上海2批次防腐木材产品质量抽查不合格\中国木门行业人才危机及应对措施
本次抽查发现有2批次产品不符合标准的规定，涉及的不合格项目为：活性成分保持量；使用环境分级。
中国木门行业经过20多年的发展，生产企业数量和从业人数大大增加，行业竞争日趋激烈。但是，目前行业人才还是相对匮乏，从业人员专业素质、管理素质相对较低，70%的企业还停留在经验管理阶段，行业存在人才危机。
一、木门行业的人力资源存在的问题
1.缺乏先进的该企业管理体系和高素质的职业管理人才
据调查显示：木门行业的生产一线从业人员，一般工人以小学、初中文化水平为主，基层管理人员（班组长）多以初中、高中文化水平为主。文化水平低，管理思维滞后，先进的管理理念难以被接受理解，管理手段上以奖励罚款为主。
木门企业人员流动频繁，管理模式难以继承。一些企业内部帮派严重，缺乏企业团队配合，新人来了干不了多久就被挤走；一些企业老板将希望寄托在到其他厂里挖人，满腔热情高薪挖来之后，又发现不过如此，双方不欢而散。
分析其原因，一是企业管理观念落后，没有长远发展规划，寄希望于某个人某项机制而忽略了系统的管理体系搭建，没有合适的土壤再好的树苗也会枯萎。二是从业人员文化水平不高，高学历、高素质、高水平职业管理人才缺乏。以生产管理为例：企业的生产管理只是被动地分配生产任务，对于生产的计划平衡、产能负荷分析、资源的统筹协调、标准工时、精益管理、PMC、MES等方面的知识缺乏，更谈不上应用了。一些能力较强的管理人员，因为缺乏团队的支持和老板的认可，他们提出的管理方案也无法得到彻底实施，无法发挥他们的才能而转向其他行业。
2.缺乏技术人才和职业经理人
这里讲的技术人才分两类：一是技术管理人才，包括技术工程师、质量工程师、IE工程师、IT工程师等，二是高级技工，如高级木工、技术操作工、程序员、放样师、安装工、油漆调色工等。这两类人才目前都缺。究其原因，一方面，很多木门企业没有设立技术部，企业老板也往往把技术部理解为设计部。另一方面，木门行业，还没有形成工业化生产模式，产品手工制作比重大，技术工人多为35岁以上的工人师傅。他们的性格已经定型，又有技术在身，有时老板也奈何不了这些人，企业管理难度较大。木门企业工作环境差，灰尘噪音大，待遇不高，年轻人又不愿意学这一行，阻碍了行业发展。
木门行业管理人才流动性大，缺乏职业经理人，这是行业内很多企业老板的普遍感受。不仅生产缺人，销营销也缺人。究其原因，与行业特点有关。木门是定制产品，职业经理人既要懂管理知识，又要懂木门专业知识，而木门专业知识不是很快就能获得的。二是行业发展迅速，近年来木门行业总产值以25%的增长幅度高速发展，引发家具、地板、防盗门等相关产业的大型企业纷纷投资木门行业。2011年木门行业总产值880亿元，2015年木门行业总产值1200亿，2016年木门行业总产值1320亿，与其他木制品加工行业相比，木门行业发展高速发展，产业化集群格局基本形成，但是人才培养没有跟上，一个行业的人才培养需要更长时间去历练和沉淀。
3.缺少企业文化，忽视人力资源建设
目前国内很多木门企业，对于企业文化建设都不是很重视，员工文化生活贫乏，企业缺乏凝聚力，员工没有归属感，没有感觉到自我价值的体现，幸福指数低。许多企业对于员工的培训认识不足，认为搞企业文化就是组织聚餐搞活动，很少组织员工进行培训学习和企业价值观的宣贯。
人力资源建设就是企业要尊重员工、赏识员工，对员工的绩效给予激励。有时候这种激励不一定需要很高的成本投入，一句亲切的问候、一阵鼓励的掌声、一份表扬信，把员工当做企业的亲人，就可以使员工备受尊敬。海底捞员工文化水平也不高，但员工忠诚度高，幸福指数高。在海底捞，员工衣食住行要比其他餐馆好，管理层和普通员工一样随时随地出现在各个岗位，这样的工作环境员工没有抱怨，把企业当做自己的家一样。提高了员工对企业的满意度，相信员工也会提高客户对企业的满意度。
如果说员工在企业成长有捷径的话，这一捷径就是学习。成功的企业善于学习别人的成功经验，而失败的企业喜欢自己探索。很多企业负责人愿意投资场地、设备等硬件，不愿意投资员工培训，企业文化建设这方面，对企业文化建设认识不足。
二、木门企业人力资源改善措施
1.实现工业化生产模式
目前，工业4.0、智能制造已成为行业内的一个热门话题，木门生产制造模式面临新的挑战。智能制造绝不是简单的机器换人，而是生产运营模式的转变。对木门企业来讲，要一步到位工业4.0或许有困难，能不能借用工业4.0的管理思想，首先做到工业3.0是我们面临的实际问题。
很多企业都知道流水作业的好处：对工人技术的依赖程度低，用工成本低等，但不知道如何实施。早在90年代，南方广东地区的家具企业，尤其是台资企业，已经全面实行工业化流水作业，他们将每个工序都细分为若干个工步，每个工位有详细的操作规范和技术标准，这样就是有那个岗位工人辞职不干了，企业也能很快补缺。
以木工雕刻为例，很多人都认为这是个技术性很强的工作，无法实现流水作业。在台资工厂，管理人员将雕刻的第一个工步为划线，不会划线没关系，照着模板划，然后质检人员用模板检验。第二个工步是照着划线切一刀，仅此一个动作，一分钟做多少件都有标准。
实现木门生产的工业化模式，首先企业老板尊重管理，尊重技术，尊重技术人才。但是现实中很多企业老板不是尊重管理和技术，而是尊重自己的经验。有时，增加一台设备，一个送料器就可以解决问题，但企业老板更愿意让一个有经验的师傅去干这项工作，这种思维模式需要改变。
2.改善工作环境
这点包括两个方面的内容：硬环境和软环境。硬件环境包括：增加除尘设施、劳保用具和现场运输设施，保护工人健康安全，减少劳动强度；改善员工伙食，增加员工洗浴设施，加强厂内绿化和环境卫生等。软环境包括：按时发放工资、缩短加班时间，大力开展员工文化生活等，使员工工作开心、生活满意，建立积极向上的企业文化氛围。
3.加强员工培训和人力资源体系建立
培训可以使员工了解企业发展历程和经营情况，参与公司活动，增加企业的活力和吸引力，增进员工之间的互动与交流，同时培训可以改变员工心态，增强员工对企业的忠诚度。对个人来说，培训使员工知识水平和素质提高，技能得到提升，带来更多升职机会。进而使员工随着企业的发展而成长。所以说，培训是对企业、对员工都十分有利的事情。
许多大型企业都积极修炼内功，各种各样的培训活动层出不穷。其实，企业的培训也是很有讲究的，如果培训活动内容空洞，枯燥沉闷，培训活动的效果自然而然就会大打折扣；如果培训活动精彩纷呈，内容丰满，则学员都能学有所成，培训活动就会起到良好的效果。
很多有实力的企业已经关注到这点，成立了企业大学或企业培训学院，还与国家科研院所、高等院校、职业技术学院、培训基地、教育培训机构等联合办学，适应企业发展要求。
结语
木门行业的暴利时期已经结束，信息获得更加便捷，距离已经不是障碍。这一时期，谁拥有自己的核心团队，谁就会最终赢得胜利，人才培养愈发重要。挖人不如育人，如何解决行业人才危机，如何培养更多地行业精英，如何使得员工在企业实现价值最大化，是每个木门企业发展的关键。
我司有2个大规模的生产工厂，位于印第安纳州MONTEZUMA及田纳西州MEMPHIS。主要生产阿巴拉契亚山区烘干硬木板材，包括材种有，樱桃，，白橡，红橡，水曲柳，山核桃，，。主营原木到板材（毛板、锯宽板、刨光板），工厂板材烘干能力由1.25MM已增至2MM，增长幅度达37%，直接供应给实木家具,地板门窗等木制品制造商及木业批发商。
我们的展位：
上海浦东世博展览二号馆2B05
时间：2015年9月9-12日
地址:（浦东新区国展路1099号）
提到养生，很多人直接想到的就是饮食养生、运动养生，其实，好木材也可以有助养生。例如紫檀木能提神止痛消肿，沉香泡水对肠胃疾病有缓解作用，佩戴黄花梨可“辟邪恶气”等等。
人是依赖自然万物而生存的，与自然界有着天然的联系，人体小环境与宇宙大环境丝丝相通，许多花花草草、树根树皮都可作“药”祛病疗病、防病抗病。其中，红木是非人工种植的大自然的产物，吸取日月之精华，收山水之灵气，形成了重、硬、细、少的木材特性。不仅是制作高档家具的好材料，更是人类养生保健的宝物。
黄花梨
海南降香黄檀俗称黄花梨，亦称“降压木”，原产于我国海南岛低海拔的平原和丘陵地区，有降血压、血脂及舒筋活血的作用。
内服：以其心材入药内服，用木屑泡水，有香气，可以降血压、血脂，主治风湿、腰痛、吐血、心胃气痛、高血压等症。
外敷：该药材气味芳香，味稍苦，烧之香气浓烈并有油流出，加水研磨，药液可治疗各种疼痛，也可磨粉外敷，止痛止血，是极好的镇痛剂。
现在一些人喜欢佩戴黄花梨等木头制作的饰品在手上或者身上，对此，广西大学林学院高级工程师李英健说，好木头可以起到健康养生的作用。
据悉，黄花梨的心材称为花梨格或降香木，是一种药材。中药降香，别名鸡骨香，降香的极品称为紫藤香。而中医学对降香的最早记载见于唐《证类本草》，明李时珍《本草纲目》认为降香气味辛、温，无毒。降香有止血定痛、消肿生肌的作用。用火烧它，可以预防空气传染的疾病，小孩佩戴它，可“辟邪恶气”。
据了解，黄花梨除有安神降压的功用外，目前已有专家研究证明，从黄花梨木中提炼出的精油，可以刺激细胞再生与代谢，可滋养肌肤，对皮肤具有优异的抗皱功能，能促进皮肌组织再生和增强皮肤弹性。该精油还具有抗菌、杀虫、缓解紧张情绪的功能。
紫檀
紫檀也同样能让人“眠之可自然安神，坐之能自觉定志”。紫檀药效众多，要成百上千年方可成材，从古中医的角度理解，是集日月之精华，平衡阴阳的佳品。在《本草纲目》中记述小叶紫檀有镇心，安神，舒筋活血，消炎止痛等功效。佩带小叶紫檀饰品，可具有不可思议的神奇力量及感应，如增强免疫力，防止老化，稳定心率，改善失眠等药效。
据一些医学书籍中记载，紫檀木屑反复揉搓之后，会散发一种对人体有益的“木氧”，有芳香行气的作用。古人认为芳香行气，有利于人的心脏、肝脏、肾脏的机能，既可以安神，也可以加快人体新陈代谢，使人心绪平衡、安详、沉寂。能够起到安神醒脑、消除关节肿痛的功效，长期接触还能够促进细胞再造，预防皱纹的出现，对皮肤特别好。所以，能够长期睡在小叶紫檀木床上，可以让皮肤越来越好，人越来越年轻。
内服：内服煎汤，主治金疮，止痛止血生肌。
外敷：具有消除关节肿痛的功效;白醋与紫檀末混合敷在腿部关节处，能够消除关节肿痛;紫檀对肠胃也很好。所以脸上长疙瘩，把紫檀木的锯末涂在皮肤上，每晚敷10分钟，当面膜一样，不仅消痘而且肤色亮白细腻。
酸枝木
俗话说坐要坐酸枝，因为酸枝木散热性、透气性佳，微微沁出的淡香能够提神。大红酸枝的酸香气息浓厚，有独特的杀菌功效，同时酸枝对人体有预防高血压、高血脂之功效。更重要的是非常的牢固，也适于制作桌椅。酸枝木家具坐着稳，不硬不凉，没有光滑的感觉，对腰椎有一定的保健作用，购买红木椅子酸枝木可谓性价比最高的首选。
清代江藩者著《舟车见闻录》记载紫榆来自海舶，似紫檀，无蟹爪纹。刳之其嗅如醋，故名酸枝。酸枝初伐时，芯材淡红色至赤色，经长时间放置，可沉于水。颜色逐渐转化为紫红色，光泽变为暗沉，经打磨可达到平整如鉴，抚之细滑清凉，木纹美观，不易腐朽，经久耐用。酸枝木虽不如黄花梨和紫檀名贵，但在中式古典家居环境中也有着非常独特的位置，是上品。
鸡翅木
如果用鸡翅木做成筷子就比较好，鸡翅木在热水的刺激下，就会散发出一种柔柔的特殊香味，而这种天然的香味就有提神醒脑的功效，很适合经常伏案工作的人使用。
乌木
久埋于地下未腐朽的乌木则适合做一些摆设，因为时间久了，乌木逐渐碳化，除味效果很好，对一些空气中的重金属物质和有毒物质，也有一定的吸附作用。炕桌、小型屏风等这些摆设都适合用乌木做。
樟木
樟木是很多人熟悉的木材，20世纪六七十年代很多人用樟木来做家具。《本草纲目》中就有“樟木做履除脚气”的记载。
据了解，中国古代早已用樟木做衣箱，以防棉、毛、丝织品等衣物被虫蛀。不过，樟木挥发出的气体含有樟脑等有机物成分，对人的胃肠道黏膜有一定的刺激作用，一旦被人吸入体内，就会产生水溶性代谢产物:氧化樟脑，具有明显的强心、升压作用，如果把樟木家具放在卧室，会影响睡眠质量，让人兴奋甚至失眠。还可能引发头晕、浑身无力、恶心、呕吐等症状，故此如果家里有樟木家具，最好要保持房间的通风。
沉香
沉香是沉香木受伤(风折、雷电、山体滑坡、人和动物侵害等)被真菌入侵，并开始自身抵抗侵袭而分泌出的一种树脂，相当于树木本身的一种“免疫力”抵抗过程，然后经过多年沉积下来的一种木材和树脂的复合体。
沉香为世界四大香品(沉香、檀香、龙涎香、麝香)之首，自古以来即被列为香中极品。沉香还具有药用的功效，沉香可起到行气止痛、降逆调中、温肾纳气等功效。沉香辛香温通，能祛除胸腹阴寒，具有良好的行气止痛作用。另外，还能用于胃寒呕吐，也可用于下元虚冷、肾不纳气之虚喘。
沉香还能用于泡酒、抽烟、熏香(闻香、鼻观)等功效。其中，熏香可对人体起到去浮、去躁、静心、明志等作用。用沉香油按摩皮肤，有去疤，去斑之功效;沉香油对皮肤烧伤烫伤，有止血止痛的效果;沉香油对神经具有很好的安定作用，能有效提高睡眠质量;可以降血压，畅通气脉，修脾养胃。
需要提醒的是，尽管沉香功效较多，但由于纯正的沉香非常稀缺，市场上有很多所谓的“沉香”，实际上是部分商贩用与沉香香味有些相似的香柏木来以假乱真，俗称“土沉香”。“土沉香”与沉香价格和品质相差十万八千里。“土沉香”泡茶对身体有害，而真正的野生沉香越来越稀少了，因此消费者需警惕被商家混淆概念。
检查过程中，该所民警对检查发现的从业人员防火意识淡薄，对存在的安全隐患不够重视，加工车间内电线乱拉乱接、消防器材配备不足未保持完好有效、木材堆垛间防火间距不足等隐患，现场下达了《责令整改通知书》，要求尽快整改，并当场对行业负责人进行了消防安全知识宣讲，进一步提高企业员工的消防安全意识，防止安全事故发生，为辖区木材加工行业创造良好的消防安全环境。
通过检查，进一步增强了各木材生产加工企业自身防控火灾的意识和能力，为确保春节期间辖区消防安全形势稳定提供了坚实保障。
刨花板生产线运作顺畅。市场调查显示，近期刨花板厂家生产线运作较为顺畅。厂家表示，今年下半年由于大批陈旧的生产线遭遇了出局，新上投产的生产线并不多，但是市场需求却不断增加，加之近期采购商的订单不断增多，因此多数厂家的生产线都在进行调试和生产。现阶段，广东市场1220×2440×12mm刨花板商家报价55-65元/张。
