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餐厅桌椅 抽拉和翻折游戏

时间:2010-08-06     人气:1485     来源:太平洋家居网     作者:
概述:餐桌椅的多功能设计曾经是为了节省餐厅空间,如今这个需求仍然存在,我们还可以找到类似把条案变成餐桌的设计,然而和以往不同,它们的复合方式变得更有趣,更细致。......

    餐桌椅的多功能设计曾经是为了节省餐厅空间,如今这个需求仍然存在,我们还可以找到类似把条案变成餐桌的设计,然而和以往不同,它们的复合方式变得更有趣,更细致。

  收起可拉伸的餐桌,可以保持空间的通畅。

  滑开延伸的桌面,展示款待的热情与豪华。

   餐桌的多功能已经不是为了节省空间,而是为更合理地运用空间。 

  时尚的折叠设计,聪明地将餐桌和圆几合二为一。

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  •     非常喜欢这款小家,虽然面积不大只,但是看起来却一点也不显得拥挤,房间的色调清新而雅致,每一个空间——客厅,餐厅,书房,卧室,都打扮得甚为得体,值得借鉴。

    亲近自然 时尚简约的美式家居

     客厅和餐厅相连

    书房

    整个客厅全景

    卧室的色调更为柔和亲切

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  •     表扬会起到很好地激励下属的作用,批评同样非常重要,合适地批评也会起到很好地激励下属的作用。
        一、表扬下属的方法
        1、善于发现下属的优点和取得的成果;
        2、表扬尽量公开;
        3、表扬要及时;
        4、莫要夸大其实;
        5、莫要哗众取宠;
        举例:现在我们看一下表扬下属的方法,如果你在一天上午,悄悄地跟你的下属说,你上个月做的那件事情非常好,值得大家学习,你觉得能够对你起到激励作用吗?如你在下属填写报告时,发现下属的字写得很好,你就可以说,小李,你的字写得很好,看上去非常漂亮,在所有助理中你是写字最漂亮的一个,请问你的字是如何练出来的?你的下属一定会很开心。
        二、批评下属的方法 
        1、就事论事,切莫言及他人他事;
        2、批人要留“皮”,不往死里整;
        3、批评尽量私下;
        4、切忌“四”不:
      1)不听部下解释,揪住就批,有理没理先骂一顿再说;
      2)不给挽回机会,一错就批。根本不理会最终结果;
      3)不再信任,错一回批一次,以后就不再使用该人;
      4)不采取相应的实际处罚,每次都停留在口头上。
    举例:批评要注意方法、方式、场合,一般情况下不要在他的下属面前批评他。比如在他的下属小张也在时,小李,你看看你做的事情,为什么这么差,你做事还不如小张呢?这样的批评会让小李难以接受,甚至会产生对抗。
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