> 茶几也疯狂 4款最具创意的时尚茶几!
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茶几也疯狂 4款最具创意的时尚茶几!

时间:2009-08-03     人气:1610     来源:新浪     作者:
概述:   茶几也疯狂 4款最具创意的时尚茶几!让你的客厅增色不少! ......

   茶几也疯狂 4款最具创意的时尚茶几!让你的客厅增色不少!

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  •     东方家园是中国最大的家居建材连锁企业之一。1999年8月,东方家园首家门店丽泽店在北京开业,经过9年的发展,已经在北京、沈阳、成都、西安等16个城市拥有25家直营店铺,营业面积超过100万平方米,位列中国连锁企业百强前茅,成为中国本土最为出色的装饰建材家居零售企业。08年初,东方家园进行了自公司创立以来最大的资本、业务与人员三大重组,引进欧洲瑞寰基金等知名国际基金作为公司的战略投资者,组建了既有国际化视野又熟悉本土市场、有良好教育背景和较高综合技能的新管理团队。新的管理团队以从优秀到卓越的SMART原则,“大企业小做,小事情细做”等一系列新的经营理念,新的管理方式和新的管理技术,对公司进行了业务重组,流程再造及文化与价值理念的重塑。东方家园已有了脱胎换骨般的改变,一个充满激情而又低调务实具有极大竞争潜力的全新企业已现端倪。新的东方家园正站在新的起点上,重建自己的家居建材服务事业!

        新的商业模式    

        新家园依据对顾客消费行为的分析,把握了现代家居建材流通行业整体家居体验消费两大趋势,正在进行商业模式的创新,打造集专业化的建材五金--新家园超市、国际化的家居体验--欧华尚美国际家居广场、一站式的装潢设计--新家园装潢中心、便捷化的电子商务--家园网于一体,全新的与网络相结合的整体家居商业模式,形成以顾客家居生活为中心的完整产业链。    

        专业化的建材五金--新家园超市   

        新家园对建材超市原来的经营格局和产品组合进行了优化,在更为细致的产品结构和产品档次分类的基础上,进一步细分市场,以更为专业化的标准整合商品,专注于最适合超市展示和销售的品牌和价格带的商品,集中力量把最合适的产品专业化地做深、做透、做全,对自己的优势产品如油漆涂料、五金水暖等强化经营;具有竞争潜力的产品如瓷砖、地板等扩大经营;对卫浴、厨房等产品,则实施差异化经营,从而形成与摊位制市场和同业态的其它建材超市相比更具有竞争力的、具有家院特色的新建材五金超市。  

        国际化的家居体验--欧华尚美国际家居广场

        新家园在优化建材超市经营结构的基础上,实现了产品功能和产品链的双重延伸。由精品卫浴、厨房、家具、家居配饰组成的家居体验馆,与建材五金超市相呼应,不仅能够满足顾客与居家生活有关的商品一站式购齐之所需,还实现了产品从实用功能向感受功能的延伸。在欧华尚美国际家居广场中,诸多国内国际知名品牌的产品,设计精美、造型优雅,应用的新技术、新材料成就卓越性能,以科技引领时尚生活;在以“德国馆”、“西班牙馆”、“意大利馆”命名的风格不同的展间里,精心营造的场景和氛围,让顾客体验到不同的生活方式和审美追求。   

        一站式的装潢设计--新家园装潢中心   

        东方家园装潢中心依托强大的建材五金超市和家居体验连锁平台,形成其它家装企业难以比拟的装修材料和家居产品的整合能力,推行“一站式服务”理念和“家装管家”的创新服务举措,改变旧有的家装消费模式,为顾客提供全程化管理、亲情化装修,全方位、大幅度地提高客户满意度,凭借强大的专业设计能力、高品质的施工能力和绿色环保的产品保证,为顾客营造温馨时尚的家。

    装潢中心所设立的各种风格的样板间,把顾客对未来家的想象,变成了可以真实触摸与感受的现实场景,是顾客真正值得信赖的家装伙伴    

        便捷化的电子商务--家园网

        东方家园顺应电子商务发展的新趋势,借助东方家园遍布全国的店铺网络以及丰富的商品展示实体,构建了区别于传统建材网络购物的新模式,实现了资源、价值、服务的无形延伸。以知名品牌家居建材、小家电、家具为主要经营品种的家园网,以“网络团购”和“B2C网上零售”为核心的销售手段,与东方家园的建材五金超市、家居体验广场、装潢设计中心形成互动,完善整体顾客价值链,提供实惠、快乐、放心的购物新体验。  

        新的购物体验

        新家园已经完成了对北京来广营店和十八里店两家门店的专业化五金建材超市的改造,清晰流畅的客流动线、专业齐全的商品种类、美伦美奂的商品展示,人性化的卖场布局与功能区划分、舒适温馨的店面氛围,不仅让顾客更让专业人士惊叹不已。完全可以自豪地说,新家园的店面代表了国内建材超市的最高水准。在建材超市专业化改造的同时,新家园倾力打造的欧华尚美国际家居广场,也将于9月初在北京、大连、哈尔滨等城市靓丽登场。精致时尚而优雅的家具、家饰用品和精品卫浴、厨房,诠释着新的典雅而有品位的生活。它将与新家园的专业五金建材超市一道,构成璀璨的双子星座,给顾客带来全新的购物与生活体验!

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  •     企业简述:百安居B&Q:隶属于世界500强企业之一的英国翠丰集团(KingfisherGroup),是世界第三,欧洲第一的大型国际装饰建材零售集团。1969年,B&Q在英国的南安普敦市(Southampton)成立。经过近30余年的成功发展,B&Q在英国本土拥有超过320多家的装饰建材连锁店,是英国家喻户晓的装饰建材第一品牌。自1999年进驻中国市场以来,以丰富的货源、自有品牌,信誉、价格和规模优势在中国鹤立鸡群。

        红星美凯龙:红星美凯龙是1986年由总裁车建新创立的家居品牌连锁大卖场,2009年,以265个亿的年销售量和在全国29个城市的50家体验式家居购物广场的规模成为中国家居业第一品牌!

        前言:百安居和红星美凯龙在中国市场占据着举足轻重的地位。一个外来品牌和一个中国自主品牌在同样经历了三十年左右的发展之后都取得了极大的成功。如果两者一如既往的全速发展倒是无可厚非,而百安居显得尤为“不争气”:2008年,百安居中国业务销售收入大幅下滑24%,至4.31亿英镑;亏损5200万英镑。2009年预计百安居中国全年销售额还将下降16.9%,亏损达2030万英镑,同作为家居企业巨头的红星美凯龙却逆势扩张,全线飘红!

        同样作为家居领军企业,外来企业百安居的营销模式是否不适合中国人的消费观,而占据“地利”优势的红星美凯龙又是运用了什么法宝可以越战越勇?俗话说:成功可以复制。红星美凯龙成功的行销理念是否能为风雨飘摇中的百安居所复制,让其绝处逢生?

        百安居中国“由盛转衰”自身三大失误

        失误一:门店扩张过快

        “过去翠丰集团犯了一个错误,在没有给予中国足够的管理支持情况下,过去三年我们迅速地开出了42家店面,这种增长速度难以置信,这个战略没有产生相应的回报。”翠丰集团CEO伊恩(IanCheshire)说。

        2005年至2006年,借着中国零售业全面放开,百安居门店数从20多家增加到50多家,截至2008年10月,百安居的中国版图上为26个城市,67家门店,为中国规模最大的家居零售企业。

        在房地产市场不断上涨的当时,这种急速扩张带来的销售增长的确让人为之一振:2005财年百安居的销售额超过50亿元,比之前一年增长了78.5%。然而即便是在好年景,这样的圈地速度也无疑潜伏着危险。“新员工没有时间好好学习销售。”据一位百安居的老员工回忆,由于在2005年扩张速度过快,导致百安居的人才配备严重短缺,新开门店的盈利能力根本得不到保障。

        同时,收购欧倍德使百安居在一二线城市出现了门店布局重合的现象。以当时的上海为例,面积不大的虹口区和闸北区各有两家店,而靠闸北很近的普陀区又有一家,这使得各店之间的内部竞争加大。而在二三线城市,百安居虽抢得先行进入的机会,但并没能让当地消费者所接受。在去年百安居关闭的店面中,有相当一部分位于东北市场。这部分是因为东北的城市化进程不高,无法接受连锁超市的模式,同时也由于百安居的价格偏高,当地市场的消费能力跟不上。

        失误二:“装潢中心+零售”的模式导致亏损

        这一模式是百安居在卫哲时代便创造出的运营方式,所谓装潢中心,即指由百安居的团队负责装修设计和产品购买,而产品的85%必须购自于百安居。在卫哲所在的2005年,装潢中心占百安居总销售的25%,而如今,这一比例已经提升至50%。不可否认,对于百安居来说,为其提供全方位的服务的确是个好生意——在2005和2006两年房地产蓬勃发展之时,绝大多数购买新房的中国消费者有庞大的装修需求。与百安居总部所在的英国不同,中国的新房多数并没有相应的配套设施,拿到钥匙的房主们通常面对的只是一个空荡荡的房间和几根从天花板装灯具的地方垂下来电线。因此,寻求工人和专业人士的帮助便成了必不可少的工作。这样一来,百安居的业务量确实得到了迅速上升。

        可是好景不长:自2007年房地产市场转冷后,百安居的处境便日益尴尬。一方面,一线城市房地产成交量大幅下跌50%至80%,使占百安居收入一半的装潢业务量锐减;另一方面,尽管有些二三线城市的房地产市场有兴起之势,但由于当地消费者对百安居提供的服务模式不认同,仍然导致了很多门店的亏损。

        失误三:百安居内部管理的失控

        2008年夏天,百安居采购部曾一次进货价值数百万的空调,希望给房地产开发商这样的大客户进行团购。但随着房地产市场的下滑,预期中的团购大单根本没有兑现,但空调这样季节性强的货品却经不起积压。最终,一台空调不得不以最低900元的价格进行甩卖,而这种行为对门店的利润伤害极大。

        更糟糕的是,此类事件发生后,采购人员不但没有承担责任,反而直接辞职。而据百安居内部人士透露,由于对市场定位不准确,很多产品都是高价进货,低价甩卖。

        英国“成功模式”未必适合中国管理模式失当

        百安居中国的内部管理架构是:营运和采购等相对贴近市场的部门主要由中国人主管,而空间管理等相对离市场较远的部门则由外国人统领。但即便如此,中外管理层的理念差异始终存在,在中方经理人看来,总部派来的外国人根本不了解中国消费者,而外方经理则认为百安居在海外市场赖以成功的模式完全可以被复制到中国。

        “百安居的海外经理人觉得自己能够教育这个市场,但对不起,他们没有这种力量。”一位百安居离职高层这么说。“造成百安居今天处境更根本性的问题在于其内部管理失控,以及本地化策略的失败。”

        三大劣势使其不能“本土化”

        在中国,消费者需求多样化的更极端表现更出于区域的需求复杂性。在不同省份和地区,由于气候、风俗而带来的生活习惯差异使得不同地区的消费者需求差异极大。细致入微的不同需求,都对百安居的产品采购提出了更高的要求。

        让百安居陷身水火的一个因素还有:本地采购能力也比较弱。尽管在全国各门店统一采购很容易将价格拉低,但结果却造成了物流成本的上升,有的产品甚至会从云南拉到上海。实际上,百安居也曾经尝试过本地采购,可由于不同品牌不同种类的产品太多,即便是一支拥有几十人的团队也根本管不过来,要想让这些采购人员再去跟不同地区的供应商谈判则更是难上加难。

        作为大型外资企业,信誉应该首当其冲。但是供应商问题也困扰百安居已久。在业界,百安居拖欠供应商货款的事件更是屡见不鲜。

      可见,百安居在中国的营销理念是不成功的,这样继续或许会惹来更糟的后果,及时调整策略是当前首要任务。百安居中国区总裁马立思(MariuszGliwinski)的“拯救”规划,是否是最可行的?如果其套用中国成功家居品牌红星美凯龙的营销模式又会有几分可行呢?

        红星美凯龙成功模式可行性分析

        经过不断的市场体验和调整,1996年红星集团集中力量建立了一种全新的经营模式,开设红星美凯龙家居卖场。专业、高质量的家居卖场一开业便受到消费者认可,迅速占领市场。短短几年红星美凯龙便在全国布局发展,创下巨额利润。之后的几年,红星美凯龙又积极实施品牌市场全国连锁化经营、"全球化名牌捆绑"品牌经营的策略,在全国领先推出了"市场化经营,商场化管理"的模式。

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