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轻松掌握装修 让你扮靓家居

时间:2010-09-26     人气:1024     来源:人民网     作者:
概述:回忆今年的家居往事,你是否因碌碌无为而遗憾?是否因没有将家变得更漂亮而悔恨?看到邻居家美丽温馨的港湾,你是否心动不已?俱往矣。剩下的日子,你只需做10件事,便可以引得邻居的艳羡。 ......
  回忆今年的家居往事,你是否因碌碌无为而遗憾?是否因没有将家变得更漂亮而悔恨?看到邻居家美丽温馨的港湾,你是否心动不已?俱往矣。剩下的日子,你只需做10件事,便可以引得邻居的艳羡。 

  必做事之1:换个舒服的沙发

  中选理由:“这沙发怎么坐怎么不舒服,姿势换来换去也不见好。”其实,只需换个沙发就行了。人体工程学沙发的底部往往安装有弹簧底托装置,轻按扶手侧面的按钮,沙发前面的饰板就会缓缓抬起,支撑腿部,并且沙发的靠背也可随身体自动变换角度。

  必做事之2:铺个天然橡胶床垫

  中选理由:工作了一天,最享受的莫过于睡个好觉了。天然橡胶床垫、枕芯等不仅更环保,而且能有效减缓肩、背部疼痛。从健康角度出发,还可以选择或者改装一个具有抗菌功能的床垫。

  必做事之3:来个折叠收纳箱

  中选理由:或许你正在为你凌乱的电脑桌而苦恼,或许你还在为找不到一件小首饰而发脾气。别着急,一件小小的折叠收纳箱就可以帮你整理凌乱的家。收纳箱既可以放置信件、书籍,也可以收纳一些贴身衣物、袜子、领带,甚至还可以成为时尚MM的化妆匣。

  必做事之4:加个自然造型灯

  中选理由:目前有30%的灯饰采用了自然化的造型设计,如梅花壁灯、鱼尾台灯、骏马等小动物造型。灯罩选材广泛采用纸质、木质、纱质等。但过多的使用装饰灯对家居健康也是不利的。尤其是儿童房,光线不能太弱。

  必做事之5:选件个性窗帘

  中选理由:窗帘和沙发一样,都在很大程度上决定家居的基调。看着你的家变得越来越漂亮,那件明显陈旧的窗帘难道还不该扯下来吗?布艺帘、竹帘、风琴帘、天篷帘?熏依据自己的个性,一定会让你有更多的满足感。

  必做事之6:增件时尚屏风

  中选理由:如果你还以为屏风只是大规模楼房特有的奢侈品的话,那么你的家居观念就彻底落伍了。事实上,对于目前北京常见的小户型住宅来说,恰当地使用屏风做隔断,可以使居室更有空间感和层次感。一款别致的屏风,还能为居室带来别样情趣和生机。

  必做事之7:挑套环保整体橱柜

  中选理由:对于小户型住宅来说,如果你用的还不是整体橱柜,或者说你的橱柜不够环保,那么一件整体式环保橱柜将是首选。

  必做事之8:定套入墙衣柜

  中选理由:入墙衣柜在欧美已有数十年的历史,而在中国则盛行较晚。目前,入墙衣柜已经成为家居消费的潮流。对于小户型来说,更节约了空间。

  必做事之9:贴上新型靓墙

  中选理由:“墙光秃秃的不好看,刷上漆又太麻烦,而且还不环保!”事实上,只需在墙壁上选择性地贴点墙纸,这些问题就都迎刃而解了。墙纸作为一种环保的装饰材料,在欧美、东南亚、韩国等地已相当普及。

  必做事之10:给家一点颜色

  中选理由:色彩是个诊疗师,不管是东南西北哪个朝向的房子,色彩都可以把家的温馨调动出来。可以增加色彩的方式很多,涂料、布艺、地板、天花板、家具、工艺品等都可以巧妙运用。但一个房间内切忌颜色太多。
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  •     清雅洁净永远都是家居最为时尚经典的妆容。简洁的户型、设计及色彩给人很舒服的感觉,黑与白,永远给你提供一个最好看的背景,自然色的海岛型地板,拥有极佳的触感。

    自然色的海岛型地板,拥有极佳的触感。

     

    客厅一侧辟出来的书房,LED落地灯一物多用。

    玻璃间隔出的半开放式书房。

    餐厅与书房遥望 

    玄关与开放式厨房

    卧室

    衣帽间

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  •      笔者在多个企业的顾问访谈中都会遇到这样的一种现象,管理者喜欢挑大梁,无论大事小事都要亲自过问,这就导致管理者在时大家忙忙碌碌,管理者不在时大家无事可做、精神懒散,什么工作都停滞不前。

          一个人能处理的工作量有限,一个人不可能包揽所有事务,聪明的管理者应该尽量将工作做适当的分配,这样一来即使他不在的时候,工作也能顺利进行。
          此外,要让每个下属都了解自己的工作。如果故意将事情复杂化,就会产生很多问题。这种类型的管理者或许是不放心把事情交给下属去做,害怕这样一来,无形中自我存在的价值就变小了。其实管理者把事情交给下属,并不表示责任没了,他还是要时常注意工作进度。
          聪明的管理者都会将一些具本和事务或工作交由下属去做或是处理,自己则集中精力思考新的企划方案和考虑改善现状方面下工夫。换句话说,管理者必须做一些计划性的工作。如果管理者整天忙着事务而无法对将来作计划,那么什么事情也做不好。
          比如,某企业业务主管的桌上有着堆积如山的文件,他常常被工作压得透不过气来。参加了管理者教育培训后,他学会了分析工作上的问题,回到工作岗位后,马上进行工作的重新分配。首先,把那些自己处理不完的文件为下属逐一详细的说明,经其说明后,每个下属都能愉快胜任。主管的桌上再也没有堆积如山的文件了。企业内的工作进行得很顺利;主管还得上司很好的评价,说他处理事情比以前更有效率了。这么一来,这位主管就有充裕的时间去做新计划的推广工作。
       
          笔者认为:高效管理就在于“抓大放小”。管理者只要向下属说明眼前应该处理的文件,然后把事情交给他们处理,对比较复杂或是需要其它部门协作的,只要过程中提供相应的指导和帮助便可。这样不但可以节省时间,而且也降低了管理成本;同时也避免了不必要的磨擦。更大程度上也腾出了时间进行思考和策划新工作,从而提高了整个团队的工作效率。
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