> 跳跃丰富的色彩:儿童房设计欣赏
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跳跃丰富的色彩:儿童房设计欣赏

时间:2013-11-23     人气:1190     来源:设计之家     作者:
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  •     德国设计师Meike Harde通过简单地捆绑处理,把原本普通的海绵床垫改造成创意沙发Zieharsofika,传统纺织物微观层面的美感被夸张放大到宏观层面来展示,反而取得了出其不意的效果。海绵床垫往往被人们认为过于普通缺乏美感,只是被当作家具设计中纯粹的功能性组件。 

        设计师Meike Harde将形体可塑性很强的海绵用弹性绑带捆绑起来,塑造成沙发,椅子和茶几的形状,再结合木质底座,打造出一系列创意十足的家具产品。看起来很随意的改造却能很好地满足功能需求,同时又赋予了海绵床垫新的生命。 

        由于原材料中仅仅采用了海绵,橡胶绑带,以及十分简洁的木质底座,这套家具的运输和安装也十分便捷。好的设计不仅仅是创造一个全新的物品,只要你观察仔细,认真思考,对日常生活中一些看似平凡的物品稍作改造也能创造出全新的作品。

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  •  谈成功与文凭的关系

      马云:

      我一直说如果我能成功,那么世界上80%的人都能成功。创业时,那些风投投钱也是数文凭的,如果团队里面有几个哈佛,几个斯坦福,基本上就是高科技了,其次就是清华北大,我们这样的土八路,是融不到钱的。所以那时我们内部有个口号,我们要为三四流院校争口气。关于文凭,我有两句话:

      如果你毕业自名牌学校,你就用欣赏的眼光看看别人;如果你毕业于像我们这样的院校,就用欣赏的眼光看看自己。

      抱怨有什么用?抱怨就像喝海里的水,越喝越渴。

      比如,改革是天上掉下来的吗?改革要靠点点滴滴的完善,你是社会的一分子,就应该为改革尽一分子的力,我觉得作为任何一个时代的公民,你活在这个时代,你就应该为这个时代做点事情。

      谈双十一战绩

      千万不要去追求一个数字,千万不要把数字当目标。阿里巴巴是这样,一个政府,一个国家也是一样,GDP不说明问题。重要的是研究这350亿元怎么来的?有多少是代表先进生产力,有多少代表经济转型的成分?

      谈合伙人制度

      (你坚持的合伙人制度,是对传统意义上的股份制和契约精神的颠覆吗?)不是颠覆,是完善。工业革命时代,资本可以买来机器,买来厂房,按资本分配是合理的。进入新经济(310358,基金吧)时代,资本就不能再当老大了,知识才是老大。合伙人制度就是想让一群有头脑的人,来控制企业,让企业保持创造力。我们和雅虎合作8年,换了9任CEO,什么事也谈不成,这件事太刺激我了,雅虎吃的就是这个亏。

      谈社会责任

      过去,一个企业抓住一次机会就发达了,再抓住一次机会就伟大了,现在不是,不能为社会解决问题的企业称不上伟大。从这个意义上说,苹果都不能算一家伟大的企业。

      支付宝最近股权分配结果出来了,明显我没有把支付宝放到自己口袋里,当时骂我们的专家,现在一句话也不说了。说我偷啊抢的我当时真的快气死了;淘宝小卖家闹事那次,很多网站跟着传假照片,我当时真的想把淘宝关掉不干了。

      不过我还是坚持,中国需要新商业文明,我们要改变无商不奸这句话,要让诚信的那部分人先富起来,要让讲规则的人占便宜,这就是我的梦想,不管别人怎么说,我就是要把这件事做成。

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