> 未来员工需要的十项新技能
详细内容

未来员工需要的十项新技能

时间:2013-09-21     人气:969     来源:商业评论网     作者:
概述:当前社会发生了许多深刻的变化,比如,我们正步入一个“计算的世界”,社交媒体技术的运用催生了新媒体生态和新型沟通工具的蓬勃发展,智能机器和系统兴起,全球互联的世界正在形成,人类寿命变得越来越长。......
    当前社会发生了许多深刻的变化,比如,我们正步入一个“计算的世界”,社交媒体技术的运用催生了新媒体生态和新型沟通工具的蓬勃发展,智能机器和系统兴起,全球互联的世界正在形成,人类寿命变得越来越长。在这些颠覆性变化的影响下,员工要想在职场新环境中游刃有余,就必须掌握以下新的工作技能。

    1.计算思维随着我们掌握的数据量呈几何级数增长,将有更多的工作岗位要求员工具备计算思维,以理解信息的含义。模拟技术将成为未来员工的核心专长之一。在未来的招聘中,公司将看重应聘者的统计分析和量化推理等技能。

    2.设计思维在计算的世界里,成本越来越低的传感器、通信工具和处理能力将带来新的机遇,让我们可以采取更便于发挥设计能力的工作方式。我们将能规划自身的工作环境,使之有利于获得我们感兴趣的结果。未来的职场人士必须善于识别不同工作所需的思维方式,并根据工作环境做相应调整,以提高完成任务的能力。

    3.认知负荷管理未来的世界将被多种格式、来自多种设备的信息流所充斥,因此认知负荷的问题也将越来越严重。组织和员工只有学会过滤信息和全神贯注于重要的事情,才能把大量涌入的数据转化为自身优势。

    4. 新媒体素养用户生成内容的自媒体,包括视频、博客、播客,将在未来十年的职场中充分发挥它们的作用。各种摆脱了PPT等静态幻灯片模式的沟通工具将变得司空见惯,这就要求员工提高相应技能,以便使用这些新工具来制作内容。

    5.跨学科能力未来十年员工最好要拥有T形的能力结构,即他们至少要专精于一个领域,同时又具备更多学科领域的通识。这要求他们具备旺盛的求知欲,拥有在正规教育阶段结束后不断学习的愿望。

    6.意义建构能力随着智能机器接管机械化的日常生产和服务工作,那些机器不擅长的领域将更需要人类技能。这些技能要求更高层次的思维能力,靠机器编码是无法做到的。我们把这称为“意义建构”。

    7.社交智能情感的复杂性绝不亚于意义建构,或许更加复杂。拥有社交智能的员工,能对周围人的情感做出评估,从而相应调整自己的用词、姿态和语调。

    8.新思维和适应性思维能力受例行工作的自动化趋势以及全球性离岸外包大潮的影响,中等技能要求的工作岗位求职机会呈下降之势,工作机会越来越集中于高技能、高薪酬的专业性、技术性岗位和管理岗位,以及低技术、低薪酬的职位,如餐饮服务和个人护理等领域。高端工作主要是抽象任务,低端工作则是手工任务。因此,无论你是精心拟撰一条足以服人的法律论据,还是巧手创制一道新菜式,都需要创新思维和适应能力。

    9.跨文化沟通能力在全球真正互联互通的世界里,企业将根据员工拥有的技能,将他们派遣到多个工作地点。他们需要有能力在任何环境下正常开展工作。这要求员工具备一些特定的技能,如语言能力,同时也需要员工具备适应力,能够应对形势的变化。此外,越来越多的组织将多元化视为一种创新驱动力。

    10.虚拟协作技能新兴技术手段把世界联为一体,让远隔千里的人们可以更方便地协同工作、分享各自的想法,提高工作效率。然而,虚拟工作环境也需要人们拥有一套新能力。虚拟团队的领导者需要制定策略,团结和激励分散在不同地点的团队成员。

    掌握上述新技能,无论对个人还是企业来说,都有重要意义。
(声明:凡转载文章均是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时处理,谢谢!)
  •       @小桌子是设计师 Mark Caneso 根据 at 符号的造型设计而来的一款家具,边桌整体采用桦木制作而成,巧妙的外观造型不但可以用来放手机啊、杯具之类的,还能够放上几本书籍和杂志在里边,方便又实用。

    阅读全文
  •     顺德家具网 文/黄捷:在2013年9月份的广州家具展上,随处可见“禁止拍照”、“拒绝摄影”等字样,笔者也亲身遇到好几次被展位保安遮挡镜头,并被请出展位。在一家专业生产办公家具的企业展位外,还看到一位销售员公然抢夺摄影者的手机,愤怒地呵斥其要求删除照片,让人看得目瞪口呆。

    打着“100%中国设计”旗号的产品很受欢迎 

        几乎每一个展位,每一位销售员,都对相机、摄像机和手机流露出警惕和厌恶的目光,一看到有人拍照,就摆出一副“誓死捍卫领土”的姿势。
        究竟是什么导致参展商那么重视自己的产品有否被拍呢?堪比明星看到狗仔队般的痛恨。又是什么原因,促使拍摄者不惜丢下面子,忍受被辱骂的风险,冒险去拍展位的产品呢?除了媒体以外,还会有什么人会对别人家的产品如此饥渴?

    推销员一看到有人举起相机,马上警告“禁止拍照”

        抄袭山寨成风

        很多中小型企业负责产品设计的团队,都热衷到家具展上“取经”,特别是到国外的知名展会,一到展会立马寻找新款有特色的产品,再偷偷地拍几个镜头,回到厂里立马进行“山寨”。即使能做出七八分像,也照样好卖。有些企业甚至不惜狠下成本,采购一两件家具回去作样板,然后把它分支拆解,再做些小改变,就当成是自己的原创产品,部分还能以高档货姿态出售。

        由此就可以理解,为什么广州家具展的参展商们那么害怕被拍照了,被拍,就意味着将来会被“山寨”。

        原创难以维权

        而更无奈的是,目前我国对于家具的保护政策是很薄弱的。

        据了解,判定一个产品是否抄袭,仅限于产品的外观,而且外观必须具有80%以上的相似度,才能被真正确认为抄袭或仿造,除此之外并无详细规定。如此宽松的政策,对原创者来说真的百害而无一利,即使真的通过法律途径来解决,也将是一个“无底洞”,往往一场官司打下来,不仅劳民伤财,还落得个无疾而终。

        消费者不重视原创

        导致山寨设计横行的祸首,很大程度就是消费者对原创设计的不重视。对于一个需要购买家具的家庭来说,根本不会在意那件家具是否原创,大多数人只会关心家具的材质、价格、外形等,即使明知道是山寨的产品,但只要坐得舒适,价格合理,也会照买不误。

        如此一来,山寨产品以其价格低廉反而抢占了市场地位,原创的基于设计和开发的成本,导致价格高昂,反而卖不出了。

        笔者认为,真正能解决山寨问题的,唯有降低维权成本,简化维权程序,同时提高侵权的处罚,这样才能从根本上杜绝抄袭,让抄袭者即使拍照了,也不敢仿做。

        展会现场禁止拍照,对于商家来说确实是保护自己产品的最直接的手段,一方面能避免自己的产品被抄袭,另一方面也能巧妙地告诉购买者:“我的产品是原创”。然而,小小几十平方的一个展位,安插好几位保安来阻挡拍照,无疑透视着中国原创设计匮乏的悲哀。

    阅读全文
  • 分享