独特家居阳台空间

“张显个性，品味时尚、和谐好运”是2010年家居设计亮点

　　我们推崇于用辩证的观点来看待去古代家居风水理论，即在摒弃其迷信的成份的基础上将其强调“居住”与“自然环境”和谐统一的科学部份提炼出来，以丰富健康住宅的生态、文化和心理内涵作为最终发展目标，而这个“目标”恰恰与现代家居设计流行趋势有着异曲同工之妙，因此，将家居风水布局与现代室内设计融为一体将会更符合现代消费者对“和谐、时尚、合理、好运”等综合性的家居设计需求，如“四大家居设计流行趋势”是以突出“个性化”为主，但绝大部份消费者不会单一地追求“个性化”家居设计，如能将家居风水设计理念融入其中，做到“张显个性，品味时尚、和谐好运”“三不误”相信将会成为2010年家居设计中一大亮点。

　　根据流年飞星走势，2010年最当旺的“八白财星”将会落入“中宫位”，这种现象在风水学上称为“入囚”，代表受大势所趋，经济压力将会有持续上升之势，所以在家居风水布局中，“中宫位”的维护最为重要，适合摆陶瓷风水轮及放了鱼缸等有“能动性”的招财物品，以达到催财旺财，预防家庭经济指数下滑的目的，另外“中宫位”要保持整洁明亮。

　　流年布局家居最好是要“目标”明确，如果是工薪一族，又非常渴望升职的话，首选可以在正东方的“六白武曲位”放金属做代表“权威”或“成绩”的摆设（如：奖杯），次选可以摆白色陶瓷钱罐；而流年的正南方为“三碧是非位”，流年要防小人化是非及改善人际关系，宜在该位挂大红色挂件（如：中国结）以来化解；想催旺流年婚恋感情运的朋友则要在“正西”的“桃花位”上下功夫，最适合在此位放常青水养植物（如：万年青）；如果经历了爱情长跑，想在2010年想喜结良缘的朋友，可以在西北“九紫喜庆位”放置土养开红花植物加以催旺，次选可放九件红色物品（如：九只红辣椒）。

　　如果你认为做一个成功的销售经理人很容易的话，那就错了。很多销售经理回顾自己过去的经历时才发现，成为一个优秀的销售经理要付出巨大的努力。成功的销售经理应该具备七个特质。只有做到了这七个方面，才称得上是顶尖的销售经理。

　　1、能自如地应对变化。销售经理最大的挑战是，带领销售团队适应不断变化的市场。现在的市场受很多因素的影响，这就要求销售经理冷静面对混乱状况，热情地拥抱变革，不断调整以应对未来的挑战。

　　2、获得下属的信任。销售人员不会很在意销售经理说什么，但是会根据他的所作所为来判断他是否值得信任。信任意味着销售人员不会对你说的话做其他的猜测，他们会非常信赖你。信任不是说你对团队成员下了什么命令，而是你在没有人看到的情况下做了什么。如果你制定了规章制度，你就得带头遵守。

　　3、给予反馈。如果销售经理不能提供客观的反馈，好的销售人员也许不会继续努力工作。没有人在后面推动，或者达到了一个小目标而没有得到鼓励，销售人员就会想："我为什么这么努力的工作？"如果工作的目标达不到，或者没有适当的措施奖励目标的达成，销售人员的积极性就会下降。优秀的经理人会设定一个清晰的、可实现的目标，并且经常给予销售人员反馈，

　　4、激发热情。激发销售人员的热情，是创造高业绩的前提条件。成功的销售经理会想方设法激发团队成员的热情。有时，组织一个有创造性的竞赛也可以让销售人员保持高昂的热情。

　　5、善于参与。成功的销售经理应该善于让自己曝光，让顾客能感觉到你的存在，让团队成员觉得你平易近人。不要埋头于文案工作，经常到处走走，看看员工是怎么工作的，给他们一些指导，帮助他们把工作做得更好。销售经理还可以走出去，和顾客进行接触。顾客觉得自己受到了尊重，忠诚度会更高。

　　6、帮助团队成员成长。优秀的销售经理不仅会给团队成员提供技能的培训，还会帮助他们做好长期的职业规划。现在顾客的需求变化很快。针对这种情况，销售经理可以做一些销售培训，鼓励销售人员经常学习，理解顾客的情况，以便提供给他们更适合的解决方案。而培养销售人员的商业敏感性，则可以帮助他们获得长期的发展。

　　7、持续改进。新上任的销售经理也许可以很快改善业绩，但是要长期保持这种趋势却比较难。销售经理往往比较关注是否达到了季度的销售目标，为了达到这个目标，有时会对销售战略做一些调整，这些调整却使得长期的业绩增长变得很困难。