> 职业女必备的十大钻石心态
详细内容

职业女必备的十大钻石心态

时间:2011-07-18     人气:737     来源:39健康网     作者:
概述:核心提示:如今,职业女性越来愈多,女性想要在职场中,获得成功,每一个良好的心态十分重要。6、利用职业黄金期锻造职场白金承受力:宠辱不惊,云淡风轻,心境平和,与行云流水的职业技巧相配合,令你的内心更加强大。......

  核心提示:如今,职业女性越来愈多,女性想要在职场中,获得成功,每一个良好的心态十分重要。遇到任何职场困难,都应该以积极的心态去面对,才能够在立于不败之地!

  职业女性的十大钻石心态

  1、在黄金期内一定会面临很多压力,但千万不要让自己在“焦虑”状态下沉浸很久,因为焦虑会取代你的能力。相信坚持走下去的过程中会有答案。

  2、学会用适当的方式化解焦虑,多跟同样处在职业黄金期的朋友交流,多跟业界、周边的智慧人士接触,获得心灵的支撑。

  3、继续深造。黄金期内与其他阶段不同,给自己充电的前提是不能影响工作,不脱行,不辞职,如需出国,学完尽快回来,即使老板没有给培训计划,也要说服老板给你在职深造的机会。

  4、保持足够的敏感。有时候敏感比能力更重要,因为大环境的变数太多,密切关注竞争对手的动向,带着自信去学习别人,带着自卑去超越自己。

  5、遭遇困境时要相信自己,做自己的拉拉队。“势如破竹”,这个“势”就是心理能量的积累。

  6、利用职业黄金期锻造职场白金承受力:宠辱不惊,云淡风轻,心境平和,与行云流水的职业技巧相配合,令你的内心更加强大。

  7、职场上的最大危险是自己把自己看低了,觉得我也就这样了,我不可能行,或者是把自己的现状看高了,觉得一切尽在掌握。

  8、如果感觉在一个行业已做到山穷水尽,就去开辟新的战场,但要保持你的核心竞争力得到延续的使用,新战场离“行”不远或者为“行”服务。

  9、只要你不急着放弃,职业就不会放弃你。

  10、正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管,机会够好,但能力未必能够胜任,此时从黄金期跌落下来未必是坏事情,头脑清醒之后,再搏也不迟。

(声明:凡转载文章均是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时处理,谢谢!)
  •     当今商业世界里的肮脏的小秘密是:如何运营公司已经没有一种大家都认同的方法。每家公司都有自己不同的做事方式,你无法比较这些做法,因为没有控制性的实验能够证明这些方法。这不是一门科学。 

        但是我却发现有五条传统的规则不断地被一些公司打破,而且他们都获得了成功。我认为这些做法给你提供了一些思考的基础——除非你已经打破了这五条规则——我对此很怀疑。

    1. 设置工作时间 
        
        忘掉朝九晚五的工作时间规定吧。尽量减少会面时间。你所有的团队成员都应该明白自己负责的目标,但是他们什么时间、用什么方式达成这些目标则无关紧要。一些人喜欢在晚上工作,一些人喜欢在早上工作,一些人喜欢睡到中午才起床。我经常告诉我的员工,只要他们不妨碍自己的同事,我不在乎他们是在什么时间工作。没有人让我失望。

    2.  限制休假时间 

        通信企业Global Tolerance不给员工休假津贴。他们相信人们能够管理好自己的时间,知道如何在不让同事和客户失望的情况下,如何安排自己的工作和休假。在过去4年里,该公司实现了40%的增长,似乎这种做法并没有妨碍这家公司的成长。相反,这种做法激起了员工高度的责任感。

    3. 为女员工休产假感到烦恼 

        无论我走到哪里,企业主们都会和我说,他们希望雇佣女性员工——但是特别是在小公司,因为核心员工怀孕就几周乃至几个月都不在岗是无法接受的。在欧洲,女性拥有法定产假(事实上,在这个世界上除了莱索托、巴布亚新几内亚、斯威士兰和美国等少数几个国家和地区,其他的国家都有法定产假)的规定激怒了很多男性。我雇佣过的每个女性员工都希望回到工作岗位,不希望失去同世界的联系。我为她们每个人都做了不同的安排,应对她们不在岗期间的工作安排——我从未对她们感到失望。一些人在她们休假期间,每周来上一天班;一些人希望能够早点回来上班,以后再补休假期。所有这些安排都可以。 

        顺便说一句,员工可以选择是否要孩子,但是他们无法选择是否要父母。所以把员工的产假当做是为员工年迈的父母需要他们照顾的预演吧。

    4. 不要着急解雇 

        每个人都会招聘过错误的人,无论你是出于本能迅速地发现了这一点,还是缓慢地发现了这个错误。通常,招聘的错误都会在六个月里变得清晰可见。不要认为你可以应付。这会导致你分心、浪费时间,而且,最终一定会失败。如果你犯了错误,爽快承认,然后继续前进吧。

    5. 克扣补偿金 

        Pure Digital公司的CEO Pure Digital表示,“我们会给我们的员工四到六个月的遣散费,即便他们只为公司工作了四个月。你也许会认为我们疯了。但是雇佣了错误的人是我们的过错。事实上,这也并不是很大一笔钱。”当然,那些离开公司的人会对此感觉良好——并且到处和别人说我们公司是一个很好的工作场合。这比付钱给猎头要便宜多了!

    阅读全文
  • 三款创意的特色沙发,打破传统设计的思路,以新的风格加入独特的创意,简洁大方,美观实用。各具特色的三款沙发任您选择,风格各异,个性独特,定能提升家居的个性趣味。

        此款创意沙发,它是由一般在沙发上常见的抱枕、靠垫等物品构成,打破了传梳设计的思路,设计简洁随意,但又不失平衡美感。

    三款创意的特色沙发,打破传统设计的思路,以新的风格加入独特的创意,简洁大方,美观实用。各具特色的三款沙发任您选择,风格各异,个性独特,定能提升家居的个性趣味。

        第一眼看到这款沙发,就被“她”深深的吸引住了,创意的造型,可爱的风格,使见到“她”的人都很迷恋,有种爱不释手的感觉。

    三款创意的特色沙发,打破传统设计的思路,以新的风格加入独特的创意,简洁大方,美观实用。各具特色的三款沙发任您选择,风格各异,个性独特,定能提升家居的个性趣味。

        沙发上的环形没有扣死,蛋卷沙发椅上有一道“裂缝”将它分为两部分,当你坐上去的时候,沙发会部分往下凹陷,而这剩下的保持原状的另一边则变身为扶手。

    三款创意的特色沙发,打破传统设计的思路,以新的风格加入独特的创意,简洁大方,美观实用。各具特色的三款沙发任您选择,风格各异,个性独特,定能提升家居的个性趣味。

        与其说它是一款沙发坐椅,还不如说它是一个大号“蛋卷”,环形没有扣死,蛋卷沙发椅上有一道“裂缝”将它分为两部分,当你坐上去的时候,沙发会部分往下凹陷,而这剩下的保持原状的另一边则变身为扶手。其舒适度尚且不做讨论,作为装饰和模特拍照道具确实颇具特色。

    三款创意的特色沙发,打破传统设计的思路,以新的风格加入独特的创意,简洁大方,美观实用。各具特色的三款沙发任您选择,风格各异,个性独特,定能提升家居的个性趣味。

        有些时候家里的沙发或许并不是靠墙摆放的,单调的沙发背面往往显得过于呆板。这款沙发在背面增加了整块镜面,看起来既时尚又美观,同时大块的镜子还可以让居室显得更加宽敞。

    阅读全文
  • 分享