家居装修DIY 四种旧桌的变身法
PLAN A 浴室洗手桌
首先选择瓷片和洗手盆，之后用锯在桌顶锯出一块长方形区域。在锯开区域的下方安装防水中密度纤维板。重新粉刷桌子并晾干。在锯口处安装瓷片时，别忘在瓷片下方贴中密度纤维板，以确保瓷片与桌面其它部分的平整。固定好后，填塞锯开的区域。之后在洗手盆上安装水管线，你可以找专业水管工来做这件事。
PLAN B 书桌
首先选择装饰壁纸，粉刷桌子。然后将壁纸裁下一块，与桌面等大。根据壁纸的宽度，你也许需要将两张壁纸接起来以覆盖整个桌面。如果是这样，你可以将接头处放置于桌面后方，这样不太容易被发现。使用喷胶固定壁纸，之后在上面覆盖等大的玻璃板，注意不要留尖角，一定要打磨光滑再使用。
PLAN C 条纹桌案
首先用中性色刷涂桌表面，干了以后，根据选择的配色方案，在粉刷每一条色彩之前遮住其它部分，深点的颜色可能需要三到四层覆盖膜。
诀窍一 如果不想串色，用十分细密的刷子沿界限边缘反复刷涂基本色。确保一半刷在保护层上一半刷在桌子上，这样界限会十分整洁。小心撕下覆盖层，使用哑光清漆加强最后效果。
诀窍二 为何不用以前剩下的油漆来刷这些用漆不多的条纹呢?
PLAN D 餐桌
粉刷木桌，桌面下方的支持部分选择大胆的颜色，比如黄色。干了以后，选择有花纹的防水布拉紧覆盖在桌面上，在桌面下方小心将桌布固定整齐。
可折叠餐桌集餐桌和储物台一体
这款可折叠餐桌当它的支架被撑起，便是一张餐桌。降低高度，配上可套叠收纳的小椅子，这一角落立刻成了儿童用餐天地。装上搁板能摆放调料瓶、纸巾盒等用餐时的必备品。
可随意调节高度的可折叠餐桌
只需要这样一个角落，餐桌就完成了。接下来，你只需要为它配一盏简约的壁灯，就有在咖啡店一角的幽谧感觉了。餐桌可随意调节它的高低，如果家中有孩子，不妨把壁板按照儿童的高度固定得再低一些就可以了。
带有抽屉柜的可折叠餐桌
这款餐桌两侧有三个抽屉的柜子，设计师却巧妙地为它安上了一对翅膀，可变身为两种不同尺寸的餐桌。也同样适合放在开放式厨房与客厅之间，起到划分区域的作用。
两侧可折叠的餐桌
这款餐桌两侧有三个抽屉的柜子，设计师却巧妙地为它安上了一对翅膀，可变身为两种不同尺寸的餐桌。完全折叠时柜面为20cm×80cm，两侧展开时台面面积为160cm×80cm。
“红木蓝领”青黄不接
记者深入采访时发现，近年来，以红木家具为代表的国内传统加工企业普遍面临“蓝领瓶颈”，不少企业采取各种措施，力求最大限度留住人才、吸引工艺师。
连天红福建家具有限公司总工程师张耀真告诉记者，红木家具生产包括几十道工序，每一道工序不仅需要时间积累，更需要相当程度的天赋。“好的红木家具精雕师傅，３至５年可能都遇不上一个，遇上了如果中途转行，也是企业的巨大损失。”
连天红家具营销总经理张剑钊给记者算了一笔账：国内目前有２万多家大大小小的红木家具生产企业，按照每家企业平均２０个员工计算，从业人员超过４０万人，但真正能满足高端企业需求的“红木蓝领”，还不到十分之一。
企业开出高薪条款
针对这样的情况，深圳、福建、广东、浙江等地的家具加工企业，纷纷开出高薪条款。中国美联家私董事长张洪林告诉记者，近年来，几乎每年元旦、春节前、春节后都要给员工增加工资，以求稳定好的工艺师。
在强烈的市场竞争面前，连天红开出的“天价薪酬”更是令人瞠目。无论属于木工还是家具设计系列，无论是备料领域还是成品处理车间，试用期的底薪都不少于３５００元／月，转正后底薪不少于５０００元／月。
连天红人力资源部经理徐小晴说：“实际上，我们公开招聘的还仅仅是普通工人，如果是熟练的高级工艺师，月收入甚至高达３万元。”
归宿感＋成就感＝稳定感
记者采访的多位专家学者认为，仅靠“高薪大旗”已无法满足劳动力追求自身发展的综合需求，只有切实为员工打造“归宿感”和“成就感”，才能换回员工队伍的稳定。
——“归宿感”就是要帮员工解决住宿、社保、医保、结婚生子、落地生根等一系列问题。张剑钊说：“我们正努力与地方政府协调，力求在企业周围尽快建设学校和培训基地，满足员工自身持续发展和员工子女上学的难题。”
——“成就感”就是要让员工有强烈的“价值观”和“荣誉感”。广西师范大学博士江田祥说：“民营企业最难实现的就是员工的成就感，只有不断发展企业文化，才能实现这一目的。遗憾的是，很多企业迄今仍未意识到这点。”