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    2011年，似乎就是一个原材料涨价年。业内人士戏称，但凡和木材沾边，这价格就是坐着火箭“噌噌”往上涨。不论 是来自厂家还是木材流通协会等机构的统计都显示，2010年国产木材的价格上涨了15％以上，仅10月以来，进口木材价格就上涨了20％左右，而国产木材涨幅也普遍达到5％～8％……气温降了，家具、建材却跟房价一同往上升，家居界“涨”声一片。

橱柜业：严格控制折扣来应对原辅料的涨价

    板材、五金件作为橱柜的原辅料，其涨价对橱柜业的影响有多大呢？记者采访橱柜业时发现，橱柜厂商大都咬紧牙关，在售价上还没有做明显的调整，但在折扣上咬得很紧，用严格控制折扣来应对原辅料的涨价。

    某橱柜负责人表示，因为铝材在5月份有15%-20%的涨幅，滑动门的价格在那时便 涨了7%，现在因板材涨价再涨一次，怕消费者难以接受，所以只能控制折扣。另外，会采用升级板材的方式来调价，比如将原来的中纤板更换为防潮板，价格随着 板材的升级自然升级，也让顾客不觉得价格的波动。

    业内人士透露，橱柜业跟家具业一样，高端橱柜品牌受原材料成本的影响并不大，倒是一些小品牌会因为品牌附加值低，利润摊薄之后，生存空间越来越小。这样一来，可能会导致一批实力薄弱的企业消失。

建材类：各种家装五金器具全面涨价

    铜价涨了，铝价涨了，铁价涨了，随之而来的是各种家装五金器具的涨价。记者近日走访建材市场和一些家装五金店了解到，以铜材、铝材为原料的五金器具价格上涨得最厉害，涨幅高达30%左右；以铁为主料的五金件价格涨幅相对较小，基本在10%左右。

    显然，这意味着市民今后装修房子要多掏数千元钱。业内人士表示，面积为120平方米 的一套房子，按中档装修计算，家装五金一般占4000元左右，涨价后，五金件的装修成本大概要提高1000多元，这还不包括铝合金门窗、电线等其他材料。 据业内人士透露，家装五金的涨价其实从去年底就已经开始了，但今年这样大的涨幅很是少见。

    “以前只卖40元一把的门把手，现在要卖60多元了。”记者在五金市场里碰到一 位消费者正在抱怨涨价。据了解，不仅是门把手、锁具等五金器具价格大涨，其他像铝合金门窗等系列五金件的价格也都在上涨，原来每平方米一百二三十元左右的 铝合金门窗，现在已涨到一百七八十元。而与金属相关的灯具、卫浴等建材也在涨价。据了解，目前市场上灯具、卫浴产品等也普遍有10%的涨幅。

家具类：红木家具最高上涨四成多

    近日，记者走访了天津的家具市场，发现受原材料涨价影响最明显的当数红木家具，如红 酸枝家具涨了40%多，其他红木如紫檀、绿檀家具等也都涨了20%～30%。由于材料稀缺，红木家具变得越来越奇货可居。但据销售人员反映，红木家具虽然 涨得有些猛，但喜欢的人并不会因为涨价而放弃购买，主要原因是大家都认识到红木的稀缺性及珍藏价值。

    记者发现，近期红木家具大约比以往上调了20%～40%，其中红酸枝家具高达40%多。据销售人员表示，红木其实一直都在涨价，随着资源日渐稀少，红木家具会越来越贵，但近一两个月内红木涨幅飙升太快，厂家在原来的囤货消化完后，不得不因原材料提价而随之提价。

    据悉，目前由于国外开始控制红木的出口，加上关税调整，导致红木价格涨得相当猛，如黄花梨从年初到现在几乎涨了300%，以前2万元一吨，现在要六七万元一吨，还只是树梢部分；酸枝也涨了近一倍，红木家具商承受不起原材料涨价的压力只能纷纷调价。

板式家具预计最高上涨20%

    人造板材是板式家具的主要原材料。由于近年来国家政策性的退耕还林及天然林保护工 程，木材采伐量大幅下降，严重制约了原材料的供应，使板材价格从去年3月份的1200元/立方米升到了目前的1550元/立方米；而五金配件是板式家具的 另一主要材料，其主料价格涨幅更是触目惊心，其中的主料锌合金涨幅竟然超过了350%，达到了38500元/吨的高价，而且尚无下降趋势。另外，油漆的价 格也随全球性原油价格的变动大幅攀升，涨幅也达到了30%以上。

    原辅料价格的上涨无疑刺激了现代家具业绷紧的神经，作为终端产品，涨还是不涨？

    成本增加而家具价格未涨，对行业来说不利于发展，对消费者来说也不一定就是好事。专 家认为，在原料价格上涨的前提下，会有很多杂牌家具厂为了抢占更多的市场份额，依然以原价，甚至低价来抢夺品牌家具的部分份额而这些杂牌厂。应对原材料涨 价的方法就是以假充真，偷工减料。某家具公司经理曾透露，很多厂家推出家具促销款，其低价产品常有问题，比如卧房五件套，产品的结构、工艺都较简单，甚至 梳妆台、床头柜均无内抽屉，衣柜的功能性隔断也常常被忽略。

    可以看出，除了成本涨价的压力，杂牌小家具厂以假充真，偷工减料和其市场份额的增大，还将给整个家具行业带来另外的损害。

    涨价还是不涨价？高档实木家具及红木家具已经涨在前头，据业内人士透露，板式家具是肯定要涨价的了，但每个厂家都会很理性，会考虑市场接受能力适度涨价，这两个月所有厂家都在拼命压货，但在消化完这批原材料或货品之后，为了生存，不涨价是不行的。

    据透露，近期内，板式家具最高将涨20%左右，皮沙发大概涨10%。

    一些人会在《哈佛商业评论》或者《麦肯锡季刊》寻求管理智慧。但我不会。我喜欢CNBC的作者Cindy Perman的观点。Cindy Perman写了一篇很好的文章，名为《不要在公司节日聚会上说的话》，但是我认为Perman的建议适用于任何工作聚会。 

    看看人们，这是严肃的事情。事实上，在公司聚会上言行不当比任何时候都更容易让你自我毁灭，甚至丢掉工作。Cindy引用了两个让人难过的数据： 

    十分之九的执行官们表示你在公司聚会上的行为会影响你的职业生涯发展——猎头公司The Creative Group最近进行的一项调查的结果是这样显示的。 

    14%的员工表示他们认识的人中，有人因为在公司聚会上的行为丢掉工作——猎头公司Adecco进行的另一项调查结果是这样显示的。 

    那么，为了确保你不会得罪自己的老板，破坏自己的名声，搬起石头砸自己的脚或者是干出其他什么糟糕的事情来，下面是十件不要在公司聚会上做的事（以下十条建议，是Cindy提出，由我记录的）： 

    1．享受免费酒吧。以前，我们形容乱七八糟的聚会有一个专门的说法：“另一场酒精事故”。这种说法有着充足的理由。不仅仅是因为你的行为会发生一些改变，还因为酒精影响了你的判断力，让你难以分辨什么样的行为是合适的。避免这种局面的唯一方法是少喝两杯。 

    2．不要做一个牢骚鬼。如果你抱怨糟糕的食物，软饮料柜中的饮料差劲，复古的音乐或者别的什么讨厌的事情，这些事情已经在那里了，不会改变。你应该试图从中找到乐趣，如果你实在讨厌它，那么你还可以提前退场。 

    3．要保持对老板的尊重。工作场合中的等级和礼仪在工作场合之外也依然存在。而且有充分的理由如此。你的老板仍然是老板，无论聚会上发生了什么情况，你都会在第二天早上又开始为这个人工作。 

    4．继续谈论工作。不能仅仅因为工作是你和这些人唯一的共同点，你就认为别的人也愿意在聚会上继续讨论他们的工作。人们只对那些对自己感兴趣的东西感兴趣的人感兴趣。所以这样做吧。不要表现出侵略性或者窥探的感觉。我还会避免谈论政治和种族问题。 

    5．提到晋升或奖金。我想不出提到这些可能会带来什么好处，但是我可以想象出至少一打可能出现的坏处。如果你抱怨没有得到晋升，那么你看起来就像是一个失败者。如果你表现出因为领到大笔奖金而心花怒放，那么你就有可能得罪那些没有领到丰厚奖金的人。这很糟糕。 

    6．谈论某个现在已经成为竞争对手的前同事。你在让人失望，而且很有可能得罪你的老板——如果你的声音太大，恰好被他听到，或者被他通过某个秘密信息渠道听说的话，很可能会如此。 

    7．绯闻，特别是关于办公室恋情。这只会带来很糟糕的结果。如果那些遇到麻烦的夫妇只想保密怎么办？如果聚会中的某个人是你议论的主角的朋友，或者更糟糕一点，跟其中一个人正在约会，情况会如何？总之不要做这件事。 

    8．问别人谁更热辣，是Ashley还是Jessica。性骚扰法律完全也适用于公司聚会。所以不要开那样的玩笑。 

    9．告诉你的同事他很热辣性感！这比其他的方式更糟糕，这种做法让你被解雇的可能性增加了三倍，而且很可能会给你自己惹上官司。即便没有惹出这些麻烦，你仍然让大家看到了一个清晰的信号，“我喝多了，而且无法控制自己。” 

    10．退出。无论是酒精还是鬼知道的什么东西让你出现了肆无忌惮的诚实或者愤怒，什么都不要做。你最好的选择就是什么都不要做，赶快回家，如果想哭，对着你家的狗哭吧。 

    Cindy的建议是：“喝两杯饮料。和大家交谈，保持积极的态度。特别是对老板更要如此。当你的同事看起来开始似乎更有魅力的时候，你就开离开了。”第二天不要以宿醉为名打电话来请假；那样做的话，每个人都会认为你过于娇气。