职场新鲜人:名企高薪实习背后的代价
时间:2010-04-07 人气:893 来源:管理世界 作者:
概述:89年出生的薇佳小盆友前天开始了在某著名4A公司的实习,她才刚刚到4A,还谈不上什么进步和发展,更谈不上什么领导谈话和参与开大会。但是薇佳有个最大的习性,就是几乎每天晚上都要骚扰我,告诉我她每天的观察,每天的思考,对公司,对周围的同事,对自......
89年出生的薇佳小盆友前天开始了在某著名4A公司的实习,她才刚刚到4A,还谈不上什么进步和发展,更谈不上什么领导谈话和参与开大会。但是薇佳有个最大的习性,就是几乎每天晚上都要骚扰我,告诉我她每天的观察,每天的思考,对公司,对周围的同事,对自己的工作内容,对别人的工作状态。我每天晚上都在夜里12点的朦胧中强行开机给她回短信。
“姐姐,我今天第一天上班,9点才下班,第一天哎。”
“姐姐,我在客户部,做广告究竟是客户部好还是创意部好呢?我觉得客户部还是很锻炼人的,我想以后从和客户的接触中学习甲方的marketing,你觉得这可行吗?”
“姐姐,这个公司的211工程大家的学生有好多,虽然我也是211工程的,但是是不是有个海外背景能更加出挑?姐姐会出国读硕士么?”
“姐姐,这里的同事工作都好努力,好专注,我有点担心以后我能不能和他们变的一样好。我有点自卑,也有点自闭了。”
“姐姐,我中午和同事一起吃午饭,这里的午饭好贵,30块钱一顿饭,可是我的工资好像吃不起呀。姐姐当年实习时候是怎么熬过来的呢?姐姐带过饭吗?”
每次看到这些简单而稚气的短信,我都很心疼的感觉,薇佳是个多么可人而努力的孩子。我真的好想快一点把我的小书改出来,告诉她,我是多么多么相同的从这条路上走过来,我是多么多么的和你现在一样,甚至比你更糟糕。
我从大三下学期开始实习,每天坐公车两个小时去财富中心上班。一直到大学毕业,改成每天两个小时到长安街边上上班。我记得第一天上班,老板丢给我一个西门子的SWOT分析,而那时候我还没太知道SWOT四个字母都代表什么意思;虽然我没想从PR Agency去了解一个甲方的marketing,但是我好像从来没有被带出去见过客户是男是女;我学历背景喜忧参半,好在还有北大给我撑着点,要不我就死翘翘了;我还知道我第一天到公司实习的时候,HR一边跟我签合同一边跟我说:“你的英文没有母语好,回去加紧练习,因为你的英文,我们差点不要你了。”;我当然更加清楚的记得那些30块钱的午饭让我们无力承担很久,每天几个实习生一起跑出去吃711的7块钱的素菜盒饭,每天要一个西红柿炒鸡蛋加白米饭。前段时间写书里的这部分,于是找到当年在三家顶级PR Agency实习时候的实习日记,一篇篇,一个字一个字的读下去,一时间感觉那些日子又回到了眼前,在公车上看古代汉语书,把外套当雨衣顶在头上,从车站冲进公司的大楼里;夜里孤独的加班,别的组的实习生跟我分享她妈妈做的菜团子;被老板骂的震天响,委屈的眼泪打转也没敢流下来……我好像还记得从第一个公司辞职那天晚上路边灯火辉煌,我好像还记得从第二个公司辞职老板生气的神态,我好像还记得海南那个漂亮的女实习生凉鞋的样子,低下头,好像还能看见她鞋上的蝴蝶结。
这些文字,不多也不矫情,也不系统,但是很真实,很幼稚,但是也很苦辣酸甜。
“2007-4-25同学说:你这样拼命,总有做不完的事情。他们会一直用你干活。但是对于我来说,我需要很高效的做这样,只事项能多做一些项目,对每一个工作,每一个基础的工作都要有一个坚实的基础。也许我在这里的实习只几个月就要回去参加期末考试了,但是我想能来的时间是可以量化的,但是自己真正的提高和努力是不能量化的,而这些不能量化的东西往往才是我真正的所得。实习生不是为了混日子赚钱,我希望我能在有限的时间内做尽量多的事情,学习尽量多的知识,遇到尽量多不同的人和事。感激一切给我信心,困难,压力,挫折的人。”
“2007-7-21很长时间没有写日志了,工作忙,心里一直很乱,学校的事情又一直不断,让自己很难安静下来。新的公司非常活跃,让我能工作非常的自如,而且强度不是很大。就是每天公车太累了。也许这就是生活吧,要吃点苦。我时常想自己为什么要这样做。完美的暑假,回家天天看电视多好啊。为什么我要工作?为什么我要实习,为什么我要这么辛苦,这一切什么时候才才能到头?我什么时候才才能实现自己的梦想。我开始不爱学习,工作不忙的时候开始发呆,变的懒散而且没有追求。我很害怕自己现在的状态。”
“2007-7-25很多人以为我进了这个著名的外企就是个高薪白领,好象钱会刮到自己的眼前,觉得我不请客就是天大的不对。HR前几天和我谈薪水,因为公司实习生目前太多,预算是一定的,所以薪水砍掉一半,似乎连自己的生活费都不够了,不是似乎,是肯定不够。所以现在我要更多的兼职。我没有和家里说这个事情,21岁的人还向家里要钱,是个很耻辱的事情。”
“2007-8-25今天的任务就一个,还是report,我的很多弱点在不能很好的重视细节,很多时候还是不敢问,看见别人忙的时候就自己去琢磨,放不开,不敢和更多的人讲话,只局限于自己旁边的几个人。这就使得我效率下降,而且很劳累,我到一个新的环境总是这样的,不知道为什么。”
我终于记得起那些小小的尴尬,神奇的小想法,可爱的喝水杯,瓢泼的大暴雨,那些日子很努力一步步的走过来。最让我感动的是我的第一个Leader,记得第一天上班的时候,只有她对我笑,看见她的笑,我会安心。她很漂亮,非常有气质,干练,有品位。后来我们无意谈起我刚去的时候,总是因为报告格式不对被退回来。我当时很委屈,觉得那她自己改下就好了嘛。但是现在,我总是下意识的觉得自己手里一定要出艺术品,心里就念她的好,感动的不行。不是她,今天我还是那么马马虎虎的小女生,不会在另一个公司里做的很漂亮。我会想起她,想起曾经她的严厉甚至是苛刻。记得那些天快走的时候,我和她说:“Isabell,我爱你。”她抬头一惊,笑的很灿烂,那是我看到的她最美丽的笑容,发誓自己要象她一样美丽。
薇佳小童鞋,开始写一个属于自己的实习日记吧,每一点,每一滴都记录下来,可以嘈杂、可以幼稚。很久很久之后的一天,当你已经变身成为写字楼里的职场精英,当你已经能够笑声爽朗的和同事聊天吵架、当你已经绰绰有余的吃得起三十元的中午饭的时候,回过头去看那些文字,也许你会感到一点点的不安和羞涩,内心软软的,觉得那时候的自己好傻啊,还总是在日记里表个决心什么的,嫩的一塌糊涂。可是,当我们在职场上变得迷茫、纠结、钩心斗角、冷酷奸诈的时候,反过头去看一看,我们曾那么努力,我们曾那么执着,我们曾那么善良,我们曾那么温暖。
这些文字,不是用来换学分的,只是用来时刻提醒我们那颗日益变得焦躁而浑浊的内心,那些逐渐失去的温暖、勇敢、坚强、努力、友谊、爱情、小幸福,请你们不要走远,请你们还在我身边。
“姐姐,我今天第一天上班,9点才下班,第一天哎。”
“姐姐,我在客户部,做广告究竟是客户部好还是创意部好呢?我觉得客户部还是很锻炼人的,我想以后从和客户的接触中学习甲方的marketing,你觉得这可行吗?”
“姐姐,这个公司的211工程大家的学生有好多,虽然我也是211工程的,但是是不是有个海外背景能更加出挑?姐姐会出国读硕士么?”
“姐姐,这里的同事工作都好努力,好专注,我有点担心以后我能不能和他们变的一样好。我有点自卑,也有点自闭了。”
“姐姐,我中午和同事一起吃午饭,这里的午饭好贵,30块钱一顿饭,可是我的工资好像吃不起呀。姐姐当年实习时候是怎么熬过来的呢?姐姐带过饭吗?”
每次看到这些简单而稚气的短信,我都很心疼的感觉,薇佳是个多么可人而努力的孩子。我真的好想快一点把我的小书改出来,告诉她,我是多么多么相同的从这条路上走过来,我是多么多么的和你现在一样,甚至比你更糟糕。
我从大三下学期开始实习,每天坐公车两个小时去财富中心上班。一直到大学毕业,改成每天两个小时到长安街边上上班。我记得第一天上班,老板丢给我一个西门子的SWOT分析,而那时候我还没太知道SWOT四个字母都代表什么意思;虽然我没想从PR Agency去了解一个甲方的marketing,但是我好像从来没有被带出去见过客户是男是女;我学历背景喜忧参半,好在还有北大给我撑着点,要不我就死翘翘了;我还知道我第一天到公司实习的时候,HR一边跟我签合同一边跟我说:“你的英文没有母语好,回去加紧练习,因为你的英文,我们差点不要你了。”;我当然更加清楚的记得那些30块钱的午饭让我们无力承担很久,每天几个实习生一起跑出去吃711的7块钱的素菜盒饭,每天要一个西红柿炒鸡蛋加白米饭。前段时间写书里的这部分,于是找到当年在三家顶级PR Agency实习时候的实习日记,一篇篇,一个字一个字的读下去,一时间感觉那些日子又回到了眼前,在公车上看古代汉语书,把外套当雨衣顶在头上,从车站冲进公司的大楼里;夜里孤独的加班,别的组的实习生跟我分享她妈妈做的菜团子;被老板骂的震天响,委屈的眼泪打转也没敢流下来……我好像还记得从第一个公司辞职那天晚上路边灯火辉煌,我好像还记得从第二个公司辞职老板生气的神态,我好像还记得海南那个漂亮的女实习生凉鞋的样子,低下头,好像还能看见她鞋上的蝴蝶结。
这些文字,不多也不矫情,也不系统,但是很真实,很幼稚,但是也很苦辣酸甜。
“2007-4-25同学说:你这样拼命,总有做不完的事情。他们会一直用你干活。但是对于我来说,我需要很高效的做这样,只事项能多做一些项目,对每一个工作,每一个基础的工作都要有一个坚实的基础。也许我在这里的实习只几个月就要回去参加期末考试了,但是我想能来的时间是可以量化的,但是自己真正的提高和努力是不能量化的,而这些不能量化的东西往往才是我真正的所得。实习生不是为了混日子赚钱,我希望我能在有限的时间内做尽量多的事情,学习尽量多的知识,遇到尽量多不同的人和事。感激一切给我信心,困难,压力,挫折的人。”
“2007-7-21很长时间没有写日志了,工作忙,心里一直很乱,学校的事情又一直不断,让自己很难安静下来。新的公司非常活跃,让我能工作非常的自如,而且强度不是很大。就是每天公车太累了。也许这就是生活吧,要吃点苦。我时常想自己为什么要这样做。完美的暑假,回家天天看电视多好啊。为什么我要工作?为什么我要实习,为什么我要这么辛苦,这一切什么时候才才能到头?我什么时候才才能实现自己的梦想。我开始不爱学习,工作不忙的时候开始发呆,变的懒散而且没有追求。我很害怕自己现在的状态。”
“2007-7-25很多人以为我进了这个著名的外企就是个高薪白领,好象钱会刮到自己的眼前,觉得我不请客就是天大的不对。HR前几天和我谈薪水,因为公司实习生目前太多,预算是一定的,所以薪水砍掉一半,似乎连自己的生活费都不够了,不是似乎,是肯定不够。所以现在我要更多的兼职。我没有和家里说这个事情,21岁的人还向家里要钱,是个很耻辱的事情。”
“2007-8-25今天的任务就一个,还是report,我的很多弱点在不能很好的重视细节,很多时候还是不敢问,看见别人忙的时候就自己去琢磨,放不开,不敢和更多的人讲话,只局限于自己旁边的几个人。这就使得我效率下降,而且很劳累,我到一个新的环境总是这样的,不知道为什么。”
我终于记得起那些小小的尴尬,神奇的小想法,可爱的喝水杯,瓢泼的大暴雨,那些日子很努力一步步的走过来。最让我感动的是我的第一个Leader,记得第一天上班的时候,只有她对我笑,看见她的笑,我会安心。她很漂亮,非常有气质,干练,有品位。后来我们无意谈起我刚去的时候,总是因为报告格式不对被退回来。我当时很委屈,觉得那她自己改下就好了嘛。但是现在,我总是下意识的觉得自己手里一定要出艺术品,心里就念她的好,感动的不行。不是她,今天我还是那么马马虎虎的小女生,不会在另一个公司里做的很漂亮。我会想起她,想起曾经她的严厉甚至是苛刻。记得那些天快走的时候,我和她说:“Isabell,我爱你。”她抬头一惊,笑的很灿烂,那是我看到的她最美丽的笑容,发誓自己要象她一样美丽。
薇佳小童鞋,开始写一个属于自己的实习日记吧,每一点,每一滴都记录下来,可以嘈杂、可以幼稚。很久很久之后的一天,当你已经变身成为写字楼里的职场精英,当你已经能够笑声爽朗的和同事聊天吵架、当你已经绰绰有余的吃得起三十元的中午饭的时候,回过头去看那些文字,也许你会感到一点点的不安和羞涩,内心软软的,觉得那时候的自己好傻啊,还总是在日记里表个决心什么的,嫩的一塌糊涂。可是,当我们在职场上变得迷茫、纠结、钩心斗角、冷酷奸诈的时候,反过头去看一看,我们曾那么努力,我们曾那么执着,我们曾那么善良,我们曾那么温暖。
这些文字,不是用来换学分的,只是用来时刻提醒我们那颗日益变得焦躁而浑浊的内心,那些逐渐失去的温暖、勇敢、坚强、努力、友谊、爱情、小幸福,请你们不要走远,请你们还在我身边。
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上一条:5条攻心术 教你职场巧得人心
时代变了,办公室里的老黄牛不吃香了!努力工作不等于埋头死干,累己累人的方法Out了。现代办公室讲究效率,结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋,让自己不累死也让同伴不累倒,Smart Work就是我们倡导的主张——既巧干又得人心!
巧干法则一:三思而行
有时我们为了表现自己的积极努力,总是一头扎进事务堆里,其实我们犯了一个致命的错误,就是在没有想清楚之前已经开始动手了。要增加效率提高业绩,最好的办法就是先思而后行,想通了想明白了再做是最恰当不过的了。思考的过程其实也是执行的一部分,思考的价值远比简单的执行要来得重要,因为思考是智慧的表现。对公司的领导层而言,多一个脑袋比多一双手或腿来得更具有意义,这也是将来晋升的筹码。
巧干法则二:发动群众
不要幼稚地以为办公室也是一个可以“骑单车行世界”的地方,现在一味的单干只能被视为没有情商的表现了,因为团队的作用比任何时候都显得重要和伟大。更何况上司们也决不会把业绩和功劳加冕在一个人头上,原因是他们也要照顾大局平衡环境。所以要想巧干,就要发挥周边人的力量,调动每一个人的积极性,让集体的能量发挥作用。别以为这样会忽视自己的价值,恰恰相反你的领导力以及长袖善舞的能力已经在不经意中发扬光大。
巧干法则三:发挥长处
我们提倡学习中工作,工作中学习,但这不等于我们要处处冒险去做自己不擅长的本行。最有效率的行事办法就是将自己的长处发挥到明处,这样也是省力省事的方法。特别在很多关键时刻,用自己的长处应对困难,是最容易突破困难的,否则不仅得不偿失而且也会拖累团队,影响形象。个人的长处绝对是自己的核心价值,要想提升短处千万不要在众人面前操练,有机会自己一个人好好补缺。
巧干法则四:勤能补拙
承认自己不是全能高手吧,这在心理上会让自己有个余地。首先我们会更尊重强者和能者,其次我们也会说服自己用另外一种形式去弥补这样的拙劣之处。哪怕是简单的送水倒茶,同样体现在及的服务精神和团队意思,千万不要忘记利用这些机会去展示自己勤快的那一面,这样自己的弱势反而变得并不重要。最愚蠢最忌讳的就是在自己能力不及之处,还要瞎掺和,不仅露短还招人嫌。所以的那个专业技能有落差的时候,请记得可用自己勤快的态度去弥补。
巧干法则五:最佳时间
巧干可以减少时间的消耗和精力的消耗,所以巧干这一方法在执行的层面里,难免要提到一个重要的因素就是选择最佳的时间。在合适的时间做合适的事情本事中国一句老话,其实也很适用今天的办公室生活。有人懂得巧干却不懂得在合适的时机表现自己的巧干,这等于浪费了有效的资源,所以要记住巧干是要有参照物的,当别人在蛮干的时候,当事物遭遇瓶颈的时候你的巧干才有用武之地。
巧干法则一:三思而行
有时我们为了表现自己的积极努力,总是一头扎进事务堆里,其实我们犯了一个致命的错误,就是在没有想清楚之前已经开始动手了。要增加效率提高业绩,最好的办法就是先思而后行,想通了想明白了再做是最恰当不过的了。思考的过程其实也是执行的一部分,思考的价值远比简单的执行要来得重要,因为思考是智慧的表现。对公司的领导层而言,多一个脑袋比多一双手或腿来得更具有意义,这也是将来晋升的筹码。
巧干法则二:发动群众
不要幼稚地以为办公室也是一个可以“骑单车行世界”的地方,现在一味的单干只能被视为没有情商的表现了,因为团队的作用比任何时候都显得重要和伟大。更何况上司们也决不会把业绩和功劳加冕在一个人头上,原因是他们也要照顾大局平衡环境。所以要想巧干,就要发挥周边人的力量,调动每一个人的积极性,让集体的能量发挥作用。别以为这样会忽视自己的价值,恰恰相反你的领导力以及长袖善舞的能力已经在不经意中发扬光大。
巧干法则三:发挥长处
我们提倡学习中工作,工作中学习,但这不等于我们要处处冒险去做自己不擅长的本行。最有效率的行事办法就是将自己的长处发挥到明处,这样也是省力省事的方法。特别在很多关键时刻,用自己的长处应对困难,是最容易突破困难的,否则不仅得不偿失而且也会拖累团队,影响形象。个人的长处绝对是自己的核心价值,要想提升短处千万不要在众人面前操练,有机会自己一个人好好补缺。
巧干法则四:勤能补拙
承认自己不是全能高手吧,这在心理上会让自己有个余地。首先我们会更尊重强者和能者,其次我们也会说服自己用另外一种形式去弥补这样的拙劣之处。哪怕是简单的送水倒茶,同样体现在及的服务精神和团队意思,千万不要忘记利用这些机会去展示自己勤快的那一面,这样自己的弱势反而变得并不重要。最愚蠢最忌讳的就是在自己能力不及之处,还要瞎掺和,不仅露短还招人嫌。所以的那个专业技能有落差的时候,请记得可用自己勤快的态度去弥补。
巧干法则五:最佳时间
巧干可以减少时间的消耗和精力的消耗,所以巧干这一方法在执行的层面里,难免要提到一个重要的因素就是选择最佳的时间。在合适的时间做合适的事情本事中国一句老话,其实也很适用今天的办公室生活。有人懂得巧干却不懂得在合适的时机表现自己的巧干,这等于浪费了有效的资源,所以要记住巧干是要有参照物的,当别人在蛮干的时候,当事物遭遇瓶颈的时候你的巧干才有用武之地。
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睡床,在卧室中十分受人重视,中国古代的家居装修中,睡床被制造得高高大大,四面都有精美的雕工,像座精致的小房子,称为“架木床”。如今,卧室的空间也有向大面积成长的趋势,因此就有了“以床为中心”,创造卧室温馨的有利条件,现代卧室装修同样也崇尚以床为“核心”的思路。
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