用其制作家具、摆设品。由于大量的使用，导致紫檀木料的价格奇高，为此皇室还曾专门派人赴海外采集，用来满足皇家使用。到清代，皇室对紫檀木的喜好更慎，而此时紫檀木家具大多由内务府造办处所制，还有一部分是由各地进贡而来，即使皇室在使用紫檀木料时也是相当节约的，话说乾隆皇帝是个大孝子，凡是母亲的事都倍加关心。为了给母亲祝寿，曾用紫檀制“七重檐佛塔”送给母后。此塔本为皇室珍宝，在19世纪被八国联军劫走，辗转流落英国，漂泊百年以上，21世纪初回到故乡，2003年10月，苏富比入港30周年的纪念拍卖会上，紫檀七重檐佛塔现身其中，塔身高216cm，共有48个小龛，能放置48尊佛像，用料就是最名贵的金星紫檀。
一位红木专家介绍，由于皇室、贵族对紫檀木家具的奢华追求，致使紫檀木工艺精益求精，紫檀家具艺术的发展进入到了一个顶峰。紫檀制品种类繁多，大到可使用的成套家具，小到供人把玩的文玩器具，工艺多样，世代相传，紫檀木质地滑润、纹理细腻致密，色泽沉穆恬静。
紫檀木为世人所珍视的另一个重要原因是紫檀木生长缓慢，非数百年不能成材，明代采伐殆尽，清时尚未复生，来源沽竭，一般小叶紫檀需要生长500年直径才能达到15厘米。紫檀木出材率低，正所谓“十檀九空”，出材率为15%左右，就是一百斤只能用十五斤，还有一些长的空的歪的扭的斜的，总之很难做成家具。
此次笔者发现的这颗千年紫檀木可以算作紫檀中的精品，树干粗大、笔直，空心很小，在这么大的料中是难得一见的珍品了。“这样的千年老料已经可遇不可求了，就是因为原来人们对资源的不重视，紫檀木老料已经很难见到，这次有幸得此木，一定要物尽其用，更好的实现木材的价值，拥有这根珍贵紫檀料的主人表示。一位经营红木8年的企业老总曾说：“原来我们主要经营紫檀，但近几年好的紫檀原料越来越少了，所以现在主要经营红酸枝。紫檀年份越长，空心的几率越高，空心小的千年紫檀真是太难见到了。”
